Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УИП конспект.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
15.04.2015
Размер:
473.09 Кб
Скачать

Общественное воздействие

Действующим законодательством, особенно в отношении наказаний, не связанных с изоляцией от общества, предусматриваются формы воздействия на осуждённых со стороны общественности:

  • труд коллективы,

  • профсоюзы,

  • религ организации

  • другие общественные организации, занятые ресоциализацией осужденных (ибо государство эту свою функцию не выполняет)

  • Ст 242 определяет, что при воспитательных колониях создаются попечительские советы и могут создаваться родительские комитеты

  • Правозащитных организаций

Общее образование

Ст 108, 141.

Профессиональная подготовка

Похожа на общественно-полезный труд, она зачастую не может существовать без подготовки.

  • Удовлетворяет потребности исправительного учреждения

  • Из общественно-полезного труда

      • Воспитательная

      • Экономически

      • Социальная

Особенно уголовно-исполнительная часть Исполнение наказаний, не связанных с изоляцией от общества

В рамках УИП вот такое деление (в УГ - основные и дополнительные, сие иная классификация). Связано это со спецификой средств воздействия при изоляции от общества.

К изоляцииотносятся:

  1. свободы на определенный срок

  2. пожизненное лишение свободы

  3. содержание в дисциплинарной воинской части

  4. арест. сегодня не исполняется.

Все иное (смертная казнь отдельно) - не связанное с изоляцией:

А) привлечение осужденных к труду

  • обязательные работы

  • исправительные работы

б) не связанные с обязательным трудом:

  • лишение определенных прав

  • права занимать определенные должности и права заниматься опой деятельностью

  • ограничения по воен службе \ ограничение свободы

Обязательные работы

ст 49 УК, ст 25-30 УПК, Инструкция по организации исполнения наказаний и мер УГ характера без изоляции от общества – приказ Минюста от 20.5.09 № 142.

Понятие

УК: Обязательные работызаключаются в выполнении осужденным всвободное от основной работы или учебы времябесплатныхобщественно полезных работ. Ноне обязательно основное место работы \ учебы быть должно, хотя обычно оно есть!

Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

Может быть только основным наказанием => единственный режим исполнения– в качестве основного наказания.

Введен в действие в соотв с ФЗ 2004 => введен в 2005, а не с введением УК. Но назначаться могло и за ранее совершенные преступления, ибо назван в УК был изначально.

Содержание

1. обязательный труд.

Раз есть труд, то есть и лица, которым он не может быть назначен:

  1. Инвалидам Iгруппы

  2. Женщинам

    1. Беременным

    2. с малолетними детьми до 3-х лет

  3. Военнослужащие, кот проходят службу, ибо она и так предполагает состояние постоянной работы.

    1. по призыву,

    2. по контракту, но при этом не отслужили срок службы по призыву (на должностях рядовых солдат, сержантов)

Если тяжелая болезнь появляется при отбывании наказания, или псих расстройство, или статус инвалида Iгруппы, то трудовая инспекция разъясняет осужденному или его законному представителю право обратиться в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания наказания. Если состояние таково, что самостоятельно обратиться не может, то соотв представление вносится в суд начальником уголовно-исполнительной инспекции.

При наступлении беременностиинспекция разъясняет право ходатайствовать оботсрочкеотбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам (а отпуск-то по основному месту работы никто не отменял!). Хотя даже если отпуск женщина брать не будет, суд решение должно быть увязано с тем сроком, когда она получила права на такой отпуск.

Но все эти обращения – лишь право, а не обязанность отложить отбывание наказание!

2. бесплатность труда в виде безвозмездности. Безвозмездность как для осужденного, так и для организации, в кот осуществляются обязательные работы. Поэтому исполняются работы в гос (мун) предприятиях \ учреждениях.