35. Понятие и классификация правоотношений.

Общество представляет собой устойчивое взаимодействие людей, социальных групп, организаций, преследующих в своей деятельности определенные интересы. Для их реализации они вступают друг с другом в различные отношения. Взаимодействие субъектов ОО упорядочивается нормами морали, обычаев, религии. Под регулирующим воздействием норм права отношения приобретают правовую форму. Право, регламентируя ОО (упорядочивая, стабилизируя, изменяя, прекращая) делает их более цивилизованными и предсказуемыми, придает им качество правовых отношений.

В ТГП существуют различные подходы к пониманию правоотношений:

1. В широком смысле под правоотношением понимается особая форма социального взаимодействия, при которой участники наделены взаимными правами и обязанностями. Осуществление правоотношения обеспечивается самими участниками, а не государством, но реализация прав и обязанностей не должна противоречить воле государства и происходит в особом порядке. Правоотношения возникают не в результате воздействия норм права на ОО, а по причине естественно-исторической необходимости.

2. В узком смысле правоотношения рассматриваются как разновидность социального отношения, возникающая в результате воздействия нормы права на фактические ОО. В качестве результата такого воздействия выступает индивидуализированная юридическая связь между лицами, возникающая на основе норм права и характеризующаяся наличием у них субъективных прав и юрид. обязанностей.

3. Существует точка зрения, что нет собственно правовых отношений, а есть лишь правовой способ регулирования ОО. Предлагается различать правоотношение как отношение и правоотношение как модель. В первом случае это реальные отношения, правовыми их назвать можно только условно; во втором – это мысленная модель индивид. поведения, но в отличие от нормы носит индивид. характер.

Правоотношение – это урегулированное нормами права общ.отношение, участники которого имеют соответствующие субъективные права и юридические обязанности.

Правоотношения можно классифицировать по различным основаниям:

1. по отраслевому признаку: конституционные, административные, уголовные, гражданские, семейные, трудовые и т.д.;

2. по характеру: материальные (устанавливают содержание прав и обязанностей) и процессуальные (предусматривают процедуру разрешения конкретных дел);

3. по функциональной роли: регулятивные (возникающие на основе норма права или договора) и охранительные (связанные с государственным принуждением);

4. по природе юридической обязанности: пассивные (связанные с осуществлением запретов, пассивных обязанностей, например, правоотношения собственности) и активные (связанные с осуществлением определенных положительных действий, например, правоотношения займа);

5. по составу участников: простые (возникающие между двумя субъектами) и сложные (возникающие между несколькими субъектами);

6. по распределению прав и обязанностей между субъектами: односторонние (например, ПО дарения, в котором у одаряемого имеется только субъективное право - требовать передачу подаренной вещи, а даритель имеет только обязанность передать подарок), двусторонние (например, ПО купли-продажи, в котором покупатель обязан оплатить стоимость товара и имеет право требовать передачи ему купленной вещи, а продавец имеет право требовать оплаты стоимости покупаемого товара и обязан передать его покупателю) и многосторонние (например, ПО купли-продажи через посредника, в котором каждая из сторон имеет и право, и обязанность);

7. по продолжительности действия: кратковременные (например, ПО купли-продажи) и долговременные (например, ПО аренды);

8. по степени определенности сторон: относительные (в которых конкретно определены все участники, например, ПО купли-продажи) и абсолютные (в которых точно известна лишь управомоченная сторона, а обязанными лицами являются все возможные субъекты, призванные воздерживаться от нарушений интересов управомоченного, например, ПО собственности, в которых известен только обладатель права собственности).

9. по методам регулирования: управленческие (основанные на властных взаимоотношениях субъектов, например, директор завода и работник) и договорные (для которых характерно равенство сторон, автономное положение их относительно друг друга, например, взаимоотношения коммерческих фирм).

10. по степени конкретизации: общие или общерегулятивные (возникающие непосредственно из закона и порождающие у всех субъектов одинаковые права и обязанности) и конкретные (возникают в результате применения норм права к частным случаям, событиям, фактам).