Юридичні адреси сторін:

Коледж:

180028, м. Черкаси, вул. Енгельса, 243

тел.: 64-10-00; телефакс: 64-45-50

________________________________________________________________________________

Підприємство:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Підприємство: Коледж:

Директор, к.пед.н.

___________________ ___________ О. В. Куклін

“____”________ 200_ р. “____”__________ 200_ р.

Трудова угода

Це документ, яким регламентуються стосунки між установою і позаштатним працівником.

Трудова угода, укладена зі штатним працівником, визначає коло його доручень, які виходять за межі безпосередніх службових обов’язків.

Р е к в і з и т и:

1. Назва виду документа.

2. Заголовок.

3. Місце складання.

4. Дата.

5. Текст з переліком повноважень і зобов’язань сторін.

6. Юридичні адреси сторін.

7. Підписи.

8. Печатка установи.

Трудова угода складається в декількох примірниках, один з яких передається виконавцю, а решта зберігаються у справах організації замовника.

Зразок:

Трудова угода

Черкаси 26 березня 2002 р.

Черкаський державний бізнес-коледж у особі директора Кукліна Олега Володимировича, що діє на підставі Статуту, названий в подальшому “Замовник” з однієї сторони, і громадянка Чанишева Світлана Григорівна, паспорт _________________ що мешкає в м. Черкаси, пр. Свободи, 36/2, названа в подальшому “Виконавець”, з другої сторони, уклали цю угоду про таке.

1. Предмет угоди

   1. Замовник доручає, а Виконавець бере на себе зобов’язання виконувати обов’язки натурниці в групі № 1Д-2000 за спеціальністю “Дизайн” Черкаського державного бізнес-коледжу в обсязі 40 годин терміном з 24 березня 2002 по 29 травня 2002.

   2. Замовник забезпечує Виконавця усім необхідним для виконання роботи, передбаченою цією угодою.

2. Розмір і порядок оплати

2.1. За виконану роботу Замовник щомісячно оплачує Виконавцю договірну ціну згідно з фактично відпрацьованими годинами із розрахунку 2 грн. 42 коп. за одну академічну годину згідно з Статутом бізнес-коледжу за рахунок платного навчання.

3. Відповідальність сторін

3.1. Сторони несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них зобов’язань згідно з діючим законодавством.

4. Дострокове розірвання угоди

   1. У разі порушення однією з сторін зобов’язань за угодою інша сторона має право розірвати її в односторонньому порядку.

   2. Суперечки з приводу цієї угоди розглядаються в суді.

4. Юридичні адреси сторін

Замовник Виконавець

Черкаський державний бізнес-коледж м. Черкаси

18028, м. Черкаси, пр. Свободи, 36/2

вул. Енгельса, 243

р/р № 00000122000361

у ВДК м. Черкаси, __________ С. Г. Чанишева

ЗКПО 025485593

Телефон: 64-10-00

__________ О. В. Куклін

КОНТРАКТ

Це правовий документ, що засвідчує певну домовленість між підприємством, організацією чи установою й працівником про умови спільної виробничої й творчої діяльності. Згідно з Законами України “Про підприємство”, “Про власність”, “Про освіту” громадяни через контракт реалізують право розпоряджатися своїми здібностями до праці.

Р е к в і з и т и:

1. Назва документа;

2. Дата і місце підписання;

3. Назви сторін, котрі укладають контракт, посади, прізвища, імена й по батькові осіб, котрі підписують контракт, із зазначенням їхніх повноважень;

4. Загальні положення (визначається перелік певних обов’язків);

5. Функції й обов’язки фахівця;

6. Права й умови діяльності фахівця;

7. Матеріальне й соціально-побутове забезпечення фахівця;

8. Відповідальність сторін, вирішення суперечок;

9. Зміна й розірвання контракту;

10. Термін дії та інші умови контракту;

11. Адреси сторін та інші відомості;

12. Підписи обох сторін, печатка.

Контракт уважають укладеним тоді, коли сторони досягли згоди з усіх пунктів, і відповідно оформили документацію. Контракт складається у двох примірниках – по одному для кожної сторони, про це зазначається у тексті контракту.

Зразок: