Тема 2. Історія бухгалтерського обліку

13. Розвиток бухгалтерського обліку в СРСР.

14. Розвиток бухгалтерського обліку в Україні.

15. Напрямки вдосконалення обліку на сучасному етапі.

16. Інтеграція національних стандартів обліку до світових стандартів.

17. Міжнародний герб бухгалтерів.

18. Асоціація професійних бухгалтерів України.

19. Федерація професійних бухгалтерів та аудиторів України.

2.5. Теми рефератів

1. Британо-американська модель обліку.

2. Континентальна модель обліку.

3. Південноамериканська модель обліку.

39

Тема 3.

ЯК ОВОЛОДІТИ ТАЙНАМИ ПРОФЕСІЇ БУХГАЛТЕРА, АУДИТОРА, МЕНЕДЖЕРА

Формула ділового успіху = відчуття здорового глузду + знання своєї справи + здатність доводити справу до кінця + ор­ганізаторський талант + працездатність і наполегливість.

Закон невдачі Невдачі не повинні за­стати Вас несподівано, їх потрібно сприй­мати як належне.

Закон успіху. Успіх часто призводить до зарозумілості, а зарозумілість — до про­валу.

Закон відвертості. Якщо Ви визнаєте свої негативні сторони, потенційний клієнт відповість Вам добром.

Закон жертви. Ви повинні відмовитись від чогось для того щоб чогось досягти.

Закон лідерства. Краще бути першим ніж бути кращим.

3.1. Установка на навчання

Вчені виділяють чотири продуктивні сили розвитку суспі­льства: ресурси; капітал; фізична праця; знання.

Головне — набуття знань. Дерек Бок — президент Гарва­рдського університету писав: "якщо Ви вважаєте, що освіта над­то дорога, спробуйте скільки коштує невігластво". Цінність лю­дини для суспільства визначається успіхом у справі.

40

Тема 3. Як оволодіти тайнами професії бухгалтера, аудитора, менеджера

Кожна людина має своє місце в житті. Потрібно бути таким, щоб на цьому місці не можна було обійтися без того, хто свою справу знає і робить як слід. Для того, щоб виховати в себе вміння навчатись, необхідно кожен раз ставити перед собою цілі й навчитися їх досягати.

Відомий у світі менеджер Кім У Джунг писав, що саму вели­ку радість одержуємо, досягнувши чогось потрібного. Радість перемоги надасть тобі сил і захочеться йти далі й далі. Він вва­жав, що смисл життя у подоланні.

В роботі бухгалтера — практично економічного керівника виробництва — потрібні такі якості (риси), як творчий підхід, напористість, кругозір, діловий досвід.

Творчий підхід — здібність людини перегруповувати наявні у нього знання в нові.

Напористість — здібність пройти шлях від замисленого до здійсненого, не звертаючи уваги на дрібниці.

Кругозір — здатність людини як до стратегічного так і так­тичного управління поведінкою системи, тобто вміння бачити перспективу перемін, знаходити оптимальне співвідношення між цінністю товару і раціональним використанням ресурсів.

Діловий досвід — одержані людиною практичні знання та вміння, які він одержав узагальнивши масу ділових ситуацій.

Кожна з цих якостей потребує поглибленої підготовки. Така підготовка повинна бути безперервною.

Виникає проблема навчання. Треба так навчати і навчатись, щоб розкрити дрімаючі в кожному потаємні сили.

Знаходячись в учбовому закладі студент виконує наступну роботу (види діяльності):

• навчання — пізнавальна діяльність під керівництвом ви­кладача;

• пізнання — самостійна пізнавальна діяльність;

• гра — участь в учбовій грі, змаганнях, ритуалах тощо;

41