Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Актуальные проблемы непрерывного педагогического образования в условиях реализации федеральных государственных и профессиональных стандартов. Сборник

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
прежде всего, разобраться в самом феномене «мотивация овладения профессией», «мотивация учения», уяснить его роль, место, функ­ции в структуре целостной личности будущего учителя.
Полная характеристика мотива сводится к следующему: «Мо­тив является источником деятельности и выполняет функцию по­буждения и смыслообразования. Охарактеризовать мотив – это зна­чит ответить на вопрос, ради чего деятельность выполняется. Бла­годаря мотиву деятельность не замыкается сама по себе: он ее вы­водит, ориентирует на нечто более широкое, лежащее за ее преде­лами. Именно такая ориентированность и выступает источником деятельности, придавая ей смысл и побуждение. Это нечто более широкое, находящееся вне деятельности, должно быть исключи­тельно значимым, важным для личности.
Сила мотива определяется степенью этой значимости. В свою очередь от силы мотива зависит интенсивность деятельности: мотив выступает своего рода ее «энергетической батареей». Деятельность без мотива или со слабым мотивом или не осуществляется вообще, или оказывается крайне неустойчивой» (Л.И. Божович).
Исследуя интерес, ученые выделяют разные его характери­стики, аспекты. Наиболее ценными нам представляются те попыт­ки, где выделяются целостные свойства этого мотива как важней­шего личностного образования, как ведущего компонента всей сис­темы мотивации.
Интерес как ведущий компонент целостной системы, которой является мотивация, не может не оказывать воздействия на другие мотивы данной системы. Влияя на другие элементы системы, инте­рес вызывает изменения в самой структуре мотивации, приводя к возникновению нового ее качества, перестройке структуры. Под действием интереса изменяются другие мотивы целостной мотива­ции, приобретая новые характеристики. Так, например, осознание значимости профессии учителя (физической культуры) связано с освоением нового смысла педагогической деятельности как дея­тельности, в которой личность может полноценно самореализовать­ся. В то же время и мотивация как целостная система влияет на ин­терес, изменяет его, качественно преобразуя. Интерес приобретает новые характеристики. Важной характеристикой нового, отличаю­щего его от старого, является иной набор возможностей, которым обладает новое по сравнению со старым. Он не сводится только к
121
количеству возможностей, но затрагивает более глубокие основания самого существования нового объекта [2].
Изучая интерес к профессии целесообразно идти от выясне­ния функций, роли, которую играет интерес к профессии учителя в профессиональном самоопределении и самоактуализации личности.
В результате выделяют следующие функции мотива: миро­воззренческая, смыслообразующая, побудительная, регулирующая, направляющая, ориентировочная, избирательная, созидательная, компенсационная.
Через реализацию этих функций интегрируются возможности профессионального интереса в самоопределении и самореализации личности в профессиональной деятельности [1].
Значимой для организации практики развития интереса к профессии учитель является проблема его внешних, фиксируемых проявлений в процессе жизнедеятельности.
Таким образом, мы можем говорить о том, что внедрение ФГОС ВПО третьего поколения это важный и ответственный мо­мент для всего Российского высшего профессионального образова­ния. Реализации образовательных программ третьего поколения предопределяет необходимость изменения не только содержания подготовки кадров, но и подходов к поиску форм организации учебного процесса, в которых предусматривается усиление роли и постоянной оптимизации самостоятельной работы студентов и формирование интереса к педагогической профессии.
Литература
1. Архангельский, Л.М. Общество, интерес, личность / Л.М. Архангельский. – Свердловск: Уральский университет, 1967, вып.2, – с.6-19.
2. Сахарчук, Е.И. Формирование у студентов интереса к педа­гогической профессии в процессе изучения педагогики // Личност­но-ориентированное обучение и воспитание. – Волгоград, 1994.
3. Цыплакова, С.А. Профессиональная подготовка студентов в рамках ФГОС ВПО третьего нового поколения [Электронный ре­сурс] / С.А. Цыплакова // Современные научные исследования и инновации. – 2012. – №5. – Режим доступа:
http://web.snauka.ru/issues/2012/05/12407. – (Дата обращения:
24.10.2015).
122
ФОРМИРОВАНИЕ НАВЫКОВ ТЕХНОЛОГИИ
СОТРУДНИЧЕСТВА НА УРОКАХ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА
Маевская А.А.
К современным образовательным технологиям относится технология сотрудничества. Основная идея заключается в созда- нии условий для активной совместной деятельности учащихся в разных учебных ситуациях.
Идеология обучения в сотрудничестве была детально разра­ботана тремя группами американских педагогов: Р. Славиным из университета Джона Хопкинса; Р. Джонсоном и Д. Джонсоном из университета штата Миннесота; группой Э. Аронсона из универси­тета штата Калифорния. Основная идея этой технологии – создать условия для активной совместной учебной деятельности учащихся в разных учебных ситуациях. Существует много разнообразных вари­антов обучения в сотрудничестве. Однако при всем разнообразии существуют основные принципы
Принципы обучения в сотрудничестве:
а) группы учащихся формируются учителем до урока с уче­том психологической совместимости детей. В каждой группе долж­ны быть девочки и мальчики, разные по силам. Состав группы можно менять от урока к уроку.
б) группе дается одно задание, но при его выполнении преду­сматривается распределение ролей между членами группы;
в) оценивается работа всей группы;
г) учитель сам выбирает учащегося группы, который должен отчитаться за задание. Это может быть и «слабый» ученик. Способ­ность «слабого» ученика обстоятельно изложить результат совме­стной работы означает, что группа справилась с заданием и учебно­педагогическая цель достигнута. Ибо цель мальное его выполнение (правильно/неправильно), а усвоение ма­териала каждым участником группы.
Главная идея этой технологии, возникшей более 30 лет назад в США, – учиться вместе, а не просто делать что-то вместе
[1, с.27]. Один из основоположников данной технологии Р. Джон-
обучения в сотрудничестве.
любого задания не фор-
123
сон выделял следующие основные отличия от других форм работы в группах:
взаимозависимость членов группы;
личная ответственность каждого за свой и общий успех;
– совместная учебно-познавательная, творческая и другая деятельность учащихся в группе;
социализация деятельности учащихся в группе;
общая оценка в группе [2, с.7].
Рассмотрим примеры использования технологии обучения в сотрудничестве на уроках иностранного языка.
Работа над текстами
Перед началом работы целесообразно ознакомить обучаю­щихся с порядком работы в группах с помощью своеобразной па­мятки.
Памятка
1. Вы работаете в группе. Помните, что успех группы в це­лом зависит от успеха каждого. Не забывайте оказывать помощь друг другу.
2. Помните, что вуются только в общении. Будьте активны сами и внимательны к другим.
3. Не забывайте включать в свои высказывания лексико­грамматический материал, усвоенный вами ранее, а также старай­тесь активно использовать новый.
4. Пользуйтесь словарем и справочным материалом по мере необходимости, но и не забывайте о языковой догадке.
5. В случае серьёзных затруднений обратитесь к учителю.
6. Если ваша группа работает над текстом для совершенство-
вания умений говорения, то дальнейшую работу выполняйте в та­ком порядке:
а) индивидуально прочтите текст и обсудите его содержание
в группе;
б) выберите предложения, передающие основное содержание
текста;
навыки иноязычного общения совершенст-
124
в) ознакомьтесь с речевой задачей и схемой ожидаемого вы­сказывания, выберите предложения из текста для заполнения схе­мы, внесите в них необходимые изменения, сокращения, дополне­ния и т.д.;
г) составьте пересказ прочитанного, опираясь на схему;
д) перескажите текст в своей группе для его оценки;
е) при оценивании высказывания или нимаются во внимание логичность, достаточность, завершенность высказывания, наличие точки зрения говорящего, наличие структур с новым лексико-грамматическим материалом, а также наличие ошибок и их характер. Оценивая друг друга, не забывайте быть так­тичными и доброжелательными.
7. Если вам предстоит познакомить членов своей или другой группы с тем, что щенной вами информации, то следуйте следующим рекомендациям:
– определите для себя порядок высказываний, они должны
быть логичны и лаконичны;
сообщите, о чём будет ваш рассказ; – предупредите членов группы, что после прослушивания вы
проверите, как они поняли ваш рассказ;
во время рассказа следите за
нормальном темпе. Если вы не уверены в правильности произнесения отдельных слов, предварительно проконсультируйтесь с учителем;
– после окончания рассказа проконтролируйте, как вас поня-
ли. Это могут быть вопросы или тест типа «True–False»;
– проверьте результаты тестового задания и отметьте в листе
контроля.
8. Помните, что всё общение внутри но вестись на иностранном языке.
Каждый участник группы получает свой текст для чтения, т.е. существует возможность дифференциации сложности заданий в соответствии с уровнем языковой подготовки обучающихся. Внут­ри одной группы дети работают над разными текстами. После про­чтения текста ученики из разных групп, работавшие над тем же материалом, встречаются и обмениваются информацией. Это так называемая «встреча экспертов». Затем они возвращаются в
вы узнали, и проверить степень понимания сооб-
своей речью, говорите чётко, в
пересказа текста при-
и между группами долж-
одним и
125
свои группы и по очереди рассказывают о том, что узнали. Далее следует проверка понимания другими членами группы прослушан­ной информации, для чего могут быть использованы вопросы, а также тестовые задания типа «True–False». «Сильным» ученикам можно предложить самостоятельно составить вопросы к тексту или разработать тестовые задания. В заключение обучающиеся должны оценить работу сдать его учителю.
Другой вариант обучения в сотрудничестве разработал про­фессор Э. Аронсон в 1978 году и назвал его Jigsaw («Ажурная пила»). В педагогической практике такой подход обозначается сокращенно «пила». Учащиеся организуются в группы по 4 - 6 человек для работы над учебным материалом, который разделен на фрагменты подтеме. Затем школьники, изучающие один и тот же вопрос, но работающие в разных группах, встречаются и обмениваются ин­формацией как эксперты по данному вопросу. Затем ребята воз­вращаются в свои группы и обучают всему новому товарищей в своей группе. На заключительном этапе учитель сить любого учащегося команды ответить на любой вопрос по данной теме [1, с.32].
Технология обучения в сотрудничестве предусматривает ис­пользование таких активных форм, как диспут, пресс-
конференция, дискуссия, ролевая игра.
Методика проведения диспута
Учащиеся делятся на 2 группы оппонентов и 1 группу редколле­гии. Ведущим может быть учитель или хорошо подготовленный уче ник. Обучающимся даётся 15 минут для подготовки к участию в дис­путе (например, «Компьютер: за или против»). Первая группа выбира­ет позитивные утверждения, связанные с использованием компьютера, а вторая группа – негативные. Обе группы вспоминают жизненные примеры из своего опыта или опыта других людей.
Третья группа (самая малочисленная 2-3 человека) готовит плакат с
названием темы, значок для ведущего, вывешивает таблич-
всех членов, записать результаты в лист контроля и
. Каждый член группы находит материал по своей
может попро-
-
126
ку с фразами на английском языке, например: Согласен/ не согла­сен, Я другого мнения, Я думаю, вы ошибаетесь и др.
Роль ведущего не только начать и завершить работу диспута или представить стороны оппозиции, но и быть связующим звеном, задавать вопросы, подводить итог.
Методика проведения урока «Пресс-конференция»
Все обучающиеся
1 группагости (из США, Великобритании…) – просматри-
вает и повторяет материал пройденной темы, выписывает отдель­ные слова, фразы.
2 группа – представители прессы (газет, журналов), участ­ники конференции – готовит интересные вопросы приглашённым гостям.
3 группаредколлегияподготавливает значок для ведущего (с Ф.И.), таблички с данными для гостей, таблички с
журналов / газет и приветственный плакат типа «Добро пожаловать в Россию!» или «Приветствуем участников конференции!» и т. д.
Выбирается ведущий (учитель или наиболее подготовленный ученик). Даётся 15-20 минут на подготовку.
Ведущий открывает конференцию, называет тему, цели, представляет гостей и названия издательств, представители кото­рых участвуют в работе. Он же закрывает конференцию, дарит участников за работу и подводит итоги. Еще одной формой группового общения, близкой к подлинному общению, является дискуссионная игра, в ходе которой обсуждаются актуальные и интересные для учащихся вопросы. Она относится к группе ак­тивных способов обучения, помогает активизировать речемысли­тельную деятельность школьников, формирует у них умение са­мостоятельно выражать решать практические задачи обучения ИЯ. Продумывая план бу­дущей игры, надо стараться выбрать те проблемы, которые бы вызывали интерес у школьников, желание участвовать в необыч­ном уроке, самостоятельно работать с дополнительной литерату­рой. Весь языковой материал, который потом будет включён в ролевую игру, должен
делятся на 3 группы.
названиями
благо-
свои мысли, а значит, более качественно
быть предварительно хорошо усвоен уча-
127
щимися, поэтому подготовка к ней длится, как правило, не менее одного-двух месяцев [3, с.5].
Каждый учащийся выбирает удобную для себя роль и выска­зывается от имени выбранного им персонажа. Таким образом, сни­мается психологический барьер страха перед языковой ошибкой, и предоставляется возможность высказать свое мнение.
Дискуссия как форма работы считается владения достаточным уровнем речевой компетентности, т.е. готов­ности включиться в реальную коммуникацию.
В заключении хочется сказать, что дети – это будущие взрос­лые. Любой детский коллектив – это модель будущего общества. Обучая сегодня детей сотрудничеству, умению владеть собой в критических ситуациях, умению цивилизованно отстаивать свою точку зрения, мы можем жить в действительно демократическом обществе.
Поэтому считаю развитие технологии сотрудничества в обра­зовании и воспитании детей обоснованным и своевременным.
1. Полат, Е.С. Новые педагогические и информационные
технологии в системе образования / Е.С. Полат, М.Ю. Бухаркина, М.В. Моисеева, А.Е. Петров. – М.: Издательский центр «Акаде­мия»,– 2002. – 272с.
2. Белоножкина, Е.Г. Современные педагогические техноло-
гии// Белоножкина, Е.Г. – Английский язык в школе. – 2011. – №1.
3. Щербатых, Л.Н
обучения иностранному языку // Щербатых Л.Н. – Английский язык. Первое сентября. – 2011. – №1.
в большей мере рассчитывать в будущем
Литература
. Ролевая игра как методический прием
сложной и требует
128
ПУТИ И СЛЕДСТВИЯ ОВЛАДЕНИЯ
ИНФОРМАЦИОННЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ
НА БАЗЕ ШКОЛЬНЫХ РЕСУРСОВ (ИЗ ОПЫТА
ДИСТАНЦИОННЫХ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ В НОВОНИКОЛАЕВСКОМ РАЙОНЕ)
Митяшова И.В.
В современной системе образования использование информа­ционно-коммуникационных технологий как инструмента, повы­шающего эффективность обучения, неоспорима. Компьютерные технологии, обеспечивая оптимизацию таких видов деятельности, как сбор, систематизация, хранение, ление информации, имеют общеучебное значение и могут приме­няться при изучении всех учебных дисциплин. При этом информа­ционные технологии повсеместно используются для поддержки традиционной системы образования.
Следуя поэтапному введению и реализации ФГОС, впервые в области именно в нашем районе Волгоградским государственным социально-педагогическим университетом и Комитетом по ванию Новониколаевского района были организованы сетевые дис­танционные курсы повышения квалификации учителей. Курсы про­ходили без отрыва от работы, в непосредственной привязке к ре­альному образовательному процессу в школе, т.е. полученные зна­ния мы сразу применяли на практике, не откладывая их про запас, как это обычно бывает на
Несомненно, тема курсов актуальна в условиях реализации задач федеральных государственных стандартов второго поколения и профстандартов. Занятия и были нацелены на знакомство с со­временными информационными технологиями, которые позволили нам, учителям, быть на шаг впереди учащихся. Обучение проходи­ло с января по май. Это 16 занятий, 72 часа, 27 слушателей и 69 учащихся Вячеславович, кандидат педагогических наук, доцент кафедры тео­рии и методики обучения физике и информатике ВГСПУ и Земля­ков Дмитрий Вячеславович, руководитель лаборатории информаци­онных технологий образования педуниверситета.
из 6 школ. Нашими наставниками были Штыров Андрей
курсах повышения квалификации.
поиск, обработка и представ-
образо-
129
Курсы проходили в несколько этапов:
1. Установочная видеоконференция.
2. Лекции и практические занятия.
3. Разработка и участие в конкурсе «Моя малая родина».
Следуя пошаговым алгоритмам данной программы обучения, мы овладели инструментами общения в сети Интернет. Все участ­ники курсов отметили преимущества облачных сервисов Google.
Gmail (джи-мэйл) – не только почта, но и чате в реальном времени.
Google Диск – инструмент для размещения различных доку- ментов в Интернете, предоставления доступа к ним для других пользователей, а также совместной работы над ними.
Календарь Google – сервис, который позволил организовать планирование проекта. К участию в мероприятиях можно пригла­шать других пользователей, о чем они будут тронной почте. Например, в календарь можно занести расписание уроков, предоставив доступ к нему учащимся.
Текстовый редактор – позволяет пользователю работать с текстовыми документами в сети Интернет. Главное отличие от ре­дактора Word – совместное создание и редактирование документов пользователями, имеющими аккаунты в Gmail.
Презентации – по аналогии с текстовым редактором этот ре­дактор «облаке».
курсе исследовательских работ по изучению истории и культуры Новониколаевского района Волгоградской области «Моя малая Ро­дина».
видна при разработке Положения и презентации конкурса. Номина­ции конкурса: «История словие», «Культурное наследие», «Природное наследие».
туры, чтение газет и журналов, знакомство с семейными архивами, анализ проб воды прудов и рек – эта работа была проведена в сжа­тые сроки.
чётом, либо высказываниями и комментариями
предоставляет возможность работать с презентациями в
Самым интересным было участие учителей и учеников в кон-
Совместная работа «Ученик-учитель-наставник» ярко была
родного края», «Земляки-герои», «Родо-
Интервью, опрос, анкетирование, изучение научной литера-
Каждое практическое занятие сопровождалось либо фотоот-
средство общения в
уведомлены по элек-
слушателей курсов.
130
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]