Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК Труд. право_рус.doc
Скачиваний:
143
Добавлен:
16.02.2016
Размер:
787.97 Кб
Скачать

2.7 Карта учебно-методической обеспеченности дисциплины

Вид рекомендуемой учебной литературы (учебники, учебные пособия и др.)

Наименование учебной литературы

Автор

Выходные данные (издательство, год, объем)

Количество экземпляров в библиотеке

Учебник

Трудовое право РК

Абузярова Н.А

Алматы, 2002 (2004).

50

Учебник

Трудовое право РК

Хамзин А.Ш., Хамзина Ж.А, Хамзина Л.А

Астана, 2004.592с.

50

Трудовой кодекс

Постатейный практический комментарий

Сапарбаев Б.М.

Алматы:ТОО «МЦФЭР»-Казахстан, 2007.816с.

20

Учебное пособие

Трудовое право РК

Идрисова С.Б.,Пиптюк А.В.

Астана, 2009-258с.

50

Монография

Роль трудового права в рыночном механизме хозяйствования

Нургалиева Е.Н.

Караганды «Болашак-Баспа», 2011-204с

50

Монография

Материальная ответственность сторон трудового договора

Нургалиева Е.Н., Сураган Г.А.

Алматы:ТОО «Баспа», 2001- 136 с.

50

Практикум

Трудовое право

Гусова К.Н.

М.:ПБОЮЛ Гриженко Е.М.., 2001.- 256 с.

50

Учебник

Трудовое право РК

Кагазов О

Алматы, 2000.

50

Учебник

Трудовое право

Под редакцией О.С. Смир­нова

М., 1998.

50

Учебник

Трудовое законода­тельство Республики Казахстан.

Уваров В.Н.

Алматы, 1997.

20

2.8 Тематика письменных работ по курсу Тематика рефератов.

  1. Понятие трудового права и его место в правовой системе Республики Казахстан

  2. Особенности метода трудового права

  3. Система источников трудового права

  4. История развития трудового права РК

  5. Понятие и система принципов трудового права

  6. Понятие и виды субъектов трудового права

  7. Работодатели как субъект трудового права

  8. Правовой статус профессионального союза

  9. Субъективные трудовые права и обязанности работников

  10. Система правоотношений в трудовом праве

  11. Трудовые правоотношения: понятие, субъекты и содержание

  12. Принцип социального партнерства

  13. Структура и содержание коллективного договора

  14. Понятие и виды трудового договора

  15. Содержание трудового договора

  16. Понятие и виды переводов на другую работу

  17. Основания расторжения трудового договора

  18. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

  19. Правовые вопросы охраны труда

  20. Охрана труда отдельных категорий работников

  21. Режим рабочего времени рабочего времени

  22. Понятие и виды отпуска

  23. Тарифная система оплаты труда

  24. Правовое регулирование занятости населения

  25. Гарантии и компенсационные выплаты

  26. Понятие и виды безработицы

  27. Материальная ответственность сторон трудового договора

  28. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный повреждением здоровья

  29. Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения

  30. Дисциплинарная ответственность

Вопросы контрольной работы

  1. Понятие профсоюзов, их цели и задачи. Функции профсоюзов.

  2. Права профсоюзов в области охраны труда.

  3. Гарантии и защита прав профсоюзов.

  4. Понятие и система правоотношений в трудовом праве.

  5. Трудовые правоотношения.

  6. Организационно-управленческие правоотношения.

  7. Правоотношения по трудоустройству.

  8. Правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации непосредственно на производстве.

  9. Правоотношения по рассмотрению трудовых опоров.

  10. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства.

  11. Понятие и значение коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

  12. Понятие, стороны и порядок заключения коллективного дого­вора.

  13. Содержание коллективного договора.

  14. Действие коллективного договора и контроль за исполнением его условий.

  15. Ответственность сторон коллективного договора.

  16. Понятие занятости и гарантии права на труд.

  17. Понятие трудоустройства, его виды и значение.

  18. Правовой статус безработного.

  19. Органы трудоустройства, их права и обязанности.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.