- •36. Институт высшего должностного лица срф: статус, положение.
- •Ст.50 - Губернатор области:
- •58. Местные интересы, роль и функции мсу в обществе
- •Социально-целевые функции:
- •Социально-организационных функций:
- •3. Характеристика среды управления. Благоприятная, нейтральная, агрессивная среда управления
- •Типы связей организации с внешним окружением:
- •2. Правовые основы местного самоуправления (мс)
- •3. Характеристика основных функций управления.
- •2. (65) Структура омсу, состав, полномочия.
- •Билет №10
- •1(10).Управление человеческими ресурсами: сущность и современные проблемы.
- •66(2). Организация аттестации муниципальных служащих.
- •3. Основные принципы и сущность гу
- •44.Основные методологические положения научных школ государственного управления.
- •67.Муниципальное образование как объект управления.
- •Классификация мо по следующим признакам:
- •26. Финансовый баланс муниципального образования.
- •Раздел IV источники финансир.Дефицита бюджета.
- •12 Билет
- •1. Виды деятельности гу.
- •2. (68) Права и обязанности муниципальных служащих.
- •3.Основы планирования человеческих ресурсов
- •Основные задачи кадрового планирования:
- •2 70. Муниципальное управление жилищно-коммунальным комплексом.
- •3. 14. Матричные организации: определение, признаки, свойства, сферы применения.
- •2.Мун. Упр-е в сфере культуры и досуга
- •3. Планирование как функция управления
- •1.Унитарные государства.
- •2. Современная финансовая политика мо
- •3. Контроль как функция управления
- •1. (№6 Из гму) Система гос. Устройства и управления России
- •Совет Федерации
- •Государственная Дума
- •2. (№73 Из старых) Муниципальная жилищная политика.
- •3. (№5 Из гму) Организационная структура системы государственного управления
- •1.Имидж организации: определение, значение, модели, классификация. Фирменный стиль как основное средство формирования имиджа.
- •1. Разработка миссии – философии – видения.
- •2. Государственная политика и государственное управление: общее и особенное
- •Формир-е и реал-я гос-й политики обычно имеют 4 этапа («полит-й цикл»):
- •3. Критерии и показатели эффективности мун.Управления.
- •19.Разработка и принятие управленческих решений в условиях неопределенности и риска
- •52.Структура федеральных органов исполнительной власти и организация их деятельности
- •14. Повышение качества и эффективности служебной деятельности.
- •53.Особенности гос. Устройства и органы власти субъектов рф
- •76. Основы мун.Молодежной политики.
- •1. Государственная служба как социально-правовой институт. Основные тенденции ее развития.
- •3. Особенности и методы разработки и принятия ур в орг-х гму
- •1. Критерии эффективности государственного управления.
- •2. Представительный орган мо, организация работы.
- •3. Социальная направленность стратегических решений и технология принятия.
- •80.Статус,полномочия Главы мо и основания прекращения его полномочий.
- •Глава мо в соответствии с уставом мо:
- •31.Государственная власть в государственном управлении: понятие, концепции
- •81.Процесс управления муниципальными услугами
- •1. Этапы бюджетного процесса
- •Вторая стадия бюджетного процесса
- •Третья стадия бюджетного процесса
- •2. Организация и планирование деятельности местной администрации.
- •3.Мотивация как функция управления
- •1. Бюрократия и бюрократизм в государственном управлении.
- •2. Цели, функции и методы муниципального управления.
- •3. Региональная политика государства. Цели, критерии и показатели социально – экономического развития регионов.
- •90. Система муниципальных правовых актов (мпа). Устав муниципального образования.
- •84. Муниципальное управление охраной здоровья населения.
- •29. Региональная политика государства.
- •1.Современные проблемы гос. Управления
- •5) Качества управленческих кадров – в России мало людей, имеющих реальный опыт управленческой работы
- •86. Стратегическое планирование в мо.
- •30. Социально – экономические условия развития регионов России.
- •1. Понятие и классификация информационных технологий в управлении.
- •2. Федеральные, территориальные органы управления: их функции и полномочия.
- •3. Проблемы становления и развития местного самоуправления в России на современном этапе.
- •1.Понятие и основные теории местного самоуправления.
- •2. Типология и классификация ур
- •3.Особенности гос. Устройства и органы власти субъектов рф
- •2. Модели социального управления и их характеристика
- •35.Российский федерализм: особенности конституционно – правового оформления и практика осуществления.
- •63.Формы участия населения в осуществлении местного самоуправления в муниципальном образовании.
- •1. Государственная информационная политика (гип), основные направления информатизации гиму
- •2. Формы и методы контроля за деятельностью
- •3.Территориальная организация местного самоуправления в Российской Федерации.
- •2(62).Предметы ведения и полномочия органов местного самоуправления.
- •7. Функциональное разделение управленческого труда
- •1.Организация как система: определение, признаки, свойства, функции.
- •2.Субъект, объект и механизм государственного управления. Принципы системного подхода.
- •3. Муниципальное управление общественной безопасностью.
- •2. Информационное обеспечение муниципального управления.
- •3. Коррупция Виды коррупции
- •Противодействие коррупции в Российской Федерации основывается на следующих основных принципах:
- •Комиссия по противодействию коррупции в Челябинской области
30. Социально – экономические условия развития регионов России.
Регион – это целостная система со своей структурой, функциями, связями с внешней средой, историей, культурой, условиями жизни населения, которые характеризует: -высокая размерность; -большое количество взаимосвязанных подсистем различных типов с локальными целями; -многоконтурность управления; -значение координирующих воздействий при повышении динамичности элементов; -иерархичность структуры.
Как социально-экономическая система регион может быть представлен в виде совокупности 5 подсистем: системообразующей базы, обслуживающего комплекса, экологии, населения и инфраструктуры рынка. Основой всех подсистем является человек.
Социально-экономическое развитие включает в себя:
*Рост производства и доходов;
*Перемены в общественном сознании;
*Перемены в традиционных привычках.
Непосредственно к социальным параметрам относятся:
1) Степень общего согласия по поводу основных ценностей;
2) Права собственности;
3) Религия и институционные основы общества.
Оценка социально-экономического развития обычно опирается на общественные ценности, разделяемые населением:
1. благосостояние и его рост;
2. социальное равенство;
3. всеобщее обучение;
4. национальная независимость;
5. демократия;
6. право на частную собственность;
7. сохранение традиций социальных институтов.
Учитывая стратегическую цель - повышение качества жизни населения РФ – процесс соц.-экон. развития должен включать:
1.Повышение доходов, улучшение образования;
2.Создание условий, способствующих росту человеческого достоинства, в результате которого формируется соц., полит., экон., институционализационная системы, ориентированные на человека.
3.Повышение степени свободы людей.
Условия развития региона включают в себя:
1) Создание экономических, социальных, культурных, политических условий, необходимых для осуществления быстрой, структурной и инвестиционной трансформации региона.
2) Распространение результатов НТП на более широкие слои населения.
3) Координация экологических процессов и их трансформация.
В новых условиях развития общества с учетом специфики развития региона России необходимо учитывать факторы повышения эффективности экономического развития:
1. Создание экономики, культуры;
2. Новое переосмысление региональной политики (население);
3. Структурная политика (подразумевает систему управления регионом);
4. Привлечение иностранного и отечественного капитала.
5. Реструктуризация предприятий.
6. Воспитание позитивного отношения персонала предприятий и организаций.
7. Увеличение способностей генерировать и воспринимать нововведения.
Билет 4
1. Понятие и классификация информационных технологий в управлении.
«Информационная технология» - объект воздействия (в приводимом определении — это сырье, материал, полуфабрикат, т. е. материальный ресурс); результат воздействия (изменение состояния, свойств, формы объекта-воздействия); методы воздействия (обработка, изготовление, изменение - процессы, приводящие к искомому результату воздействия).
«ИТ - система методов и способов сбора, накопления, хранения, поиска и обработки информации на основе применения средств вычислительной техники»
По закону №149-ФЗ от 27 июля 2006г. «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» ИТ – процессы, методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации и способы осуществления таких процессов и методов.
Особенности ИТ: цель процесса – получение информации; предмет процесса (предмет обработки)– данные; средства осуществления процесса – различные вычислительные комплексы (программные, аппаратные, программно-аппаратные); процессы обработки данных разделяются на операции в соответствии с выбранной предметной областью; управляющие воздействия на процессы осуществляются лицами, принимающими решения; критериями оптимальности процесса служат своевременность доставки информации пользователям, ее надежность, достоверность, полнота.
Назначение ИТ: обеспечить высокую степень расчленения всего процесса обработки информации на этапы, операции, действия;
классификации информационных технологий:
- по типу обрабатываемой информации: СУБД
текстовые процессоры
графические процессоры
по типу пользовательского интерфейса
: командный,
по обслуживаемым предметным областям таких как:
маркетинг
(исследование рынка
производственные информационные системы (оперативный учет и контроль
финансовые системы
расчет зарплаты
информационная система руководства
контроль за деятельностью фирмы
анализ управленческих и стратегических ситуаций, обеспечение процесса выработки решений);
Основу ИТ составляют три технических достижения:
Появление новой среды накопления информации на носителях
Развитие средств связи
место (интернет, интернет, эл.почта, магнитные диски
Возможность автоматизированной обработки информации с помощью ПК.
Таким образом, анализ состояния и возможностей современных
информационных технологий управления показывает, что в распоряжении
менеджеров и экономистов находится мощный арсенал аппаратных и
программных средств, который за последние годы стал еще более доступным
и совершенным. Не вызывает сомнения тот факт, что рациональное
обоснование выбора необходимых информационных технологий и грамотное
их использование в органах государственного и муниципального управления
позволяет существенно повысить качество управления в целом, снизить
трудоемкость рутинных работ, ускорить процессы получения информации,
необходимой для принятия управленческих решений.