- •Бердянський державний педагогічний університет
- •Робоча програма
- •Навчальної дисципліни
- •"Соціальна педагогіка"
- •(За кредитно-модульною системою)
- •1.1. Мета викладання:
- •1.2. Завдання:
- •1.3. Місце навчання дисципліни в системі професійної підготовки фахівця:
- •1.4. Інтегровані вимоги до знань і умінь з навчальної дисципліни:
- •1.5. Міждисциплінарні зв’язки навчальних дисциплін.
- •2. Зміст навчального (змістового) модуля
- •2.2.4. Індивідуальна робота студентів
- •Питання для самоперевірки
- •3. Навчально-методична література.
- •Вступ до спеціальності "соціальний педагог"
- •Змістовий модуль №1 Вступ до спеціальності "соціальний педагог"
- •Методичні рекомендації щодо роботи з модулем
- •Тема 1. Професія соціального педагога в сучасній Україні
- •Соціальний педагог – спеціаліст спд
- •Кваліфікаційна характеристика соціального педагога
- •Семінарське заняття №1
- •З дітьми та молоддю
- •Контрольні питання
- •Тема 2. Професійні функції соціального педагога
- •Знати Вміти
- •Знати Вміти
- •Знати Вміти
- •Знати Вміти
- •Знати Вміти
- •Знати Вміти
- •Знати Вміти
- •Знати Вміти
- •Семінарське заняття №2
- •Контрольні питання
- •Теоретичні основи соціальної педагогіки
- •Змістовий модуль №2 „Теоретичні основи соціальної педагогіки”
- •Методичні рекомендації щодо роботи з модулем
- •Тема 1. Соціальна педагогіка як наука
- •Структура соціальної педагогіки
- •Соціальна педагогіка (соціально-педагогічна діяльність)
- •Семінарське заняття №1
- •Контрольні питання
- •Тема 2. Провідні категорії соціальної педагогіки
- •Включення людини в систему життєдіяльності різноманітних організацій
- •Набуття та накопичення елементів соціального досвіду (знань, умінь), їх інтеріоризація
- •Поведінка особистості як результат екстеріоризації набутого соціального досвіду
- •2. Основні категорії соціальної педагогіки
- •Зміст і характеристика соціально-педагогічної діяльності
- •Семінарське заняття №2
- •Методичні рекомендації:
- •2. Укласти схему соціально-педагогічної діяльності з основних її компонентів: мета спд – об’єкт – суб’єкт – етапи.
- •Контрольні питання
- •Історична ретроспектива становлення та розвитку соціальної педагогіки
- •Змістовий модуль №3 «Історична ретроспектива становлення та розвитку соціальної педагогіки»
- •Методичні рекомендації щодо роботи з модулем
- •Тема 1. Історія розвитку соціальної педагогіки в Україні
- •Семінарське заняття 1. Тема: Виникнення і становлення соціально-педагогічної теорії та практики
- •Контрольні питання
- •Тема 2. Тенденції розвитку соціально-педагогічної теорії та практики в Україні.
- •Семінарське заняття 2. Тема: Характеристика етапів розвитку соціально-педагогічної діяльності в Україні.
- •Контрольні питання
- •Характеристика соціально-педагогічної діяльності
- •Змістовий модуль №4 «Характеристика соціально-педагогічної діяльності»
- •Методичні рекомендації щодо роботи з модулем
- •Тема 1. Принципи соціально-педагогічної діяльності
- •Семінарське заняття 1. Тема: Характеристика принципів соціальної педагогіки
- •Контрольні питання
- •Тема 2. Методи соціально-педагогічної діяльності
- •Методи соціально-педагогічної діяльності
- •Семінарське заняття №2
- •Девіації як соціально-педагогічна проблема
- •Змістовий модуль №5 «Девіації як соціально-педагогічна проблема»
- •Методичні рекомендації щодо роботи з модулем
- •Тема 1. Девіантна поведінка дітей та молоді як форма соціальної дезадаптації
- •II. Пьянство и алкоголизм как форма проявления девиантного поведения
- •Семінарське заняття №1
- •Контрольні питання
- •Тема 2. Зміст та форми профілактики девіантної поведінки неповнолітніх
- •Матеріал до лекції
- •Формування здорового способу життя як напрям соціально-педагогічної роботи.
- •Семінарське заняття №2
- •Методичні рекомендації:
- •Контрольні питання
- •Семінарське заняття №3
- •Методичні рекомендації:
- •Контрольні питання
Контрольні питання
Що таке соціальний контроль девіантної поведінки?
Чи підлягають корекції порушення в поведінці дитини та деформації його особистісної сфери?
Індивідуальні, групові, колективні методи роботи з дітьми девіантної поведінки – які є найбільш ефективними?
Чи є ефективними традиційні форми профілактики (лекція, бесіда) у роботі з дітьми-девіантами?
Запропонуйте способи, за допомогою яких можна змінити на негативне ставлення дітей до девіантної поведінки.
Що треба зробити, щоб стати союзником дитини з девіантною поведінкою?
Семінарське заняття №3
Тема: Інтерактивне заняття за матеріалами тренінгу «Здоров’я – моя цінність»
Питання для обговорення
Тренінг як сучасний інтерактивний метод соціально-педагогічної діяльності.
Структура тренінгу.
Модель тренінгу «Здоров’я – моя цінність».
Методичні рекомендації:
Одним із складників професійного успіху соціального педагога є уміння контактувати з клієнтами та реалізувати різні форми роботи. Готуючись до даного заняття, студенти повинні усвідомити, що тренінг – найефективніший метод профілактичної роботи з молоддю.
Нетрадиційна форма заняття приваблює дітей. Отже, майбутній соціальний педагог повинен вміти розробляти та реалізовувати тренінги з різної тематики.
Студенти повинні чітко знати та дотримуватися структури тренінгу:
Привітання – емоційна розминка
Правила тренінгу
Тема, мета тренінгу
Інформаційно-практичний блок
Релаксація
Рефлексія
Прощання.
Змістове наповнення тренінгу повинно відповідати темі, меті тренінгу, віку його учасників.
Самостійна робота
Ознайомитися з модулем «Здоровий спосіб життя» за програмою «Рівний-рівному»; звернути увагу на побудову тренінгу, його характеристику, як ефективного методу соціально-педагогічної роботи.
Чітко уяснити структуру тренінгу, наповнення його змісту.
З’ясувати мету, спрогнозувати результати тренінгу.
Індивідуально-практичні завдання:
Розробити тренінг з будь-якої теми («Молодь за здоровий спосіб життя», «Скажемо ні наркотикам» та ін.)
Література:
Програма «Рівний-рівному» (3 модулі).: К., 2002.
Практична психологія та соціальна робота.
Профілактика Віл/ СНІДу та ризикованої поведінки серед вихованців притулку для неповнолітніх. – К., 2004.
Контрольні питання
Як розглядають в соціально-педагогічній діяльності тренінг?
Чому тренінг – інтерактивний метод?
Структура тренінгу, практичне призначення кожного компонента.
У чому полягає практична привабливість та ефективність тренінгу?