Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
документ. шкільного психолога.doc
Скачиваний:
3226
Добавлен:
14.02.2016
Размер:
4.51 Mб
Скачать

2.2. Вивчення агресивності учнів

2.2.1. Анотація

Агресія — один із засобів вирішення проблем, що викликають психічне напруження. Це руйнівне поводження, що суперечить нормам моралі та етики і правилам взаємодії людей у суспільстві, спричиняє фізичну шкоду або викликає психічний дискомфорт у об'єктів напа­ду. Агресивні дії можуть виступати як у якості засобу досягнення мети, так і як спосіб психіч­ної розрядки.

Кожна особистість повинна мати певний ступінь агресивності. Відсутність її приводить до пасивності, відомості, конформності. Надмірний розвиток її провокує конфліктність, не­здатність особистості на свідому кооперацію і т. д.

Агресивні прояви можна розділити на два основних типи:

1) мотиваційна агресія як самоцінність;

2) інструментальна агресія як засіб.

Практичних психологів у першу чергу повинна цікавити мотиваційна агресія як прямий прояв, реалізація властивих особистості деструктивних тенденцій. Визначивши їхній рівень, можна з великою часткою ймовірності прогнозувати прояви відкритої мотиваційної агресії. Однією з подібних діагностичних процедур є опитувальник Басса-Даркі.

До вашої уваги представлено алгоритм дослідження, індивідуальний бланк відповідей, бланк-стандарт для первинної обробки результатів, зручний ключ. Бланк аналітичної довід­ки містить протокол дослідження, який на виході набуває вигляду кольорової діаграми.

Мета розробки: надання методичної допомоги практичному психологу закладу освіти на кожному етапі роботи з методикою.

Використовується в діагностичній, аналітичній, прогностичній, консультативній діяль­ності як основа для планування та організації корекційно-відновлювальної роботи та офор­млення звітної документації

2.2.2. Алгоритм роботи з методикою Басса-Даркі

1. Планування

Цілі та задачі:

• виявлення якісних і кількісних характеристик агресії;

• при психологічному консультуванні;

• визначення професійної придатності;

• визначення здатності до управлінської діяльності.

Контингент, вікові категорії: тест використовується з особами підліткового віку, тобто з дітьми середньої (починаючи з 6—7 класу) і старшої школи, а також з дорослими. Дослід­ження — групові або індивідуальні.

Строки та терміни проведення: в залежності від цілей дослідження, протягом року (на­приклад, січень-лютий). Процедура дослідження триває 35—40 хвилин.

2. Організація дослідження

Матеріали та обладнання: ручки або олівці, індивідуальні бланки дослідження, текст опитувальника (можна подати в усній або у письмовій формі).

Інструктаж: «Заповніть паспортну частину бланку. Зараз я зачитаю запитання анкети, їх досить багато. Відповідайте щиро, будьте уважними, номери запитань у вашому бланку роз­ташовані по особливому. Довго не замислюйтесь, тут немає «хороших» або «поганих», «пра­вильних» або «неправильних» відповідей. Та, яка перша спала вам на голову, і буде правиль­на («+» або «—»).

Бланк відповідей до методики басса-даркі Прізвище, ім'я_____________________________ Дата______________Клас_________

Інструкція: навпроти відповідного номера запитання розбірливо поставте «+» (якщо згодні) чи «—» (якщо не згодні з твердженням).

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

ЗО

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

З.ОБРОБКА ТА ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТІВ

Розкладіть бланки за алфавітом. Підготуйте список класу, червону пасту, калькулятор, бланк аналітичної довідки з протоколом дослідження і ключ до тесту. Доцільно мати бланк-стандарт для спрощення процедури обліку й обробки результатів.

Порівняйте свій бланк із бланком-стандартом. Збіги відзначте. Підрахуйте число збігів у кожній з 8 вертикальних граф і внизу напишіть ці числа.

Підрахуйте вираження афесивних реакцій у кожній шкалі (в %).

Менше 25 % — не береться до уваги;

25-55 % — норма;

більше 55 % — підвищена афесія;

більше 75 % — висока афесія.

Після цього по кожній шкалі підраховуються індекси:

Індекс ворожості їв містить у собі 5 і 6 шкали.

Норма 7 + 3.

Індекс агресивності la (прямої або мотиваційної) —1,3,7 шкали.

Норма 21+4.

БЛАНК-СТАНДАРТ

1 +

2 +

3 +

4 +

5 +

6 +

7 +

8 +

9 -

10 -

11 -

12 +

13 +

14 +

15 +

16 +

17 -

18 +

19 +

20 +

21 +

22 +

23 +

24 +

25 +

26 -

27 +

28 +

29 +

30 +

31 +

32 +

33 +

34 +

35 -

36 -

37 +

38 +

39 -

40 +

41 -

42 +

43 +

44 -

45 +

46 +

47 +

48 +

49 -

50 +

51 +

52 +

53 +

54 +

55 +

56 +

57 +

58 +

59 +

60 +

61 +

62 +

63 +

64 +

65 -

66 -

67 +

68 +

69 -

70 -

71 +

72 +

73 +

74 -

75 -

Ключ

Види агресивних реакцій

Номери запитань із ключами

1. Фізична агресія — використання фізичної сили проти іншої особи

1+, 9-, 17-, 25+, 33+, 41-, 48+, 55+, 62+, 68+

Е = 10

2. Непряма агресія — агресія, обхідним шляхом спрямована на іншу особу або ні на кого не спрямована

2+, 10-, 18+, 26-, 34+, 42+, 49-, 56+, 63+ Е = 9

3. Роздратування — готовність до прояву негативних почуттів при найменшому збудженні (запальність, брутальність)

3+, 11 -, 19+, 27+, 35-, 43+, 50+, 57+, 64+, 69-

Е= 10

4. Негативізм — опозиційна манера поводження від пасивного опору до активної боротьби

4+, 12+, 20+, 28+, 36-

Е = 5

5. Образа — заздрість і ненависть до оточуючих за дійсні або вигадані дії

5+, 13+, 21+, 29+, 37+, 44-, 51+, 58+

Е = 8

6. Підозрілість — у діапазоні від недовіри й обережності стосовно людей до переконання в тому, що інші люди планують і приносять шкоду

6+, 14+, 22+, 30+, 38+, 45+, 52+, 59+, 65-, 70-

Е= 10

7. Вербальна агресія — вираження негативних почуттів як через форму (кричить, верещить), так і через зміст словесних відповідей (погрози і т. ін.)

7+, 15+, 23+, 31+, 39-, 46+, 53+, 60+, 66-, 71+, 73+, 75-

Е= 12

8. Почуття провини — виражає можливе переконання суб'єкта, що він є поганою людиною, що приносить зло, і докори сумління

8+, 16+, 24+, 32+, 40+, 47+, 54+, 61+, 67+, 72+, 74-

Е = 11