- •Пронкіна л.І.
- •Навчально-методичний посібник
- •«Економіка та підприємництво»
- •Основні завдання при вивченні дисципліни
- •Курсу «макроекономіка»
- •Блок змістовних модулів № 1 Основи макроекономіки
- •ЗмістовНий модуль 2
- •ЗмістовНий модуль 3
- •ЗмістовНий модуль 4.
- •ЗмістовНий модуль 5.
- •ЗмістовНий модуль 6.
- •Блок змістовних модулів № 2
- •ЗмістовНий модуль 8.
- •Змістовий модуль 1
- •2. Розподіл навчального часу за розділами, темами і видами навчальних занять
- •Блок змістовних модулів № 3
- •Тема 1. Макроекономіка як наука
- •Рекомендована література
- •Макроекономічні суб’єкти (сектор0и)
- •2. Методологія макроекономічного аналізу
- •3. Цілі та завдання макроекономіки
- •4. Становлення та розвиток макроекономіки. Сучасні макроекономічні теорії
- •Неокласична теорія
- •Монетаристська теорія
- •Теорія раціональних очікувань
- •Тема 2. Макроекономічні показники у системі національних рахунків План
- •1. Система національних рахунків (снр) як нормативна база макроекономічного аналізу
- •2. Валовий внутрішній продукт (ввп) як основний макроекономічний показник
- •3. Визначення кінцевої, проміжної продукції та доданої вартості при розрахунку ввп
- •Тема 3. Ринок праці План
- •Рекомендована література
- •Міні – лексикон:
- •1.Ринок праці, механізм його функціонування. Терія гнучкого ринку
- •2. Зайнятість , безробіття та їх види. Природний рівень безробіття.
- •3. Закон Оукена
- •4. Державне регулювання ринку праці.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Товарний ринок План
- •1. Сукупний попит. Фактори та крива сукупного попиту.
- •2. Сукупна пропозиція. Довгострокова та короткострокова сукупна пропозиція.
- •3. Модель ad-as. Відновлення рівноваги, яка порушується сукупним попитом та сукупною пропозицією.
- •1. Сукупний попит. Фактори та крива сукупного попиту
- •2. Сукупна пропозиція.
- •3. Модель ad-as. Відновлення рівноваги, яка порушується сукупним попитом та сукупною пропозицією
- •Тема 5. Грошовий ринок план:
- •Пропозиція грошей. Сутність та структура грошової пропозиції.
- •Крива пропозиції грошей
- •2. Попит на гроші
- •2.1. Класичний підхід до функції попиту на гроші
- •2.2. Кейнсіанська функція попиту на гроші
- •2.3. Фрідменська функція попиту на гроші
- •3. Механізм грошового ринку
- •Рівновага на ринку грошей
- •Реакція грошового ринку на зростання доходу
- •Реакція грошового ринку на збільшення грошової бази
- •4. Процентна ставка
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Інфляційний механізм План
- •1. Сутність та види інфляції
- •2. Причини та наслідки інфляції
- •1. Сутність та види інфляції
- •Індекси цін показують динаміку цін у часі і просторі.
- •Інфляція попиту
- •Інфляція витрат (пропозиції)
- •2.Причини та наслідки інфляції.
- •Б) антиінфляційне стимулювання пропозиції – макроекономічна полі- тика,направлена на збільшення національного продукту з метою скорочення інфляції.
- •3. Інфляція і безробіття.
- •Крива Філіпса
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Споживання домогосподарств План:
- •1. Доходи домогосподарств. Рівень диференціації доходів домогосподарств.
- •2. Кейнсіанська теорія споживання. Гранична схильність до споживання та заощадження. Індуційоване і автономне споживання.
- •3. Функції споживання з урахуванням фактора часу.
- •1. Доходи домогосподарств
- •Крива Лоренца
- •2. Кейнсіанська теорія споживання
- •Кейнсіанська функція споживання
- •3. Функції споживання з урахуванням фактора часу
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Приватні інвестиції План
- •1. Інвестиції та їх вплив на економіку
- •2. Інвестиційні функції
- •2.1. Кейнсіанська функція
- •2.2. Неокласична функція
- •2.3. Проста інвестиційна функція
- •3. Заощадження та інвестиції
- •Тема 9. Сукупні витрати і ввп План
- •1. Сукупні витрати і рівноважний ввп
- •1.1 Метод «витрати - випуск»
- •Модель «кейнсіанський хрест»
- •1.2 Метод «вилучення-ін’єкції»
- •Модель рівноважного ввп, визначеного за методом «вилучення—ін’єкції»
- •2. Мультиплікатор витрат
- •3. Сукупні витрати і потенційний ввп
- •Рецесійний розрив
- •Тема 10. Економічна динаміка План:
- •Основні засади теорії економічного зростання
- •2. Сутність і форми економічного зростання
- •3. Кейнсіанська модель економічного зростання Харрода-Домара
- •4. Неокласична модель економічного зростання р. Солоу
- •Передумови моделі р.Солоу
- •Виробнича функція в моделі р. Солоу
- •Фактори економічного зростання в моделі р.Солоу:
- •5. Циклічність як форма економічного розвитку
- •Тема 11. Держава в системі макроекономічного регулювання План
- •4. Дефіцит бюджету та державний борг
- •Тема 12. Зовнішньоекономічна діяльність План:
- •1. Об’єктивні передумови виникнення і формування світового господарства, етапи його розвитку
- •2. Світова торгівля товарами та послугами
- •3. Валютні відносини і мажнародний валютний механізм
- •4. Глобальні проблеми цивілізації: екологічна, енергетична, демографічна і т. Ін
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 1. Макроекономіка як наука
- •Теми рефератів:
- •Основні терміни та поняття:
- •Тема 2. Макроекономічні показники
- •Тема 3. Ринок праці
- •Теми рефератів:
- •Основні терміни та поняття:
- •2. Повна зайнятість забезпечується в умовах:
- •3. Природне безробіття включає такі види безробіття:
- •Відповіді
- •Рекомендована література:
- •Тема 4. Товарний ринок
- •Теми рефератів:
- •Основні терміни та поняття:
- •Тема 5. Грошовий ринок
- •Теми рефератів:
- •Основні терміни та поняття:
- •Рекомендована література:
- •Тема 6. Інфляційний механізм
- •Теми рефератів:
- •Основні терміни і поняття:
- •Рекомендована література:
- •Тема 7. Споживання домогосподарств
- •Теми рефератів:
- •Основні терміни і поняття:
- •Рекомендована література:
- •Тема 8. Приватні інвестиції
- •Теми рефератів:
- •Основні терміни та поняття:
- •Рекомендована література:
- •Тема 9. Сукупні витрати і ввп
- •Основні терміни та поняття:
- •Рекомендована література
- •Тема 10. Економічна динаміка
- •Теми рефератів:
- •Основні терміни та поняття:
- •Тема 11. Держава в системі
- •Рекомендована література:
- •Тема 12. Зовнішньоекономічна діяльність
- •Теми рефератів:
- •Основні терміни та поняття:
- •Рекомендована література:
- •Список рекомендованої літератури
- •Модульний контроль
- •Змістовий модуль 1. «основи макроекономіки» Теоретичні запитання до першого модулю:
- •Завдання 16
- •Завдання 17
- •Тестові завдання до першого модулю:
- •Б) із зростанням продуктивності праці;
- •Г) структурного.
- •Б) сукупного попиту;
- •Змістовий модуль 2. «держава в ринковій економіці» Теоретичні запитання до другого модуля:
- •Завдання 14
- •Б) бюджетних дефіцитів;
- •Б) може рефінансувати борг;
- •В) перерозподілу національного багатства між членами суспільства;
- •Б) зростання стимулів підвищення ефективності виробництва;
- •Глосарій основних термінів з курсу «макроекономіка»
- •1. Роль курсової роботи у формуванні наукового економічного мислення студентів
- •2. Основні вимоги до структури і змісту курсової роботи
- •3. Підбір і вивчення літератури
- •4. Підготовка тексту й оформлення роботи
- •5. Захист курсової роботи
- •6. Критерії оцінювання курсових робіт
- •7. Основні вимоги до структури, змісту і оформлення студентських науково-дослідних робіт
- •Оформлення науково-дослідної роботи
- •Відомості про автора та наукового керівника студентської наукової роботи, представленої на міський конкурс під девізом
- •Рецензія
- •Макроекономіка
Тема 3. Ринок праці План
1.Ринок праці, механізми його функціонування. Теорія гнучкого ринку праці.
2. Зайнятість та безробіття та їх види. Природний рівень безробіття.
3. Закон Оукена.
4. Державне регулювання ринку праці.
Рекомендована література
1(с.43-64), 2(с.491-521), 4(с.181-198), 26 (с.202-226) , 27 ( с.200-213), 30(с.22-28, 84-
97). |
Міні – лексикон:
Ринок праці, попит на працю, пропозиція|речення| праці, ціна праці, закони про мінімальну заробітну плату, функції ринку праці, гнучкий ринок праці, зайнятість, безробіття, рівень безробіття, фрикційне безробіття, структурне безробіття, циклічне безробіття, повна|цілковита| зайнятість, природний рівень безробіття, закон Оукена, потенційний ВВП, ефективна заробітна плата, державне регулювання ринку праці.
1.Ринок праці, механізм його функціонування. Терія гнучкого ринку
праці.
Ринок праці – це специфічна форма розподілу і використання трудових ресурсів, властива ринковій економіці. |
Ринок праці є однією з форм залучення робочої сили до процесу виробництва, включення|приєднання| індивідуальної праці в сукупну суспільну працю|громадський|. Розподіл і залучення до праці робочої сили здійснюється через ринковий механізм: взаємодію попиту і пропозиції|речення| праці, вільну ціну на неї, конкуренцію.
Попит на працю – кількість працівників, яку готові найняти роботодавці за даний період часу при рівні зарплати, що склався. |
Попит на працю розрізняють:
індивідуальний (з боку окремої фірми|фірма-виготовлювача|);
ринковий;
сукупний – сума попиту на робочу силу з боку всіх індивідуальних виробників, фірм|фірма-виготовлювачів|, організацій, державних підприємств і установ.
Об'єм|обсяг| попиту визначається необхідною кількістю робочих місць|місце-миль| і фондом|фундацією| зарплати фірми|фірма-виготовлювача| і в масштабі національної економіки. Головним мотивом пред'явлення попиту на працю у підприємців є|з'являється,являється| очікуваний|сподіваний| прибуток. За інших рівних умов, чим він більший, тим більше і попит на робочу силу. А прибуток тим більше, чим вище продуктивність праці.
Пропозиція|речення| праці – це кількість праці (у годинах, днях і місяцях), яку готові запропонувати працівники при даному рівні реальної зарплати. |
Рішення|розв'язання,вирішення,розв'язування| працювати, скільки працювати – це результат індивідуального вибору людини між роботою – джерелом доходу і дозвіллям.
Пропозиція|речення| на ринку праці буває:
індивідуальна;
ринкова;
сукупна – представляє|уявляє| все економічно активне населення.
Ціна праці або рівень оплати праці, виражений|виказувати,висловлювати| в товарах і послугах, і задоволення від їх споживань|вжитків| повинні перевершити тягар і незручності від роботи, відмову від частини|частки| вільного часу, щоб|аби| власник робочої сили запропонував послуги праці.
В умовах конкуренції ціна праці встановлюється рівноважна (WE|), коли попит і пропозиція|речення| робочої сили збалансовані (DL| = SL|).
P SL|
E
WE|
L QE| |
Закони про мінімальну заробітну плату. В багатьох країнах функціонують закони про мінімальну заробітну плату, що регламентують мінімально припустиму межу оплати праці, яку всі роботодавці зобов’язані дотримуватися.
Функції ринку праці:
1) інформаційна – ринок праці забезпечує інформацією про попит і пропозицію|речення| робочої сили, про умови найму – умови праці і зарплату і т. д.;
2) розподільна – через ринок праці відбувається|походить| розподіл робочої сили між підприємствами, галузями, сферами і регіонами. Як свідчить світовий досвід|дослід|, завдяки ринку здійснюється найбільш ефективний розподіл робочої сили, як і інших ресурсів;
3) посередницька (інтеграційна) – ринок зводить воєдино продавців (найнятих робітників) і покупців робочої сили (роботодавців), погоджуючи|узгоджувати| їх інтереси, що виражається|виказує,висловлює| в умовах найму.
У сучасних умовах важливою|поважною| тенденцією розвитку зайнятості є|з'являється,являється| розповсюдження|поширення| гнучкого ринку праці за рахунок скорочення традиційного.
Гнучкі форми зайнятості відрізняються нестабільністю і нерегулярністю, як повним|цілковитим|, так і неповним робочим часом. Їм властива і гнучка зарплата. Для останніх десятиріч характерний|вдача| швидкий розвиток гнучких форм зайнятості.
До гнучкої робочої сили відносяться:
самостійні працівники (підприємці, фермери, зайняті|заклопотані| індивідуальною трудовою діяльністю, а також ті, що допомагають їм в роботі члени сімей);
тимчасові працівники (контрактники|, сезонники і т. п.);
працівники, зайняті|заклопотані| на нестандартних режимах роботи (їх робочий час виходить за рамки нормального робочого дня або 40-годинного|годинникового,часового,вартового| робочого тижня) або на нестандартних робочих місцях|місце-милях| (надомники, працівники по виклику).
Основні форми гнучкої зайнятості:
скорочений робочий тиждень;
«розкол» або «ділення|поділка,розподіл,поділ| робочого місця|місце-милі|» між двома працівниками з|із| діленням|поділкою,розподілом,поділом| зарплати і соціальних виплат;
альтернативний робочий тиждень;
стислий робочий тиждень;
гнучкий графік робочого часу .