Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психофизиологическая структура личности

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Психофизиологическая структура личности
238
между группами: кровными родствен­никами, родней по браку, старшими и младшими, мужчинами и женщинами, соплеменниками и чужеплеменниками (С. А. Токарев, 1972).
Логика развития истории человече­ства показывает непрерывный рост вли­яния интеллекта на судьбы человечес­кого общества. Еще на заре этой истории первые неосознанные представления об окружающем мире начали формировать систему запретов, правил поведения. Позднее они составили основу религи­озного миропонимания. Эти результа­ты деятельности интеллекта человека помогали ему обеспечивать его стабиль­ность. На первых порах они носили субъективный характер, отвечали осо­бенностям той экологической ниши, которую занимала та или иная ячейка человечества. Возникали разные нормы поведения, разные запреты, разные ре­лигии (Н. Н. Моисеев, 1982).
Среди социальных потребностей П. В. Симонов (1989) особо выделяет по­требность следовать нормам, принятым в данном обществе, без которой суще­ствование социальных систем оказалось бы вообще невозможным. Нормы фор­мируются в результате сложнейшего взаимодействия исторических, экономи­ческих, национальных и других факто­ров, они получают отражение в обще­ственном сознании, закрепляются господствующей идеологией, моралью и законодательством.
В. А. Блюмкин с соавт. (1990) особо отмечает, что уровень моральности лю­дей зависит также и от состояния их общей культуры.
С. Ф. Анисимов (1985) представляет мораль как сложное общественное яв­ление, обладающее многообразными специфическими качествами (соци­альными, психологическими, познава­тельными и т. д.), выполняющее различ­ные социальные функции.
Так, в наиболее общем определении, по его мнению, мораль предстает как форма общественного сознания, отража­ющая социальную действительность в виде специфических исторически обус­ловленных представлений о добре и зле, которые закрепляются в сознании лю­дей в виде принципов, норм, идеалов, призванных регулировать деятельность людей в целях сохранения и развития общества как целого.
Мораль, следовательно, появляется с такой же необходимостью, с какой люди индивидуализируются на основе отношений, задаваемых общественным трудом, становятся историческими су­ществами, обобществляют себя в каче­стве человечества (А. А. Гусейнов, 1986).
Момент возникновения морали Ю. И. Семенов (1989) связывает с началом коллективной трудовой деятельности людей, которая нуждается в регулиро­вании и согласовании деятельности ин­дивидов. Зачатки, предпосылки морали возникают первоначально в виде объек­тивно ценностного содержания стихийно складывающихся обычаев и традиций, содержания, которое не осознавалось че­ловеком. Эти объективно ценностные качества постепенно закреплялись в системе запретов и предписаний, в со­держании мифов, легенд, преданий. И сравнительно поздно мораль оформля­ется в виде системы норм и кодексов, выступая как относительно самостоя­тельное духовное явление.
Развитая мораль регулирует поведе­ние и сознание человека в той или иной мере во всех без исключения сферах об­щественной жизни— в труде, в быту, в политике, в науке, в семейных, лич­ных, внутригрупповых и международ­ных отношениях. Принципы морали имеют социально-всеобщее значение и распространяются на всех людей, фик­сируя в себе то общее и основное, что составляет культуру межчеловеческих
Глава 6. Моральный уровень развития личности
239
взаимоотношений и откладывается в многовековом опыте развития общества (О. Г. Дробницкий, 1977).
Возникая в рамках религиозного со­знания, такие нормы-заповеди отража­ют в своей форме представление об ав­торитарности моральных требований: они исходят от бога, который «личноª обра­щает к людям свои заветы. И такая фор­ма нормы имеет свое конкретно-истори­ческое существование— табу, явление нормативного сознания, явно предше­ствует заповеди. В раннеродовом коллек­тиве, где индивид еще не выделяется в самостоятельно действующего субъекта, табу мыслится как запрет, налагаемый как бы на само общественное бытие («то­то не должно совершатьсяª). Хотя в та­буативных предписаниях уже предпола­гается «законодательª (тотем-предок) и относится к области мифологических преданий о том, что «бывалоª, в норма­тивном же и мотивационном сознании табу переживается как совершенно без­личная «физическаяª необходимость, как непреложное положение самих вещей (О. Г. Дробницкий, 1977).
Нормы поведения людей, рефлекти­рованные в их сознании, возникли в отдаленную первобытную эпоху. Воз­никли они потому, что не могло бы и дня просуществовать какое-то челове­ческое общество, члены которого не подчинялись бы в своем поведении никаким общеобязательным регулиру­ющим правилам. В ходе исторического развития, с постепенным усложнением форм общественной жизни, усложня­лась и система моральных норм. Одни виды деятельности людей мало-помалу выходили из круга действий, регулиру­емых моральными правилами; таковы, например, правила, связанные с приня­тием пищи, которые в прошлом чело­вечества были куда более строги и не­умолимы, чем теперь. Другие виды деятельности, напротив, бывшие неког-
да как бы нейтральными в моральном отношении, постепенно становились предметом более и более строгой мо­ральной оценки; сюда принадлежит, например, вся область чисто личных, индивидуальных взаимоотношений между людьми, они в первобытном об­ществе почти целиком поглощались нормами, регулирующими отношения между личностями, а между группами — кровными родственниками, родней по браку, старшими и младшими, муж­чинами и женщинами, соплеменниками и иноплеменниками.
Именно этот коллективизм в содер­жании и сфере приложения моральных норм был, очевидно, самой существен­ной чертой в этическом кодексе перво­бытного общества. При этом важней­шим мотивом, или лучше сказать, общей и объективной целью всех без исклю­чения моральных предписаний и запре­тов было благо коллектива (общины, рода); личные интересы индивида мо­ральным кодексом первобытного обще­ства мало принимались во внимание (История первобытного общества. Эпо­ха первобытной родовой общины. / Ред. кол.: Ю. В. Бромлей (отв. ред.) и др. М: Наука, 1986.-572с.).
Посредством коллектива, открываю­щего связь с миром, личность приобща­ется к разнообразным формам деятель­ности как главному инструменту достижения человеком единства с миром и во внешних связях и в самом себе.
Естественно-историческое развитие коллектива— важнейшее условие прак­тического формирования личности, спо­собное объединить в одном направлении действие различных детерминант, вклю­чая сиюминутное положение индивида, его прошлый опыт, культурный «ба­гажª, систему ценностей, самосознание, биологические особенности, физические данные и т. п. (Человек: Философские аспекты сознания и деятельности, 1989).
Психофизиологическая структура личности
240
Всякая мораль, по мнению Ж. Пиа­же (1977), есть система правил и сущ­ность ее— добиваться уважения, почи­тания этих правил. Большинство моральных правил ребенок получает от взрослых. Но не сразу. Сперва дети ус­ваивают правила различных игр, что по сути является исполнением определен­ной роли. Стержневым же моментом морального развития, по Пиаже, высту­пает переход ребенка от эгоцентричес­кой, реалистической перспективы, в которой он сам является центром всего мира, к релятивистской, где ребенок способен включать в свой мир других людей и ставить себя на их место.
Изучая закономерности процесса ос­воения детьми правил поведения, В. А. Горбачева (1945) отмечает, что, участвуя в коллективной жизни, ребенок начи­нает замечать, что исполнение того или иного правила требуется от всех и не только в данной конкретной ситуации, но и во всех подобных случаях.
Анализ превращения моральных зна­ний ребенка в его убеждения, а следо­вательно, и в мотивы его поступков обнаруживает, что соответствующие знания должны ложиться на подготов­ленную психологическую почву. Эта почва создается в практике обществен­ного поведения ребенка, где он не на словах, а на деле учится поступать в соответствии с интересами других лю­дей и в интересах достижения общих для всего коллектива общественно зна­чимых целей. В такого рода практике общественного поведения у детей фор­мируется определенная система нрав­ственных чувств и привычек, составля­ющих ту необходимую почву, на основе которой усвоение нравственных норм и правил происходит глубоко и не фор­мально (Л. И. Божович, 1968).
Уровень социальных возможностей подростка, условия и скорость его со­циального развития соотнесены с ос-
мыслением подростком себя и своей принадлежности к обществу, степенью выраженности прав и обязанностей, уровнем овладения миром социальных вещей и взаимоотношений, насыщенно­стью ближних и дальних связей, их дифференцированностью. По мере взросления у подростка изменяются характер и особенности видения себя в коллективе, восприятие коллектива, иерархии коллективных связей, изменя­ются его мотивы и степень их адекват­ности коллективным потребностям. Так, согласно данным, полученным в свое время Ж. Пиаже, возраст до 12 лет от­личает наличие идей равенства и взаим­ного уважения, которые, однако, еще носят несколько формальный характер, и лишь в 13–15 лет возникает идея от­носительно моральных правил, форми­руются индивидуальные абстрактные принципы— уровень «принципиальной моралиª (Д. И. Фельдштейн, 1989).
Представление о том, что главной со­циальной функцией морали является регулятивная, во многом обусловлено тем, что мораль в целом рассматривает­ся как специфический нормативный ре­гулятор. Рассматривая норматив, как особый способ детерминации поведения, О. Г. Дробницкий дает обобщенный вы­вод: «В процессе исторического услож­нения социальной жизни «естественно­действующиеª факторы человеческого поведения (собственно природные и ставшие «второйª внутренней природой индивида, возникшие на основе частных интересов индивида или образующиеся из стихийного сочетания воли) стано­вятся недостаточными для обеспечения социально необходимых действий. Воз­никает нужда в создании особых норм, системы предписаний и ограничений, понуждений и запретов, а также соци­альных санкций, призванных согласо­вать массовое поведение с обществен­ными потребностями. Эти нормативные
Глава 6. Моральный уровень развития личности
241
регуляторы создаются посредством осо­бой исторической деятельности людей (нормотворчества), совершающейся по поводу той «первичнойª социально­практической деятельности, которую необходимо регулироватьª (О. Г. Дроб­ницкий, 1974, с.239).
Подобное определение морали пред­лагает С. Ф. Анисимов (1973): «Сущ­ность морали, как общественного явле­ния, заключается в том, что она представляет собой форму регулирова­ния коллективной жизни людей в об­ществе, выражающую историческую необходимость его прогрессивного раз­витияª.
Моральные требования к человеку имеют в виду не достижение каких-то частных и ближайших результатов в определенной ситуации, а следование общим нормам и принципам поведения. В отдельно взятом случае практический результат действия может быть различ­ным, зависящим от случайных обстоя­тельств; в общесоциальном же масшта­бе, в суммарном итоге, выполнение моральной нормы отвечает той или иной общественной потребности (Мо­раль, 1974, с.560).
Проблемы морального становления личности, периоды и стадии морально­го развития человека, воплощение мора­ли в поведение исключительно сложные, многосторонние, нередко противоречивые процессы. Психология морали, сфера человеческого поведения— одна из са­мых сложных проблем, решаемых нау­кой. Не случайно, что для их решения необходима развитая теория личности, развитая теория морали, развитая теория поведения (В кн.: Мораль: сознание и поведение, 1986).
Психоанализ З. Фрейда относится к числу теорий, которые достаточно пол­но излагали психологические проблемы морали. Традиционная психоаналити­ческая теория подчеркивает сложный,
внутренне противоречивый характер морального мира личности. Она утвер­ждает, что особая роль в развитии мо­рального сознания индивида принадле­жит суперэго. Процесс морального развития характеризуется как конф­ликт между фантазией и реальностью, между разумом и чувствами, между внутренними импульсами и внешними нормами и правилами поведения. Со­временные сторонники психоанализа (J. Gilligan,1976; J. Koevinger, 1976) отошли от традиционной для фрейдизма идеи о неустранимой противоречивости созна­ния человека и непреодолимости внут­ренних и внешних конфликтов, выдви­нув теорию возможности внутренней интеграции личности на стадии полно­го морального развития. Мораль задает ориентиры, следование которым обеспе­чивает нужные социальной общности направления и характер индивидуальной деятельности (В кн.: Мораль: сознание и поведение, 1986).
Так, Л. М. Архангельский (1974) по этому поводу пишет, что мораль возни­кает и развивается в ответ на соци­альную необходимость регулировать, управлять взаимоотношениями людей в обществе, сочетая так или иначе инди­видуальные интересы с интересами це­лого.
Начиная с первобытного общества, коллективизм, тесно связанный с на­личием широкой социальной сети, ко­торая только и помогала людям пре­одолевать жизненные невзгоды, неизбежно должен был опираться на нормы, до определенной степени огра­ничивавшие свободу действий отдель­ных индивидов. Забота о благе инди­видуума была производной от блага общины, а не наоборот. Моральный кодекс носил подлинно коллективный характер. (История первобытного об­щества. Эпоха первобытной родовой общины, 1986).
Психофизиологическая структура личности
242
Сочетание требовательности и уваже­ния к личности означает гармоническое сочетание личного и общественного. Обеспечение блага общества (дисципли­ны в коллективе) направлено в конеч­ном счете на благо самой личности (дис­циплина, как отмечал А. С. Макаренко, это «защищенностьª каждого). В то же время каждый должен подчиняться об­щему порядку, дисциплине, интересы коллектива должны стоять на первом месте (В. А. Блюмкин с соавт., 1990).
Среди основных моральных катего­рий, имеющих в первую очередь кол­лективный характер, M. Foucault (1975) также выделяет дисциплину.
С точки зрения Н. Беляева (1919), дисциплинированность предполагает подчинение человека в своих действи­ях и поступках известным правилам, обязательным для всех лиц, входящих в состав некоторого организованного целого.
Для поддержания общей дисциплины в первобытном коллективе была необ­ходима, по крайней мере, убежденность некоторых членов рода в том, что по­ступать определенным образом можно и должно, а иначе— нельзя. Но эта убежденность не могла иметь рацио­нально обоснованного характера: люди тогда еще плохо понимали, в чем состо­ят необходимые условия их совместной жизни, хотя именно эти условия они должны были постоянно воспроизво­дить в виде соответствующих норм по­ведения (О. Г. Дробницкий, 1977).
Реальные знания о мире вырастали из непосредственной трудовой практики, из самого материального производства, из эмпирического, хотя бы и чисто сти­хийного опыта. Фантастические, пре­вратные представления, связанные с магическими и культовыми системами, порождались ограниченностью этого опыта, скованностью общественных отношений, узостью форм обществен-
ной связи, беспомощностью человека перед окружающими стихийными и общественными силами. Моральные правила— нормы поведения— вырас­тали из стихийной потребности людей держаться вместе и действовать сообща; осознавались же моральные нормы час­тью как традиционные правила поведе­ния, частью как веления сверхъесте­ственных сил, не подлежащих сомнению или критике. (История первобытного общества. Эпоха первобытной родовой общины. Токарев С. А., 1972).
Дисциплинированность, по мнению К. К. Платонова (1984), это волевое свойство личности, проявляющееся и как кратковременный процесс, и как состояние, благодаря которому человек действует в соответствии с законами, нормами и правилами. Дисциплиниро­ванность относится к волевым каче­ствам и формируется по их законам.
В. А. Блюмкин с соавт. (1990) отме­чают, что прежде, чем моральная воля (дисциплинированность) конституиру­ется, ее надо сформировать, ибо она не дается от рождения. Ее можно только воспитывать, а воспитание— это целе­направленный, управляемый процесс. Моральная воля, будучи продуктом вос­питания, является объектом управления и самоуправления. Автономия мораль­ной воли— явление относительное, она полностью не исключает гетерономии. Моральная воля не отрывает личность от общества, но соединяет ее с ним. Ее значение в том, что она в значительной мере превращает управление извне в самоуправление.
Г. С. Никифоров (1989), ссылаясь на работы многочисленных авторов, отме­чает тесную связь самоконтроля с воле­выми качествами, в том числе с дисцип­линированностью.
Дисциплинированность предполагает подчинение человека в своих действи­ях и поступках известным правилам,
Глава 6. Моральный уровень развития личности
243
обязательным для всех лиц, входящим в состав некоторого организованного целого (Н. Беляев, 1919).
Настоящая дисциплина— это дис­циплина отношений в коллективе. По­настоящему «внутреннеª дисциплиниро­ванный человек обладает развитым чувством ответственности и стремится руководствоваться им в своем поведе­нии. Такой человек уважает коллектив, действует в его интересах, подчиняет свои личные цели целям и устремлени­ям коллектива, умеет отказаться от та­ких действий, которые не одобряются коллективом или приносят коллективу ущерб.
Дисциплинированный человек в не­обходимых случаях умеет «тормозитьª свои проявления, но его отличает актив­ность, инициативность, решительность, энергия, он умеет бороться за цели кол­лектива и преодолевать трудности на этом пути. Коллективная жизнь и кол­лективная деятельность невозможны без дисциплины (В. А. Крутецкий, Н. С. Лукин, 1960).
Рассматривая волю как продукт ис­торического развития, Л. С. Выготский (1983, т.3, т.5) видел высшие функции развития воли в том, что ребенок, вы­полняя приказы других в коллективной деятельности (например, игре) и управ­ляя другими, научается управлять и со­бой.
Воспитание дисциплины определяется (А. Г. Холодюк, Т. Ф. Кузина, 1991), как процесс движения от необходимо­го поведения к свободному, как превра­щение ее внешней организации во внут­ренний стимул, как переход от внешних зависимостей к зависимости от осознан­ных и внутренне принятых целей, т. е. в зависимости дисциплинированности от моральных стимулов.
У разных по структуре и направлен­ности личности людей, в одном случае, дисциплинированность может быть
лишь как слепое беспрекословное по­слушание, которое требует полного от­каза от собственной инициативы, на­ходчивости, активности, умения распорядиться своим поведением. В другом случае, то же самое качество— дисциплинированность— предполагает ясное понимание стоящих перед чело­веком задач, наличия у него самостоя­тельности, организованности, настойчи­вости и активности. Иначе говоря, дисциплинированность во втором слу­чае опирается как раз на те психологи­ческие особенности, которые являются мешающими для осуществления дис­циплинированного поведения в первом случае (Л. И. Божович, 1968).
В исследовании, проведенном L. Kohlberg (1964), было обнаружено, что моральное развитие ребенка проходит три уровня: доконвенциональный, кон­венциональный и постконвенциональ­ный. На доконвенциональном уровне дисциплинирующими факторами явля­ются получаемые поощрения или нака­зания. На конвенциональном уровне ориентация осуществляется на нормы и правила поведения, одобряемые или осуждаемые авторитетными людьми. Постконвенциональный уровень ориен­тирован на добровольно принятые на себя обязательства, дисциплинирующи­ми факторами являются общепринятые принципы, основанные на уважении других людей и самоуважении.
Из каждодневной практики воспита­ния и из специальных исследований известно, что, дети, которых с самого начала приучили к упорядоченному об­разу жизни (в пространстве и времени), которых рано научили организованно играть, систематически заниматься с оп­ределенными предметами и длительное время концентрировать свое внимание на определенных занятиях, в последующем вели себя более дисциплинированно, учи­лись более систематически, умели луч-
Психофизиологическая структура личности
244
ше сосредоточиться и логичнее мыслить по сравнению с детьми, у которых от­сутствовала внешне организованная форма жизни и деятельности А. Косса­ковский, 1989).
А. С. Макаренко считал, что про­цесс дисциплинирования должен стро­иться на знании и соблюдении норм и правил дисциплинированного поведе­ния, активном участии в разнообраз­ной коллективной деятельности, до­верии и уважении, поощрении и наказании, самоконтроле и ответствен­ности.
В «Словаре современного русского литературного языкаª, ответственность определяется как «возлагаемое на кого­либо или взятое кем-либо обязательство отчитываться в каких-нибудь своих действиях и принять на себя вину за возможные их последствияª (1959, стб.1271–1274).
В понятии ответственности В. П. Тугаринов подчеркивает способность человека предвидеть результаты своей деятельности, организовывать ее, исходя из того, какую пользу или вред она может принести коллективу (В. П. Ту­гаринов, 1965).
Причем все действия, связанные с этим понятием, предполагают актив­ность субъекта независимо от того, на­вязана ему ответственность извне или принята им на себя добровольно. Ответ­ственность проявляется в сфере мораль­ных чувств— в чувстве ответственнос­ти (К. Муздыбаев, 1983).
Социальные формы самоуправления и саморегуляции становятся в принци­пе возможными благодаря формирова­нию путем воспитания и самовоспита­ния необходимой системы моральных чувств, через переживание которых че­ловек управляет своим поведением, исхо­дя из определенной морали, как совокуп­ности принципов и норм общественного поведения (Г. С. Никифоров, 1989).
Взгляд на ответственность с точки зрения того, какое место человек зани­мает в системе общественных отношений и каковы его обязанности, вытекающие отсюда, характеризует ответственность как нечто внешнее по отношению к субъекту, данное ему извне. Такой под­ход, с точки зрения К. Муздыбаева (1983), необходимо дополнить рассмот­рением субъективных аспектов пробле­мы. Теперь уже общепризнанно, что внешние веления усваиваются индиви­дом и становятся его внутренним зако­ном и побуждением. Но процесс освое­ния социальных функций и адекватное осознание личностью своей ответствен­ности определяются многими фактора­ми: познавательными, мотивационными, характерологическими, ситуационными, средовыми и др.
Ответственность— качество, которое гарантирует достижение необходимого результата, даже при непредвиденных субъектом трудностях, неожиданностях, предполагает взятие на себя обязательств выполнить дело, еще не зная, как бу­дет оно выполняться. Для высшего уровня ответственности характерен не выход за пределы необходимости, не противопоставление ей, не «бегствоª от необходимости, а ее осознанное принятие, т. е. добровольность ответственности, доб­ровольность принятия и осуществления необходимого. Ответственность— стремление к обеспечению субъектом це­лостности, самостоятельности и успеш­ности при функционировании в меж­личностном пространстве деятельности, общения и познания. Принятие ответ­ственности ведет к обеспечению лично­стью и способа достижения, и резуль­тата своими силами при заданном ею же уровне сложности и времени достиже­ния, с учетом возможных трудностей, неожиданностей, т. е. к овладению це­лостностью ситуации (К. А. Абульхано­ва-Славская, 1989).
Глава 6. Моральный уровень развития личности
245
Экспериментальные исследования психологов свидетельствуют, что ответ­ственное отношение к порученным обя­занностям (и их исполнение) могут быть сформированы еще в дошкольном возрасте. Уже к пяти годам ребенок ус­ваивает и соблюдает правила коллек­тивной жизни, несмотря на то, что пра­вила эти пока еще не достаточно осознаны им. Так, в эксперименте З. Н. Борисовой (1953) дети младшей и сред­ней групп детского сада назначались дежурными в столовой от лица детско­го коллектива, чтобы ребенок чувство­вал ответственность перед сверстника­ми. Дети овладели не только трудовыми навыками, необходимыми для дежур­ства, но они яснее начали осознавать роль дежурного, необходимости их тру­да для детского коллектива.
Теория воспитания А. С. Макаренко, в частности, и теория воспитания ответ­ственности, основывается главным об­разом на воспитании личности в коллек­тиве и через коллектив.
Наиболее существенными отличитель­ными признаками коллективной дея­тельности является осознание цели де­ятельности как единой и значимой, требующей объединения усилий всего коллектива; разделение функций и обя­занностей между участниками деятель­ности; установления отношений взаим­ной ответственности и зависимости в процессе деятельности; контроль и оценка деятельности (М. Д. Виноградо­ва, И. Б. Первин, 1977).
По мнению Б. Ф. Ломова (1977), де­ятельность является одним из фунда­ментальных понятий в психологии и даже иногда рассматривается в качестве психологической категории. В то же время это понятие используется столь широко и многозначно, что смысл его становится расплывчатым, стирается его объяснительная сила; в контексте одно значение этого понятия нередко заме-
няют другим, что создает немалую пу­таницу.
Считается, что психологическая тео­рия деятельности, которая служит мето­дологической базой для всех психоло­гических дисциплин, является одним из важнейших достижений психологии. Однако в этой теории имеет место не­четкость и неоднозначность в истолко­вании основных терминов, понятийный аппарат недостаточно обобщен, слабо систематизирован и не сведен воедино (Г. В. Суходольский, 1988).
В Большой Советской Энциклопедии деятельность определяется как «специ­фически человеческая форма активно­го отношения к окружающему миру, содержание которой составляет целесо­образное изменение и преобразование этого мира на основе освоения и разви­тия наличных форм культурыª (А. К. Огурцов, Э. Г. Юдин, 1972).
Данные толковых и лингвистических словарей, энциклопедий и анализ науч­ных текстов (Г. В. Суходольский, 1988) убедительно показывают, что понятие деятельность формировалось в филосо­фии, физиологии, социологии и психо­логии и в результате перекрестных за­имствований включило в себя четыре основных значения: труд, работа, актив­ность и поведение.
Любая деятельность человека склады­вается из отдельных действий. Будучи связаны друг с другом на самых различ­ных основах и самыми различными путями, изменяясь в процессе этого действия, однако, всегда остаются онов­ными звеньями или единицами челове­ческих поступков, поведения, труда (В. И. Селиванов, 1954).
По определению К. К. Платонова, деятельность— высший иерархический класс реагирования, возникающий в процессе развития психики, свойствен­ный только человеку. Это форма взаи­модействия человека и мира, при кото-
Психофизиологическая структура личности
246
рой человек ставит осознанные цели, обеспечивающие осознанное будущее, и достигает их (К. К. Платонов, 1986).
По А. Н. Леонтьеву, психология че­ловека имеет дело с деятельностью кон­кретных индивидов, протекающей или в условиях открытой коллективности— среди окружающих людей, совместно с ними и во взаимодействии с ними, или с глазу на глаз с окружающим предмет­ным миром— перед гончарным кругом или за письменным столом. В каких бы, однако, условиях и формах ни протека­ла деятельность человека, какую бы структуру себе ни приобретала, ее нельзя рассматривать как изъятую из об­щественных отношений, из жизни об­щества. При всем своем своеобразии де­ятельность человеческого индивида представляет собой систему, включен­ную в систему отношений общества. Вне этих отношений человеческая дея­тельность вообще не существует (А. Н. Леонтьев, 1983а).
Исторически первой деятельностью была трудовая деятельность, которая имеет три основные характеристики: коллективный характер труда; орудий­ный характер трудовых действий; про­дуктивный, созидательный характер труда, т. е. изготовление предметов по­требностей, не имеющихся в природе и средств их производства.
От присваивающего поведения (соби­рательство, охота, рыболовство) челове­чество постепенно переходило к созида­тельной деятельности в виде земледелия и животноводства, а затем к промыш­ленному производству предметов инди­видуальных и общественных потребно­стей. Продуктивная деятельность не отменяет присваивающей, а как бы над­страивается над нею, но теперь присва­иваются уже не готовые предметы по­требностей, не пригодное для прямого потребления сырье, а продукты его пе­реработки, с помощью которой создают-
ся необходимые предметы (В. А. Иван­ников, 1991).
Трудовая деятельность на ранних эта­пах человеческой истории носила пре­имущественно репродуктивный харак­тер. Приемы выполнения тех или иных видов работ не претерпевали существен­ных изменений на протяжении столетий и даже тысячелетий, о чем свидетель­ствует неизменность орудий труда по форме и по материалу. Об этом свиде­тельствуют данные многочисленных археологических раскопок. Рутинность (в том числе фиксированная в ритуалах) и консерватизм трудовых процессов делали излишними обсуждение плана предстоящих работ, и акты общения включались в трудовую деятельность преимущественно для согласования (на­пример, синхронизации) индивидуаль­ных усилий на исполнительной фазе выполнения действий. Совершенствова­ние способов выполнения трудовых процессов шло в основном по линии проб и ошибок, носило стихийный ха­рактер и, по-видимому, не требовало специального обсуждения. Предмет и способы манипулирования предметом оказывались жестко сцепленными и не содержали внутри себя источников раз­вития, более того, эта сцепленность обес­печивала исключительную консерватив­ность и того и другого: способ действия определял предмет, а предмет определял способ действия (Ю. М. Жуков, В. П Зинченко, 1989).
В течение длительного времени ос­новной тип орудия практически не ме­нялся. Речь идет все о том же ручном рубиле с грубо обработанным рабочим краем. Несмотря на наличие некоторых вариантов, в них трудно усмотреть при­знаки какой-либо функциональной специализации. Изготовить такие ору­дия, видимо, мог каждый взрослый. Для этого не требовалось ни продолжи­тельного периода обучения, ни особой
Глава 6. Моральный уровень развития личности
247
природной сноровки. Эти и другие при­знаки свидетельствуют о том, что в то время еще не существовало стабильно­го общественного разделения труда (Ф. Кликс, 1983).
Ю. Б. Гиппенрейтер (1988), анализи­руя работы А. Н. Леонтьева по деятель­ности, пишет, что всякий совместный труд предполагает разделение труда. Это значит, что разные члены коллектива начинают выполнять разные операции, причем разные в одном очень суще­ственном отношении: одни операции сразу приводят к биологически полез­ному результату, другие же такого ре­зультата не дают, а выступают как ус­ловие его достижения.
Человек своей деятельностью создал весь предметный мир, в котором он живет и трудится. Кроме того, трудовая деятельность явилась основным факто­ром становления человеческого обще­ства. Следовательно, жизненная среда человека есть совокупность не только природы как таковой, но и человечес­кого общества. По этому поводу К. Маркс писал: «Труд есть прежде всего процесс, совершающийся между челове­ком и природой, процесс, в котором человек своей собственной деятельнос­тью опосредствует, регулирует и конт­ролирует обмен веществ между собой и природойª (Маркс К., Энгельс Ф., соч., т.23с.188).
В совместной деятельности смысл действия определяется не только мо­тивами каждого человека, но и соци­альной связью действий разных лю­дей. Требует особого побуждения и изготовление орудий. Орудие отвеча­ет не мотиву, а способу действия, и хотя оно изготавливается ради дости­жения предмета потребности самим человеком или другими людьми, по­буждение к его изготовлению не сле­дует из данного предмета потребнос­ти как мотива.
Мотивы трудовой деятельности не даны изначально и формируются при­жизненно, а при становлении трудовой деятельности побуждение к ней пред­ставляет особую определенную задачу, так как оно может быть прямо не свя­зано с какой-либо актуальной потреб­ностью, удовлетворяемой сразу после осуществления трудовой деятельности (В. А. Иванников, 1991).
В ходе общественного развития посте­пенно усложнялась трудовая деятельность людей и соответственно социальная орга­низация их жизни. Человеческая практи­ка распадалась на специализированные виды деятельности, которые требовалось определенным образом согласовывать. Необходимо было также увязать техни­ко-операционную сторону человеческой деятельности с ценностной, трудовую с бытовой, обеспечить единство деятель­ности в различных звеньях социальной организации, при исполнении все мно­жившихся социальных ролей и функ­ций, выполняемых человеком. (Нрав­ственная жизнь человека, 1982).
Таким образом, на этапе морального развития личности происходило даль­нейшее развитие и совершенствование потребностно-аффективно-двигатель­ных проявлений, которые достигали такого уровня своего развития, которое возможно определить как дисциплину, ответственность, деятельность. Взаимо­отношение между этими сферами пред­ставлено на рис.26.
Однако как в прошлые времена, так и в настоящем человек подвержен са­мым разнообразным неблагоприятным природным воздействиям и непредви­денным отрицательным последствиям собственной деятельности.
При всей изощренности своей про­мысловой техники, при всей точности и проверенности своих знаний о повад­ках зверей, первобытный охотник очень часто терпел полную неудачу в своих
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]