- •Организация труда
- •Isbn 985-434-510-6 предисловие
- •Тема 1. Основы организации труда
- •1.1. Организация труда: понятие, элементы
- •1.2. Научная организации труда и ее основные направления
- •1.3. Трудовой процесс: его производственные функции и виды
- •1.4. Трудовая операция и ее структура
- •1.5. Принципы организации трудовых процессов
- •2. Разделение и кооперация труда
- •2.1. Разделение труда: сущность и виды
- •2.2. Кооперация труда: сущность и виды
- •3. Организация рабочего места
- •3.1. Рабочее место: понятие, классификация
- •3.2. Оснащение рабочих мест
- •3.3. Планировка рабочих мест
- •3.4. Обслуживание рабочих мест
- •3.5. Условия труда на рабочих местах
- •3.6. Аттестация рабочих мест
- •4. Основы нормирования труда
- •4.1. Нормирование труда: понятие, виды норм
- •4.2. Обоснование, методы установления и порядок пересмотра норм труда
- •4.3. Рабочее время и его классификация
- •Буквенные обозначения групп затрат рабочего времени
- •5. Методы изучения затрат рабочего времени
- •5.1. Фотография рабочего времени
- •Наблюдательный лист
- •Фактический и проектируемый балансы рабочего времени
- •5.2. Хронометраж
- •6.Нормирование труда основных рабочих
- •6.1. Норма времени: структура и методы определения
- •6.2. Нормы выработки и методика их определения
- •7. Нормирование труда вспомогательных рабочих и служащих
- •7.1. Особенности организации труда вспомогательных рабочих
- •Виды норм и нормативов, применяемых для нормирования труда вспомогательных рабочих
- •7.2. Нормирование труда служащих
- •8. Организация оплаты труда
- •8.1. Тарифная система. Государственное и договорное регулирование оплаты труда
- •Фрагмент тарификации работ из еткс (выпуск 27)
- •8.2. Повременные системы оплаты труда
- •8.3. Cдельные системы оплаты труда
- •8.4. Премиальные системы
- •Показатели и условия премирования
- •Показатели и условия премирования
- •8.5. Коллективные (бригадные) системы оплаты труда
- •8.6. Системы надбавок и доплат
- •Литература
- •Содержание
Учреждение образования
«БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Г. О. Коновальчик
Организация труда
Минск 2005
УДК 331.103
ББК 65.9(2)
К 64
Рецензенты:
зав. кафедрой экономики и социологии труда БГЭУ доктор экономических наук В.Г.Локтев;
директор НИИ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь кандидат экономических наук В.И. Матусевич
Коновальчик, Г. О.
К 64 Организация труда: учебное пособие для студентов экономических специальностей / Г. О. Коновальчик. – Мн.: БГТУ, 2005. – 86 с.
ISBN 985-434-510-6
Кратко изложены основные разделы курса «Организация труда» для подготовки специалистов в области экономики и управления предприятием. Содержит практические задания применительно к каждой теме, а также приложения с информационно-справочным материалом.
Пособие предназначено для студентов инженерно-экономических специальностей, будет полезно работникам предприятий, занимающимся организацией труда.
УДК 331.103
ББК 65.9(2)
Учреждение образования
«Белорусский государственный
технологический университет»,2005
Isbn 985-434-510-6 предисловие
Организация труда – одна из важнейших учебных дисциплин. Она изучает формы и методы организации живого трудам – главной движущей силы любого процесса производства, на каком бы высоком или низком уровне механизации и автоматизации он не осуществлялся. В этой связи знание основ организации труда – это тот фундамент, на котором держится практическая деятельность любого работника, не говоря уже о специалистах – настоящих и будущих организаторах труда и производства в цехах, отделах и на предприятиях в целом.
Проблемы организации труда нельзя решать в отрыве от технических и технологических проблем, так как без достаточного знания техники и технологии невозможно рационально организовать труд людей. В этой связи настоящее пособие рассчитано на студентов и всех интересующихся организацией труда, которые имеют определённые знания в области техники и технологии отдельных отраслей промышленности. В данном случае теоретический и практический материал пособия в основном сориентирован на предприятия химической, лесной и деревообрабатывающей промышленности.
В настоящее пособие включено большинство тем, которые предусмотрены типовой учебной программой по дисциплине «Организация труда» для экономических вузов. Ограниченность тем обусловлена видом учебного издания (практикум), а также количеством часов (34), которое отведено для практических занятий. При этом учитывалось, что в течение 20 мин студент самостоятельно изучает теоретический материал по предлагаемой преподавателем теме.
Практические задания в пособии привязаны непосредственно к теоретическому материалу темы с целью лучшего его усвоения. Однако по мере изучения последующих тем выполнение практических заданий требует знаний и навыков, полученных при выполнении предыдущих тем. На каждую тему предусматривается 2 ч, кроме темы 14, на которую отводится 4 ч. В практических заданиях, имеющих отраслевую привязку, в первую очередь должны выполняться те из них, которые соответствуют отраслевой специализации студентов.
Структура учебного пособия и содержание включённых в него тем рассчитаны на возможность самостоятельного изучения курса, что особенно важно для студентов-заочников. Этим, собственно, объясняется невысокая сложность практических заданий, выполнение которых призвано вызывать у студентов чувство уверенности и успеха.