- •«Экономическая теория»
- •1. Сущность рыночного хозяйства и механизм его функционирования
- •2. Основные макроэкономические проблемы: инфляция, безработица, цикличность экономического развития
- •3. Кредитно-денежная и бюджетно – налоговая политика государства: сущность, цели и инструменты реализации
- •«Государственные и муниципальные финансы»
- •4. Социально-экономическая сущность и функции финансов
- •5. Особенности и роль государственных и муниципальных финансов в социально - экономическом развитии страны
- •«Теория организации»
- •6. Типы и классификация организаций, осуществляющих деятельность в рф
- •7. Законы и принципы теории организаций
- •8. Организационная структура: сущность, принципы формирования и ее проектирование
- •Правовые основы Российского государства»
- •9. Исполнительная власть в системе разделения властей
- •10. Законодательная власть в системе разделения властей Российской Федерации
- •11. Судебная власть в системе разделения властей Российской Федерации
- •12. Основы конституционного строя рф
- •13. Система российского права. Отрасли права
- •14. Конституционно-правовой статус личности в рф: содержание основные принципы
- •«Геополитика»
- •15. Основные геополитические концепции и школы
- •16. Современная система международных отношений. Геополитика ведущих стран современного мира
- •17. Основные направления и приоритеты внешнеполитического курса рф. Институты управления внешнеполитическими процессами в рф
- •18. Интеграционные процессы в Западной Европе. Россия и ес
- •19. Геополитика постсоветских стран. Россия и снг
- •«Политическое управление»
- •20. Политика как социальная реальность и объект познания
- •26. Политический процесс: понятие, классификация. Тенденции развития политического процесса в современной России
- •«Теория и организация государственной службы»
- •22. Государственная служба в системе государственной власти и управления Российской Федерации
- •23. Цели, функции и принципы организации и функционирования института государственной службы Российской Федерации
- •24. Виды государственной службы Российской Федерации
- •«Социология управления»
- •25. Понятие и модели социального управления
- •26. Манипулирование как способ социального воздействия
- •«Демография»
- •27. Демографическая политика Российской Федерации: сущность и содержание
- •28. Миграция и миграционная политика в современной России
- •«Исследование социально-экономических и политических процессов»
- •29. Социально-экономические и политические процессы: понятие, виды и типы
- •30. Особенности использования социологических методов исследования социально-экономических и политических процессов
- •Система государственного и муниципального управления»
- •1. Государственное управление: понятие и основные научные подходы
- •2. Государство как субъект управления: признаки, социальные функции, типология
- •3. Гражданское общество: основные характеристики и проблема взаимодействия с государством
- •4. Объект государственного управления: сущность, свойства, структура
- •5. Социальный механизм формирования и реализации государственного управления
- •6. Связи с общественностью в государственном управлении
- •7. Государственная политика в процессе государственного управления: основы разработки и механизм реализации
- •8. Государственные управленческие решения: формы, технологии принятия и реализации, оценка эффективности
- •9. Федеральная форма организации государственного управления в Российской Федерации
- •10. Государственная власть и государственное управление: соотношение и механизмы взаимодействия
- •11. Организационная структура федеральных органов государственной власти в Российской Федерации
- •12. Организационная структура органов государственной власти субъектов Российской Федерации
- •13. Федеральные округа в системе государственно-административного управления Российской Федерации
- •14. Управляющее воздействие: факторы формирования и сущностные характеристики
- •15. Административная реформа в Российской Федерации: цели, этапы, основное содержание
- •16. Стиль государственного управления: общая характеристика, основные типы
- •17. Информационное обеспечение государственного управления: сущность и источники управленческой информации
- •18. Бюрократия и бюрократизм в государственном управлении
- •19. Местное самоуправление: сущность, принципы организации в Российской Федерации
- •20. Полномочия и компетенция органов местного самоуправления в Российской Федерации
- •21. Коррупция в органах государственного управления
- •22. Глава муниципального образования: политико-правовой статус
- •23. Исполнительные органы местного самоуправления в рф: структура и организационно-правовые основы деятельности
- •24. Представительные органы местного самоуправления: структура и полномочия
- •25. Формы непосредственного участия граждан в осуществлении местного самоуправления в рф
- •26. Территориально-организационные основы местного самоуправления
- •27. Финансово-экономические основы местного самоуправления
- •28. Муниципальная служба: сущность и правовое регулирование в рф
- •29. Основные направления внутренней и внешней политики государства в Посланиях Президента рф Федеральному Собранию Российской Федерации
- •30. Приоритетные Национальные проекты: содержание, специфика реализации
- •«Региональное управление»
- •1. Национальные интересы: понятие, сущность, классификация
- •2. Особенности и проблемы реализации национальных интересов России
- •3. Основные опасности и угрозы национальным интересам Российской Федерации
- •4. Государственный механизм обеспечения национальной безопасности рф
- •1. Национальная оборона
- •2. Государственная и общественная безопасность
- •3. Повышение качества жизни российских граждан
- •4. Экономический рост
- •5. Наука, технологии и образование
- •6. Здравоохранение
- •7. Культура
- •8. Экология живых систем и рациональное природопользование
- •9. Стратегическая стабильность и равноправное стратегическое партнерство
- •5. Государственный суверенитет: содержание и политическое обеспечение
- •6. Федерализм: теория и зарубежная практика становления и развития
- •7. Особенности российского федерализма: проблемы и пути реализации
- •8. Субъекты Российской Федерации: правовой статус, полномочия
- •9. Региональная политика в рф: сущность и механизм реализации
- •10. Политический процесс в регионе: содержание и специфика
- •11. Зарубежные модели местного самоуправления и современные тенденции их развития
- •12. Отечественный опыт становления и развития местного самоуправления
- •13. Сущность и функции политической элиты
- •14. Рекрутирование административно-политической элиты: формы и пути оптимизации
- •15. Роль политической элиты в условиях трансформации российского общества
- •17. Функции выборов. Понятие избирательного права
- •18. Мажоритарная и пропорциональная избирательные системы
- •19. Политические технологии: сущность, структурные элементы, основные виды
- •Специфическим источником политических конфликтов являются и противоречия промежуточного характера, отражающие взаимосвязи человека и природы, где обе стороны вносят свой вклад в развитие конфликта.
- •20. Избирательные технологии: цели и функциональное содержание
- •21. Политические партии как элемент политической системы
- •22. Государственное регулирование рынка труда
- •23. Государственная политика содействия занятости населения в России
- •24. Промышленная политика в регионе: сущность, цели и методы осуществления
- •25. Методы государственного регулирования промышленности
- •26. Аграрная политика государства и механизм ее реализации
- •27. Формы и методы государственного регулирования апк
- •28. Содержание национальных и федеративных отношений в современной России
- •29. Компоненты национальной безопасности Российской Федерации
- •30. Деятельность органов государственной власти по привлечению институтов гражданского общества к обеспечению национальной безопасности
- •«Государственная служба»
- •1. Современные тенденции развития института государственной службы Российской Федерации
- •2. Государственная служба как профессиональная деятельность и социально-правовой институт
- •3. Нормативно-правовое регулирование института государственной службы в Российской Федерации
- •4. Государственные должности Российской Федерации: понятие и сущностные характеристики
- •5. Федеральная государственная служба: виды, сущность, особенности организации
- •6. Военная служба как вид государственной службы: особенности организации и прохождения
- •7. Правоохранительная служба как вид государственной службы: особенности организации и прохождения
- •8. Понятие и типология должностей государственной службы Российской Федерации
- •9. Государственный гражданский служащий: особенности правового статуса
- •10. Система квалификационных требований к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы
- •11. Поступление на государственную гражданскую службу и продвижение по службе
- •12. Аттестация и квалификационный экзамен в системе государственной гражданской службы
- •13. Государственные гарантии и ответственность на государственной гражданской службе
- •14. Служебный контракт на государственной гражданской службе
- •15. Система оценки и оплаты труда государственных гражданских служащих Российской Федерации
- •16. Служебное поведение государственного гражданского служащего
- •17. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров государственной гражданской службы
- •18. Понятие и виды управления государственной службой Российской Федерации
- •19. Конфликт интересов на государственной гражданской службе
- •20. Контроль в системе государственной гражданской службы
- •21. Административные регламенты реализации государственных функций и оказания государственных услуг
- •22. Эффективность государственной службы Российской Федерации
- •23. Государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации
- •24. Резерв на должности государственной гражданской службы Российской Федерации
- •25. Особенности организации государственной службы в зарубежных странах
- •26. Документационное обеспечение государственной службы
- •27. Исторический опыт организации государственной службы в России
- •28. Профессиональная компетентность кадров государственного управления: понятие, структура
- •29. Принципы государственной кадровой политики и механизмы её реализации
- •30. Концепция государственной кадровой политики: понятие и сущностные черты
Система государственного и муниципального управления»
1. Государственное управление: понятие и основные научные подходы
Управление представляет собой целеполагающее (сознательное, преднамеренное, продуманное), организующее и регулирующее воздействие людей на собственную общественную, коллективную и групповую жизнедеятельность, осуществляемое как непосредственно (в формах самоуправления), так и через специально созданные структуры (государство, общественные объединения, партии, фирмы, кооперативы, предприятия, ассоциации, союзы и т.д.).
Специфика управляющего воздействия, выделяющего его из ряда других, состоит в его целеполагающих, организующих и регулирующих свойствах. Наличие именно такой триады свойств позволяет говорить о существовании управляющего воздействия.
Управление как общественное явление, отработанное и приспособленное людьми для решения жизненных проблем, имеет многогранный характер, состоит из разнообразных элементов и взаимосвязей. Это обусловлено тем, что в управлении как субъектом, так и объектом управляющего воздействия выступает человек - сложнейшее биосоциальное создание природы и общества. Влияет и то, что управление органично включено в механизмы взаимодействия природы, человека, общества.
Государственное управление - это практическое, организующее и регулирующее воздействие государства на общественную жизнедеятельность людей в целях ее упорядочения, сохранения или преобразования, опирающееся на властную силу.
По характеру взаимоотношений центральной власти с входящими в состав государства административными, национальными единицами. Система государственного управления может быть координационной или субординационной. Координационное управление реализуется в форме федерации или конфедерации. Субординационное управление базируется на жестком административном подчинении, воздействии на нижестоящих должностных лиц органов управления, принуждении к выполнению команд, поступающих из вышестоящих органов управления. Оно характерно для унитарного государства, которое в своем составе не имеет федеративных единиц, а подразделяется на административно-территориальные единицы (области, районы и др.).
По критерию использования форм собственности и владение имуществом различают федеральное, региональное, муниципальное (местное) и частное (корпоративное) управление. Для управления объектами собственности каждого уровня образуются соответствующие органы. Объектами федерального управления являются природные ресурсы, недра земли, естественные монополии, акции приватизированных предприятий и ряд других объектов. Объекты регионального и муниципального управления определяются на основе соглашений о разграничении собственности между органами власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления.
По воздействию на управляемый объект выделяются отраслевое и территориальное управление. Отраслевое управление предполагает наличие вертикали соподчиненности от центра до предприятия. Наиболее эффективно оно реализуется в управлении через министерства, которые осуществляют единую техническую политику в отрасли, обеспечивают необходимые внутриотраслевые пропорции. Территориальное управление осуществляется тремя источниками власти: федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъекта Российской Федерации, местным самоуправлением.
По способу учета интересов объектов управления различают административное и экономическое управление. Административное управление непосредственно воздействует на интересы управляемых с помощью разрешения, запрета, принуждения, применяемых независимо от их мнения. Экономическое управление воздействует на интересы объектов управления косвенно, т.е. через хозяйственное законодательство, финансовую, денежную и кредитною государственную политику. Отсутствует прямое принуждение или поощрение. Объект управления свободен в выборе варианта действий, но в случае противоречия их законодательству он возмещает ущерб государству. Например, за неуплату налогов взыскивается штраф и применяются другие санкции.
В зависимости от срока исполнения принимаемых решений управления подразделяется на оперативное, тактическое и стратегическое. Оперативное управление призвано решать текущие или возникающие в результате нежелательных отклонений задачи. Оно ставит конкретные, количественно измеряемые ориентиры и использует ситуационный подход, при котором выбирается приемлемый вариант исходя из сложившихся условий. Стратегическое управление определяет цели и задачи развития страны в целом лил по отдельным сферам, объектам, территориям, задает направления деятельности каждому звену управления. Стратегическое управление имеет глубокое обоснование и увязывается с общим политическим курсом государства или доктриной того или иного его направления, реализует выбранный курс. Тактическое управление выражается в конкретных действиях для реализации стратегических установок. Важно постоянно следить за результатами, правильно выбирать момент для корректировки действий, стимулировать гибкость, масштабность мышления, инициативность всех участвующих в тактическом управлении.
Антикризисное управление вводится для предупреждения и проведения процедуры банкротства предприятий; оно включает управление через арбитражных управляющих, а также управляющих предприятиями - должниками по договору подряда. Антикризисное управление является принудительным и внешним, т.к. осуществляется органами, входящими в иную, чем предприятие, систему. Для предупреждения банкротства при арбитражном управлении могут быть использованы селективные методы, т.е. выделения приоритетных направлений с применением ресурсной и других видов поддержки. Доверительное управление осуществляется на основании договора, сторонами которого выступают учредитель управления (собственник имущества) и доверительный управляющий (коммерческая организация или индивидуальный предприниматель). Проводится конкурс на право заключения договора доверительного управления и имеющий наилучшие профессиональные возможности для его реализации.
Среди всех видов управления государственное управление занимает особое место, что объясняется некоторыми только ему присущими свойствами:
определяющее влияние на характер целенаправленных, организующих и регулирующих воздействий, осуществляемых данным видом управления, оказывает его субъект - государство. При всех различиях в трактовке государства и многообразии его проявлений почти все и единодушно выделяют заложенную в нем мощную властную силу;
специфическим свойством государственного управления является, далее, его распространенность на все общество, даже за его пределы, на другие общества людей в рамках проводимой государством международной политики.
государство, будучи сложным (по элементному составу) и многогранным (по функциям) общественным явлением и выступая в качестве субъекта управления, придает государственному управлению также свойство системности. В отличие от других видов управления государственное управление без этого свойства просто не может состояться. В нем задействованы десятки миллионов людей, множество государственных органов и других структур, а в них - большое число должностных лиц и иных служащих. В государственном управлении используются разнообразные и дорогостоящие материальные, финансовые и интеллектуальные ресурсы, обширная информация. Оно состоит из массы управленческих решений и организационных действий.
