- •Раздел I. Основные понятия и сущность мирового хозяйства
- •Глава 1. Современное мировое хозяйство: понятие, структура, субъекты и основные тенденции развития. 14
- •Глава 2. Показатели мирового хозяйства. 47
- •Глава 3. Международное разделение труда. 70
- •Глава 4. Глобализация и глобальные проблемы в мировом хозяйстве. 101
- •Раздел II. Структура мировой экономики
- •Глава 5. Международный рынок товаров и его
- •Глава 6. Мировой рынок услуг и методы его регулирования. 179
- •Глава 7. Международный рынок капитала. 212
- •Глава 8. Мировой рынок рабочей силы. 243
- •Раздел III. Отраслевая и территориальная структуры мирового хозяйства
- •Глава 9. Теоретические условия, факторы и предпосылки размещения предприятий в мировом хозяйстве 270
- •Глава 10. Мировая промышленность: факторы размещения, отраслевая структура и тенденции развития. 304
- •Глава 11. Мировое сельское хозяйство: факторы размещения, структура и тенденции развития. 344
- •Глава 12. Мировая транспортная отрасль: география, формирование и развитие. 367
- •Раздел IV. Роль отдельных стран, регионов и организаций в мировой экономике
- •Глава 13. Развитые страны и их влияние на мировую экономику.
- •Раздел V. Понятие и сущность внешнеэкономической деятельности и внешней торговли
- •Глава 18. Сущность понятия внешнеэкономической деятельности и ее характер развития в России. 521
- •Глава 19. Субъекты внешнеэкономической деятельности. 575
- •Глава 20. Государственное регулирование внешней торговли. 665
- •Раздел I. Основные понятия и сущность мирового хозяйства
- •Глава 1. Современное мировое хозяйство: понятие, структура, субъекты и основные тенденции развития.
- •1. 1. Мировое хозяйство: его структура и сущность.
- •1.2. Субъекты мирового хозяйства.
- •1.3. Основные этапы формирования мирового хозяйства.
- •Потоки иностранных прямых капиталовложений
- •1.4. Факторы, тенденции и перспективы развития мирового хозяйства в начале XXI в.
- •Глава 2. Показатели мирового хозяйства.
- •2.1. Основные показатели мировой экономики.
- •Масштаб мировой экономики в 2000 и 2008 гг.
- •2.2. Система национальных счетов.
- •Произведенный ввп сша в 2007 г., млрд долл.
- •2.3. Методы получения сопоставимых данных.
- •2.4. Экономические рейтинги стран.
- •Глава 3. Международное разделение труда.
- •3.1. Обеспеченность факторами производства как предпосылка мрт.
- •Структура обеспеченности стран факторами производства
- •3.2. Причины и особенности включения стран в мрт.
- •Коэффициенты темпов мрт.
- •3.3. Виды и формы мрт.
- •3.4. Показатели степени участия в мрт.
- •Рейтинг конкурентоспособности стран, составленный Международным институтом развития менеджмента (imd),
- •3.5. Научно-технический прогресс как определяющий фактор развития современного мрт.
- •Глава 4. Глобализация и глобальные проблемы в мировом хозяйстве.
- •4.1. Теории глобализации.
- •4.2. Глобализациия как процесс и как новое качественное состояние мировой экономики.
- •4.3. Демографические проблемы современного мира.
- •Численность населения мира в XX в. И ее прогноз на первую четверть XXI в. (млн человек)
- •4. 4. Мировая продовольственная проблема.
- •Средняя калорийность питания в сутки, ккал/день.
- •Потребление основных продуктов питания в различных странах (на душу населения в год, кг).
- •Производство основных видов продовольствия и сельскохозяйственных товаров в некоторых странах, млн т.
- •4.5. Энергетическая и сырьевая проблема, их взаимосвязь.
- •4.6. Экологические проблемы современности.
- •Виды эколого-экономического развития
- •Международные организации в области охраны окружающей среды
- •Раздел II. Структура мировой экономики
- •Глава 5. Международный рынок товаров и его регулирование.
- •. Международная торговля в системе международных экономических отношений, ее динамика и структура.
- •1.2. Государственное регулирование внешней торговли. Внешнеторговая политика.
- •1.3. Международное регулирование мировой торговли.
- •Глава 6. Мировой рынок услуг и методы его регулирования.
- •2.1 Услуги в мировой экономике. Классификация услуг
- •2.2. Генеральное соглашение по торговле услугами (гатс).
- •2.3. Международный туризм.
- •2.4. Международный рынок транспортных услуг.
- •2.5. Международный рынок технологий.
- •Глава 7. Международный рынок капитала.
- •3.1. Сущность, причины и формы вывоза капитала.
- •3.2. Динамика и структура иностранных инвестиций в мировой экономике
- •3.3. Роль свободных (специальных) экономических зон в мировом движении капитала.
- •3.4. «Утечка» и «бегство» капитала: мировые тенденции и практика России.
- •3.5. Международное движение капитала и проблемы внешнего долга в современной мировой экономике.
- •3.6. Регулирование международного движения капитала.
- •Глава 8. Мировой рынок рабочей силы.
- •4.1. Мировой рынок рабочей силы и тенденции его развития на рубеже XX—XXI вв.
- •4.2. Регулирование процессов международной миграции рабочей силы.
- •4.3. Россия и международный рынок труда.
- •Раздел III. Отраслевая и территориальная структуры мирового хозяйства
- •Глава 9. Теоретические условия, факторы и предпосылки размещения предприятий в мировом хозяйстве.
- •1.1. Теория размещения хозяйства й. Тюнена.
- •1.2. Теория размещения в. Лаунхардта.
- •1.3. Теория штандорта промышленности а. Вебера.
- •1.4. Теория центральных мест.
- •1.5. Региональные рынки и пространственная теория цены.
- •1.6. Теории региональной специализации и межрегиональной торговли.
- •1.7. Теории абсолютных и сравнительных преимуществ.
- •Затраты труда на производство единицы продукта в регионе
- •Затраты труда на производство единицы продукта в регионе
- •1.8. Теория Хекшера-Олина.
- •1.9. Ключевые факторы размещения хозяйства.
- •Глава 10. Мировая промышленность: факторы размещения, отраслевая структура и тенденции развития.
- •2.1. Влияние научно-технической революции на отраслевую и территориальную структуры мирового хозяйства.
- •2.2. Топливно-энергетическая промышленность.
- •2.2.1. Угольная промышленность.
- •Добыча и экспорт каменного угля в 2007 г., млн т
- •2.2.2. Нефтяная промышленность.
- •2.2.3. Газовая промышленность
- •2.2.4. Электроэнергетика.
- •2.3. Металлургия.
- •2.3.1. Черная металлургия.
- •2.3.2. Цветная металлургия
- •Производство цветных металлов млн тонн (Россия, Китай) в 2009 г.
- •2.4. Машиностроение.
- •2.4.1. Понятие и классификации машиностроения
- •2.4.2. Основные факторы географического размещения машиностроения
- •2.4.3. Территориальная структура мирового машиностроения
- •2.5. Химическая промышленность.
- •2.6. Легкая промышленность.
- •Глава 11. Мировое сельское хозяйство: факторы размещения, структура и тенденции развития.
- •3.1. Типологии сельского хозяйства и его роль в развитии мировой экономики.
- •3.1.1. Страны с социально ориентированным сельским хозяйством.
- •3.1.2. Страны с экономически ориентированным сельским хозяйством
- •3.1.3. Страны с экологически ориентированным сельским хозяйством
- •3.2. Факторы размещения сельского хозяйства.
- •3.3. Структура мирового сельского хозяйства.
- •3.4. Производство некоторых видов сельскохозяйственных культур.
- •3.5. Влияние научно-технической революции на развитие мирового сельского хозяйства.
- •Глава 12. Мировая транспортная отрасль: география, формирование и развитие.
- •4.1. Введение в географию транспорта. Основные факторы и показатели работы транспорта.
- •4.2. Мировая транспортная система.
- •Структура мирового грузооборота по видам транспорта, %.
- •Доля отдельных видов транспорта в пассажирообороте мира, %.
- •4.3. Формирование и развитие системы международных транспортных коридоров.
- •Система евро-азиатских транспортных направлений
- •Раздел IV. Роль отдельных стран, регионов и организаций в мировой экономике.
- •Глава 13. Развитые страны и их влияние на мировую экономику.
- •1.1. Экономика сша.
- •1.2. Экономика Великобритании.
- •1.3. Экономика Японии.
- •1.4. Экономика Франции.
- •1.5. Экономика Германии.
- •Глава 14. Развивающиеся страны и их влияние на мировую экономику.
- •2.1. Экономика Аргентины.
- •2.2. Экономика Индии.
- •2.3. Экономика Китая.
- •2. 4. Экономика Бразилии.
- •Глава 15. Страны с переходной экономикой и их влияние на мировую экономику.
- •3.1. Страны Юго-Восточной Азии.
- •Внешняя торговля Сингапура.
- •3.2. Страны Центральной и Восточной Европы.
- •3.3.Страны бывшего ссср.
- •Глава 16. Россия и ее внешнеэкономические связи с зарубежными странами.
- •4.1. Общая характеристика.
- •4.2. Природно-ресурсный потенциал.
- •4.3. Особенности демографической ситуации.
- •Демографическая ситуация в России.
- •4.4. Экономические отношения России с зарубежными странами.
- •Глава 17. Международные организации и их роль в регулировании современного мирового хозяйства.
- •5.1. Организации в сфере населения и трудовых ресурсов.
- •5.2. Организации в области природных ресурсов и их охраны.
- •5.3. Организации отраслей промышленности и промышленного развития.
- •5.4. Организации в сфере регулирования сельского хозяйства.
- •5.5. Международные транспортные организации.
- •5.6. Международные экономические и валютно-финансовые организации.
- •Инвестиционные проекты мфк в России
- •Раздел V. Понятие и сущность внешнеэкономической деятельности и внешней торговли
- •Глава 18. Сущность понятия внешнеэкономической деятельности и ее характер развития в России.
- •1.1. Внешнеэкономическая деятельность и внешнеэкономические связи.
- •1.2. Особые режимы внешнеэкономической деятельности.
- •1.3. Развитие сферы внешнеэкономической деятельности в России.
- •1.4. Современное состояние внешнеэкономической сферы России.
- •1.5. Внешнеэкономическая деятельность в условиях глобализации мировой экономики.
- •Удельный вес международных интеграционных объединений в мировых экономических показателях в начале 2000-х гг., %.
- •Глава 19. Субъекты внешнеэкономической деятельности.
- •2.1. Профиль деятельности субъектов внешнеэкономической деятельности.
- •Доля экспорта в объемах реализованной продукции крупнейших российских компаний, %.
- •Удельный вес иностранных инвестиций в разрезе стран-инвесторов
- •Внешнеэкономические объединения тпп рф.
- •2.2. Характер внешнеторговых операций и организационно-правовые формы субъектов внешнеэкономической деятельности.
- •2.3. Организация работы внешнеторговой фирмы.
- •2.4. Информационное обеспечение сферы внешнеэкономической деятельности.
- •Глава 20. Государственное регулирование внешней торговли.
- •3.1. Понятие таможенного тарифа, его виды.
- •Влияние импортного тарифа на благосостояние нации.
- •Нетарифные методы регулирования внешней торговли.
- •Государственное регулирование международной торговли услугами.
- •3.5. Таможенная защита внутреннего рынка.
4.2. Регулирование процессов международной миграции рабочей силы.
В связи с ростом масштабов международной миграции и особенно нелегальной, объективно встал вопрос об усилении государственного и межгосударственного регулирования данного процесса.
Масштабы миграционных потоков рабочей силы заставили государства объединить свои усилия в принятии политических решений. Правительство каждой страны вправе самостоятельно определять направления и цели миграционной политики. Для этого во многих странах мира разработаны и приняты соответствующие законодательные и нормативно-правовые акты о юридическом, политическом и профессиональном статусе иммигрантов. Осуществляют деятельность национально-государственные органы или службы иммиграции, которые, как правило, создаются при министерствах труда, юстиции или внутренних дел.
Например, в США с 1990 г. действует «Закон об иммиграции». Подобные законы есть и в других развитых странах с рыночной экономикой. Несмотря на негативное, как правило, отношение значительной части местного населения к иммигрантам и сравнительно высокую безработицу среди него, во многих развитых странах возрождаются идеи, связанные с позитивной ролью иммиграции в повышении благосостояния общества.
Иммиграционное законодательство пересматривается с точки зрения привлечения тех категорий экономических мигрантов, на которые существует повышенный спрос. Эти страны благоприятствуют въезду высококвалифицированных специалистов, а также некоторых групп квалифицированных рабочих. Более того, въезд так называемых «коммерческих иммигрантов» (обладающих капиталом и ориентированных на предпринимательскую деятельность и инвестирование) даже поощряется.
Режим благоприятствования для въезда зарубежных предпринимателей и инвесторов получил наибольшее развитие в США и Канаде, где действуют специальные программы коммерческой и инвестиционной иммиграции. Еще в 1977 г. в законодательстве Канады для привлечения потенциальных предпринимателей была введена категория «коммерческий иммигрант».
В США с 1990 г. реализуется программа «инвестиционной иммиграции», которая предусматривает предоставление статуса постоянных жителей США («грин кард» — «зеленая карта») иностранным инвесторам, а также членам их семей, вкладывающим в экономику США не менее 500 тыс. долл. и способствующим созданию не менее 10 тыс. рабочих мест.
В ряде стран, например ФРГ, Франции, Австрии, приняты соглашения о найме иностранных работников. В соответствии с такими соглашениями ФРГ, в частности, принимает на временной основе около 1000 работников из Венгрии и Польши, а также не столь значительные по численности контингента работников из Чехии и бывшей Югославии.
Вместе с тем государственный аппарат регулирования миграционных потоков нередко оказывается недостаточно мобильным и далеко не всегда оперативно реагирует на разворачивающиеся в этой сфере процессы. Поэтому во многих странах получили развитие фирмы, занимающиеся частным посредничеством в сфере международной миграции.
Для нормализации решения вопросов международной миграции на межгосударственном уровне важную роль играют правовые стандарты, закрепленные в документах международных организаций. Ратифицируя эти документы, страны признают приоритет норм международного права над национальным законодательством, что имеет большое значение как для самой страны с точки зрения ее интеграции в мировое сообщество, так и для мигрантов, чьи права существенно расширяются.
Международно-правовую основу внешней трудовой миграции составляют Всеобщая декларация прав человека 1948 г., международные пакты о гражданских, политических и других правах (1966 г.), Заключительный акт Совещания по безопасности и сотрудничеству в Европе 1975 г., Итоговый документ Венской встречи представителей государств — участников Совещания по безопасности и сотрудничеству в Европе 1986 г., Конвенция ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. Серьезное внимание правовым вопросам трудовой миграции уделяет Международная организация труда.
Странами ОЭСР создана специальная служба — Система постоянного наблюдения за миграцией, задачей которой является координация деятельности национальных иммиграционных управлений.
Западноевропейские страны активно участвуют в выработке совместной с другими странами ОЭСР миграционной политики с целью свести к минимуму негативные последствия трудовой миграции для экономик отдельных стран и мировой экономики в целом. Как уже отмечалось, одним из направлений этой политики стало заключение межправительственных соглашений о найме рабочей силы между странами-экспортерами и странами-импортерами, которые должны соответствовать международным конвенциям о защите прав трудящихся-мигрантов. В них же оговариваются условия и сроки пребывания мигрантов в принимающей стране, а также другие вопросы по защите интересов мигрантов.
В 90-е гг. XX в. начался процесс ужесточения иммиграционного законодательства в странах Запада: во-первых, страны-реципиенты резко ограничили въезд иностранных граждан, определенные исключения были сделаны лишь для квалифицированных кадров; во-вторых, эти страны стали материально поощрять отъезд иностранных рабочих, а в ряде случаев — прибегать и к их насильственному выселению (депортации).
При наличии иммиграционных ограничений и, одновременно, нехватке рабочей силы развитые индустриальные страны нередко идут по пути строительства предприятий за рубежом и экспорта рабочих мест.
Наконец, в некоторых западноевропейских государствах были созданы курсы по реадаптации иммигрантов к условиям труда на их родине. Эти меры принесли определенные результаты, численность иммигрантов из стран Востока в ряд стран Западной Европы уменьшилась, однако позднее она опять возросла.
Особой привилегией неизменно пользуются специалисты высшей квалификации. «Утечка умов» охватила практически все бедные страны Востока, включая те, которым подготовка специалистов обходится особенно дорого и которые чрезвычайно в них нуждаются. Для мигрантов с высоким уровнем квалификации упрощены многие процедуры, связанные с переездом и оформлением документов, в том числе проще решается проблема воссоединения семей.
В 90-е гг. XX в. основным методом регулирования потоков рабочей силы был и, видимо, останется в будущем контроль за численностью мигрантов, прибывших в страну по контракту. Главными целями разработки и реализации мер, связанных с использованием иностранной силы, является необходимость защиты национального рынка труда от неконтролируемого притока рабочих-мигрантов и обеспечение его рационального использования. Руководствуясь этими целями, практически все государства ограничивают приток иностранной рабочей силы, используя для этого сложную систему административных, организационно-правовых и экономических рычагов. Во всех развитых странах имеются государственные органы, на которые возложено решение проблем трудовой миграции. Законодательство четко регламентирует взаимоотношения рабочего-мигранта с местным работодателем и государственными ведомствами.
Процедурные различия в отдельных странах связаны с особенностями их институциональной структуры.
Трудоустройство иностранцев за границей основано на контрактной системе, которая формулирует основные требования к качеству рабочей силы. Для подавляющего большинства профессий необходимы квалификационные документы в виде диплома об образовании. Выдвигаются также требования к профессиональному опыту, устанавливаются возрастные ограничения, учитывается состояние здоровья. Вводится соотношение между численностью иностранных и местных работников на предприятиях принимающей стороны. Оговаривается срок пребывания и работы в принимающей стране, по истечении которого мигранты должны ее покинуть. Имеют место прямые и косвенные ограничения некоторых видов деятельности для иммигрантов.
Международная миграция в перспективе будет продолжаться. Все большая часть рабочей силы, поступая на мировой рынок, становится товаром глобального масштаба. Регулирование международной миграции и цена рабочей силы все чаще определяются не отдельными государствами и ТНК, а мировым сообществом. Формирование международного рынка труда становится важным фактором процесса глобализации мирового хозяйства.