- •Факультет управління персоналом та маркетингу
- •Загальні методичні вказівки щодо підготовки курсових робіт
- •Вимоги до змісту курсової роботи
- •Загальні вимоги до оформлення курсової роботи
- •Критерії оцінювання курсових робіт
- •1. Курсова робота не допускається до захисту і повертається на доопрацювання, якщо:
- •2. У процесі оцінювання враховується низка важливих показників якості курсової роботи, а саме:
- •Критерії експертного оцінювання рецензентом знань студентів при виконанні та захисті курсової роботи з дисциплін фахового спрямування
- •Тематика курсових робіт дисциплін профільного спрямування: фізіологія і психологія праці, організація і нормування праці, управління персоналом, мотивація персоналу (спеціальності 6.030505)
- •Тема 2. Виробнича втома та заходи запобігання перевтомі працівників
- •Тема 3. Монотонність праці та шляхи підвищення змістовності праці
- •Основні характеристики трудових операцій
- •Тема 4. Важкість праці та методика визначення категорії важкості роботи
- •Середній бал біологічно значущих елементів трудового процесу і виробничого середовища на робочих місцях
- •Тема 5. Проектування раціональних режимів праці і відпочинку
- •Методичні вказівки щодо підготовки курсової роботи з навчальної дисципліни «організація та нормування праці» Тема 1. Ефективність організації праці робітників меблевого комбінату
- •Організаційна структура меблевого комбінату
- •Звіт про використання робочого часу, 2009 рік
- •Звіт про використання робочого часу, 2010 рік
- •Зведена таблиця витрат робочого часу бригади №1 меблевого цеху №1
- •Фактори виробничого і трудового процесу у меблевому цеху
- •Тема 2. Ефективність нормування праці
- •Динаміка витрат робочого часу на дв «Преса України»
- •Виконання норм виробітку, 2008 р.
- •Виконання норм виробітку, 2009 р.
- •Виконання норм виробітку, 2010 р.
- •Тема 3. Умови праці на підприємстві: стан, проблеми та заходи покращення
- •Використання робочого часу, 2008р.
- •Використання робочого часу, 2009р
- •Використання робочого часу у 2010р
- •Звіт про травматизм на виробництві у 2009 році
- •Зат «а.Е.С. Київобленерго»
- •Розділ 1. Потерпілі та нещасні випадки на виробництві
- •Розділ 2. Окремі матеріальні наслідки нещасних випадків на виробництві та витрати на заходи з охорони праці Окремі матеріальні наслідки нещасних випадків
- •Витрати на заходи з охорони праці
- •Розділ 3. Розподіл кількості потерпілих від нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом, за основними видами подій та причинами нещасних випадків
- •Звіт про травматизм на виробництві у 2010 році
- •Розділ 1. Потерпілі та нещасні випадки на виробництві
- •Розділ 2. Окремі матеріальні наслідки нещасних випадків •... На виробництві та витрати назаходи з охорони праці
- •Витрати на заходи з охорони праці 1
- •Розділ 3. Розподіл кількості потерпілих від нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом, за основними видами подій та причинами нещасних випадків (з графи 1 розділу 1)
- •Тема 4. Аналіз і підвищення ефективності використання змінного робочого часу
- •Індивідуальна фотографія змінного робочого часу токаря
- •Нормативне значення затрат змінного робочого часу
- •Тарифна сітка
- •Вихідні дані до розрахунку економічної ефективності заходів щодо зниження втрат змінного робочого часу
- •Тема . 5. Аналіз та оптимізація робочого часу на підприємствах легкої промисловості
- •Дані хронометражного спостереження
- •Індивідуальна фотографія змінного робочого часу швеї-мотористки
- •Тарифна сітка
- •Вихідні дані до розрахунку економічної ефективності заходів щодо зниження втрат змінного робочого часу
- •Тема 6. Нормування управлінської праці, облік та аналіз робочого часу менеджера.
- •Штатний розпис підприємства чп «Спик-ап»
- •Діагностика економічних результатів чп «Спик-ап»
- •Баланс робочого часу чп «Спик-ап» 2008-2009 рр.
- •Результати спостережень фактичних витрат робочого часу менеджера
- •Тема 1. Удосконалення формування персоналу
- •Вихідна інформація
- •Технологічна трудомісткість виробничої програми за 2011 рік
- •Тема 2. Удосконалення організації розвитку персоналу
- •Вихідна інформація
- •Тема 3. Управління процесами руху персоналу
- •Вихідна інформація
- •Тема 4. Управління робочим часом працівників
- •Вихідна інформація
- •Тема 5. Підвищення ефективності управління персоналом
- •Вихідна інформація
- •Таблиця 6
- •Тема 6. Удосконалення оцінювання персоналу
- •1. З’ясувати, чи проводиться атестація працівників підприємства у визначений час, за встановленою формою, згідно зі спеціальною розробленою процедурою та з якою періодичністю.
- •Вихідна інформація
- •Таблиця 2
- •Тов «fritar» за 2010-2012 роки
- •Результати розрахунку впливу чинників на зміну рентабельності персоналу тов «fritar» за 2010-2012 роки
- •− Створення ассессмент – центру на підприємстві;
- •Додаток
- •Атестаційний лист
- •Відгук-характеристика
- •Атестаційний лист
- •Протокол № ______
- •Тема 7. Удосконалення добору працівників
- •Вихідна інформація
- •− Пропозиції щодо вдосконалення планування персоналу;
- •Анкета кандидата на роботу
- •Методичні вказівки (рекомендації) щодо підготовки курсової роботи з дисципліни «мотивація персоналу»
- •Тема 1. Проектування компенсаційного пакета на підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Тема 2. Організація заробітної плати на підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Тема 3. Удосконалення диференціації заробітної плати
- •Вихідна інформація
- •Тема 4. Розроблення тарифних умов оплати праці на промисловому підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Тема 5. Проектування основної заробітної плати на державному підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Тема 6. Підвищення ефективності преміювання персоналу
- •Вихідна інформація
- •Тема 7. Удосконалення доплат, надбавок та одноразових премій на підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Тема 8. Формування соціального пакета на підприємстві
- •Вихідна інформація
- •Рекомендована література
Виконання норм виробітку, 2008 р.
Цех |
Кількість робітників -відрядників |
Розподіл відрядників за % виконання норм |
Виробіток, нормо-години |
Відпрацьований час, години | ||||||
до 80% |
від 81 до 100% |
від 101 до 110% |
від 111 до 120% |
від 121 до 130% |
від 131 до 150% |
від 150 і більше | ||||
КОМБІНАТ | ||||||||||
Газетний |
61 |
|
13 |
20 |
10 |
8 |
7 |
3 |
9305 |
8265 |
Друкарський |
46 |
|
8 |
5 |
2 |
5 |
9 |
17 |
7746 |
4850 |
Цех підготовки офсетних форм |
6 |
|
|
1 |
1 |
1 |
|
3 |
1084 |
771 |
Комп’ютерна дільниця |
13 |
3 |
1 |
2 |
|
1 |
|
6 |
2575 |
1837 |
Брошурувальний |
28 |
|
|
1 |
2 |
4 |
11 |
10 |
5765 |
3721 |
Цех переробки паперу |
13 |
2 |
1 |
1 |
1 |
5 |
3 |
|
2068 |
1477 |
Цех прийомки паперу |
11 |
|
|
1 |
8 |
1 |
|
1 |
2092 |
1578 |
Дільниця макулатури |
6 |
3 |
2 |
|
|
|
1 |
|
760 |
723 |
Склад готової продукції |
4 |
|
1 |
|
|
1 |
2 |
|
956 |
857 |
ФІЛІАЛ | ||||||||||
Календарно-брошурувальний |
30 |
1 |
4 |
3 |
3 |
4 |
15 |
|
5414 |
3815 |
Склад готової продукції |
2 |
|
|
|
1 |
1 |
|
|
188 |
159 |
ЖУРНАЛЬНИЙ КОМПЛЕКС | ||||||||||
Офсетний |
57 |
|
|
1 |
1 |
2 |
3 |
50 |
16541 |
7752 |
Брошурувальний |
19 |
|
|
2 |
|
1 |
3 |
13 |
4945 |
2767 |
Таблиця 3
Виконання норм виробітку, 2009 р.
Цех |
Кількість робітників -відрядників |
Розподіл відрядників за % виконання норм |
Виробіток, нормо-години |
Відпрацьований час, години | ||||||
до 80% |
від 81 до 100% |
від 101 до 110% |
від 111 до 120% |
від 121 до 130% |
від 131 до 150% |
від 150 і більше | ||||
КОМБІНАТ | ||||||||||
Газетний |
60 |
2 |
18 |
|
6 |
3 |
31 |
|
8762 |
8678 |
Друкарський |
45 |
7 |
9 |
4 |
4 |
7 |
14 |
|
7650 |
6302 |
Цех підготовки офсетних форм |
6 |
|
1 |
2 |
|
|
3 |
|
1039 |
902 |
Комп’ютерна дільниця |
12 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
3 |
2645 |
1813 |
Брошурувальний |
28 |
|
1 |
4 |
2 |
1 |
|
20 |
5814 |
4815 |
Цех переробки паперу |
13 |
|
|
1 |
1 |
2 |
4 |
5 |
2780 |
1640 |
Цех прийомки паперу |
11 |
|
|
|
|
|
11 |
|
2677 |
1582 |
Дільниця макулатури |
7 |
4 |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
610 |
1153 |
Склад готової продукції |
4 |
|
|
|
|
3 |
1 |
|
1059 |
540 |
ФІЛІАЛ | ||||||||||
Календарно-брошурувальний |
30 |
1 |
3 |
19 |
2 |
2 |
3 |
|
7096 |
4195 |
Склад готової продукції |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
128 |
104 |
ЖУРНАЛЬНИЙ КОМПЛЕКС | ||||||||||
Офсетний |
55 |
|
|
2 |
1 |
1 |
9 |
42 |
14314 |
7919 |
Брошурувальний |
20 |
2 |
|
4 |
2 |
3 |
7 |
2 |
3361 |
2607 |
Таблиця 4