- •Факультет управління персоналом та маркетингу
 - •Загальні методичні вказівки щодо підготовки курсових робіт
 - •Вимоги до змісту курсової роботи
 - •Загальні вимоги до оформлення курсової роботи
 - •Критерії оцінювання курсових робіт
 - •1. Курсова робота не допускається до захисту і повертається на доопрацювання, якщо:
 - •2. У процесі оцінювання враховується низка важливих показників якості курсової роботи, а саме:
 - •Критерії експертного оцінювання рецензентом знань студентів при виконанні та захисті курсової роботи з дисциплін фахового спрямування
 - •Тематика курсових робіт дисциплін профільного спрямування: фізіологія і психологія праці, організація і нормування праці, управління персоналом, мотивація персоналу (спеціальності 6.030505)
 - •Тема 2. Виробнича втома та заходи запобігання перевтомі працівників
 - •Тема 3. Монотонність праці та шляхи підвищення змістовності праці
 - •Основні характеристики трудових операцій
 - •Тема 4. Важкість праці та методика визначення категорії важкості роботи
 - •Середній бал біологічно значущих елементів трудового процесу і виробничого середовища на робочих місцях
 - •Тема 5. Проектування раціональних режимів праці і відпочинку
 - •Методичні вказівки щодо підготовки курсової роботи з навчальної дисципліни «організація та нормування праці» Тема 1. Ефективність організації праці робітників меблевого комбінату
 - •Організаційна структура меблевого комбінату
 - •Звіт про використання робочого часу, 2009 рік
 - •Звіт про використання робочого часу, 2010 рік
 - •Зведена таблиця витрат робочого часу бригади №1 меблевого цеху №1
 - •Фактори виробничого і трудового процесу у меблевому цеху
 - •Тема 2. Ефективність нормування праці
 - •Динаміка витрат робочого часу на дв «Преса України»
 - •Виконання норм виробітку, 2008 р.
 - •Виконання норм виробітку, 2009 р.
 - •Виконання норм виробітку, 2010 р.
 - •Тема 3. Умови праці на підприємстві: стан, проблеми та заходи покращення
 - •Використання робочого часу, 2008р.
 - •Використання робочого часу, 2009р
 - •Використання робочого часу у 2010р
 - •Звіт про травматизм на виробництві у 2009 році
 - •Зат «а.Е.С. Київобленерго»
 - •Розділ 1. Потерпілі та нещасні випадки на виробництві
 - •Розділ 2. Окремі матеріальні наслідки нещасних випадків на виробництві та витрати на заходи з охорони праці Окремі матеріальні наслідки нещасних випадків
 - •Витрати на заходи з охорони праці
 - •Розділ 3. Розподіл кількості потерпілих від нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом, за основними видами подій та причинами нещасних випадків
 - •Звіт про травматизм на виробництві у 2010 році
 - •Розділ 1. Потерпілі та нещасні випадки на виробництві
 - •Розділ 2. Окремі матеріальні наслідки нещасних випадків •... На виробництві та витрати назаходи з охорони праці
 - •Витрати на заходи з охорони праці 1
 - •Розділ 3. Розподіл кількості потерпілих від нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом, за основними видами подій та причинами нещасних випадків (з графи 1 розділу 1)
 - •Тема 4. Аналіз і підвищення ефективності використання змінного робочого часу
 - •Індивідуальна фотографія змінного робочого часу токаря
 - •Нормативне значення затрат змінного робочого часу
 - •Тарифна сітка
 - •Вихідні дані до розрахунку економічної ефективності заходів щодо зниження втрат змінного робочого часу
 - •Тема . 5. Аналіз та оптимізація робочого часу на підприємствах легкої промисловості
 - •Дані хронометражного спостереження
 - •Індивідуальна фотографія змінного робочого часу швеї-мотористки
 - •Тарифна сітка
 - •Вихідні дані до розрахунку економічної ефективності заходів щодо зниження втрат змінного робочого часу
 - •Тема 6. Нормування управлінської праці, облік та аналіз робочого часу менеджера.
 - •Штатний розпис підприємства чп «Спик-ап»
 - •Діагностика економічних результатів чп «Спик-ап»
 - •Баланс робочого часу чп «Спик-ап» 2008-2009 рр.
 - •Результати спостережень фактичних витрат робочого часу менеджера
 - •Тема 1. Удосконалення формування персоналу
 - •Вихідна інформація
 - •Технологічна трудомісткість виробничої програми за 2011 рік
 - •Тема 2. Удосконалення організації розвитку персоналу
 - •Вихідна інформація
 - •Тема 3. Управління процесами руху персоналу
 - •Вихідна інформація
 - •Тема 4. Управління робочим часом працівників
 - •Вихідна інформація
 - •Тема 5. Підвищення ефективності управління персоналом
 - •Вихідна інформація
 - •Таблиця 6
 - •Тема 6. Удосконалення оцінювання персоналу
 - •1. З’ясувати, чи проводиться атестація працівників підприємства у визначений час, за встановленою формою, згідно зі спеціальною розробленою процедурою та з якою періодичністю.
 - •Вихідна інформація
 - •Таблиця 2
 - •Тов «fritar» за 2010-2012 роки
 - •Результати розрахунку впливу чинників на зміну рентабельності персоналу тов «fritar» за 2010-2012 роки
 - •− Створення ассессмент – центру на підприємстві;
 - •Додаток
 - •Атестаційний лист
 - •Відгук-характеристика
 - •Атестаційний лист
 - •Протокол № ______
 - •Тема 7. Удосконалення добору працівників
 - •Вихідна інформація
 - •− Пропозиції щодо вдосконалення планування персоналу;
 - •Анкета кандидата на роботу
 - •Методичні вказівки (рекомендації) щодо підготовки курсової роботи з дисципліни «мотивація персоналу»
 - •Тема 1. Проектування компенсаційного пакета на підприємстві
 - •Вихідна інформація
 - •Тема 2. Організація заробітної плати на підприємстві
 - •Вихідна інформація
 - •Тема 3. Удосконалення диференціації заробітної плати
 - •Вихідна інформація
 - •Тема 4. Розроблення тарифних умов оплати праці на промисловому підприємстві
 - •Вихідна інформація
 - •Тема 5. Проектування основної заробітної плати на державному підприємстві
 - •Вихідна інформація
 - •Тема 6. Підвищення ефективності преміювання персоналу
 - •Вихідна інформація
 - •Тема 7. Удосконалення доплат, надбавок та одноразових премій на підприємстві
 - •Вихідна інформація
 - •Тема 8. Формування соціального пакета на підприємстві
 - •Вихідна інформація
 - •Рекомендована література
 
Витрати на заходи з охорони праці
| 
			 Назва показників  | 
			 № рядка  | 
			 Витрачено  | 
| 
			 А  | 
			 Б  | 
			 1  | 
| 
			 Усього, гри. (сума рядків 4.2 -4.5)  | 
			 4  | 
			 2094090  | 
| 
			 у тому числі на заходи, передбачені колективними договорами (угодами)  | 
			 4.1  | 
			 2087776  | 
| 
			 3 рядка 4 - за джерелами фінансування: державний бюджет  | 
			 4.2  | 
			 
  | 
| 
			 місцевий бюджет  | 
			 4.3  | 
			 
  | 
| 
			 Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань  | 
			 4.4  | 
			 6314  | 
| 
			 інші джерела  | 
			 4.5  | 
			 
  | 
1 Дані наводяться у цілих числах.
Розділ 3. Розподіл кількості потерпілих від нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом, за основними видами подій та причинами нещасних випадків
(з графи 1 розділу 1)
| 
			 
  | 
			 
  | 
			 Кількість потерпілих з утратою працездатності на 1 робочий день і більше тг зі смертельним наслідком, осіб  | |||
| 
			 Назва показників  | 
			 № рядка  | 
			 усього  | 
			 з них жінок  | 
			 зі смертельним наслідком  | |
| 
			 
  | 
			 
  | 
			 
 
  | 
			 
 
  | 
			 усього  | 
			 з них жінок  | 
| 
			 А  | 
			 Б  | 
			 1  | 
			 2  | 
			 3  | 
			 4  | 
| 
			 Види подій Дорожньо-транспортні пригоди  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 Падіння потерпілого  | 
			 2  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 у тому числі з висоти  | 
			 2.1  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 Падіння, обрушення, обвалення предметів, матеріалів, породи, грунту тощо  | 
			 3  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 Дія предметів та деталей, що рухаються, розлітаються, обертаються  | 
			 4  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 Ураження електричним струмом  | 
			 5  | 
			 2  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 
  | 
| 
			 Дія шкідливих та токсичних речовин  | 
			 6  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 Дія іонізуючого випромінювання  | 
			 7  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 
  | 
Звіт про травматизм на виробництві у 2010 році
- 
		
Подають:
Терміни подання
- юридичні особи, їх відокремлені структурні підрозділи незалежно від відомчої підпорядкованості, форми власності та організаційно-правової форми господарювання; - органи державної статистики за місцезнаходженням за вказівкою регіонального управління статистики; - місцевому органу державної виконавчої влади.
25 січня
Форма № 7-тнв
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держкомстату України
14.08.2002 № 309
Річна Поштова
 
- 
	
Найменування організації - складача інформації: ЗАТ " А.Е.С. Київобленерго"
Поштова адреса: 08132 Київська обл., Києво-Святошинський район, м. Вишневе, вул.Київська, 2-6
Код форми документа за ДКУД
Коди організації-складача
За
ЄДРПОУ
території (КОАТУ)
виду
економычної
діяльності (КВЕД)
форми власності (КФВ)
організаційно-правової форми господарювання (КОПФГ)
міністерства, Іншого центрального органу, якому підпорядкована організація-складач інформації (СПОДУ)
кс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
23243188
3222410600
40.13.0
10
232
 
