- •Основи менеджменту Опорний конспект лекцій
- •Видавничий центр кнтеу. Друкарня вц кнтеу
- •Мета курсу
- •Тема 1. Сутність, роль та методологічні основи менеджменту План лекції
- •Менеджмент забезпечує
- •Ланки системи управління
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 2. Закони, закономірності та принципи менеджменту План лекції
- •Закономірності менеджменту
- •Основні принципи теорії менеджмента
- •Основні положення
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 3. Історія розвитку менеджменту План лекції
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 4. Організації як об’єкти управління План лекції
- •Закони життя організації
- •Основні фактори
- •Основні функції
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 5. Функції та технологія менеджменту План лекції
- •Функції менеджменту
- •Часткові
- •Організація
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 6. Планування як загальна функція менеджменту План лекції
- •Методи організаційного планування
- •Вибір місії організації Формування цілей
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 7. Організування як загальна функція менеджменту План лекції
- •Обставини розподілу управлінських повноважень в організації
- •Керівник організації
- •Президент
- •Президент
- •Контрольні завдання та запитання
- •План лекції
- •Підходи
- •Основні групи трудової мотивації
- •Основні мотиватори праці
- •Еволюція мотиваційних теорій за матеріальною ознакою
- •Еволюція мотиваційних теорій за змістовою ознакою
- •Методи методи методи
- •Тема 9. Контролювання як загальна функція менеджменту
- •Діапазон контролю – чисельність підлеглих, яка оптимально повинна бути у даного керівника
- •Психологічне значення контролювання
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 10. Регулювання як загальна функція менеджменту План лекції
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 11. Методи менеджменту План лекції:
- •Методи управління
- •Економічні регулятори
- •До методів соціального управління належать:
- •При низькій якості праці моральними стимулами є:
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 12. Управлінські рішення План лекції
- •Вказівки
- •Тема 13. Інформація і комунікації в менеджменті. План лекції
- •Принципи інформації
- •Рівні комунікацій
- •13.5. Комунікаційні канали.
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 14. Керівництво та лідерство План лекції
- •Джерела влади в організації
- •Баланс влади в управлінні -
- •Менеджер
- •Характеристика стилів керівництва
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 15. Відповідальність та етика у менеджменті План лекції
- •Контрольні завдання та запитання
- •Тема 16. Організаційні зміни та ефективність менеджменту План лекції
- •Основні показники ефективності
- •Показники оцінки діяльності у сфері менеджменту
- •Контрольні завдання та запитання
- •Список використаної та рекомендованої літератури:
Контрольні завдання та запитання
Що відображає культура організації?
В яких формах виражається культура організації?
Які фактори впливають на формування культури організації?
Визначити загальні риси організації.
Визначити основні фактори внутрішнього і зовнішнього середовища організації, які впливають на її діяльність.
Тема 5. Функції та технологія менеджменту План лекції
Поняття функцій менеджменту
Класифікація функцій менеджменту.
Процес управління як сукупність взаємопов’язаних і взаємодіючих функцій та методів менеджменту.
Технологія менеджменту.
1, 2, 3, 20, 25, 28, 30, 31, 35, 36.
Ключові слова:
класифікація функцій, функція, процес менеджменту, етапи менеджменту, методи менеджменту, технологія.
Функція (від лат. funktio) означає діяльність, робота, дія.
Ф
Функції менеджменту виникли внаслідок поділу і спеціалізації праці.
Функції менеджменту відображають сутність і зміст управлінської діяльності на всіх рівнях управління.
ункції менеджменту – це конкретний вид діяльності, що виражає напрямки або стадії процесу управління в організації.
Функції менеджменту можна класифікувати за ознакою їхнього місця в менеджменті.
Основні функції – це ті, які беруть участь у будь-яких управлінських процесах; часткові (спеціальні), за допомогою яких здійснюються лише певні управлінські процеси.
За ознакою об’єкта – це функції управління підприємством, цехом, товарним відділом, бригадою, дільницею тощо.
За ознакою елементів виробничо-господарської діяльності – це функції управління працею, предметами та зналаддями праці, інформацією.
Функції менеджменту
Часткові
Управління торговельними процесами
Управління технічною підготовкою виробництва
Управління фінансами
Рис. 5.1. Класифікація функцій менеджменту за ознакою їхнього місця у менеджменті.
Процес менеджменту – це послідовність певних завершених етапів, виконання яких сприяє забезпеченню управлінського впливу керуючої системи на керовану з метою виконання визначених завдань та досягнення поставлених цілей організації.
Рис. 5.2. Складові частини менеджменту.
Етапи менеджменту утворюють управлінський цикл організації.
ВХІД
(матеріальні, фінансові, трудові, енергетичні, інформаційні та ін. ресурси)
Організація
Керівництво
Зворотній зв’язок
Керуюча система
Прямий зв’язок
Комунікації
Функції менеджменту
Методи менеджменту
Управлінські рішення
М
Керована система
е
ВИХІД
(продукція, послуги, прибуток, соціальна відповідальність)
Зовнішнє середовище
Рис. 5.3. Принципова схема процесу менеджменту організації.
ВХІД
ресурси (матеріальні, фінансові, трудові, та ін.)
Рис. 5.4. Принципова схема взаємозв’язків і взаємодії функцій менеджменту в процесі управління організацією.