Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Проблемы межд-ого труд-ого обмена (Каменский).doc
Скачиваний:
84
Добавлен:
28.10.2013
Размер:
2.39 Mб
Скачать

Приложение к п. 3.2.4. Анкета для представителей фирм-посредников

по зарубежному трудоустройству.

1. Ваше положение в фирме

1.1. Ген. директор — 36,4%

1.2. Заместитель — 9,1%

1.3. Руководитель подразделения — 36,4%

1.4.Эксперт — 13,6%

1.5.Рядовой сотрудник — 4,5%

2. Какое время вы реально работаете на международном рынке труда?

2.1. Менее 2-х месяцев — 27,3%

2.2. От 2-х до 12 месяцев — 22,7%

2.3. От 1 до 2-х лет — 9,1%

2.4. От 2 до 5 лет — 31,8%

2.5. Более 5 лет — 9,1%

3. Как ВЫ оцениваете опыт Вашей фирмы в работе по зарубежному трудоустройству?

3.1. Ничтожно малый — 31,8%

3.2. Весьма небольшой — 13,7%

3.3. Не очень большой — 27,3%

3.4. Неплохой — 18,2%

3.5.Довольно большой — 4,5%

3.6. Очень большой, мы могли бы передавать его другим — 4,5%

4. Какова численность сотрудников всей Вашей фирмы(физ. лица), не считая чисто технического персонала (уборщицы, охранники, шоферы)?

4.1. 1-2 человека — 0

4.2. 2-5 человек — 31,8%

4.3. 5-15 человек — 36,4%

4.4. Более 15 человек — 31,8%

5. Сколько сотрудников в Вашей фирме занимается только зарубежным трудоустройством?

5.1. Полностью ни одного — 18,2%

5.2. 1-2 человека — 27,3%

5.3. От 2 до 5 человек — 50,0%

5.4. Более 5 человек — 0

5.5. Более 10 человек — 4,5%

6. Занимается ли Ваша фирма и другой коммерческой деятельностью помимо зарубежного трудоустройства?

6.1. Занимается и деятельностью, не связанной с зарубежным трудоустройством — 72,8%

6.2. Занимается другой деятельностью, но связанной с зарубежным трудоустройством — 18,2%

6.3. Занимается только зарубежным трудоустройством — 4,5%

нет ответа — 4,5%

7. Как Вы оцениваете выручку, полученную Вашей фирмой(юридическим лицом)от зарубежного трудоустройства?

7.1. 100% от всей выручки — 4,5%

7.2. 50-100% — 9,1%

7.3. 20-50% — 4,5%

7.4. до 20%- 18,2%

7.5. Другое — 54,6%

Нет ответа — 9,1%

8.Можно ли, по Вашему мнению, занимаясь коммерческой работой, успешно существовать за счет деятельности по зарубежному трудоустройству?

8.1. Явно, нельзя — 22,7%

8.2. Вряд ли можно — 31,8%

8.3.Могут, но лишь некоторые — 40,9%

8.4. В принципе может любая фирма — 0

8.5. Совершенно может любая фирма при сравнительно небольших усилиях — 0

Нет ответа — 4,6%

9. Что главное в успешной деятельности коммерческой фирмы по зарубежному трудоустройству?

(Можно дать одновременно несколько ответов)

9.1.Иметь хороший “стартовый” капитал — 14,1%

9.2. Подобрать хорошо подготовленный штат сотрудников фирмы — 15,5%

9.3. Проявить личностные качества Генеральному директору — 7,0%

9.4. Заручиться поддержкой государственных структур — 9,9%

9.5. Получить хорошие контакты с зарубежным рынком труда — 26,8%

9.6. Составить хороший банк данных по кандидатурам на трудоустройство за рубежом — 16,9%

9.7. Работать все время в заданном направлении — 8,4%

9.8.Другое — 1,4%

10. Владеете ли Вы лично иностранными языками(не считая языков народов бывшего СССР)

10.1.Одним, несвободно — 36,4%

10.2. Одним, свободно — 18,2%

10.3. Двумя, оба несвободно — 9,1%

10.4. Двумя, один свободно, другой несвободно — 18,2%

10.5. Двумя, свободно — 4,5%

10.6. Тремя и более языками — 9,1%

10.7. Другое — 4,5%

Соседние файлы в предмете Правоведение