Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы социальной медицины. Учебное пособие для вузов

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
только UOоснованиям, предусмотренным статьей 61 на­стоящих Основ. Согласие на медицинское вмешатель- ство (извлечения из статьи 32). Необходимым предва­рительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина. В случаях, когда состояние гражданина не позволяет ему выразить свою волю, а медицинское вме­шательство неотложно, вопрос о его проведении в инте­росах гражданина решает консилиум, а при невозмож­ности собрать консилиум — непосредственно лечащий (дежурный) врач с последующим уведомлением должно­стных лиц лечебно-профилактического учреждения. Согласие на медицинское вмешательство в отношении лиц, не достигших возраста 15 лет, дают их родители или законные представители. Отказ от медицинского вмеша­тельства (извлечения из статьи 33). Гражданин или его иконный представитель имеет право отказаться от ме­дицинского вмешательства или потребовать его пре­кращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих Основ. Отказ от медицинского вмешательства с указанием возможных последствий оформляется записью в медицинской документации и подписывается гражданином либо его законным пред­ставителем, а также медицинским работником.
Принцип уважения автономии пациента означает, что пациент сам, независимо от медиков, должен при­нимать решение относительно лечения, обследования и т. д. При этом у пациента нет права требовать от врачей принять решение за него, чтобы потом не привлекать врачей к ответственности за неправильное лечение.
Принцип дистрибутивной справедливости означа­ет обязательность предоставления и равнодоступность медицинской помощи. Тем не менее в каждом обще­стве1 правила и порядок предоставления медицинской помощи устанавливаются в соответствии с его возмож­ностями.
Профессионадьно-зшеский кодекс межрегиональной
Ассоциации работников социальных служб
Во втором разделе «Этические обязательства соци­ального работника по отношению к клиентам» Кодек­са оговорены права и прерогативы, первостеиенность
253
интересов клиентов. Социальный работник не должен использовать отношения с клиентом в собственных интересах, не должен принимать участие в любых формах дискриминации, должен избегать связей, ко­торые идут во вред его клиентам, должен осведомлять клиентов о риске, правах, возможностях.
Сотрудник социальной службы обязан уважать тай­ны клиентов. Поделиться конфиденциальной информа­цией, узнанной им от клиентов без их на то согласия, можно только в случаях, необходимым по профессио­нальным обстоятельствам. Социальный работник дол­жен получить согласие клиентов, прежде чем печатать, делать магнитофонные записи или разрешить какой­либо третьей инстанции наблюдать за его работой.
Вопросы для контроля
1. Назовите определение, цель и объекты медико­социальной работы.
2. Как определяет медико-социальную работу Евро­пейское региональное бюро ВОЗ?
3. Определите место медико-социальной работы сре­ди смежных видов деятельности.
4. Перечислите контингенты медико-социального обслуживания.
5. Перечислите и охарактеризуйте принципы меди­ко-социальной работы.
6. Перечислите аспекты деятельности социальной работы.
7. Охарактеризуйте иатерналистический гг конструк­тивно-стимулирующий подходы медико-социаль­ной работы.
8. В чем заключается смысл дифференциации спе­циалистов медико-социальной работы на «клини­цистов» и «генералистов»?
9. Охарактеризуйте принципы организации медико­социальной работы.
10. Назовите основные направления медико-социаль­ной работы.
11. Перечислите медико-социальные услуги населе­нию.
12. Перечислите направления деятельности медико-
254
социальной работы. Приведите примеры.
ГЛАВА 8
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
13. Перечислите мероприятия медико-социальной работы профилактической направленности.
14. Перечислите мероприятия медико-социальной работы патогенетической направленности.
15. Назовите основные положения построения базо­вой модели медико-социальной работы.
16. Какие проблемные группы выделяют среди насе­ления для проведения медико-социальной работы?
17. Перечислите направления медико-социальной работы с клиентами повышенного риска заболе­ваний.
18. Перечислите направления медико-социальной ра­боты с членами семей и ближайшим окружением клиентов повышенного риска заболеваний.
19. Какие проблемные группы выделяют среди боль­ных для проведения медико-социальной работы?
20. Перечислите направления медико-социальной ра­боты с группой длительно, часто и тяжело болею­щих людей.
21. Перечислите направления медико-социальной ра­боты с группой больных с выраженными соци­альными проблемами.
22. Назовите основные принципы медико-социальной работы с инвалидами.
23. Перечислите направления медико-социальной ра­боты с группой с инвалидами профилактической направленности.
24. Перечислите направления медико-социальной ра­боты с группой инвалидов патогенетической на­правленности.
25. Перечислите законы, которые определяют право­вые основы медико-социальной работы.
26. Перечислите категории граждан, для которых в «Основах законодательства об охране здоровья граждан» предусмотрены льготные медико-соци­альные услуги.
27. Перечислите права граждан пожилого возраста на медико-социальную помощь
28. Перечислите права инвалидов на медико-соци­альную помощь.
29. Какие категории граждан имеют право на льгот­ное лекарственное обеспечение и санаторно-ку­рортное лечение?
255
30. Охарактеризуйте порядок предоставления гражда­нам льготноголекарственного обеспечения.
31. Охарактеризуйте порядок предоставления гражда­нам льготного санаторно-курортного лечения.
32. Перечислите основные положения профессиональ­но-этического кодекса работников социальных служб.
Использованная литература
1. Герасименко Н.Ф., Максимов Б.П. Полное собрание феде- ральных законов об охране здоровья граждан. Коммента­рии, основные понятия, подзаконные акты. М.: ГЭОТАР­МЕД, 2001.511 с.
2. Григорьев С.И. Роль социологической концепции жизнен- ных сил человека // Гуманизация образования 1995. № 1. С. 20.
3. Зайнышева И.Г. Теория и методика социальной работы. М.:Союз, 1994.412 с.
4. Конституция РФ. М.: Юридлит.. 1993. 96 с.
5. Лисицын Ю.П. Социальная гигиена и организация здраво­охранения. М.: Медицина, 1992 511 с.
6. Мартыненко Л.В. Медико-социальная работа: теория, тех­нология и образование. М.: Наука, 1999. 238 с.
7. Мачульская Е.E. Право социального обеспечения. М..1999.
8. Некрасов А.Я. Международный опыт социальной рабо- ты. М.: ГЛСБУ, 1994.
9. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 ноября 2004 г. № 287 «Об утверждении формы индивидуальной программы реа­билитации инвалида, выдаваемой федеральными учрежде­ниями медико-социальной экспертизы» // Журнал «Соци­альный мир». 2005. № 8. С. 5- 11
10. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 ноября 2004 г. № 328 «Об утверждении порядка предоставления набора соци­альных услуг'отдельным категориям граждан» // Журнал «Социальный мир». 2005. №9. С. 6-1.5.
11. Основы социальной работы / Отв. ред. П.Д. Павлепок. М.: ИНФРЛ, 1997.368 с.
12. Пивленок П.Д. Проблемы социологии быта и социальной работы в условиях ггорехода к рынку. М.: ГАСБУ. 1994.
13. Право социального обеспечения. Практикум. Норматив­ные акты, образцы документов / Под ред. Э.Г. Тучковой.
256
М„ 1997.
ГЛАВА 8
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
14. Приказ Министерства здравоохранения и социального раз­пития Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 328 «Об утверждении порядка предоставления набора соци­альных услуг отдельным категориям граждан» // Журнал «Социальный мир... 2005. №9. С. 6 –12.
15. Профессионально-этический кодекс межрегиональной Ассоциации работников социальных служб (утвержден Ежегодной конференцией Ассоциации 22 мая 1904 г.).
16. Российский журнал социальной работы. 1996. № 1.С. 122.
17. Савинов А.Н., Зарембо Т.Ф. Организация работы органов социальной защиты: Учебное пособие для студентов уч­режд. сред. проф. образования. М.. Мастерство: Высшая школа, 2001. 192 с.
18. Социальная энциклопедия / Редкая Л.П., Горкин Г.П., Ка­тульская Г:.Д. и др. М.: БРЭ, 2000. 438 с.
19. Сулейманова Г.В. Социальное обеспечение и социальное страхование. М.: Экспертное бюро, 1998.
20. Холостова П.И. Профессиональный и духовно-нравствен­ный портретсоциального работника. .4.: 1993.
21. Черносвистов Е.В. Социальная медицина. Учеб. пособ. для студ. высш. учеб. завед. М.: ВЛАДОС, 2000. 304 с.
22. Энциклопедия социальной работы: ВЗТ: Пер. с англ. / Под ред. Л.Э. Кунельского, М.С. Мацковского. М.: Центр об­щечеловеческих ценностей. Т. 1: А-И. 1993. 480 с; Т. 2: К-П.
1994. 442 с; Т. 3: Р-Я. 1994.496 с. 1994. 442 с: Т. 3: Р-Я. 1994. 496 с.
ГЛАВА 10
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА И РЕАБИЛИТАЦИЯ
В своей практической деятельности врачам всех специальностей часто приходится решать вопрос о трудоспособности больного, определять степень и дли­тельность нетрудоспособности, наступившей вслед­ствие заболевания, несчастного случая или других причин.
Экспертиза трудоспособности — это медицинское исследование трудоспособности человека, проводимое с целью определения степени и длительности его не­трудоспособности.
Причины и виды нетрудоспособности
Причины нетрудоспособности: заболевания, трав­мы, до- и послеродовый период, карантин, уход за больными и пр.
Виды нетрудоспособности: различают временную и стойкую нетрудоспособность (инвалидность). В зависи­мости от степени потери трудоспособности наблюда­ется полная или частичная нетрудоспособность. При полной нетрудоспособности человек не может и не должен выполнять никакую работу и нуждается в спе­циальном лечебном режиме.
Частичная нетрудоспособность считается тогда, когда человек без ущерба для здоровья может выпол­нять прежнюю или иную работу, но в других условиях
258
или не в полном объеме.
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА И РЕАБИЛИТАЦИЯ
Организация экспертизы временной нетрудоспособности
Временная нетрудоспособность — это невозмож­ность выполнять работу вообще или по своей профес­сии. Такая нетрудоспособность носит относительно кратковременный характер.
Экспертиза временной нетрудоспособности — вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, каче­ства п эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональ­ную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности.
Экспертиза временной нетрудоспособности осуще­ствляется врачами лечебно-профилактических учреж­дений в соответствии со статьей 49 «Основ законода­тельства РФ об охране здоровья граждан». В отдельных случаях (в труднодоступных сельских районах, в райо­нах Крайнего Севера и т. п.) по решению органа уп­равления здравоохранением проведение экспертизы временной нетрудоспособности разрешается средне­му медицинскому работнику. При проведении экспер­тизы врач должен определить: имеется ли утрата тру­доспособности и ее причину; длительность и степень нетрудоспособности; трудовые функции, доступные больному; необходимое лечение и режим дня больного. В случае установления факта временной нетрудоспо­собности врач выдает больному листок нетрудоспособ­ности, более известный населению как больничный лист или справку. Листок нетрудоспособности и справ­ка имеют юридическое, статистическое и финансовое шачение, т. к. удостоверяют временную нетрудоспо­собность и оправдывают невыход на работу, служат для учета и анализа нетрудоспособности, а также дают право на получение денежного пособия по государ­ственному социальному страхованию.
Врач может единовременно выдать больничный лист (или другой документ) первый раз на срок до 10 дней, далее единолично может освободить от работы на срок до 30 дней. Лист нетрудоспособности выдается в день обращения, освобождение от работы оформляется или со дня обращения или со следующего дня, но ни в коем случae его не выдают задним числом (за исключением
259
стационара). При нарушении назначенного лечебно­охранительного режима (вТОМ числе при алкогольном опьянении) врач обязан сделать соответствующую за­пись в листке нетрудоспособности с указанием даты и вида нарушения режима.
Если лечение затягивается более чем на 30 дней, то срок нетрудоспособности может быть продлен по пред­ставлению врача клинико-экспертной комиссией до 4 месяцев при благоприятном трудовом прогнозе, в неко­торых случаях (состояние после реконструктивных операций, туберкулез) —до 12 месяцев.
Организация работы клинико-экспертной комиссии (КЭК). КЭК, в состав которой входят заместитель глав-
ного врача поликлиники по клинико-экспертной рабо­те, заведующий отделением, лечащий врач, назначается главным врачом. Помимо экспертизы трудоспособнос­ти КЭК контролирует качество лечения, проводимого врачом; выдает заключения о желательном переводе трудоспособного пациента на другую работу в случае, если он по состоянию здоровья нуждается в облегчен­ных или измененных условиях труда; направляет боль­ного на медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК); предоставляет отпуска для санаторно-курорт­ного лечения; выдает справки о необходимости по со­стоянию здоровья предоставления академического от­пуска или перевода на другой факультет студентов и учащихся; о возможности проживания в природно-кли­матических условиях нового места жительства членов семей, выезжающих к новому месту работы; о медицин­ских показаниях к прерыванию беременности; о нали­чии нрава на предоставление дополнительной или от­дельной жилой площади по медицинским показаниям; об оформлении пособия на ребенка-инвалида с детства до 16 лет и др.
Временная нетрудоспособность по уходу за чле­нами семьи часто связана с болезнью члена семьи.
В этом случае листок нетрудоспособности выдается: при возникновении угрозы жизни и здоровья заболев­шего в случае отсутствия ухода со стороны родствен­ников; при невозможности поместить пациента в боль­ницу и наличии показаний к госпитализации; при отсутствии среди членов семьи других неработающих лиц, которые могли бы ухаживать за больным.
260
ГЛАВА 10
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА И РЕАБИЛИТАЦИЯ
Длительность оплачиваемой временной нетрудоспо­собности зависит от возраста пациента и категории лиц. осуществляющих уход за больным. Выдача листка не­трудоспособности ПО уходу разрешается в следующих случаях: по уходу за хроническими больными; при отка­зе больного или его родственников от госпитализации; по уходу за здоровыми детьми при болезни матери или установлении карантина в детском учреждении; если мать заболевшего ребенка находится в очередном от­пуске или в отпуске без сохранения содержания.
Временная нетрудоспособность при инфекцион­ных заболеваниях. Листок нетрудоспособности выда-
ется не только самим инфекционным больным, но и лицам, имевшим контакте инфекционными больными, если они представляют опасность для окружающих. Срок, на который выдается листок нетрудоспособности, при этом устанавливается индивидуально в зависимО­i ти от конкретных обстоятельств. Лист нетрудоспособ­ности получают и бактерионосители (лица, которые сами не болеют, но являются источником инфекции) на время лечения.
Особые случаи выдачи листка нетрудоспособности.
1. Косметическая операция, если она выполняется по медицинским показаниям. Если такая операция выполнена по желанию пациента, то лист нетру­доспособности не выдается. Но если операция привела к осложнениям, то лист нетрудоспособно­сти выдается на весь период лечения осложнения.
2. Протезирование в стационарных условиях. В гра­фе «вид нетрудоспособности» делается запись, «протезирование» или «медико-социальная экс­пертиза».
3. Травма или заболевание, явившееся следствием алкогольного опьянения. В листе нетрудоспособно­сти делается об этом отметка (пациент не получает оплаты за дни болезни).
4. Увольнение с работы и невыход на новую вслед­ствие заболевания с временной утратой трудоспо­собности, если после увольнения прошло не более месяца и продолжительность нетрудоспособности менее 1 месяца.
5. Лечение от алкоголизма и наркомании. Листок нетрудоспособности выдается лишь в том случае,
261
если пациент лечится в специализированном от-
делении или больнице и полностью проходит курс­лечения (при анонимном лечении лист нетрудос­пособности не выдастся, как и в случае прерван­ного курса лечения).
Экспертиза стойкой нетрудоспособности (инвалидности)
Стойкая нетрудоспособность, или инвалидность, — это длительная или постоянная потеря трудоспособ­ности, возникшая вследствие хронического заболе­вания или травмы, приведших к значительному на­рушению функций организма. Принятый в 1995 г. Федеральный закон «О социальной защите инвали­дов в РФ» определил новую концепцию инвалидно­сти.
Так, в современном понятии инвалидом следует считать лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обуслов­ленное заболеваниями, последствиями травм или де­фектами, приводящее к ограничению жизнедеятельно­сти и необходимости социальной защиты.
Ограничение жизнедеятельности — отклонение от нормы деятельности человека вследствие нарушения здоровья, которое характеризуется ограничением или отсутствием способности выполнять определенную де­ятельность, в том числе осуществлять самообслужива­ние, передвижение, ориентацию, общение, контроль за своим поведением, обучение и трудовую деятельность. Социальные последствия ограничения жизнедеятель­ности, обусловленного заболеваниями, травмами и пр., выражаются в нарушении связей между человеком и обществом и приводят к необходимости социальной за­щиты.
Медико-социальная экспертиза устанавливает причину и группу инвалидности, степень утраты тру­доспособности граждан; определяет виды, объем и сроки проведения их реабилитации и меры социаль­ной защиты; дает рекомендации по трудовому устрой­ству инвалида (статья 50 ее Ос нов законодательства РФ об охране здоровья граждан»).
Инвалидность характеризуется разной степенью потери трудоспособности:
262
ГЛАВА 10
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]