- •Оглавление
- •Глава 1 8
- •Глава 2 37
- •Глава 3 71
- •Глава 4 168
- •Предисловие
- •Глава 1 профессионально-педагогическая деятельность и личность преподавателя
- •Специфика профессионально-педагогической деятельности преподавателя
- •Педагогическая деятельность как система
- •Преподаватель как субъект педагогической деятельности. Педагогическое мастерство
- •Глава 2 концептуальные основы профессиональнопедагогической деятельности
- •Образование как социальное явление
- •Функции профессионального образования
- •Тенденции развития профессионального образования
- •Характеристика основных подходов к профессиональной подготовке специалиста
- •Глава 3 теоретические основы обучения в среднем специальном учебном заведении
- •Сущность и закономерности процесса обучения
- •Психологические основы обучения
- •Учебная деятельность студентов
- •Структура учебной деятельности
- •Формирование учебной деятельности студентов
- •Роль студента в учебной деятельности
- •3.2.4. Процесс усвоения. Уровни усвоения
- •Цели обучения
- •3.3.1 Модель специалиста как основа определения целей обучения
- •Способы постановки целей обучения. Таксономия целей
- •Содержание профессионального образования и обучения
- •Стандарты среднего профессионального образования и содержание образования и обучения
- •Требования к отбору содержания образования и обучения
- •Методы обучения
- •3.5.1 Классификация методов обучения
- •Репродуктивные методы обучения
- •Продуктивные методы обучения
- •3.5.4. Выбор метода обучения
- •Формы организации обучения
- •Глава 4 технологии обучения в среднем профессиональном учебном заведении
- •Среднее профессиональное образование в системе непрерывного образования
- •Понятие о педагогической технологии
- •Профессионально ориентированная технология обучения специальным дисциплинам
- •Технологии индивидуализации и дифференциации обучения
- •Сущность индивидуализации и дифференциации обучения
- •Психолого-педагогическая диагностика как основа индивидуализации и дифференциации обучения
- •Технология модульного обучения
- •Структура модуля подготовки специалиста среднего звена по дисциплине «Менеджмент»
- •Технологии группового и коллективного взаимодействия
- •4.4.1 Сущность, условия, принципы и способы организации совместной учебной деятельности
- •Деловая игра
- •Групповая дискуссия
- •Технологии коллективного взаимообучения
- •4.5 Технология творческого развития
- •4.5.1 Проблемное обучение
- •Технология учебного проектирования
- •Диагностика эффективности процесса обучения
- •4.7. Анализ эффективности профессионально педагогической деятельности
- •Список литературы
- •117342, Г. Москва, ул. Бутлерова, 17-б, к. 223. Тел./факс: (095)330-1092, 334-8337.
- •117342, Г. Москва, ул. Бутлерова, 17-б, к. 223. Тел./факс: (095)330-1092, 334-8337.
- •410004, Г. Саратов, ул. Чернышевского, 59.
Методы обучения
3.5.1 Классификация методов обучения
Метод (от греч. теtой — способ, путь к чему-либо) — способ реализации деятельности как системы. Обучение — это организованная педагогами учебно-познавательная деятельность обучающихся в целях усвоения ими содержания образования. Следовательно, метод обучения — это способ последовательного взаимодействия обучающих и обучаемых, направленный на организацию усвоения содержания образования. Признаками любого метода обучения являются:
направленность на усвоение определенного элемента содержания образования в его конкретном воплощении;
организуемый педагогом характер учебно-познавательной деятельности обучающихся, зависящий от способа усвоения этого элемента содержания.
Исходя из этого данное определение метода обучения как системы содержит следующие признаки: цель, единство преподавания и учения, характер способа усвоения, обращенного на каждый элемент содержания образования. Акцентируя внимание на характере учебно-познавательной деятельности, на способах усвоения разных видов содержания, можно четко различить сущность каждого метода.
Широкое распространение в дидактике получило также понятие «прием обучения». Чтобы не путать эти два понятия надо четко усвоить следующее: 1) прием — есть составная часть метода; 2) отдельные приемы могут входить в состав различных методов; 3) метод может перейти в прием, если он используется в качестве составной части другого метода; 4) прием может перейти в метод, если он доминирует на занятии.
Как многомерное образование метод имеет много сторон. По каждой из них методы можно группировать или классифицировать. В настоящее время известны десятки классификаций по различным основаниям: по источнику передачи информации (С. И. Перовский, Е.Я.Голант), по назначению (М.А.Данилов, Б. П.Есипов), по типу познавательной деятельности (И.Я.Лернер, М.Н.Скаткин), по дидактическим целям (Г.И. Щукина, И.Т. Огородников и др.), на основе сочетания методов преподавания и методов учения (М.И.Махмутов), на основе целостного деятельностного подхода (Ю. К. Бабанский) и др. Чтобы определить целесообразность той или иной классификации, надо соотнести ее с практикой. Критериями такого соотнесения являются согласованность классификации с практикой и способность классификации совершенствовать процесс обучения исходя из современных тенденций развития образовательных систем. К числу таких тенденций сегодня относится направленность профессионального образования не столько на прочное усвоение студентами знаний, умений и навыков, сколько на становление творческого потенциала личности специалиста: формирование его профессионального интереса, познавательных способностей, а самое главное — креативного поля. Исходя из этого все методы условно можно разделить на две группы: 1) репродуктивные; 2) продуктивные (табл. 10).
Т аблица 10
Методы обучения и формы их реализации
Метод обучения
Репродуктивный
Информационно-рецептивный:
объяснительно-иллюстративное
изложение
образно-ассоциативное изложение
повествовательное изложение демонстрационный метод
иллюстративный метод
чтение информационных текстов
Инструктивно-репродуктивный:
упражнение
типовая производственная
ситуация
инструктаж
репродуктивный диалог лабораторно-практический метод
Продуктивный Проблемное изложение Диалогическое изложение Персонифицированное изложение Контрольное изложение Эвристический диалог Исследовательский метод
Анализ производственных ситуаций
Развитие творческих способностей (методы прямого и обратного мозгового штурма)
Форма реализации метода
Пояснительно-иллюстративная
лекция
Лекция-визуализация
Рассказ
Опытная установка, модель, прибор, учебный фильм и т.д. Плакат, схема, картины, зарисовки и т.д.
Самостоятельная работа с учебником
Самостоятельная практическая работа
Производственное задание
Карты (технологические, инст- руктивно-технологические, инструкционные, операционные), алгоритмы, рецепты, правила
Беседа репродуктивного характера Лабораторная работа, практикум
Лекция проблемного характера Лекция вдвоем Лекция пресс-конференция Лекция с ошибками Эвристическая беседа Практические и теоретические задания проблемного характера Производственное задание проблемного характера Эвристическая беседа, дискуссия, творческие самостоятельные работы, практические и теоретические задания проблемного характера
Для полного описания обозначенных выше методов используем модель, состоящую из следующих элементов [58]:
цель преподавателя, его деятельность и соответствующие средства;
цель обучающегося, его деятельность с присущими ей средствами;
механизм изменения личности;
результат обучения.
Репродуктивные метода делятся на две группы: информационно-рецептивные и инструктивно-репродуктивные.
Цель педагога, применяющего информационно-рецептивные методы, — сформировать определенный круг представлений о мире, при этом его деятельность заключается в организации восприятия готовой информации в соответствии с ведущими принципами доступности, наглядности, систематичности и последовательности. Средства, необходимые для этой деятельности, включают макеты, модели, плакаты, схемы, таблицы, учебники, кинофильмы, диафильмы, реальные объекты и т.д.
Цель обучающегося — первичное усвоение знаний; его деятельность включает восприятие, осознание и запоминание воспринятого. В качестве средств могут выступать лекционные записи, конспекты, тезисы, учебники и учебные пособия и т.д.
Механизм изменения личности предполагает наличие у нее определенных ориентиров.
Результатом обучения при использовании информационно-рецептивных методов является сформированность у обучающегося круга знаний и представлений о мире, позволяющих ориентироваться в дальнейшей деятельности.
В рамках инструктивно-репродуктивных методов целью преподавателя является формирование у обучающихся умений и навыков, обращенность их на способы деятельности репродуктивного характера. Обучающая деятельность преподавателя заключается в инструктировании студента о способах какой-либо деятельности. Средствами здесь могут служить письменные предписания, алгоритмические таблицы, образцы деятельности.
Цель студента — уметь выполнять определенный вид деятельности, предварительно овладев отдельными действиями и операциями. Познавательная деятельность обучающегося заключается в выполнении образцов действий, операций определенного вида. В результате репродуцирования опыт осуществления способов деятельности становится у обучаемых навыками и умениями. Средствами здесь выступают различные задания на воспроизведение.
Изменения личности заключаются в ее готовности к деятельности. Результатом обучения является овладение обучающимися разнообразными способами деятельности, обеспечивающее воспроизводство уже существующей культуры.
Таким образом, ведущей, доминирующей функцией репродуктивных методов является обучающая функция, в то время как развивающая и воспитывающая функции носят опосредованный характер.
Продуктивные методы. При использовании продуктивных методов изменяются цели педагога и студента.
Педагог ставит своей целью активное формирование познавательных способностей, профессионального интереса и мировоззрения, опыта творческой деятельности, обеспечивающих успешную профессионализацию и социализацию студентов. Известно, что опыт творческой деятельности усваивается только в ходе и в результате решения проблем и проблемных задач, поэтому деятельность преподавателя заключается в организации проблемных ситуаций, под которыми мы понимаем психическое состояние студента, состоящее из трех позиций: осознание противоречий, восприятие их как трудности, желание решить их. Средствами, помогающими преподавателю эффективно организовывать данный метод обучения, могут быть проблемные тексты, дополнительная литература, отражающая ряд точек зрения на один и тот же предмет, имеющиеся в той или иной науке парадоксы, обращение к реальной жизни и соотнесение ее с научными фактами, проблемные опыты и т.д.
Целью студента является активное творческое познание, механизм которого соответствует научному исследованию (проблема, гипотеза, доказательства, выводы). Средства обучающегося в данном случае частично или полностью совпадают со средствами преподавателя.
Опыт творческой деятельности, будучи усвоенным личностью, подготавливает ее к участию в творческом преобразовании культуры. Именно в этом мы усматриваем качественное изменение личности.
Результатом обучения здесь являются наличие у обучающихся структур творческого мышления.
Таким образом, знания в рамках продуктивных методов выступают в качестве средства развития студентов, а это значит, что ведущей здесь является развивающая функция.