Характер труда – основной фактор маргинализации женской миграции

Причины маргинализации женской миграции стоит искать в объективной экономической сфере, в первую очередь, в характере труда, которым заняты женщины-мигранты и в их роли в экономических структурах общества. Женщины-мигранты заняты в наиболее дискриминируемых, неформальных и теневых сегментах мигрантской занятости. Труд, в сфере услуг, куда в основном привлекаются женщины-миранты, имеет ряд особенностей, которые делают работников более уязвимыми и менее социально защищенными, чем занятые в других отраслях экономики. Труд по производству услуг, будь то в частной или общественной сфере, традиционно не признавался и до сих пор de factoне признан равноправным по социальному и экономическому значению другим видам труда. Особенно это касается так называемых домашних услуг [5].

О том, что труд, выполняемый женщинами-мигрантами, остается трудом «второго сорта», одной из наиболее непрестижных сфер занятости, говорят размеры его оплаты. В соответствии с данными выборочного обследования ИСЭПН РАН, в группе низкооплачиваемых трудовых мигрантов (до USD 500 в мес.) соотношение женщин и мужчин составляет 3:1, в то время как в группе высокооплачиваемых мигрантов (свыше USD1000 в мес.) эта пропорция изменяется на противоположную: 1 женщина на каждые 3 мужчин.

Низкий статус труда, которым заняты мигранты, помимо объективной экономической стороны имеет и субъективное выражение. Складывается отрицательный социальный имидж женщин-мигрантов, определенная стигма по отношению к ним, основанная на стереотипе, что они обычно выполняют непрестижную, часто общественно порицаемую работу, каковой является, например, секс-занятость.

Специфика женской трудовой миграции, связана не только с наличием типичных секторов занятости женщин-мигрантов и общественно непрестижным характером труда в этих секторах, но и с другими моментами. Это большая гибкость труда женщин, который труднее поддается регламентации в контрактах, носит индивидуальный («штучный») характер. Это также социально-демографические особенности мигрантов (молодой и очень молодой возраст, неполное образование). Немаловажная особенность женской трудовой миграции это обилие скрытых мотивов (брачные, эмиграционные) [9, С.110-120].

Благодаря всем этим моментам женская миграция в целом является «зоной» повышенного риска и массовых нарушений прав человека. Особенно это касается, так называемой, рисковой или маргинальной занятости, к которой относится, во-первых, собственно sex-занятость, а во-вторых, так называемая, околосексуальная занятость, то есть такая, которая часто оказывается сопряжена с sex-услугами (танцевальные шоу, стриптиз, консумация, эскорт-сервис, модельный бизнес и т.п.).

В 2000 г. был проведен опрос, одной из основных целей которого было выяснить отношение потенциальных мигрантов-женщин к различным видам занятости, в том числе, рисковой, пользующейся повышенным спросом на зарубежных рынках. Анкета была опубликована в газете «Иностранец» (специализируется на вопросах миграции) [1]. Ответы поступали по почте практически из всех регионов страны: от Иркутской до Тверской области (Байкальск, Уфа, Волгодонск, Казань, Самара, Воронеж, Кирово-Чепецк, Сочи, Пермь, Тула, Новокузнецк, Санкт-Петербург и др.). Получено 165 заполненных анкет. Опрос был адресован женщинам, которые имеют намерение выехать на временную работу за рубеж по массовым профессиям. Из опрошенных 10% уже имеют варианты выезда, около половины ‑ занимаются поисками работы в настоящее время, остальные — намерены начать поиски. Ниже приводятся некоторые результаты этого опроса.

Респондентам было предложено несколько видов занятости, по которым их предпочтения распределились следующим образом (Таблица 1).

Таблица 1.

Предпочитаемые сферы занятости потенциальных мигрантов, %

Сферы занятости	% ответов
Общественный сервис (персонал отелей, ресторанов, мелкая торговля и др.)	51
Домашние услуги (няни, домработницы, гувернантки, сиделки и т.п.)	56
Развлечения (танцовщицы, модели, стриптизерши и т.п.)	5
Медико-оздоровительные услуги (анимация, фитнес-клубы, массажные салоны и т.п.)	5
Сезонные работы в сельском хозяйстве	16
Любая работа, если на хороших условиях	44
Другое	30

Наиболее популярными сферами занятости является общественный и домашний сервис. Больше 1/3 респондентов согласны на любую работу, если условия их устроят, то есть не имеют четких предпочтений относительно сфер занятости. Это говорит о гибкости предложения труда со стороны России как страны-донора и готовности «подстраиваться» под спрос на труд со стороны принимающих стран. Поэтому та сегрегация работников на рынках труда, которая формируется в настоящее время в индустриально развитых странах, имеет все шансы на углубление и воспроизводство.

Таблица 2 характеризует отношение потенциальных мигрантов-женщин к определенным видам работы. Абсолютным «большинством голосов» нормальными признаны такие виды труда как работа по дому, уход за детьми и пожилыми, а также работа фотомодели и манекенщицы. В то же время такая занятость попадает в сферу риска из-за того, что она осуществляется чаще всего вне официального рынка труда, то есть является неформальной.

Таблица 2.

Отношение респондентов к отдельным видам работы, %

	Нормальная работа	Постыдная работа	Работа для тех, кто больше ничего не умеет	Общественно вредная работа, ее нужно запретить
Танцовщица в развлекательных заведениях, стриптизерша	35	23	35	4
Консумация (девушка для "раскручивания" клиентов в баре)	17	17	46	16
Интимные услуги	4	35	33	23
Фото-модель или манекенщица	79	-	14	2
Няня по уходу за детьми, больными, престарелыми	84	-	14	-
Домработница	79	4	14	2

На западе в настоящее время ведутся оживленные дебаты по поводу общественного признания, так называемой, домашней работы (house work) и в том числе работы по уходу (care work), которой в основном заняты женщины. Единого мнения о том, в какой форме может осуществляться это признание, пока не выработано. Однако ясно, что результаты этих дебатов и возможные изменения социальной политики, спровоцированные ими, будут иметь сильное влияние на развитие женской миграции.

Что касается секс-услуг, только 4% считают эту работу нормальной. Почти четверть опрошенных — сторонники строгого запрета проституции. В то же время немалая часть женщин признает нормальной работу стриптизерши, а также (несколько меньше) консумацию и прочие виды эксплуатации женской натуры в сфере досуга. Однако во многом на эти виды занятости распространяется та стигма, которая существует в общественном сознании по отношению к проституции. По данным опроса, для 26% респондентов эти виды занятости практически сливаются с проституцией и секс-эксплуатацией (Таблица 3).

Таблица 3.

Часто ли в предложениях для танцовщиц, «девушек для консумации» и т.п. подразумевается секс-занятость? (% ответов)
Всегда	26
Часто	53
Иногда	18
Никогда	-
Не знаю	3

Среди наших респондентов практически не оказалось женщин, готовых легко согласиться на занятость в секс-сфере или на совмещение «нормальной» работы с секс-занятостью. 84% опрошенных полностью исключают для себя варианты работы, связанные с секс-услугами. 7% считают это нежелательным и только 2% отметили вариант «Смотря сколько за это заплатят» (5% не определились с ответом).

И еще один вопрос анкеты дает основание судить о том, сколько потенциальных мигрантов-женщин готовы пойти на секс-занятость за рубежом.

Таблица 4.

Какой из вариантов работы Вы бы предпочли?
А.	Где больше платят, но "интим НЕ исключается"	5%
Б.	Где меньше платят, но "интим исключен"	90%
	Нет ответа	5%

Однако если мы проанализируем распределение ответов на этот вопрос по возрасту, то в молодых (до 30 лет) и очень молодых группах (до 20 лет) ориентация на секс-занятость значительно выше и доходит до 25%.

Интересно проанализировать, как потенциальные мигранты, абсолютное большинство которых не согласны на секс-занятость, оценивают шансы найти работу за рубежом, НЕ связанную с секс-услугами.

Таблица 5.

Как Вы считаете, легко ли найти работу за рубежом, не связанную

с секс-занятостью, молодой девушке из России без высшего образования?

Очень трудно, почти невозможно	12
Трудно, но возможно, если активно действовать	49
Не очень трудно, если не предъявлять высоких требований	21
Нормальную работу найти легко для всех, кто этого хочет	18

12% считают, что практически вся работа за рубежом для молодых девушек сводится к секс-услугам. Очевидно, что если женщина исключает для себя секс-занятость, то круг возможных вариантов выезда для нее существенно сужается. Действует правило — «интим исключен, а вместе с ним и сама возможность миграции».

В настоящее время все перечисленные сектора занятости, включая домашние и общественные услуги, являются «сферами риска», во-первых, из-за особенностей трудовых отношений в данных видах занятости, а, во-вторых, поскольку абсолютно законных каналов трудовой миграции по массовым профессиям практически не существует.