- •Календарний графік виконання самостійної роботи з дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Ринок праці в економічній системі Структура самостійної роботи за темою
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Основними елементами ринку праці є:
- •2. До інфраструктури ринку праці відносять:
- •Література:
- •Тема 3. Населення і трудові ресурси суспільства Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Відтворення населення - це:
- •2. Кількісними характеристиками трудових ресурсів є:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 4. Соціально-трудові відносини як система Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю
- •Література:
- •Тема 5. Зайнятість населення і безробіття Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Завдання для самоконтролю
- •1. Категорія «зайнятість населення» характеризує:
- •2. В Україні чисельність безробітних враховує:
- •Література:
- •Тема 6. Соціальне партнерство Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю
- •1. Соціальне партнерство функціонує на наступних рівнях:
- •2. Держава в соціальному партнерстві відіграє роль:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 7. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин Структура самостійної роботи за темою
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Основними мотивами створення моп були:
- •2. До основних сфер діяльності моп належать:
- •Література:
- •Тема 8. Персонал підприємств та система управління ним Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до само опрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю
- •1. Формування персоналу підприємства складається із таких стадій:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 9. Управління продуктивністю Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Відповідно до широкої трактовки продуктивність визначається:
- •2. Резерви зростання продуктивності праці - це:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •II фактор. Удосконалення організації виробництва, праці та управління.
- •III Фактор. Збільшення обсягів виробництва.
- •IV Фактор. Структурні зрушення у виробництві.
- •Література:
- •Тема 10. Нормування праці Структура самостійної роботи за темою
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Нормування праці полягає у визначенні:
- •2. Час роботи поділяється на:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 11. Вартість робочої сили Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до само опрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Система обов’язкового загальнодержавного соціального страхування не містить:
- •2. На вартість робочої сили впливають наступні фактори:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 12. Заробітна плата Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Основними функціями заробітної плати є:
- •Практичні завдання самопідготовки
- •Література:
- •Тема 13. Організація праці Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Умови праці поділяються на:
- •2. Існують наступні різновиди колективних форм організації праці на підприємстві:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 14. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •2. Інформаційною базою проведення аналізу у сфері праці є:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Підготовка реферату
- •Рекомендовані теми рефератів у розрізі тем курсу
- •Питання для підготовки до іспиту
Завдання для самоконтролю знань
Блок А. Питання одиничного вибору відповідей
1. Основними елементами ринку праці є:
а) населення країни, підприємства, основні засоби у виробництві;
б) попит, пропозиція і ціна робочої сили;
в) попит, пропозиція, служба зайнятості;
г) безробітні, вакантні робочі місця, роботодавці;
д) заробітна плата, держава, профспілки.
2. До інфраструктури ринку праці відносять:
а) біржу праці, управління персоналом підприємств, податкові служби;
б) службу зайнятості, центри підготовки кадрів, Фонд зайнятості, Пенсійний Фонд;
в) комерційні служби зайнятості, Фонд розвитку виробництва, Фонди милосердя;
г) комерційні центри підготовки і працевлаштування, Державний фонд сприяння підприємництву, Фонди милосердя;
д) допоміжні служби підприємств, Фонд оплати праці.
Блок Б. Питання альтернативного вибору відповідей
Вірно / Невірно:
1. Зростання ставки відсотка на позику призводить до скорочення числа робочих місць на виробництві.
2. Чим нижче доходи населення, тим, при інших рівних умовах, відносно менше число людей змушене виходити на ринок праці.
3. Ринок праці існує тільки за межами підприємства.
4. До характеристик вторинного ринку праці відносять нестабільну зайнятість, низькі рівні заробітної плати, відсутність профспілок.
5. В умовах ринкової економіки держава не може примусити людину працювати.
Література:
Волошина С.В., Чорноморченко Н.В., Чорноморченко І.С. Економіка праці: Навч. посіб. – Дніпропетровськ: Пороги, 2002. – С.17-38.
Завіновська Т. Г. Економіка праці: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2000. - р.1.
Грішнова О. А. Економіка праці та соціально трудові відносини: Підручник. - К: Знання.- с. 127-152.
Методичні вказівки щодо вивчення дисципліни «Економіка праці» / Укл. С. В. Волошина, Н. В. Чорноморченко. - Кривий Ріг: КЕІ КНЕУ, 2000. - С. 4-7.
Методичні вказівки щодо проведення практичних занять з дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» / Укл. С. В. Волошина. Н. В. Чорноморченко, О.В. Третякова. - Кривий Ріг: КЕІ КНЕУ ім. В.Гетьмана, 2008. – С. 4-5.
Лібанова Е. М. Ринок праці: Навч. посіб.- Центр навчальної літератури.-112 с.
Петюх В.М. Ринок праці та зайнятість. - К.: МАУП, 1997. - 1-3 гл.
Шевченко Л. Конкурентный рынок труда: «классическая» версия // Бизнес-Информ. - 1995. - N 7.
Шевченко Л. Рынок труда несовершенной конкуренции // Бизнес-Информ. - 1995. - N 8.
Шевченко Л. Кейнсианская модель занятости // Бизнес-Информ. - 1995. - N 9-10.
Шевченко Л. Монетаризм и «естественный уровень безработицы» // Бизнес-Информ. - 1995. - N 13-14.
Тема 3. Населення і трудові ресурси суспільства Структура самостійної роботи за темою:
1. Самоопрацювання питань «Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів» і «Схема балансу трудових ресурсів та балансу ринку праці» зі складанням конспекту [1-9].
2. Підготовка до практичного заняття теоретичного матеріалу. Робота над проблемними питаннями [10].
3. Домашнє розв'язання задач.
4. Підготовка до тестового опитування за схемою одиничного та альтернативного вибору відповідей.