Вопрос №106.

Оценка эффективности использования ресурсов рабочей силы предприятия.

Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала). Поскольку прибыль зависит от рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и суммы функционирующего капитала, факторную модель данного показателя можно представить следующим образом:

П/ЧР = П/В * В/KL * KL/ЧР или П/ЧР=П/В*В/ТП*ТП/ЧР

П – прибыль от реализации продукции;

ЧР – среднесписочная численность работников;

В – выручка;

KL – среднегодовая сумма капитала;

ТП – стоимость выпуска товарной продукции в действующих ценах;

П/ЧР – рентабельность персонала;

П/В – рентабельность продаж;

KL/ ЧР – капиталовооруженность труда;

В/ТП – доля выручки в стоимости выпущенной продукции;

ТП/ЧР – среднегодовая выработка продукции одним работником в действующих ценах.

По первой модели можно определить, как изменилась прибыль на одного работника за счет изменения уровня рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и капиталовооруженность труда.

Вторая модель позволяет установить, как изменилась прибыль на одного работника за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной продукции и производительности труда. Вторая модель удобна тем, что позволяет увязать факторы роста рентабельности персонала.

Отрицательный результат влияния отдельных факторов можно расценивать как неиспользованный резерв повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Вопрос №107. Методика проведения технико-экономического анализа деятельности предприятия и выявлении резервов повышения эффективности производства.

Основным из резервов в направлении поиска сокращения затрат на производство продукции и увеличения прибыли является выбор и замена оборудования.

Для анализа работы оборудования используется система показателей, характеризующих использование его численности, времени работы и мощность.

При обосновании целесообразности мероприятий по новой техник, рационализация предложений базируется на величине годового экономического эффекта (первого года), независимо от действительных плановых сроков внедрения мероприятия.

Годовой экономический эффект (Э) – суммарная экономия всех производственных ресурсов (труда, материалов, капитальных вложений) в результате использования новой техники он определяется путем сравнения приведенных затрат по базовой и новой технике.

Э = (Зб – Зн) * Bt,

где Зб , Зн - приведенные затраты по базовой и новой технике

Bt – объем производства в натуральном выражении

З = С + ЕwK,

где С – себестоимость единицы продукции

К – удельные капитальные вложения

Еw – нормативный коэффициент сравнения эффективности капитальных вложений.

Социальный эффект – сокращение (ликвидация) ручного труда, переход к автоматизированному и механизированному труду, ликвидация старых и освоение новых профессий.

Прежде всего эффективность мероприятий отражается на изменении текущих затрат. Экономия или перерасход материальных ресурсов на единицу продукции должны отразиться на изменении материальных нормативов и общей суммы материальных затрат, а экономия или перерасход трудовых затрат – на изменении трудоемкости продукции, численности рабочих и заработной плате. Изменение нормативной базы, показывается в натуральных и стоимостных единицах снижения материальных затрат:

ΔЗм = (З_м1 – З_м2) * B_t

Уменьшение численности

ΔЧ_t = (τ₁ - τ_t) * B_t ; ΔЧ_t= Ц_tB_t *(R₁ - Ц_tB_t) * R_t,

где τ – трудоемкость единицы продукции

R – производительность труда,

З – объем

Ц – оптовая цена

Плановое снижение себестоимости (прирост прибыли) от внедрения новой технологии, механизации и автоматизации, научной организации труда исчисляется так ΔC_t = (C₁ – C_t) / B_t

Внедрение мероприятий плана технического и орг. Развития на общее изменение текущих затрат определяется по плановой полной себестоимости, что необходимо характеристики эффективности мероприятий, так и для расчета части прироста прибыли за счет технического прогресса.

Экономия капитальных вложений:

ΔK = [K₁ (B₂ / B₁) – K₂]*B_t , где К – удельные капиталовложения.

По планируемым мероприятиям, связанным с капитальными затратами определяется срок окупаемости капитальных вложений на внедрение мероприятий и дополнительных капитальных вложений на внедрение.

Ток = К/П, где П – прибыль от капитальных вложений

Срок окупаемости капитальных вложений на действующих предприятиях может определяться на базе экономии от снижения себестоимости: Ток = Кэ / (С₁ - С₂)

По каждому разделу плана и по плану в целом составляется сводный расчет, определяющий планируемые результаты реализации всех мероприятий.

Для определения экономической эффективности мероприятий в других разделах плана можно исчислить плановую экономию, т.е. реальную экономию, которую получит предприятие с момента внедрения до конца года. Эта экономия учитывается при составлении сметы затрат на производство планового года и определяется в показателях текущего плана. На основании этого при расчете снижения себестоимости по формуле C_t = (C₁-C_t ) / Bt – объем производства (Bt) принимается за период после внедрения мероприятий (до конца года).

По мероприятиям внедренным в середине года и используемым для планирования снижения себестоимости в следующем году следует начислять показатель переходящей экономии.

Эпер. = (C₁-C₂) B_t+1, где B_t+1 – объем выпуска продукции в следующем году.

Прирост прибыли: ΔПt = (Цt – Ct) Bt – (Ц₁ – C₁)B₁ ;

Также рассчитывается и эффективность мероприятий по повышению качества продукции, если на продукцию повышенного качества повышается цена.

Общий эффект (прирост прибыли, снижение себестоимости) Э t = ∑ΔП – Е н ∑ Δk

Плановое влияние новой техники на прирост балансовой прибыли

a_t = ∑ Δ Пt / Δ Пбt * 100% ,

где a_t – процент прироста прибыли в планируемом году за счет внедрения новой техники в общем приросте балансовой прибыли предприятия

ΔПt – прирост прибыли (снижения себестоимости)

Пбt – прирост балансовой прибыли

Планируемое влияние новой техники (Y_RT) на повышение производственного труда

Y_RT = [(Ц₁ / Ч₁ - ∑ΔЧt – Ц₁ / Ч₁) - 1]* 100 % ,

где Ц₁,Ч₁ – объем товарной продукции и среднесписочная численность рабочих в году, предшествующему внедрению новой технике.