Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК Труд. право_рус.doc
Скачиваний:
143
Добавлен:
16.02.2016
Размер:
787.97 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Республики Казахстан

Карагандинский университет «Болашак»

Юридический факультет

Кафедра гражданского права и процесса

Утверждаю

Проректор по УМР

_____________________

"____" _________ 20___г.

Учебно-методический комплекс по дисциплине «Трудовое право Республики Казахстан»

для специальности «5B030100-Юриспруденция»

Караганда – 2012

Составитель: Садыкова К.К., доцент кафедры гражданского права и процесса.

УМК является основным документом, регламентирующим учебный процесс в условиях кредитной системы. УМК «Трудовое право Республики Казахстан» содержит описание учебной дисциплины, формы контроля, тезисы лекций, планы семинарских занятий, методические рекомендации по подготовке к семинарам, планы занятий в рамках самостоятельной работы студентов под руководством преподавателя, тематику письменных работ по курсу и тестовые задания для самоконтроля. Содержание УМК соответствует ГОСО 2006 года и типовой учебной программе по дисциплине «Трудовое право» для специальности 5B030100 – «Юриспруденция».

УМК обсужден на заседании кафедры ___________________(протокол №__ от «___» _____20__ г.)

и Учебно-методического совета (протокол №__ от_____ «___» 20__ г.).

УМК утвержден на заседании Ученого Совета университета (протокол №__ от «___»______ 20__ г.).

1.Учебная программа дисциплины - sillabus

1.1. Данные о преподавателе: Садыкова Кокеш Каригуловна, доцент кафедры гражданского права и процесса. Кафедра находится (Ленина, 17), аудитория № 309.

    1. Данные о дисциплине: учебный курс «Трудовое право Республики Казахстан», кредитов – 3.

Выписка из учебного плана

Курс

Се-местр

Кре-

диты

Лекции

Семи-нары

СРСП

СРС

Всего

Форма конт-роля

2

4

3

30

15

30

60

135

Тесты

1.3. Пререквизиты курса

До начала данного курса необходимы правовые знания, которые обучающиеся должны получить на первом и втором курсах при изучении дисциплин: «Теория государства и права», «Римское право», «Конституционное право», «Гражданское право (Часть Общая)», «Гражданское право (Часть Особенная)», «Административное право».

1.4. Постреквизиты курса

После изучения дисциплины «Трудовое право» необходимо изучить следующие дисциплины: «Право социального обеспечения», «Гражданское процессуальное право», «Предпринимательское право», «Международное частное право», а также другие юридические дисциплины. Эти учебные курсы, направлены на развитие правовых знаний, системно раскрывающих закономерности функционирования Трудового права, а также его значение в условиях рыночной экономики. После изучения Трудового права и других теоретических наук, перечисленных выше необходимо изучить отрасли права, учебные дисциплины и специальные курсы, которые могут быть необходимы в их предполагаемой профессиональной деятельности.

1.5. Краткое описание дисциплины

Учебный курс «Трудовое право» посвящен изучению вопросов правового регулирования общественных отношений, связанных с организацией и применением наемного труда, а также правовых категорий, теоретических концепций характерных для науки трудового права. В учебном курсе рассматривается такие общие теоретические вопросы как предмет, метод, система, источники, принципы, правоотношения, субъекты трудового права. Так же подробно рассматриваются институты особенной части, регулирующие отдельные виды правоотношений - трудовой договор, рабочее время и время отдыха, заработная плата, трудовая дисциплина, охрана труда и т.д.

Цель курса – уяснение значения норм права, регулирующих общественные трудовые отношения, усвоение теории трудового права и трудового законодательства, приобретение практических навыков применения норм трудового права.

Основной задачей Трудового права является ознакомление с необходимыми источникам права, концептуальными проблемами этой отрасли права, уяснение важнейших законодательных актов и международных конвенций и договоров, содержащий международные стандарты труда.

В результате изучения курса «Трудовое право» студент должен иметь представление о системе трудового законодательства, его принципах, задачах и структуре; знать историю и диалектику развития трудовых отношений в Казахстане и иметь представление о перспективах их совершенствования, знать особенности заключения трудовых договоров с работниками отдельных категорий, знать порядок установления рабочего времени и времени отдыха, форм и системы заработной платы, уметь использовать отдельные виды юридической ответственности за нарушение трудового законодательства, использовать знание теории трудового права и норм трудового законодательства, а так же приобретенные навыки применения норм трудового права при разрешении практических дел, грамотно давать консультации гражданам по вопросам трудоустройства, при приеме на работу и увольнении, а так же по иным вопросам применения трудового права в процессе реализации трудовых отношений.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.