14.6. Прекращение государственной службы

Государственная служба прекращается в случаях:

— достижения государственным служащим предельного возраста, установленного для пребывания на государственной службе;

— истечения срока, досрочного прекращения полномочий на государственной должности;

— несоблюдения ограничений, связанных с государственной службой;

— разглашения сведений, составляющих государственные секреты;

— отказа от принесения присяги;

— нарушения требований законодательства при приеме на государственную службу;

— отставки;

— грубого нарушения должностных обязанностей, совершения проступка, несовместимого с нахождением на государственной службе;

— прекращения гражданства Республики Беларусь вследствие выхода из гражданства или его утраты;

— неудовлетворительного результата предварительного испытания;

— вступления в законную силу обвинительного приговора суда.

Государственная служба может быть прекращена и в иных случаях, предусмотренных законодательством о труде и иными законодательными актами.

Освобождение государственного служащего от занимаемой должности оформляется решением, приказом, распоряжением, иным актом руководителя соответствующего государственного органа, должностного лица с внесением в установленном порядке соответствующих записей в трудовую книжку.

Особенности прекращения государственной службы отдельными государственными служащими могут устанавливаться другими законодательными актами.

Предельный возраст пребывания на государственной службе государственных служащих составляет шестьдесят пять лет.

В случаях, предусмотренных Конституцией Республики Беларусь, иными законодательными актами, для отдельных категорий государственных служащих не устанавливается или может быть установлен иной предельный возраст пребывания на государственной службе.

Государственный, служащий, достигший предельного возраста пребывания на государственной службе, освобождается от занимаемой должности по истечении того месяца, в котором он достиг указанного возраста.

Основаниями для отставки государственного служащего являются:

— наличие трудового стажа для мужчин не менее 30 лет, для женщин — не менее 25 лет, в том числе стажа государственной службы не менее 20 лет;

— состояние здоровья, препятствующее исполнению служебных обязанностей (при наличии медицинского заключения).

Государственные служащие, занимающие высшие государственные должности, их заместители, члены Правительства, председатели областных, Минского городского исполнительных комитетов и их заместители, председатели областных, Минского городского Советов депутатов имеют право на отставку независимо от времени нахождения в должности.

Основанием для отставки судьи, прокурорского работника являются наличие трудового стажа для мужчин не менее 30 лет, для женщин — не менее 25 лет, в том числе соответственно стажа работы в должности судьи или прокурорского работника не менее 20 лет (судьи Конституционного Суда Республики Беларусь — не менее четырех лет).

Право на отставку может быть реализовано только один раз.