- •Сутність контролінгу, історичні аспекти його становлення і розвитку.
- •Трактування цілей та сутності контролінгу різними економічними школами.
- •Фактори, які обумовлюють необхідність побудови системи контролінгу на підприємстві.
- •Мета, завдання і функції контролінгу.
- •Європейська та американська концепції контролінгу.
- •Каталог завдань та функцій стратегічного та оперативного контролінгу.
- •Концепція контролінгу, орієнтована на функцію координації
- •Структура фінансово-економічних служб підприємства та місце служби фінансового контролінгу.
- •Права, функціональні обов’язки та відповідальність фінансового контролера.
- •10. Сутність, функції та цілі трансфертного ціноутворення
- •Сутність та механізм ринкового трансфертного ціноутворення, його переваги і недоліки:
- •Методи розрахунку трансфертних цін, що базуються на витратах (змінних, повних, граничних)
- •Трансфертні ціни, встановлені на договірній основі, переваги та недоліки від їх застосування:
- •Конфлікти інтересів та стратегічні наслідки трансфертного ціноутворення:
- •14. Фактори, що впливають на вибір методів трансфертного ціноутворення:
- •Подвійна (дуальна) трансфертна ціна як компромісне рішення при внутрішньому ціноутворенні.
- •Недоліки традиційного бюджетування та альтернативи бюджетуванню:
- •Загальна схема та календар бюджетування.
- •Етапи бюджетування на підприємстві
- •Система бюджетів (майстер-бюджет) на підприємстві.
- •20.Планування прибутків та збитків компанії
- •21. Прогнозування та бюджетування cash-flow.
- •22. Бюджетний контроль і оцінка виконання бюджету.
- •23. Звітність за результатами виконання бюджетів (репортинг).
- •24. Безбюджетна діяльність (beyond budgeting).
- •25. Контролінг поведінки та pms.
- •26. Біхевіористичні корпоративні фінанси та контролінг поведінки.
- •27. Мотивація персоналу в системі контролінгу, система винагороди за Вайцманом.
- •28. Сутність вартісно-орієнтованого підходу в управлінні корпоративними фінансами.
- •29. Вартісно-орієнтований контролінг
- •30. Абсолютні та відносні вартісно-орієнтовані показники
- •31. Переваги та проблеми впровадження системи управління вартістю на підприємстві
- •32. Ставка дисконтування та проблематика її розрахунку в країнах, що розвиваються (Emerging Markets).
- •33.Проблемні питання використання моделі capm для розрахунку ціни залучення власного капіталу.
- •34. Середньо ринкова премія за ризик (mrp) та ризик країни (crp).
- •35. Особливості розрахунку коефіцієнта бета для підприємств, корпоративні права яких нe мають обігу на фондовому ринку.
- •36. Теорема Прайнрайха-Люка.
- •38. Метод дисконтування грошових потоків (dcf) в управлінні вартістю компанії.
- •37. Концепція зростання доходів власників (shareholder-value) а. Раппапорта
- •39. Постановка системи управління фінансами компанії на базі eva
- •40 Особливості розрахунку показника cva.
- •41. Скоригована теперішня вартість (apv) та ринкова додана вартість (mva): порядок розрахунку та практичне використання.
- •42. Концепція п'ятикутника (pentagon)
- •43. Вплив фінансової комунікації на вартісні параметри підприємства
- •44. Сутність та концептуальні основи стратегічного фінансового контролінгу.
- •45.Стратегічне фінансове планування в системі контролінгу.
- •46. Формування монетарних та немонетарних фінансових цілей підприємства.
- •47.Реалізація стратегії розвитку підприємства на основі збалансованої системи показників (bsc)
- •48.Стратегічні фактори ефективності як джерело побудови системи збалансованих показників
- •49. Карти збалансованих показників.
- •50.Основні підходи до побудови систем фінансових показників: логічно-дедуктивний та емпірично-індуктивний.
- •51. Інтегральні методи фінансової діагностики підприємств: дискримінантний аналіз.
- •52.Рейтингова оцінка компаній.
- •53.Звітність згідно з ifrs/ias/gaap як інформаційна база для прийняття управлінських рішень: зміст, необхідність, користувачі.
- •54.Завдання контролінгу у процесі трансформації фінансової звітності відповідно до ifrs
- •55.Розрахунок фінансових результатів згідно з ifrs.
- •56.Проформа показників, що характеризують фінансові результати підприємств згідно з ifrs/ias/gaap.
- •57.Управлінський підхід до складання фінансової звітності (management approach)
- •58.Справедлива вартість (Fair Value): необхідність та способи визначення
- •59.Системи та форми внутрішньо-фірмового контролю.
- •60.Розмежування компетенцій контролінгу та внутрішнього аудиту.
- •Сутність контролінгу, історичні аспекти його становлення і розвитку.
- •Трактування цілей та сутності контролінгу різними економічними школами.
Методи розрахунку трансфертних цін, що базуються на витратах (змінних, повних, граничних)
ТЦ – умовна ціна, за якою продукти (напівпродукти) або послуги одного центру відповідальності підприємства передаються іншому центру відповідальності цього підприємства (концерну, холдингу). ТЦ є умовно-розрахунковими показниками. Ніякі платежі при оформленні фінансових відносин між окремими центрами відповідальності не здійснюються.
Дві системи організації ціноутворення:
1 – ТЦ впливають на результати діяльності окремих центрів відповідальності, не впливають на оподаткування і фін результати
2 – Організовується всередині об’єднання підприємств (концерн, холдинг) як інструмент перекачування прибутку
На сьогоднішній день домінують три методичних підходи до встановлення трансфертних цін:
1.ТЦ, встановлені на базі ринкових цін;
2.ТЦ, що базуються на витратах (змінних чи повних);
3.ТЦ на договірній базі.
Трансфертне ціноутворення на базі витрат (змінних чи повних) обґрунтовується тим, що витрати є основою калькуляції ціни для зовнішньої реалізації. Якщо базою для трансфертного ціноутворення є витрати, то можливі різні модифікації цін. Основними варіантами є такі:
ціна встановлюється на базі граничних (маржинальних) витрат або
на базі повних витрат
витрати + надбавка
Метод маржинальних (граничних) витрат:
враховуються лише змінні витрати.
постійні витрати покладаються на структурну одиницю, яка є постачальником продукту.
маржинальна ціна є найбільш оптимальним варіантом трансфертного ціноутворення для підприємства в цілому.
занижуються результати діяльності постачальника напівпродукту і штучно покращуються показники центру відповідальності, що є споживачем (не виконується функція визначення фінансових результатів відповідних структурних одиниць).
Виконується функція координації обсягів виробництва (стимулює менеджерів ЦВ забезпечувати обсяги випуску, що максимізують доходи компанії) .
ціноутворення на базі змінних витрат придатне лише для прийняття короткострокових рішень.
ТЦ, на базі повних витрат:
Алгоритм: ТЦ = V+F/Q, V-змінні витрати на одиницю, F-постійні витрати, Q-обсяг виробництва.
проблема розподілу між окремими продуктами непрямих та постійних витрат.
питання врахування при ТЦ вартості капіталу, залученого відповідним центром відповідальності.
для цілей внутрішнього ціноутворення рекомендується враховувати планові витрати.
Перевищення фактичних витрат над плановими має покриватися за рахунок результатів діяльності відповідних центрів відповідальності.
Типовою проблемою, яка виникає за планування витрат є прагнення відповідного центру витрат сформувати так званий бюджетний запас (або резерв).
Загальним недоліком трансфертного ціноутворення на базі витрат є те, що за цього підходу виконується функція координації, однак, виникають проблеми з виконанням функції визначення результатів діяльності та мотивації.
Витрати + Надбавка
Як альтернатива – ТЦ на основі схеми «витрати (повні або змінні) + надбавка»
Надбавка встановлюється як відсоток до витрат або на договірній основі
Проблема сумування надбавок за наростаючим підсумком та узгодження величини надбавки
Проблема об’єктивного розподілу прибутку між окремими сегментами.