Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Права и обязанности непубличного общества и его участников теория и судебная практика

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
Глава 5. Влияние корпоративных споров на права и обязанности непубличного общества и его участников
Получается, что императивная норма о кумулятивном голо­совании в акционерных обществах одинаково распространяется и на публичные и на непубличные общества, а применительно к обществам с ограниченной ответственностью аналогичная норма является диспозитивной. Представляется, что способ формирова­ния совета директоров (наблюдательного совета) в непубличных хозяйственных обществах должен решаться одинаково. Исходя из характера непубличных обществ, предлагается в специальных законах о хозяйственных обществах предусмотреть следующую формулировку по поводу способа формирования коллегиального органа управления: «Избрание членов совета директоров (наблю-
дательного совета) общества, членов коллегиального исполнитель­ного органа общества и (или) членов ревизионной комиссии общест­ва осуществляется путем проведения кумулятивного голосования, если уставом общества не предусмотрено иное».
В законодательстве предусмотрены две модели исполнитель­ных органов, поскольку может действовать либо только единолич­ный исполнительный орган, либо единоличный исполнительный орган и коллегиальный исполнительный орган. Кроме того, если на уровне единоличного исполнительного органа полномочия осуществляют несколько лиц, то необходимо ориентироваться на п. 22 постановления Пленума ВС РФ № 25, где разъясняется, что «Третьи лица, полагающиеся на данные ЕГРЮЛ о лицах, упол­номоченных выступать от имени юридического лица, по общему правилу вправе исходить из неограниченности этих полномо­чий (абз. 2 п. 2 ст. 51 и п. 1 статьи 174 ГК РФ). Если в ЕГРЮЛ со­держатся данные о нескольких лицах, уполномоченных выступать от имени юридического лица, третьи лица вправе исходить из не­ограниченности полномочий каждого из них, а при наличии в ука­занном реестре данных о совместном осуществлении таких пол­номочий несколькими лицами — из неограниченности полномочий лиц, действующих совместно (абз. 2 п. 2 ст. 51 и п. 1 ст. 174 ГК РФ)». Тем самым с третьих лиц снимается излишнее бремя по проверке учредительных документов своих контрагентов с рас-
311
Права и обязанности непубличного общества и его участников: теория и судебная прак тика
четом на то, что полномочия каждого директора являются не­ограниченными.
Согласно абзацу второму п. 1 ст. 40 Закона об ООО между обще­ством и лицом, осуществляющим функции единоличного испол­нительного органа общества, подписывается договор об осущест­влении соответствующих полномочий. Несмотря на наличие двух юридических фактов, в судебной практике сформировалась устой­чивая позиция по поводу основания возникновения у лица полно­мочий единоличного исполнительного органа.
Так, согласно позиции, сформированной еще ВАС РФ, «возник­новение прав и обязанностей единоличного исполнительного орга­на связано с решением уполномоченного органа управления дан­ного юридического лица, которое оформляется протоколом общего собрания акционеров (участников) или решением единственного
1
акционера (участника)»
. Современная судебная практика также основывается на том, что полномочия лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа, возникают с мо­мента принятия решения уполномоченным органом управления общества, при этом возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа не связано с фактом внесе-
2
ния в ЕГРЮЛ таких сведений
.
Таким образом, основанием приобретения полномочий едино­личного исполнительного органа является именно решение ком­петентного органа об избрании лица на данную должность.
1
См.: Определение ВАС РФ от 21.05.2010 № ВАС-6657/10 по делу № А82-
7895/2009–29.
2
См.: Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 22.06.2016 № 09АП-20144/2016-ГК по делу № А40-163511/14; постановление Пятого арби­тражного апелляционного суда от 17.05.2016 № 05АП-1931/2016 по делу № А51­28049/2015; постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.02.2016 № 19АП-898/2015 по делу № А64-6563/2014; апелляционное опре­деление Свердловского областного суда от 17.05.2016 по делу № 33–6998/2016; постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 04.07.2016 № Ф04-2983/2016 по делу № А70-10426/2015; постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 20.04.2017 № Ф06-20080/2017 по делу № А65-14329/ 2016 и др.
312
Глава 5. Влияние корпоративных споров на права и обязанности непубличного общества и его участников
В связи с этим основанием возникновения статуса лица, осущ е­ствляющего полномочия единоличного органа, нельзя считать договор, который заключается между обществом и лицом, осу­ществляющим функции единоличного исполнительного органа, поскольку такой договор согласно п. 4 ст. 40 Закона об ООО не подтверждает полномочия соответствующего лица, но «может устанавливать лишь порядок ведения деятельности единолич­ного исполнительного органа общества и принятия им решений,
1
но не полномочия или компетенцию указанного лица»
. Е. В. Ты­чинская считает, что конкретные полномочия единоличного ис­полнительного органа возникают у лица при его избрании или на­значении общим собранием или советом директоров. Вместе с тем, особенности осуществления полномочий закрепляются в договоре
2
между директором и обществом
. Следовательно, сами полномо­чия у лица возникают с момента избрания, а договор об осущест­влении полномочий единоличного исполнительного органа ха­рактеризует особенности осуществления полномочий.
Лицо, осуществляющее полномочия единоличного исполнитель­но органа, состоит в различных правоотношениях с юридическим лицом (корпоративные, трудовые). Так, В. А. Болдырев обращает внимание на различия трудовых и корпоративных отношений между директором и обществом, приводя в пример ситуацию, когда директор общества находится в отпуске по беременности и родам (сохраняются трудовые отношения), а участники соот­ветствующего общества принимают решение о прекращении пол­номочий такого директора и назначении нового (прекращаются отношения, связанные с реализацией полномочий единоличного
3
исполнительного органа)
. Тем самым состояние лица в трудовых
1
См.: Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 31.03.2015
по делу № А74-7120/2014.
2
Тычинская Е. В. Договор о реализации функций единоличного исполнитель-
ного органа хозяйственного общества / Под ред. Л. Ю. Михеевой. М., 2012. С. 115.
3
Болдырев В. А. Статус руководителя организации: корпоративные и трудовые
споры // Адвокат. 2015. № 5. С. 49.
313
Права и обязанности непубличного общества и его участников: теория и судебная прак тика
отношениях не всегда свидетельствует о его конкретных полно­мочиях. Следовательно, сам по себе трудовой договор не является основанием возникновения полномочий единоличного исполни­тельного органа, поскольку он не свидетельствует о наличии и воз­можности реализации полномочий единоличного исполнительно­го органа юридического лица.
В пункте 2 ст. 40 Закона об ООО указано, что в качестве еди­ноличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, когда согласно ст. 42 указанного Закона осуществляется передача полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему.
В практике существуют случаи, когда происходит частичная пере­дача полномочий единоличного исполнительного органа управляю­щему. При частичной передаче полномочий единоличного испол­нительного органа, как отмечает И. В. Григораш, «управляющая организация как бы «встраивается» в корпоративную структуру
1
управляемой организации»
. Управляющая организация или управля­ющий наряду с другим лицом, исполняющим функции единоличного исполнительного органа, осуществляет часть полномочий, включенных в компетенцию такого органа. В этой связи часть полномочий остаётся у лица, осуществляющего полномочия единоличного исполнительно­го органа (директора), а другая часть переходит к управляющему.
Например, в рамках одного из дел суд установил, что договором о передаче части полномочий единоличного исполнительного органа общества, заключенным между двумя обществами с ограниченной ответственностью, последнее передает, а первое принимает и осу­ществляет часть полномочий его единоличного исполнительного органа в порядке и на условиях, оговоренных договором. Между тем, директор общества, которое передавало полномочия едино­личного исполнительного органа, также мог действовать в рамках своих полномочий. В связи с этим суд сделал вывод, что функции
1
Корпоративное право: Актуальные проблемы теории и практики / Под общ.
ред. В. А. Белова. М.: Юрайт, 2016. С. 349, 356. (автор очерка — И. В. Григораш).
314
Глава 5. Влияние корпоративных споров на права и обязанности непубличного общества и его участников
исполнительного органа общества осуществляют два исполнитель-
1
ных органа, а именно: директор и управляющая компания
.
Таким образом, частичная передача полномочий единоличного
исполнительного органа ограничивает полномочия лица, изначаль­но осуществляющего компетенцию единоличного исполнительного органа. Возможность частичной передачи полномочий едино-
личного исполнительного органа обусловлена свободой договора и в целом соответствует подп. 2 п. 2 ст. 67.1 ГК РФ. Кроме того, на возможность нескольких лиц действовать на уровне единоличного исполнительного органа обращается внимание в п. 1 ст. 53 ГК РФ.
В судебной практике встречаются дела по поводу приоста-
новления и прекращения полномочий лиц, которые функционируют на различных уровнях управления юридического лица.
Так, Жинкина С. В. обратилась в Арбитражный суд города Москвы с иском к ЗАО «Регистроникс» о признании недействительными решений совета директоров. Исковые требования были мотивиро­ваны тем, что оспариваемое решение совета директоров об отстра­нении Жинкиной С. В., от занимаемой должности генерального директора общества является недействительным, поскольку Жинки­на С. В. не уведомлялась о проведении данного собрания, что сви­детельствует о нарушении порядка созыва совета директоров, кроме того, истец указывал, что совет директоров не имел полномочий для снятия с нее полномочий и увольнения, так как, по ее мнению, этот вопрос находится в компетенции собрания акционеров.
Отказывая в удовлетворении исковых требований, суды исхо­дили из установленных обстоятельств, подтверждающих, что Жин­киной С. В. неоднократно и грубо нарушались положения Банка России (Жинкина С. В. приказом Банка России была лишена ква­лификационного аттестата, однако скрыла от общества указанную информацию), в силу чего она не могла исполнять полномочия генерального директора. Суды установили, что совет директоров
1
См.: Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда
от 13.01.2017 по делу № А65-16422/2016.
315
Права и обязанности непубличного общества и его участников: теория и судебная прак тика
совершил достаточные действия для уведомления Жинкиной С. В. о заседании совета директоров. Устанавливая компетенцию совета директоров по приостановлению полномочий директора в данном деле, суд также подчеркнул, что речь идет именно о приостановле­нии полномочий Жинкиной С. В. как директора, что согласно п. 4 ст. 69 Закона об АО может быть отнесено уставом к компетенции совета директоров. В данном деле суды установили, что решение было принято в рамках компетенции совета директоров.
При этом поскольку Жинкина С. В. была отстранена от должно­сти генерального директора, и. о. генерального директора назначе­на Волошенко В. В., которая имела квалификационный аттестат Банка России. Учитывая, что истица была под роспись ознакомле­на с приказом об отстранении ее от должности, где была приведена ссылка и на решение совета директоров, суды указали, что она не могла не знать о проведении собрания совета директоров. В свя­зи с этим суды пришли к выводу, который был поддержан Верхов­ным Судом РФ, что требование Жинкиной С. В. о признании ре­шения совета директоров недействительным и о необходимости провести собрание акционеров для отстранения ее от должности является злоупотреблением правом с целью создать искусствен­ный корпоративный конфликт и причинить вред ответчику, тогда как злоупотребление правом не допускается и в силу ст. 10 ГК РФ
1
От приостановления полномочий отличается процедура пре­кращения полномочий.
2
В рамках дела № А32-27456/2017
Воронцов Д. В. обратился в Арбитражный суд Краснодарского края с заявлением к МИФНС № 16 по Краснодарскому краю и ООО «Центр правовой защиты» с требованиями:
.
1
См.: постановление Арбитражного суда Московского округа от 24.01.2018 № Ф05-20203/2017 по делу № А40-67913/2017. (Определением ВС РФ от 22.05.2018 № 305-ЭС18–5166 отказано в передаче дела № А40-67913/2017 в Судебную колле­гию по экономическим спорам ВС РФ для пересмотра в порядке кассационного производства данного постановления).
2
См.: Определение ВС РФ от 19.06.2018 № 308-ЭС18–7299 по делу № А32­27456/2017.
316
Глава 5. Влияние корпоративных споров на права и обязанности непубличного общества и его участников
• возложить на Инспекцию обязанность внести в ЕГРЮЛ за­пись о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа Воронцова Д. В.;
• возложить обязанность на Общество провести общее собрание с повесткой избрания нового директора и подать заявление в Ин­спекцию о регистрации сведений о новом директоре в ЕГРЮЛ.
Решением Арбитражного суда Краснодарского края, оставлен­ным без изменения постановлением Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда, заявленные требования удовлетворены ча­стично: суд возложил обязанность на Инспекцию внести в ЕГРЮЛ запись о прекращении полномочий исполняющего обязанность ди­ректора общества Воронцова Д. В.; в остальной части заявленных требований отказано. Постановлением Арбитражного суда Северо­Кавказского округа решение суда первой инстанции и постановле­ние суда апелляционной инстанции в части возложения обязанности на Инспекцию внести в ЕГРЮЛ запись о прекращении полно­мочий исполняющего обязанности директора Общества Воронцо­ва Д. В. отменены; в удовлетворении указанного требования отка­зано. В остальной части судебные акты оставлены без изменения.
Данный подход объясняется следующим. Воронцов Д. В. принял решение освободить должность директора Общества по собственно­му желанию. Однако непринятие Обществом мер по регистрации изменений в ЕГРЮЛ, связанных с увольнением Воронцова Д. В., по­служило основанием для обращения заявителя в арбитражный суд.
Частично удовлетворяя требования Воронцова Д. В., суды пер­вой и апелляционной инстанции указали, что невозможность подачи заявления по установленной форме, сама по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований Воронцо­ва Д. В. Отсутствие правового регулирования в отношении проце­дуры исключения (аннулирования) записи о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, в усло­виях объективной невозможности подачи заявления в регистриру­ющий орган по установленной форме, не может являться причиной отказа в восстановлении нарушенных прав заявителя. По мнению
317
Права и обязанности непубличного общества и его участников: теория и судебная прак тика
судов, устранение допущенных нарушений прав и законных интере­сов заявителя может быть осуществлено внесением в ЕГРЮЛ за­писи по исключению сведений о Воронцове Д. В. как о лице, имею­щем право действовать без доверенности от имени Общества.
Суд кассационной инстанции указал, что действующим законода­тельством не предусмотрена возможность отражения в ЕГРЮЛ информации о прекращении полномочий единоличного исполнитель­ного органа юридического лица без одновременного внесения сведений о вновь назначенном на эту должность субъекте. Внесение соответ­ствующих записей в ЕГРЮЛ носит заявительный характер, а Во­ронцов Д. В. либо Общество не обращались в Инспекцию с соответст­вующим заявлением. Как отметил Верховный Суд РФ, у суда округа имелись основания для отмены решения суда первой инстанции и по­становления суда апелляционной инстанции в обжалуемой части.
1
В рамках другого дела
было выявлено следующее.
Учредителями общества являлись Сунгурова О. Ю. и Смоляр В. Л., каждому из которых принадлежала доля в размере 50 % уставного капитала. Смоляр В. Л. обратился в Арбитражный суд Тамбовской области с иском к Сунгурову С. А. и УФНС по Тамбовской области о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа ООО «Стрелец» Сунгурова С. А. и обязании регистрирующего органа на основании вынесенного в рамках настоящего дела судебного акта внести в ЕГРЮЛ изменения о прекращении полномочий Сунгуро­ва С. А. как лица, имеющего право действовать от имени Общества без доверенности. По утверждению Смоляра В. Л., директор Обще­ства ненадлежащим образом исполняет свои обязанности и действу­ет исключительно в своих интересах, что привело к причинению хозяйствующему субъекту ущерба и препятствует его нормальной деятельности. Ссылаясь на неправомерность действий единолично­го исполнительного органа, причиняющих ущерб Обществу, Смо­ляр В. Л. обратился в арбитражный суд с указанными требованиями.
1
См.: Определение ВС РФ от 16.03.2018 № 310-ЭС18–717 по делу № А64-
6577/2016.
318
Глава 5. Влияние корпоративных споров на права и обязанности непубличного общества и его участников
Суд отказал в удовлетворении заявленных требований. В этой связи Верховный Суд РФ указал на недобросовестное исполнение Сунгуровым С. А. обязанностей генерального директора Общества, однако пояснил, что указанные обстоятельства не имеют правового значения при разрешении спора о прекращении полномочий еди­ноличного исполнительного органа, ввиду отнесения данного во­проса к исключительной компетенции общего собрания участни­ков. Истец, являясь участником Общества, может реализовать свои права по управлению его делами через общее собрание участников, к компетенции которого относятся образование исполнительных органов общества и их досрочное прекращение. Иное являлось бы нарушением корпоративных процедур и вмешательством в авто­номную деятельность гражданско-правового сообщества. Учитывая, что доли участников Общества в уставном капитале являются рав­ными (50 %), решение о назначении единоличного исполнительного органа должно быть принято единогласно.
Действия Сунгуровой О. Ю., которая является супругой Сунгу­рова С. А. и одним из учредителей Общества, в условиях сложивше­гося корпоративного конфликта, не являются основанием для пре­кращения полномочий директора. Как отметили суды, Смоляр В. Л. при дальнейшем нарушении его прав, как участника Общества, не лишен возможности защитить их иным способом, предусмо­тренным законом.
Кроме того, судом также отражено, что несмотря на то, что на мо­мент вынесения судебного акта срок полномочий директора истек, однако, это не влечет автоматического прекращения полномочий Сунгурова С. А, так как в силу норм трудового законодательства, в таком случае, трудовой договор считается продленным на нео­пределенный срок. Следовательно, до настоящего времени Сунгу­ров С. А. является директором общества. При этом действия Сунгу­ровой О. Ю, которая, являясь супругой Сунгурова С. А. и одним из учредителей общества, в условиях сложившегося корпоративно­го конфликта, не являются основанием для прекращения полномо­чий директора общества Сунгурова С. А.
319
Права и обязанности непубличного общества и его участников: теория и судебная прак тика
5.5. Корпоративные споры, связанные с подготовкой, созывом и проведением общего собрания участников
Подготовка, созыв и проведение общего собрания участников непубличного общества направлены на принятие решения высше­го органа управления корпорации. К принимаемым решениям при­меняются общие правила гл. 9.1 ГК РФ и специальные правила, предусмотренные в специальных законах о хозяйственных органах, исходя из того, что под решениями собраний понимаются «дейст­вия участников гражданско-правового образования, направленные на возникновение правовых последствий в случаях, указанных в законе, и обязательные для всех лиц, имеющих право участвовать в данном собрании, а также иных лиц, когда это указано в законе
1
или вытекает из существа отношений»
Так, в отношении непубличных обществ в настоящее время су­ществует подп. 5 п. 3 ст. 66.3 ГК РФ, где закреплена диспозитивная норма, что по решению участников (учредителей) непубличного общества, принятому единогласно, в устав общества могут быть включены положения «о порядке, отличном от установленного за­конами и иными правовыми актами порядка созыва, подготовки и проведения общих собраний участников хозяйственного обще­ства, принятия ими решений, при условии, что такие изменения не лишают его участников права на участие в общем собрании не­публичного общества и на получение информации о нем». Данная норма позволяет на уровне устава предусмотреть специальное ре­гулирование вопросов подготовки, созыва и проведения общего собрания участников, что говорит о расширении свободы кор­поративного управления в непубличных обществах.
АПК РФ в п. 7 ч. 1 ст. 225.1 к числу корпоративных отнесены споры о созыве общего собрания участников юридического лица. Данная разновидность корпоративных споров касается формальных про-
.
1
Андреев В. К., Лаптев В. А. Корпоративное право современной России: Моно-
графия. М., 2017. С. 122–135. (автор параграфа — Андреев В. К.).
320
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]