Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Gos_ekzamen.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
04.05.2019
Размер:
941.06 Кб
Скачать

Вопрос 18. Управленческие решения: сущность, классификация. Факторы, влияющие на эффективность решений. Методические основы разработки, модели и методы подготовки.

Управленческое решение – результат труда в сфере управления или команда, которая поступает от управляющей системы к управляемой.

Классификация управленческих решений

  1. По методам переработки информации

  • Запланированные решения, алгоритмические, формализуемые решения

  • Незапрограммированные решения, неформальные, эвристические

  1. По содержанию

  • Научно-технические решения (внедрение техники)

  • Социальные решения (обучение персонала)

  • Экономические решения (пересмотр норм выработки, заработной платы)

  • Организационные решения (создание нового отдела)

  1. По масштабу, объекту управления

  • Глобальные (охватывают все звенья управляемой системы)

  • Локальные (охватывают лишь отдельные звенья управляемой системы)

  1. По субъекту управления

  • Единоличные решения

  • Коллективные решения

  • Коллегиальные решения

  1. По условиям принятия решений

  • Детерминированные (последствия решений можно точно предсказать)

  • Вероятностные (последствия данных решений можно предсказать с определенной долей вероятности, это рискованные решения)

Факторы, влияющие на эффективность решений:

  1. личностные оценки руководителя, которые связаны с его системой ценностей и менталитетом.

  2. методы принятия решений

  3. технические средства управления

  4. среда принятия решения, ее определенность или риск

  5. информационное ограничение (информация должна быть дешевой или выгодной с точки зрения стоимости ее получения и достаточной для принятия конкретного решения).

Принятие решений в управлении представляет собой сложный и систематизированный процесс, состоящий из ряда этапов и стадий.

1-я стадия – признание необходимости решения включает следующие этапы:

  • признание проблемы,

  • формулирование проблемы,

  • определение критериев успешного решения проблемы.

2-я стадия – выработка решения состоит из этапов:

  • разработка альтернатив,

  • оценка альтернатив,

  • выбор альтернатив.

3-я стадия – выполнение решения состоит из:

  • организации выполнения решения,

  • анализа и контроля выполнения решения,

  • обратной связи и корректировки.

Виды моделей:

1) физические модели, т.е. уменьшенное описание объекта с помощью материальных носителей;

2) аналоговые модели, которые представляют собой аналог, который заменяет объект исследования, но имеет другую форму (например, график в экономике);

3) математические модели: используются символы для описания ситуации.

Программно-целевые методы - предполагают качественный анализ ситуации, построение дерева целей.

Интуитивные (экспертные) методы - основаны на привлечении компетентных специалистов (экспертов), которых опрашивают с помощью анкет..

Эвристические методы - основаны на интуитивно-логических процедурах.

Расчетно-аналитические методы предполагают наличие конкретных формул и специальных зависимостей, которые имеют место на практике.

Оптимизационные методы – это специальные методы поиска наилучшего варианта решения по критерию оптимальности и с учетом имеющихся ограничений.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]