Іх. Управління політикою сплати податкових платежів торговельного підприємства

Задача 1. Аналіз ефективності політики сплати податкових платежів торговельного підприємства

На основі наведеної нижче інформації визначити прогнозний розмір податкових платежів торговельного підприємства, проаналізувати ефективність обраної податкової політики. Зробити відповідні висновки.

Інформація для розрахунків

• Основний вид діяльності – роздрібна торгівля.

• Місце розташування – м. Київ.

• Форма розрахунку покупців за товари – готівка і кредитні картки.

• Роздрібний товарооборот – 17230 тис. грн,

• у т.ч. оборот по реалізації алкогольних напоїв – 1534 тис. грн.

• Товарооборот за закупівельними цінами – 11719 тис. грн.

• Середньооблікова чисельність – 58 осіб.

• Рівень доходу від реалізації товарів (без ПДВ) – 26,6%.

• Витрати обігу – 1690,7 тис. грн., в тому числі:

• витрати на транспортування товарів – 190,8 тис. грн;

• витрати на оплату праці – 713 тис. грн (див. табл.1);

• амортизація – 78 тис. грн.

• Рівень витрат обігу без урахування податків у їх складі – 9,8 %.

• Вартість торгового патенту – 320 грн. на місяць.

• Для здійснення операційної діяльності на підприємстві використовуються 2 вантажних автомобілі, з яких 1 з об’ємом циліндра двигуна 8200 см³ і 1 з об’ємом циліндра двигуна 9500 см³. Обсяг бензину (етилованого), необхідного для здійснення перевезень, становитиме 163 тис. л.

• Підприємство знаходиться на земельній ділянці, грошова оцінка якої здійснена Держкомземом і становить 25,8 тис. грн.

• Для формування відповідного товарного забезпечення підприємству необхідні позикові ресурси, які будуть отримані у вигляді банківських кредитів. Для укладання кредитної угоди до банку необхідно подати фінансову звітність та установчі документи (2 примірники). Статут підприємства містить 51 стор.

• За невчасно поставлені товари передбачається розірвання угоди з постачальником (розгляд у арбітражному суді).

Таблиця 1

Склад фонду оплати праці

Елементи фонду оплати праці	Сума, тис. грн
1. Основна заробітна плата	304,3
2. Додаткова заробітна плата:	355,3
2.1) доплати, надбавки;	115,3
2.2) премії за виробничі результати;	136,9
2.3) щорічні відпустки;	78,3
2.4) навчальні відпустки;	16,0
2.5) придбання форми;	3,1
2.6) оплата праці працівників за виконання робіт згідно з договорами цивільно-правового характеру	5,7
3. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати:	53,4
3.1) компенсації за невикористану відпустку;	6,4
3.2) одноразові виплати;	25,4
3.3) матеріальна допомога;	15,6
3.4) добові за відрядженнями у межах норм, встановлених законодавством	6,0
Всього	713,0