Тема 3. Суб’єкти трудового права

1. Поняття та зміст суб’єкту трудового права.

2. Взаємодія сторін трудового правовідношення та суб’єктів трудового права.

3. Загальні види суб’єктів трудового права:

• державні органи управління як суб’єкти трудового права;

• підприємства, організації та установи (власник та уповноважений ним орган) як суб’єкти трудового права;

• громадянин (робітник) як суб’єкт трудового права;

• органи державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю як суб’єкти трудового права;

• юрисдикційні органи як суб’єкти трудового права;

• профспілкові або інші, уповноважені трудовим колективом, органи як суб’єкти трудового права;

• роль та значення суб’єктів трудового права у реалізації виробничо-трудових відносин.

Тема 4. Система правовідносин у сфері трудового права

1. Поняття трудового правовідношення, його сторони та зміст.

2. Правові підстави виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин.

3. Права та обов’язки сторін трудових правовідносин.

4. Правовідношення, які тісно пов’язані з трудовими:

• правовідношення з працевлаштування та забезпечення зайнятості;

• правовідношення з організаційно-управлінської діяльності;

• правовідношення з охорони праці;

• правовідношення з нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю;

• правовідношення з розгляду та вирішенню трудових спорів (конфліктів) та інші.

Тема 5. Колективний договір та колективні угоди

1. Поняття, сторони та зміст колективного договору.

2. Форма, строк та сфери дії колективного договору.

3. Порядок укладення колективного договору.

4. Поняття та рівні колективної угоди.

5. Відповідальність сторін за порушення чи невиконання умов колективного договору, угоди.

Тема 6. Зайнятість населення та працевлаштування

1. Поняття зайнятості та працевлаштування громадян та їх загальні форми.

2. Правові підстави та порядок вивільнення працівників.

3. Поняття безробітного та його правовий статус.

4. Гарантії та компенсації забезпечення конституційного права на працю.

5. Загальні види та порядок виплати компенсацій при втраті роботи.

Практичне (семінарське) заняття № 2

Тема 7. Трудовий договір (контракт)

1. Поняття, сторони та зміст трудового договору. Загальні види та форми трудового договору (контракту).

2. Правова характеристика окремих видів трудових договорів. Контракт – особлива форма трудового договору.

3. Порядок укладання трудового договору (контракту). Випробувальний строк.

4. Порядок зміни умов трудового договору. Атестація та відсторонення від роботи: порядок їх застосування.

5. Порядок оформлення та ведення трудової книжки.

6. Правові підстави для припинення трудового договору (контракту). Особливості правового регулювання припинення трудового договору за загальними підставами.

7. Правові підстави та порядок розірвання трудового договору за ініціативою працівника.

8. Правові підстави розірвання трудового договору за ініціативою власника або уповноваженого ним органу.

9. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового комітету.

10. Порядок оформлення звільнення. Вихідна допомога.

Практичне (семінарське) заняття № 3