- •Національної освіти україни
- •Головний редактор
- •Вступне слово президента апн україни в. Г. Кременя..
- •Розділ 2. Пріоритети розвитку освіти за рівнями
- •2.1. Дошкільна освіта
- •2.2. Загальна середня і позашкільна освіта
- •2.3. Спеціальна освіта
- •2.4. Професійна освіта й освіта дорослих
- •2.5. Вища освіта
- •Вступне слово президента апн україни в.Г.Кременя
- •Преамбула українська система освіти в контексті глобалізаційних тенденцій і викликів часу
- •Розділ 1 загальні (наскрізні) стратегії розвитку освіти для інформаційного суспільства
- •1.1. Людиноцентризм і демократизація освіти
- •Актуальні проблеми
- •1.2. Інноваційна спрямованість змісту і технологій освіти
- •1.3. Виховання моральної особистості, патріотичного громадянина, ініціативного й відповідального працівника в освітньому і соціальному середовищах
- •1.4. Збереження і розвиток здоров’я, забезпечення безпеки особистості через освіту
- •1.5. Формування екологічної свідомості і поведінки Актуальні проблеми
- •1.6. Інтелектуально-творчий розвиток особистості у навчальній і дозвіллєвій діяльності
- •1.7. Створення сприятливого розвивального навчально-виховного середовища
- •1.8. Утвердження української мови в освіті. Багатомовність як ознака освіченості
- •1.9. Розвиток системи безперервної освіти
- •Стан розв’язання проблеми в Україні
- •1.10. Системний моніторинг процесуального і результативного компонентів освіти всіх рівнів
- •1.11. Безперервний професійний розвиток і саморозвиток педагогічних й науково-педагогічних працівників
- •1.12. Інвестиційно активна, багатоканальна фінансова політика в освіті
- •Причини виникнення проблем
- •1.13. Державно-громадське управління розвитком освіти (державний, регіональний, місцевий, інституційний рівні)
- •1.14. Інформатизація і комп’ютеризація освіти, формування комп’ютерно орієнтованого навчального середовища, відкритих систем освіти
- •1.15. Психологічний супровід розвитку особистості в системі освіти
- •Розділ 2 Пріоритети розвитку освіти за рівнями
- •2.1. Дошкільна освіта
- •2.1.1. Дошкілля України: реалії і перспективи
- •2.2. Загальна середня і позашкільна освіта
- •2.2.1. Модернізація змісту загальної середньої освіти
- •2.2.2. Оновлення дидактичних систем, методик і педагогічних технологій Актуальні проблеми і причини їх виникнення
- •Шляхи і способи розв’язання проблем
- •2.2.3. Удосконалення навчально-методичного забезпечення дидактичного процесу в школі
- •2.2.4. Запровадження системи профільного навчання у старшій школі
- •Актуальні проблеми
- •2.2.5. Особистісно орієнтована дозвіллєва життєдіяльність дитини Актуальні проблеми
- •2.2.6. Моделювання освітньо-інформаційного середовища майбутнього Актуалізація проблеми
- •2.3. Спеціальна освіта
- •2.3.1. Спеціальна освіта: шляхи реформування з урахуванням світових тенденцій суспільного розвитку
- •2.4. Професійна освіта і освіта дорослих
- •2.4.1. Модернізація професійно-технічної освіти
- •2.4.2. Науково-методичне та інформаційно-аналітичне забезпечення професійно-технічної освіти
- •2.4.3. Професійне навчання на виробництві і навчання безробітних
- •2.4.4. Професійно-практична підготовка в системі професійної освіти
- •2.4.5. Професійна орієнтація населення
- •Актуальні проблеми і причини їх виникнення
- •2.4.6. Освіта дорослих в умовах ринкової економіки
- •2.4.7. Підготовка педагогічного персоналу для системи професійно-технічної освіти і освіти дорослих
- •2.4.8. Управління розвитком професійно-технічної освіти
- •2.4.9. Фінансування підготовки робітничого персоналу
- •2.5. Вища освіта
- •2.5.1. Стандартизація підготовки фахівців у вищій школі
- •Шляхи і способи розв’язання проблем
- •Актуальні проблеми і причини їх виникнення
- •Шляхи і способи розв’язання проблем
- •2.5.2 Запровадження компетентнісного підходу у підготовці фахівців з вищою освітою
- •Шляхи і способи розв’язання проблем
- •2.5.3. Інтеграція освітньої і наукової складових у діяльності вищої школи
- •Шляхи і способи розв’язання проблем
- •2.5.4. Підготовка педагогічних, науково-педагогічних, керівних кадрів
- •2.5.5. Підготовка вчителя до забезпечення якості освітньо-виховного процесу
- •Особливості підготовки вчителів у деяких країнах світу Велика Британія
- •Сполучені Штати Америки
- •Федеративна Республіка Німеччина
- •Франція
- •Загальні підходи до стратегії реформування педагогічної освіти в Україні
- •2.5.6. Педагогічна майстерність – стратегічна домінанта підготовки вчителя до підвищення якості учіння
- •2.5.7. Підвищення кваліфікації педагогічних працівників: стан, проблеми, перспективи
- •2.5.8. Демократизація вищої освіти
- •2.5.9. Упорядкування мережі вищих навчальних закладів
- •Література
- •Нормативно-правова література
- •Адреси основних електронних ресурсів
- •Склад авторів
Шляхи і способи розв’язання проблем
Розв’язання проблеми інтеграції освітньої і наукової складових у діяльності вищих навчальних закладів насамперед потребує відповідної законодавчої основи і нормативно-правового забезпечення, а також суттєвого посилення дослідницько-інноваційної діяльності вищої школи.
Вітчизняне освітнє законодавство, відображаючи особливості та історично-культурні традиції вищої освіти України, має оптимально адаптуватися за змістом і до світових, і до європейських освітніх та дослідницьких норм, зокрема, передбачити посилення фундаментальної і прикладної інноваційно-дослідницької орієнтації бакалаврських і магістерських програм, запровадження докторської (дослідницької) підготовки, типологізацію освітніх програм вищої школи залежно від співвідношення навчальної і дослідницької складових, уведення двоетапної підготовки на докторському циклі (доктор філософії і доктор наук).
У організаційному аспекті розв’язання проблеми інтеграції освітньої і наукової компонент у діяльності вищих навчальних закладів насамперед потребує нарощування і головне концентрації кадрового, фінансового, інформаційного та матеріально-технічного ресурсу наукової діяльності, раціонального розподілу академічного й дослідницько-інноваційного навантаження науково-педагогічних працівників, використання результатів наукових досліджень вищих навчальних закладів у навчальному процесі.
Нарощування кадрового, фінансового, інформаційного і матеріально-технічного ресурсу наукової діяльності вищих навчальних закладів передбачає:
концентрацію науково-інноваційного потенціалу вищої школи шляхом укрупнення, об’єднання, уточнення статусу вищих навчальних закладів з метою посилення їх інституційної спроможності здійснювати серйозні дослідження і розробки силами наукових колективів, а не розрізнених дослідників;
дотримання принципів оптимальності, пропорційності, необхідності і достатності у фінансуванні наукових досліджень і науково-технічних розробок, що провадяться науковими установами та вищими навчальними закладами;
запровадження принципу пріоритетності у державному бюджетному фінансуванні наукових досліджень і розробок у вищих навчальних закладах;
законодавче і фактичне забезпечення фінансування досліджень і розробок у вищих навчальних закладах на рівні світових стандартів;
поширення практики фінансування конкретних наукових проектів або певних наукових шкіл;
заохочення приватних організацій вкладати кошти у прикладні дослідження та інноваційні розробки, що здійснюються у вищих навчальних закладах;
створення освітньо-науково-інноваційних комплексів;
створення вищими навчальними закладами інноваційних структур з метою впровадження власних наукових розробок;
зміцнення інституційної основи та матеріально-технічної бази наукових досліджень і розробок вищих навчальних закладів шляхом утворення науково-дослідних інститутів, центрів, лабораторій, укрупнення кафедр;
запровадження вищими навчальними закладами грантів, академічних стипендій тощо для залучення до наукової діяльності провідних учених та відповідних фахових об’єднань;
фінансова підтримка участі вищих навчальних закладів у міжнародних наукових проектах і науково-комунікаційних заходах (спільні дослідження й наукові заходи, взаємний обмін фахівцями, проведення конференцій тощо);
непоширення на вищі навчальні заклади дії закону про закупівлі у частині підготовки фахівців і проведення науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт;
встановлення пільгового оподаткування наукової і науково-технічної діяльності вищих навчальних закладів;
надання національним вищим навчальним закладам широкої автономії в організації науково-дослідної діяльності;
сприяння інтеграції функціонуючих наукових установ і вищих навчальних закладів;
запровадження як однин із критеріїв державної акредитації вищих навчальних закладів участь студентів у науково-дослідній роботі;
визначення правового статусу переможців інтелектуально-творчих змагань серед студентів;
законодавче визначення статусу аспірантури і докторантури у рівневій (цикловій) організації вищої освіти, обґрунтованих термінів навчання в аспірантурі і докторантурі, забезпечення напрямів і спеціальностей підготовки кадрів вищої кваліфікації з тематикою фундаментальних і прикладних наукових досліджень;
внесення змін щодо вимог до кваліфікаційних наукових робіт;
уточнення правового статусу тих, хто не захистив дисертації, але виконав інші вимоги аспірантської або докторської підготовки;
поступове приведення процедури присудження наукових ступенів і присвоєння вчених звань до норм європейської практики (здійснення процедури акредитованим вищим навчальним закладом за повним циклом, контроль з боку спеціально уповноваженого державного органу, дотримання принципу наступності бакалаврських, магістерських і докторських програм);
удосконалення системи конкурсного заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників (працевлаштування науково-педагогічних працівників на постійній основі за конкурсом і штатних сумісників за контрактом);
створення науково-дослідницького і творчо-інноваційного простору підвищення кваліфікації й реалізації творчого потенціалу науково-педагогічних працівників;
уведення надбавок до заробітної плати за висококваліфіковану науково-педагогічну діяльність;
уведення значнішої диференціації щодо оплати праці асистентів, доцентів, професорів;
виведення з єдиної тарифної сітки системи оплати праці науково-педагогічних працівників (подібно до державних службовців);
урахування наукової і науково-педагогічної роботи за сумісництвом при нарахуванні пенсії науковим і науково-педагогічним працівникам, які працюють у вищих навчальних закладах та у наукових установах (не більше ніж в одному закладі, установі).
Раціональний розподіл навчально-академічного і дослідницько-інноваційного навантаження науково-педагогічних працівників вимагає:
нормативного закріплення співвідношення часток робочого часу науково-педагогічних працівників різних рівнів, витрачених на науково-дослідну роботу і науково-педагогічну діяльність, зменшення навчального навантаження;
нормативне зменшення чисельності студентів, аспірантів, докторантів, слухачів, інтернів, клінічних ординаторів на одну штату одиницю науково-педагогічних працівників (що, звісно, потребує зменшення загальної чисельності студентів відповідно до реальної ресурсної бази вищої школи).
Використання результатів наукових досліджень вищих навчальних закладів у навчальному процесі має включати:
формулювання результатів (стандартів) вищої освіти у термінах компетентнісного підходу;
нормативне закріплення обов’язкового оновлення змісту навчальних програм з урахуванням новітніх наукових і технологічних досягнень шляхом ознайомлення студентів з результатами власних наукових досліджень викладача, наукових і науково-педагогічних колективів вищих навчальних закладів, відображення здобутків у навчально-методичній літературі, здійснення відповідного аудиту;
розширення партнерських зв’язків вищих навчальних закладів з роботодавцями із залученням останніх до формування змісту освіти, тематики науково-дослідних і проектно-конструкторських робіт студентів.