- •Підприємство: поняття, мета і завдання діяльності, основні контрагенти та функціональні моделі.
- •Підприємництво: сутність, функції, форми та моделі здійснення.
- •Правові основи функціонування підприємства: порядок створення, регулювання діяльності та ліквідації.
- •Сутнісно-видова характеристика підприємств та їх об’єднань.
- •Характеристика змісту, переваг та недоліків основних організаційно-правових форм підприємства.
- •Одноосібне володіння – це форма організації, за якої власником бізнесу є фізична особа або родина.
- •Середовище функціонування підприємства: поняття, різновиди, основні складові та характер їх впливу.
- •Сутнісно-видова характеристика організаційних структур управління підприємств.
- •Продукція (робота, послуга) підприємства: поняття, різновиди, характерні ознаки та кількісна оцінка обсягу.
- •Якість продукції (робіт, послуг) підприємства: поняття, значення, основні показники та технологія оцінювання.
- •Конкурентоспроможність продукції (робіт, послуг) підприємства: поняття, фактори формування та особливості оцінювання.
- •- Соціального маркетингу (приймає до уваги потреби та інтереси передусім перспективного характеру: охорони навколишнього середовища, природних ресурсів, здоров’я тощо).
- •Кон’юнктура цільового ринку: поняття, необхідність та аспекти оцінювання.
- •Планування діяльності підприємства: сутність, функції, принципи та технологія здійснення.
- •Сутнісно-видова характеристика планів підприємства та технологія їх формування.
- •Виробнича програма підприємства та технологія її розробки.
- •Персонал підприємства: поняття, класифікація та сучасні тенденції формування.
- •Планування чисельності окремих категорій працівників.
- •Продуктивність праці персоналу: поняття, особливості вимірювання та планування, резерви і напрямки підвищення.
- •Мотивація трудової діяльності персоналу підприємства: поняття, значення, основні моделі та методи.
- •Оплата праці: сутність, функції, державна політика і основи організації.
- •Форми й системи оплати праці.
- •Основні засоби підприємства: поняття, функціонально-елементний склад та вартісна оцінка.
- •Знос та відтворення основних засобів.
- •Амортизація основних засобів: поняття, значення та методи нарахування.
- •Аналіз стану, забезпеченості, ефективності відтворення та використання основних засобів підприємства.
- •Оборотні кошти підприємства: сутнісно-видова характеристика та особливості функціонування.
- •Методи визначення потреби в оборотних коштах підприємства.
- •Оцінка ефективності використання оборотних коштів та шляхи її підвищення.
- •Інтелектуальний капітал підприємства: поняття, характерні риси, значення та основні форми.
- •Сутнісно-елементна характеристика інтелектуального капіталу.
- •Поняття, функціонально-елементний склад, значення та класифікація інвестицій.
- •Фінансові інвестиції підприємства: поняття, мотивація здійснення, основні інструменти та особливості оцінки їх ефективності.
- •Реальні інвестиції підприємства: поняття, об’єкти вкладання, принципи та методичні підходи до оцінки ефективності.
- •Сутність, значення та класифікація інновацій.
- •Інноваційна діяльність: поняття, види та особливості здійснення.
- •Техніко-технологічна база виробництва: сутність, значення, складові та особливості управління.
- •Лізинг: поняття, різновиди та переваги використання для промислового підприємства.
- •Поняття, види, методичні основи визначення обсягу та ступеню використання виробничої потужності підприємства.
- •Виробничий процес на підприємстві: сутність, структура та основні параметри.
- •Форми, методи та організаційні типи виробництва.
- •Сутнісно-видова характеристика витрат діяльності підприємства.
- •Критичний обсяг виробництва і реалізації продукції: поняття, значення та технологія визначення.
- •Методичні основи розрахунку кошторису та сукупних витрат на виробництво товарної продукції.
- •Калькулювання собівартості одиниці продукції: поняття, способи та технологія здійснення.
- •Ціни на продукцію (послуги): поняття, елементний склад, види та методи встановлення.
- •Фінансова діяльність підприємства: поняття, функції та особливості здійснення.
- •Прибуток підприємства: сутнісно-видова характеристика, нормативна ідентифікація, процес формування та розподілу.
- •Діагностика фінансово-майнового стану та ефективності діяльності підприємства: поняття, значення, інформаційне забезпечення та основні аспекти дослідження.
- •Інтегральна ефективність підприємства: поняття, види, аспекти оцінки та основні резерви підвищення.
- •Реструктуризація підприємства: сутність, форми та технологія здійснення.
- •Економічна безпека підприємства: сутність, складові та особливості оцінювання.
- •Управління економічною безпекою підприємства.
- •Антикризова діяльність підприємства: поняття, цілі та особливості здійснення.
- •Банкрутство підприємства: поняття, причини, технологія здійснення та особливості прогнозування.
Правові основи функціонування підприємства: порядок створення, регулювання діяльності та ліквідації.
Основними правовими актами, які регулюють діяльність підприємств, є: Господарський кодекс України; Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців»; статут підприємства; Генеральна тарифна угода; колективний договір та інші правові документи, що регулюють окремі напрями діяльності підприємства.
Господарський кодекс України регламентує порядок створення, реєстрації, ліквідації і реорганізації підприємств; розкриває загальні принципи управління підприємством і самоврядуванням трудового колективу; розглядає механізм формування і використання майна підприємств; визначає види господарської, економічної і соціальної діяльності підприємств; фіксує права і відповідальність у здійсненні господарської діяльності; регулює відносини з іншими господарюючими суб'єктами та державою.
Підприємство вважається створеним і набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації.
Підприємство створюється згідно з рішенням власника (власників) майна чи уповноваженого ним (ними) органу, підприємства-засновника, організації або за рішенням трудового колективу у випадках і порядку, передбачених цим Законом та іншими законами України. Рішення про створення підприємства у випадках, передбачених чинним законодавством, приймається за погодженням з Антимонопольним комітетом України.
Регулювання економічних процесів на рівні підприємства забезпечується шляхом розроблення планів або бізнес-планів його розвитку. Основи формування плану підприємства становлять, з одного боку, дані про кон'юнктуру ринку і попит на його продукцію, реальні можливості матеріально-технічного забезпечення виробництва, з іншого — наміри уряду щодо обсягів державного контракту, обов'язкового для державних і недержавних підприємств, який не формується на договірних засадах.
Ліквідація – це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання (юридичної особи).
Ліквідація підприємства здійснюється спеціально створюваною комісією з припинення юридичної особи.
Ліквідація може здійснюватися:
– за рішенням власника (власників) – так звана «самоліквідація»;
– за рішенням суду або господарського суду.
Сутнісно-видова характеристика підприємств та їх об’єднань.
Сутнісно-видова класифікація підприємств забезпечується такими ознаками:
1) мета і характер діяльності (комерційні, некомерційні);
2) форма власності майна (приватна, колективна, державні, спільні);
3) належність капіталу (національні, іноземні, підприємство з іноземними інвестиціями);
4) правовий статус і форма господарювання (одноосібні, кооперативні, орендні, господарські товариства);
5) галузево-функціональний вид діяльності (промислові, сільськогосподарські, будівельні, транспортні, торгівельні, виробничо-торгові, товарно-посередницькі, інноваційно-впроваджувальні, лізингові, банківські, страхові, туристичні тощо);
6) технологічна і територіальна цілісність (материнські, дочірні, асоційовані, філії);
7) розмір та чисельність працівників (малі, середні, великі).
Об’єднання підприємств можна умовно розділити на законні та незаконні. Ми розглянемо законні об’єднання:
Асоціація – об’єднання, створене з метою координації господарської діяльності учасників. Учасники не втрачають ані фінансової, ані управлінської самостійності.
Корпорація – об’єднання підприємств на основі поєднання їхніх виробничих, наукових, комерційних інтересів з делегуванням окремих повноважень органам централізованого управління корпорацією.
Концерн – об’єднання підприємств на основі їх фінансової залежності від одного або групи учасників концерну. Підприємства не мають фінансової самостійності.
Консорціум – тимчасове об’єднання підприємств для досягнення певних цілей. Як правило є міжнародним.
Фінансово-промислова група – об’єднання промислового і банківського капіталів. За способом утворення виділяють 2 типи ФПГ: 1) банківсько-промислову групу; 2) промислово-банківську групу.
Холдинг – це об’єднання на основі володіння пакетами акцій підприємств. Портфель акцій холдингу формується за принципом диверсифікації з метою мінімізації ризиків. Холдинг нічого не виробляє.