Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Актуальные проблемы непрерывного педагогического образования в условиях реализации федеральных государственных и профессиональных стандартов. Сборник

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
ложных, когда понятие личности, по сути, отождествляется с поня­тием субъекта, и когда они противопоставляются.
Обобщая различные определения, характеристики этой кате­гории, данные в многочисленных работах, укажем на основные чер­ты «личности как субъекта деятельности» (Н.К. Сергеев), развитие которой происходит продолжительный период жизни в результате интеграции различных качеств.
Определение сти учителя, предложенное Н. Лысенко [3, с. 58-59], нам представ­ляется применимым к определению уровней развития профессио­нальной направленности как качественной характеристики лично­сти социального педагога, единство которых определяет её сущность. Автор предлагает 3 уровня. Первый уровень может быть выражен тезисом: «научить специальности», то есть обеспечить студентам получение знаний ниям государственного образовательного стандарта. На этом уровне самостоятельность, свобода, творчество и любовь проявляются ми­нимально, а сам уровень измеряется количественными показателя­ми. Второй уровень часто определяют как сверхзадачу обучения: «научить учиться». Он проявляется в способности студентов само­стоятельно осуществлять выбор как в пределах предлагаемого набора знаний можно сформулировать как «пробуждение и воспитание любви», который имеет своей задачей образование и воспитание гармониче­ски целостной, духовно зрелой личности, привить и развить любовь к процессу обучения, к специальности, к труду и к жизни.
Н. Лысенко считает: «Чем более развиты признаки второго уровней, тем сильнее проявляются признаки третьего уров­ня» [3, с. 60].
Таким образом, процесс формирования профессиональной на­правленности личности будущего социального педагога в условиях непрерывного образования видится как движение качества от одно­го уровня развития, менее совершенного, к другому – более совер­шенному.
Итак, при описанном выше процессе формирования профес­сиональной направленности личности будущего социального педа­гога главной особенностью является использование возможностей системы непрерывного педагогического образования как мегасред-
уровней профессионального становления лично-
и умений, соответствующих требова-
, навыков и умений, так и вне его. Третий уровень
первого и
11
ства, представленного совокупностью психолого-педагогических средств, происходит движение от одного уровня (более низкого) к другому (более высокому), наблюдается формирование профессио­нальной направленности как качественной характеристики лично­сти будущего учителя.
Литература
1. Варданян, Ю.В. Строение и развитие профессиональной
компетентности специалиста с высшим образованием / Ю.В. Вар­данян. – М.: Педагогика, 1993. – 134 с.
2. Котова, И.Б., Шиянов, Е.Н. Педагог: профессия и лич-
ность / И.Б. Котова, Е.Н. Шиянов. – Ростов/Д: Издательство ростов­ского педуниверситета, 1997. – 144 с.
3. Лысенко, Н. Единство трёх
уровней / Н. Лысенко // Выс-
шее образование в России. – 1997. – 4. – С. 58-60.
4. Сергеев, Н.К. Подготовка учителя к личностно-
ориентированной педагогической деятельности/ Н.К. Сергеев. – Волгоград: Перемена, 2000.
ДОСТИЖЕНИЕ МЕТАПРЕДМЕТНЫХ
РЕЗУЛЬТАТОВ СРЕДСТВАМИ СОВРЕМЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Бердникова Г.П.
Педагогическая технология – это не просто использование технических средств обучения или компьютеров, а выявление принципов и разработка приемов оптимизации образовательного процесса путем анализа факторов, повышающих образовательную эффективность, конструирования и применения приемов и мате­риалов, а также посредством оценки применяемых методов.
Современная модернизация российского образования в сис­теме средней школы России предполагает
внедрение таких новых эффективных методов обучения, как кейс-метод, педагогическая мастерская, баскет-метод, проектная деятельность, диалоговое взаимодействие, АМО (активные методы обучения).
12
Хотелось бы более подробно остановиться на кейс-методе. Кейс-метод является одной из новых форм эффективных техноло­гий проблемно-ситуативного обучения.
Суть кейс-метода состоит в том, что усвоение знаний и форми­рование умений есть результат активной самостоятельной деятельно­сти учащихся по разрешению противоречий, в результате чего и про­исходит ками, умениями и развитие мыслительных способностей [1].
практический, исследовательский) может иметь применение в шко­ле на разных этапах обучения детей.
школе на уроках физики. Кейс-метод можно использовать на тех уроках литературы и документов. В качестве примера можно привести сле­дующие темы, изучение которых можно осуществить с помощью кейса: «Решение энергетической проблемы в Волгоградской облас­ти», «Современные энергетические источники: преимущества и не­достатки», «Излучения. Современное применение излучений: поль­за и вред» и другие.
ствляется с учётом учебных целей и задач, особенностей учебной группы, их интересов и потребностей, уровня компетентности. Рас­смотрим применение кейс-метода на уроке физики по теме «Реше­ние энергетической проблемы в Волгоградской области»
в Волгоградской области видах ставленного материала установить, какие энергоресурсы наиболее рентабельно использовать в области в современное время. Нужно ли экономить электроэнергию и если да, то, как это лучше сделать?
предложенный учителем и добытый самими материал и делать соб­ственный вывод.
ставлению полученного результата, обоснованию собственной точ­ки зрения по разрешаемой проблеме.
творческое овладение профессиональными знаниями, навы-
Очевидно, что кейс-метод в любой его форме (обучающий,
Рассмотрим возможность применения кейс-метода в средней
физики, где требуется анализ большого количества научной
Выбор
Цель: расширить представление обучающихся об имеющихся
Задачи:
Отработка умений и навыков учащихся анализировать
Совершенствование умений
Развитие умений и навыков участвовать в дискуссии.
в пользу применения кейсов на уроках физики осуще-
энергоресурсов; на основе пред-
и навыков учащихся по пред-
13
Техническое обеспечение: компьютеры или ноутбуки
Вид кейса: научно-исследовательский
Вводное слово учителя:
Наша страна – единственная в мире держава, экономика ко­торой базируется на собственных сырьевых ресурсах. Однако по­степенно эти ресурсы себя исчерпывают. Проблема обеспечения электрической энергией многих отраслей мирового хозяйства, по­стоянно растущих потребностей населения Земли становится сейчас
более насущной. Такая же проблема актуальна и для нашей об-
всё ласти. Нехватка электроэнергии может привести к остановке произ­водства, расположенного на её территории, к сбою привычной жиз­ни людей. Поэтому экономия электроэнергии становится важней­шим источником обеспечения роста производства.
Проблема:
Нужно ли для предупреждения в Волгоградской области энергетического кризиса строительство дополнительных станций?
Нужно ли бережное отношение и рациональное использова­ние электроэнергии, и какая выгода от её экономии?
Обучающиеся должны самостоятельно ознакомиться с пред­ложенными информационными источниками и, опираясь на полу­ченную информацию, определить наиболее рентабельный энергети­ческий ресурс, который можно развивать в Волгоградской области.
Также учащиеся после обработки всей предоставленной бытой самостоятельно информации должны прийти к выводу о важности бережного отношения и рационального использования электроэнергии. Убедиться в выгоде её экономии. На основании этих выводов разработать полезные рекомендации.
После вводного слова учителя в начале урока определяются цели и задачи, озвучивается проблема. Учащиеся распределяются по группам и получают сам кейс.
проходит поэтапно.
Урок
1этап:
Изучение содержимого кейса учащимися в группах, совмест- ный поиск решения поставленной проблемы, заполнение отчетных таблиц.
электро-
и до-
14
2этап:
Подготовка групп к отчету о проделанной работе, (работа с доской, компьютером и т.д.)
3этап:
Отчет групп о проделанной работе с аргументацией полу- ченного вывода.
4 этап:
Итоговая часть занятия посвящена подведению итогов, обобщению полученных результатов. Ее проводит учитель, опира­ясь на презентованные группами варианты решений.
В результате работы с кейсом обучающиеся выработали не­сколько полезных рекомендаций. Среди них такие, как «Экономия электроэнергии при ведении домашнего хозяйства», «Экономия электроэнергии при освещении квартиры»
Так же была проведена небольшая «Сколько стоит зимой открыть дверь?».
Ценность кейс-метода на уроках физики состоит в том, что он предполагает не овладение ребенком готовым знанием, а направля­ет на сотворчество учащихся и учителя. Он развивает умение ана­лизировать ситуации, оценивать альтернативы, выбирать оптималь­ный вариант и составлять план его осуществления, находить практические приемы для решения поставленной проблемы, разви­вать системы ценностей, жизненных установок, своеобразного ми­роощущения и миропонимания.
1. Кораблев, В.П. Экономия электроэнергии в быту / В.П. Ко-
раблев. – Москва: «Энергоатомиздат», 1987.
2. Физика. 11 класс: учеб. для общеобразоват. учреждений с
прил. на электрон. носителе: базовый и профил. уровни / Г.Я. Мякишев, Б.Б. Буховцев, В.М. Чаругин; под ред. В.И. Николае­ва, Н.А. Парфентьевой. – 20-е изд. – М.: Просвещение, 2011.
3. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://planeta.
tspu.ru/index.php?ur1=846/ (Дата обращения: 10.10.2015)
исследовательская работа
новые
Литература
15
ГЕНЕЗИС ФОРМ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
Белицкая Е.В.
В настоящее время в связи с современными экономическими, политическими и культурными условиями, развитием общества, в системе образования наблюдается появление новых форм обучения, а также модификация традиционных форм.
Формы обучения становятся более динамичными, возникают, развиваются и заменяются одна развития общества, производства, науки. Рассматривая формы обу­чения в антропологическом контексте, необходимо отметить, что еще в первобытном обществе существовала передача опыта от од­ного человека к другому, от старшего к младшему, что приобрело в дальнейшем к формированию системы индивидуального образова­ния. Данная система использовалась в античное Средневековья и в более поздние периоды, а в некоторых странах применяется и по сегодняшний день. Суть ее состоит в том, что учащиеся индивидуально занимались в доме учителя (наставника) или ученика. Однако таким путем можно было обучить незначи­тельное число учащихся.
Развитие общества требовало больше грамотных людей, по­этому на смену индивидуальному обучению приходят другие фор­мы его организации. Но индивидуальное обучение сохранило свою значимость и актуальность до настоящего времени в виде репети­торства, тьюторства, менторства, гувернерства и некоторых других методов и технологий в связи с тенденциями современной педаго­гики к ее направленности на личность и индивидуализацию образо­вания
. Таким образом, представляется целесообразным подробное рассмотрение перечисленных форм обучения для выявления их специфических особенностей и перспективности с точки зрения ис­пользования в российской педагогической практике.
Так гувернерство проявилось в XVIII – XIX вв. как одна из форм семейного воспитания, проводившаяся на дому среди зажиточ­ных слоев общества во Франции, России и других странах. П.Ф. Каптерев отмечает, что отношение общества и государства к образованию, в частности к индивидуальным формам обучения, та-
другой в зависимости от уровня
время, в период
Историк
16
ким, как гувернерство со временем менялось. С приходом на престол Петра I и учреждением академии запрещалось учиться дома. В либе­ральную екатерининскую эпоху широкое распространение в дворян­ских семьях получило домашнее воспитание с помощью учителей, гувернеров и гувернанток, наставников, приглашавшихся для обуче­ния несовершеннолетних детей. П.Ф. Каптерев отмечает, что воспи­татель должен был заблаговременно исследовать способности воспи­танника и в соответствии с силами и дарованиям молодого человека выстроить образовательный процесс, так как «внутренняя наклон­ность» готова раскрыться в нас; необходимо только «удачно тронуть ее» [1, с. 73-74].
В России в то время гувернерство было сугубо мужской про­фессией. Гувернеры были хорошо образованы, и писывали» из-за границы. Иметь в доме воспитателя-иностранца считалось престижным. Их нанимали к дворянским отпрыскам с целью обучения хорошим манерам и иностранным языкам (пре­имущественно французскому, бывшему тогда языком высшего све­та). Гувернеры могли несколько лет проживать в семье своего по­допечного. Им предоставлялась комната, питание русские интеллигенты становились гувернерами (например, поэт Плетнев и декабрист Кюхельбекер).
Все домашние воспитатели, учителя, гувернеры, наставники были объявлены служащими Министерства народного просвеще­ния, и был выпущен Указ, обязывающий гувернеров и учителей­иностранцев иметь аттестаты Академии наук или Московского уни­верситета (с 1804 года аттестаты выдавали также гимназии). При этом
звание наставника считалось более высоким, чем гувернер. Гувернеры могли пройти дополнительные испытания и получить звание наставника. Звание наставника приравнивалось к должности старшего преподавателя гимназии, учитывалась выслуга лет, что давало право на повышение оплаты труда. С 1853 года наставники и гувернеры стали получать пенсии.
К концу XIX века гувернантками стали преимущественно
женщины. Практически
В советское время гувернерство в России исчезло, так как считалось «буржуйским пережитком» [1, с.73-74]. Однако в на­стоящее время гувернерство в стране начинает возрождаться снова. Спрос на гувернеров резко возрос, как и предложение подобных
в каждой богатой семье была гувернантка.
зачастую их «вы-
и оплата. Многие
17
услуг. Газеты пестрят рекламами агентств, предлагающих услуги гувернеров, и частных лиц, считающих себя специалистами в дан­ной области.
У современного гувернера три основных функции: обучаю­щая, собственно воспитательная и коммуникативная (ребенку необ­ходимо научиться общаться со взрослым, уважающим и поддержи­вающим развивающуюся личность ребенка). Опираясь на утвер­ждение, что каждый нера становится развитие индивидуальности ребенка, что обеспечи­вается индивидуализацией образования.
Менторство, по мнению археологов, берет начало в камен­ном веке, когда особо талантливые мыслители и артисты обучали молодых людей изящным искусствам и передавали знания, необ­ходимые для сохранения этих навыков, таким образом создавая фундамент для о менторстве встречаются в греческой мифологии, откуда и про­исходит название.
Данная форма обучения получила широкое распространение в странах Северной Америки (США, Канада), Австралии, а также Камбодже, Гаити и островных странах Тихого океана, берущих за основу английскую классическую систему образования, которая делает упор на индивидуальность тию индивидуальных форм обучения. Так в США сложилась опре­деленная традиция руководства со стороны опытного специалиста с подающим большие надежды учеником.
В СССР в 1970-е годы менторство (наставничество) активно практиковалось в судебной системе. В то время была отмечена не­хватка судебных кадров, и с целью решения этой проводиться стажировки для юристов на получение должности су­дьи. Стажер и наставник сидели в одном общем кабинете, что по­зволяло будущему судье присутствовать на встречах наставника, наблюдать организацию работы судьи, перенимать модель поведе­ния. Период стажировки длился до 12 месяцев [6].
В России в настоящее время менторство известно мало и, учитывая все перемены в системе образования, эта форма работы не используется целенаправленно [4]. Индивидуальный руководитель, наставник, заботящийся о развитии специальных способностей и об общем культурном уровне незаурядного ребенка – явление доволь-
ребенок индивидуален, главной задачей гувер-
развития ранних цивилизаций. Также упоминания
учащегося и способствует разви-
проблемы начали
18
но редкое в российском педагогическом пространстве, однако пер­спективное особенно в работе с детьми с высоким интеллектом, с необычными запросами, которые трудно удовлетворить в условиях школьного обучения.
Так определение менторства можно сформулировать как поддерживающие взаимоотношения между педагогом­наставником и ребенком (в большинстве случаев одаренным), ко­торые способствуют формированию положительного «образа адекватной самооценки учащегося, развитию способностей к ли­дерству и умений социального взаимодействия, помогают уста­навливать длительные дружеские отношения со сверстниками и благоприятствует творческим достижениям. Важнейшая особен­ность менторства, отвечающая одной из важных потребностей де­тей, – возможность преодолеть разрыв между классной комнатой и окружающим миром, принять участие в реальной жизни даясь окончания школы. В менторстве наиболее естественным способом воплощаются стратегии ускорения и обогащения про­цесса образования в сочетании с возможностью учета индивиду­альных особенностей ученика.
Репетиторство, по мнению Л.П. Моисеевой, зародилось в России с приходом в страну письменности, грамоты. Репетиторами (от лат. repetitor – тот, кто повторяет) были люди листы, педагоги), которые проводили индивидуальные занятия, по­могая усвоить необходимые знания.
До революции в кадетских и пажеских корпусах и в некото­рых других закрытых учебных заведениях репетитором называли учителя, под руководством которого учащиеся выполняли домаш­нее задание. Также считалось вполне нормальным, что студент да­вал уроки гимназистам, готовя гимназисты старших классов, в свою очередь, подтягивали перво­клашек, подготавливая детей к поступлению в гимназию. Даже в интеллигентных, образованных семьях, где мать говорила на не­скольких иностранных языках, играла на фортепьяно, рисовала, хо­рошо знала и любила родной язык и литературу и всему этому учи ла своих детей, прибегали к услугам репетиторов. Родители желали помочь детям усвоить то, что учитель гимназии объяснял только один раз довольно большому классу, а главное – расширить умст-
их к поступлению в университет, а
(опытные специа-
Я» и
, не дожи-
-
19
венный кругозор ребенка, дать ему возможность получить большие и лучшие знания, чем те, что могла дать рядовая гимназия.
После революции стало считаться, что советская школа дает ученику «все необходимые знания» и «никаких дополнительных занятий» ему не требуется [3]. Только в конце 1960-х годов нача­лись первые полулегальные репетиторские занятия. Но в ной пропаганде репетиторство осуждалось как нечто поощряющее лень ученика, не желающего заниматься, широко черпать знания у замечательных советских учителей.
Вследствие того, что в последнее время поток информации, а следовательно, и сумма нужных для получения аттестата знаний постоянно увеличивается в геометрической прогрессии и учащиеся зачастую не успевают усвоить и переработать их ходимость в использовании услуг репетиторов, которые в соответ­ствии с уровнем знаний и способностями своих учеников объяснят материал лично и разберут с ними не типичные, а именно их инди­видуальные ошибки.
Индивидуальные занятия репетиторов позволяют избежать некоторых проблем подросткового возраста, таких как стеснитель­ность, неуверенность, а также предоставляют более широким спектром знаний, чем в школе, по средствам ис­пользования множества источников информации, в которых заклю­чены все знания, накопленные человечеством. Также на занятиях репетитор может коснуться вузовского курса, подводя тем самым учащегося к правильному выбору профессии.
Тьюторство появилась в XII веке в университетах Англии сначала в Оксфорде, затем обучения монастырских школ средневековой Европы, основой про­цесса образования стал индивидуальный учебный план, который выстраивался, постоянно уточнялся и корректировался тьютором (tutor – наставник, воспитатель) исходя из познавательного интере­са, склонностей, способностей восприятия ученика, так как путь к познанию изначально представлялся уникальным и движение в нем индивидуальным по ся. Именно индивидуальная образовательная программа требовала тьюторского сопровождения.
По мнению И.Д. Проскуровской, о тьюторстве как сложив­шейся форме университетского наставничества можно говорить,
способу и скорости для каждого обучающего-
в Кембридже. Базируясь на традициях
, возникает необ-
возможность овладеть
официаль-
20
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]