- •2. Загальні положення
- •3. Тематичний план дисципліни
- •Тема № 3 суб’єкти трудового права
- •Тема № 4 система правовідносин у галузі трудового права
- •Тема № 5 колективний договір та колективні угоди
- •Тема № 6 зайнятість населення та працевлаштування
- •Тема № 7 трудовий договір (контракт)
- •Тема № 8 робочий час та час відпочинку
- •Тема № 9 нормування та оплата праці гАрантії та компенсації
- •Тема № 10 матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Тема № 11 дисципліна праці та дисциплінарна відповідальність
- •Тема № 12 охорона праці
- •Тема № 13 підготовка та перепідготовка (підвищення кваліфікації) працівників
- •Тема № 14 трудові спори (конфлікти)
- •Тема № 15 місце та роль трудового колективу в управлінській діяльності підприємств
- •Тема № 16 професійні спілки та їх роль у виробничо-трудовій діяльності колективу
- •Тема № 17 державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю
- •Тема № 18 міжнародне регулювання праці
- •5. Плани сЕмінарських занять
- •Тема № 1 трудове право як самостійна галузь права
- •Тема №2 нормативне та договірне регулювання трудових правовідносин
- •Тема № 3 суб’єкти трудового права
- •Тема № 4 система правовідносин у сфері трудового права
- •Тема № 5 колективний договір та колективні угоди
- •Тема № 6 зайнятість населення та працевлаштування
- •Тема № 7 трудовий договір (контракт)
- •Тема № 8 робочий час та час відпочинку
- •Тема № 9 нормування та оплата праці гарантії та компенсації
- •Тема № 10 матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Тема № 11 дисципліна праці та дисциплінарна відповідальність
- •Тема № 12 охорона праці
- •Тема № 13 підготовка та перепідготовка (підвищення кваліфікації) працівників
- •Тема № 14 трудові спори (конфлікти)
- •Тема № 15 місце та роль трудового колективу в управлінській діяльності підриємств
- •Тема № 16 професійні спілки та їх роль у виробничо-трудовій діяльності колективу
- •Тема № 17 Державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю
- •Тема № 18 міжнародне регулювання праці
- •6. Завдання для самостійної підготовки
- •6.1. Теоретичні питання для самостійного вивчення за темами лекцій
- •Тема 1. Трудове право, як самостійна галузь права.
- •Тема 2. Нормативне та договірне регулювання трудових правовідносин.
- •Тема 3. Суб’єкти трудового права.
- •Тема 4. Система правовідносин у галузі трудового права.
- •Тема 5. Колективний договір та колективні угоди.
- •Тема 6. Зайнятість населення та працевлаштування.
- •Тема 7: Трудовий договір (контракт).
- •Тема 8. Робочий час та час відпочинку.
- •Тема 9. Нормування та оплата праці. Гарантії та компенсації.
- •Тема 10. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
- •Тема 11. Дисципліна праці та дисциплінарна відповідальність
- •Тема 12. Охорона праці.
- •Тема 13. Підготовка та перепідготовка (підвищення кваліфікації) працівників.
- •Тема 14. Трудові спори (конфлікти).
- •Тема 15. Місце та роль трудового колективу в управлінській діяльності підприємства.
- •Тема 16. Професійні спілки та їх роль у виробничо-трудовій діяльності колективу.
- •Тема 17. Державний нагляд та контроль за дотриманням законодавства про працю.
- •Тема 18. Міжнародне регулювання праці.
- •6.2. Тестові завдання до дисципліни для перевірки знань за модульним контролем № 1
- •6.3. Перелік питань та практичних задач з дисципліни для перевірки знань за модульним контролем № 2
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача № 33
- •Задача № 34
- •Задача № 35
- •Задача № 36
- •Задача № 37
- •Задача № 38
- •Задача № 39
- •Задача № 40
- •Задача № 41
- •Задача № 42
- •Задача № 43
- •Задача № 44
- •Задача № 45
- •Задача № 46
- •Задача № 47
- •Задача № 48
- •Задача № 49
- •Задача № 50
- •Задача № 51
- •Задача № 52
- •Задача № 53
- •Задача № 54
- •Задача № 55
- •Задача № 56
- •Задача № 57
- •Задача № 58
- •Задача № 59
- •Задача № 60
- •Задача № 61
- •Задача № 62
- •Задача № 63
- •Задача № 64
- •Задача № 65
- •Задача № 66
- •Задача № 67
- •Задача № 68
- •Задача № 69
- •Задача № 70
- •Задача № 71
- •Задача № 72
- •Задача № 73
- •Задача № 74
- •Задача № 75
- •Задача № 76
- •Задача № 77
- •Задача № 78
- •Задача № 79
- •Задача № 80
- •Задача № 81
- •Задача № 82
- •Задача № 83
- •Задача № 84
- •Задача № 85
- •Задача № 86
- •Задача № 87
- •Задача № 88
- •Задача № 89
- •Задача № 90
- •Задача № 91
- •Задача № 92
- •Задача № 93
- •Задача № 94
- •Задача № 95
- •Задача № 96
- •Задача № 97
- •Задача № 98
- •Задача № 99
- •Задача № 100
- •Задача № 101
- •Задача № 102
- •Задача № 103
- •Задача № 104
- •Задача № 105
- •Задача № 106
- •Задача № 107
- •Задача № 108
- •Задача № 109
- •Задача № 110
- •Задача № 111
- •Задача № 112
- •Задача № 113
- •Задача № 114
- •Задача № 115
- •Задача № 116
- •Задача № 117
- •Задача № 118
- •Задача № 119
- •Задача № 120
- •Задача № 121
- •Задача № 122
- •Задача № 123
- •Задача № 124
- •Задача № 125
- •Задача № 126
- •Задача № 127
- •Задача № 128
- •Задача № 129
- •Задача № 130
- •Задача № 131
- •Задача № 132
- •Задача № 133
- •Задача № 134
- •Задача № 135
- •Задача № 136
- •Задача № 137
- •Задача № 138
- •Задача № 139
- •Задача № 140
- •Задача № 141
- •Задача № 142
- •Задача № 143
- •Задача № 144
- •Задача № 145
- •Задача № 146
- •Задача № 147
- •Задача № 148
- •Задача № 149
- •Задача № 150
- •Задача № 151
- •Задача № 152
- •Задача № 153
- •Задача № 154
- •Задача № 155
- •Задача № 156
- •Задача № 157
- •Задача № 158
- •Задача № 159
- •Задача № 160
- •Задача № 161
- •Задача № 162
- •Задача № 163
- •Задача № 164
- •Задача № 165
- •Задача № 166
- •Задача № 167
- •Задача № 168
- •Задача № 169
- •Задача № 170
- •Задача № 171
- •Задача № 172
- •Задача № 173
- •Задача № 174
- •Задача № 175
- •Задача № 176
- •Задача № 177
- •Задача № 178
- •Задача № 179
- •Задача № 180
- •Задача № 181
- •Задача № 182
- •Задача № 183
- •Задача № 184
- •Задача № 185
- •Задача № 186
- •Задача № 187
- •Задача № 188
- •Задача № 189
- •Задача № 190
- •Задача № 191
- •Задача № 192
- •Задача № 193
- •Задача № 194
- •Задача № 195
- •Задача № 196
- •Задача № 197
- •Задача № 198
- •Задача № 199
- •Задача № 200
- •7. Теми рефератів до кожної теми
- •8. Рекомендована література Нормативно-правова література:
- •Навчальна література:
- •9. Тезаурус з дисципліни
- •10. Питання для підготовки до екзамену
- •1. Навчальний план курсу 2
10. Питання для підготовки до екзамену
-
Поняття та предмет трудового права.
-
Особливості методу трудового права.
-
Функції трудового права.
-
Загальні принципи та система трудового права.
-
Джерела трудового права та їх класифікація.
-
Єдність та диференціація правового регулювання праці.
-
Система трудового права та система трудового законодавства.
-
Трудове правовідношення: поняття та особливості.
-
Підстави виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин.
-
Діалектичний зв’язок трудових та інших, тісно пов’язаних з ними, правовідносин у виробного-трудовій діяльності.
-
Специфіка трудових правовідносин та їх відмінність від цивільно-правових, адміністративно-правових та інших правовідносин.
-
Види правовідношень в трудовому праві.
-
Поняття трудового правовідношення. Його стороні та зміст.
-
Тісно зв’язані з трудовим правовідношення.
-
Поняття та види суб’єктів трудового права.
-
Громадяни (працівники) як суб’єкти трудового права.
-
Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, як суб’єкти трудового права.
-
Підприємства, установи, організації, як суб’єкти трудового права.
-
Державні органи, як суб’єкти трудового права.
-
Роль та значення суб’єктів трудового права у трудових правовідносинах.
-
Місце та роль профспілок в управлінської діяльності підприємства, організації, установи.
-
Місце та роль профспілок у виробничо-трудовій діяльності.
-
Поняття, основні види та повноваження трудового колективу.
-
Поняття, сторони та види колективного договору.
-
Порядок укладання колективного договору.
-
Поняття, сторони та сфера дії колективної угоди
-
Порядок укладання колективної угоди.
-
Відповідальність за порушення чи невиконання умов колективного договору (угоди).
-
Поняття та зміст зайнятості.
-
Поняття та види зайнятого населення.
-
Поняття та правовий статус безробітного.
-
Пільги та компенсації при вивільненні працівників.
-
Поняття, сторони та зміст трудового договору.
-
Форми та види трудового договору.
-
Правове регулювання трудового договору з суміщенням професій (посад).
-
Правове регулювання укладання трудового договору з тимчасовими та сезонними працівниками.
-
Правове регулювання укладання трудового договору з державними слудбовцями.
-
Правове регулювання укладання трудового договору з неповнолітніми працівниками.
-
Контракт, як особлива форма трудового договору.
-
Порядок укладання трудового договору (контракту).
-
Поняття, значення та порядок встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу.
-
Трудова книжка – основний документ про трудову діяльність працівника.
-
Поняття та правові підстави переведення.
-
Основні види переведення та їх правове регулювання.
-
Поняття та правове регулювання переміщення працівника.
-
Порядок зміни істотних умов праці та його правові наслідки.
-
Атестація та відсторонення працівника від роботи.
-
Правові підстави припинення трудових правовідносин.
-
Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою профкому.
-
Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди профкому.
-
Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку із вчиненням працівником винних дій.
-
Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із скороченням штату (чисельності), змінами в організації виробництва та праці.
-
Порядок розірвання трудових відносин з ініціативи працівника.
-
Порядок розірвання трудового договору з керівником на вимогу профспілкового органу.
-
Звільнення працівника та порядок його оформлення. Згода на звільнення профспілкового комітету та вихідна допомога.
-
Поняття та основні види робочого часу.
-
Відхилення від норми робочого часу.
-
Порядок обліку та контролю робочого часу.
-
Поняття та види часу відпочинку.
-
Основні види перерв та їх правове регулювання.
-
Основні види відпусток та їх правове регулювання.
-
Заробітна плата, поняття та основні принципи її регулювання.
-
Нормування праці: поняття, види та методи регулювання.
-
Тарифна система та її основні елементи.
-
Системи та форми заробітної плати та їх правові особливості.
-
Відхилення в організації оплати праці.
-
Надбавки, доплати, премії та їх правове регулювання.
-
Гарантійні виплати та доплати: поняття, правові підстави для гарантій.
-
Компенсаційні виплати та доплати: поняття, правові підстави для компенсацій.
-
Трудова дисципліна: поняття, зміст та засобі її укріплення.
-
Основні види порушень трудової дисципліни та засоби впливу на порушників.
-
Сумлінна праця та основні засоби заохочення.
-
Матеріальна відповідальність працівника: поняття та умови її настання.
-
Правове регулювання обмеженої матеріальної відповідальності працівника.
-
Правове регулювання повної матеріальної відповідальності працівника.
-
Поняття та правові підстави підвищеної матеріальної відповідальності працівника.
-
Правове регулювання колективної (бригадної) матеріальної відповідальності.
-
Матеріальна відповідальність власника або уповноваженого ним органу за шкоду, заподіяну працівнику.
-
Порядок визначення розміру та відшкодування збитків, завданих працівником підприємству.
-
Індивідуальні трудові спори: поняття, причини виникнення та основні види.
-
Порядок розглядання індивідуальних трудових спорів у комісії з розгляду трудових спорів.
-
Порядок розглядання індивідуальних трудових спорів у судах по 1-й та 2-й інстанціях.
-
Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).
-
Охорона праці: поняття, зміст, правові особливості.
-
Розслідування та облік нещасних випадків, виробничого каліцтва на підприємствах.
-
Основні види та форми підготовки і перепідготовки працівників без відриву від виробництва.
-
Правове регулювання поєднання трудової діяльності з навчанням: пільги та компенсації.
-
Особливості правового регулювання державного нагляду за дотриманням законодавства про працю.
-
Міжнародно-правове регулювання праці: поняття та особливості.
-
Тенденції розвитку трудового права у сучасних умовах.
зміст