- •Календарний графік виконання самостійної роботи з дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Ринок праці в економічній системі Структура самостійної роботи за темою
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Основними елементами ринку праці є:
- •2. До інфраструктури ринку праці відносять:
- •Література:
- •Тема 3. Населення і трудові ресурси суспільства Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Відтворення населення - це:
- •2. Кількісними характеристиками трудових ресурсів є:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 4. Соціально-трудові відносини як система Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю
- •Література:
- •Тема 5. Зайнятість населення і безробіття Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Завдання для самоконтролю
- •1. Категорія «зайнятість населення» характеризує:
- •2. В Україні чисельність безробітних враховує:
- •Література:
- •Тема 6. Соціальне партнерство Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю
- •1. Соціальне партнерство функціонує на наступних рівнях:
- •2. Держава в соціальному партнерстві відіграє роль:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 7. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин Структура самостійної роботи за темою
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Основними мотивами створення моп були:
- •2. До основних сфер діяльності моп належать:
- •Література:
- •Тема 8. Персонал підприємств та система управління ним Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до само опрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю
- •1. Формування персоналу підприємства складається із таких стадій:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 9. Управління продуктивністю Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Відповідно до широкої трактовки продуктивність визначається:
- •2. Резерви зростання продуктивності праці - це:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •II фактор. Удосконалення організації виробництва, праці та управління.
- •III Фактор. Збільшення обсягів виробництва.
- •IV Фактор. Структурні зрушення у виробництві.
- •Література:
- •Тема 10. Нормування праці Структура самостійної роботи за темою
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Нормування праці полягає у визначенні:
- •2. Час роботи поділяється на:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 11. Вартість робочої сили Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до само опрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Система обов’язкового загальнодержавного соціального страхування не містить:
- •2. На вартість робочої сили впливають наступні фактори:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 12. Заробітна плата Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Основними функціями заробітної плати є:
- •Практичні завдання самопідготовки
- •Література:
- •Тема 13. Організація праці Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •1. Умови праці поділяються на:
- •2. Існують наступні різновиди колективних форм організації праці на підприємстві:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Тема 14. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці Структура самостійної роботи за темою:
- •Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
- •Завдання для самоконтролю знань
- •2. Інформаційною базою проведення аналізу у сфері праці є:
- •Практичні завдання для самопідготовки
- •Література:
- •Підготовка реферату
- •Рекомендовані теми рефератів у розрізі тем курсу
- •Питання для підготовки до іспиту
III Фактор. Збільшення обсягів виробництва.
У плановому періоді передбачається збільшити обсяг виробництва на 10%. Питома вага чисельності основних виробничих робітників у загальній чисельності ПВП становить 42%. Чисельність основних виробничих робітників збільшується пропорційно зростанню обсягів виробництва, а чисельність допоміжних робітників та інших категорій працівників у половинному розмірі.
IV Фактор. Структурні зрушення у виробництві.
Збільшення кооперованих поставок. Питома вага покупних виробів і напівфабрикатів у собівартості товарної продукції в базовому періоді становить 12%. У плановому періоді намічається збільшити кооперовані поставки до 13,7%
Література:
Волошина С.В., Чорноморченко Н.В., Чорноморченко І.С. Економіка праці: Навч посіб. – Дніпропетровськ: Пороги, 2002. – С. 96-115.
Завіновська Г. Т. Економіка праці: Навч. посібник. - К.: КНЕУ. 2000. - р. 4.
Методичні вказівки щодо вивчення дисципліни «Економіка праці» /Укл. С. В. Волошина, Н. В. Чорноморченко. - Кривий Ріг. КЕІ КНЕУ, 2000. - С. 21-25.
Методичні вказівки щодо виконання індивідуальної роботи з використанням ЕОМ за дисципліною «Економіка праці» / Укл. С.В.Волошина, Н. В. Чорноморченко, Л. Д. Костакова. - Кривий Ріг: КЕІ КНЕУ, 2000. - С. 4, 9-17.
Методичні вказівки щодо проведення практичних занять з дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» / Укл. С. В. Волошина. Н. В. Чорноморченко, О.В. Третякова. - Кривий Ріг: КЕІ КНЕУ ім. В.Гетьмана, 2008. – С. 17-22.
Семенов А., Кузнецов С. Факторы производительности труда // Экономист. - 1998. - № 4.
Экономика труда / Под ред. Л. Жукова, Г. Р. Погосяна. - М.: Экономика, 1991. - § 2.2.
Тема 10. Нормування праці Структура самостійної роботи за темою
1. Самоопрацювання питання «Перегляд норм праці» із складанням конспекту [1-6].
2. Підготовка до практичного заняття теоретичного матеріалу. Робота над проблемними питаннями [7].
3. Домашнє розв’язання задач [7].
4. Підготовка індивідуальної роботи № 2 і складання звіту з її виконання [8].
5. Підготовка до тестового опитування за схемою одиничного та альтернативного вибору відповідей.
Методичні рекомендації до самоопрацювання теоретичного матеріалу
Важливим аспектом управління нормуванням праці є перегляд норм, тому вивчаючи це питання студенти мають усвідомити, що необхідність перегляду норм обумовлена:
- зміною організаційно – технічних та санітарно – гігієнічних умов виробництва;
- підвищенням кваліфікації та спеціалізованих навиків робітників;
- наявністю норм, при встановлені яких були допущені помилки.
Норми повинні замінюватися і переглядатися регулярно у відповідності з календарним планом заміни та перегляду норм праці.
При вивченні даного питання студенти мають дослідити показники, які характеризують стан нормування праці на підприємстві. До таких показників слід віднести наступні:
- середній коефіцієнт виконання норм за аналізованою сукупністю робітників (%);
- поділ робітників за середнім коефіцієнтом виконання норм виробітку;
- частка працівників, праця яких нормується (у тому числі за групою робітників і службовців);
- загальна кількість норм, що застосовуються;
- питома вага технічно обґрунтованих норм у цілому і за групами працівників;
- частка норм, розрахованих за міжгалузевими і галузевими нормативами;
- частота перегляду норм;
- економія від зниження трудомісткості продукції в результаті удосконалення нормування праці.