Тема 2. Виробнича втома та заходи запобігання перевтомі працівників

Курсову роботу з цієї теми рекомендується виконувати за таким орієнтовним планом:

Вступ

Розділ І. Сутність і методика дослідження втоми.

Розділ ІІ. Аналіз та оцінка втоми працівників.

2.1. Визначення ступеня втоми і функціонального напруження працівників.

2.2. Визначення показника втоми на основі змін фізіологічних функцій.

2.3. Визначення загального коефіцієнта стомлення і відновлення працездатності.

Розділ ІІІ. Проект заходів щодо запобігання перевтомі працівників на виробництві.

3.1. Основні напрямки запобігання перевтомі працівників.

3.2. Розробка проекту заходів щодо зниження втоми працівників.

Висновки

Література

Методичні поради до виконання курсової роботи

Під час виконання курсової роботи треба дотримуватися таких вимог.

Вимоги до змісту, вступу та висновків див. у розділі “Загальні методичні вказівки щодо підготовки курсових робіт”.

Теоретична частина роботи повинна розкривати наступні питання:

• втома як етап у динаміці працездатності;

• сутність і оцінка локально-гуморальних теорій втоми;

• сучасна концепція втоми та її аргументація;

• механізм і сутність втоми;

• показники і стадії втоми;

• методики оцінки втоми;

• особливості втоми при виконанні різних робіт.

Аналітична частина курсової роботи полягає в обробці і аналізі статистичної інформації та визначенні ступеня втоми і функціонального напруження працівників.

Конструктивна частина курсової роботи повинна містити обґрунтування системи заходів, спрямованих на профілактику перевтоми працівників.

Статистичні матеріали і ситуації для виконання 2-го розділу

За наведеними в таблиці 1 даними розрахувати:

• показники напруження по кожній функції (ПФІ);

• загальний показник трудового напруження (Пт.н.);

• показник напруження по кожній функції на кожний момент спостереження (Пфt);

• загальний показник трудового напруження на кожний момент спостереження (Пm.н.t);

• побудувати криву трудового напруження;

• за показником трудового напруження визначити ступінь втоми.

Таблиця 1

Показники досліджених функцій в динаміці робочої зміни

(оператор обчислювального центру)

№ з/п	Показники	Години роботи
		1	3	5	7	8
	Обсяг короткотривалої пам’яті, знаки	6	7	5	4	4
	Швидкість мислення, с	22	18	21	23	24
	Концентрація і переключення уваги, с	27	24	26	28	30
	Теппінг-тест, кількість	55	64	60	51	49
	Хвилинний об’єм крові, мл	3795	3674	3660	3785	3810

За наведеними в таблиці даними, визначити показник втоми працівників за відповідних змін фізіологічних функцій порівняно з доробочим періодом (кількість випадків).

Таблиця 2

Показники зміни фізіологічних функцій робітників

ливарного цеху (випадки)

Період	Покращення	Погіршення	Без змін
За 1,5 год. до закінчення роботи	–	240	30
Після роботи	–	256	14

За наведеними даними, розрахувати загальний коефіцієнт стомлення (Кс), коефіцієнт відновлення працездатності (Кв.п.) і ступінь трудового напруження (Кс.т.н.) і зробити відповідні висновки.

Загальна чисельність робітників – 310

Чисельність робітників, які не втомилися – 40

Чисельність робітників, які помірно втомилися – 144

Чисельність робітників, які сильно втомилися – 126

Чисельність робітників, які наступного дня приступили до роботи не втомленими або помірно втомленими – 282

Методичні вказівки щодо виконання розділу 3

Розробка проекту заходів щодо зниження втоми працівників. Обґрунтувати систему заходів щодо зниження втоми оператора обчислювального центру, робота якого вимагає напруженої уваги і пам’яті, високого темпу, сприймання значної кількості інформації та виконання великої кількості рухів (більш 50 тисяч), які виконуються за участі м’язів передпліччя і кисті; поза тривалий час фіксована, руки значну частину часу знаходяться без опори. Обідня перерва45 хвилин. Регламентовані перерви на відпочинок відсутні. Функціональна музика і гімнастика не застосовуються.