Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Права и обязанности непубличного общества и его участников теория и судебная практика
.pdf
Глава 1. Понятие и тенденции развития корпоративного юридического лица
ет отрицание предпринимательского права как самостоятельной
отрасли права, поскольку особенности осуществления предпринимательской деятельности отражены во многих нормах ГК РФ.
1
То же самое следует сказать и о корпоративном праве
. Стоит
еще раз отметить, что гражданское законодательство в предусмотренных случаях применяется к имущественным отношениям,
основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, в том числе к налоговым и другими финансовым и административным отношениям (п. 3 ст. 2 ГК РФ).
Тем самым глубоко укоренившееся утверждение, что отрасли права
соответствует одноименная отрасль законодательства, не основывается на существующем в стране массиве норм права, а является
умозрительным построением, не учитывающим нынешний состав
российского законодательства и иных форм права.
Еще одним аргументом, подтверждающим несовпадение отрасли права с одноименной отраслью законодательства, является
включение в ст. 2 ГК РФ корпоративных отношений, как отношений, связанных с участием в корпоративных организациях
или с управлением ими. Разве метод равенства, на котором основаны имущественные и личные неимущественные отношения,
включенные в пп. 1 п. 1 ст. 2 ГК РФ, согласуется с отношениями,
связанными с управлением корпоративными организациями,
в частности со ст. 65.3 ГК РФ? Порядок управления деятельностью юридического лица и ранее включался в обязательном порядке
в устав любого юридического лица (п. 4 ст. 52 ГК РФ), но закрепление в ГК РФ специальной статьи об управлении в корпорации
усиливает управленческий аспект в деятельности корпораций,
включая в него и корпоративное управление самими участниками хозяйственного общества и участие представителей работников в заседаниях коллегиальных органов управления организации с совещательным голосом (ст. 53.1 ТК РФ).
1
См. подробнее: Андреев В. К., Лаптев В. А. Корпоративное право современной
России. М.: Проспект, 2017. С. 21 (автор главы — В. К. Андреев).
11
Права и обязанности непубличного общества и его участников:
теория и судебная прак тика
Корпоративные отношения не являются обязательственными,
к ним общие положения об обязательствах, применяются, если
иное не установлено ГК РФ, другими законами и не вытекает
из их существа (подп. 1 п. 3 ст. 307.1 ГК РФ). Признавая, что корпоративные права и обязанности участников корпорации отделены от обязательств и составляют иную систему отношений, регулируемых гражданским законодательством, ссылаясь на ст. 65.1,
65.3 ГК РФ, следует признать, что это имущественные и управленческие неимущественные права и обязанности участников корпорации, а не самого юридического лица.
Современное понимание российского корпоративного права, строится с учетом того, что в абзаце 1 п. 1 ст. 2 ГК РФ в отношениях,
регулируемых гражданским законодательством, наряду с положениями, определяющими правовое положение участников гражданского оборота, имеются отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные
отношения). Сами корпоративные отношения отделены в названной норме от договорных и иных обязательственных отношений,
1
вещных и интеллектуальных прав
.
Корпоративность как организованную общность людей и их
объединений не следует смешивать с коллективностью, такими людскими образованиями, где каждый обладает равными
правами и обязанностями по отношению друг к другу и к соответствующему образованию. Так, член производственного кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием (п. 3 ст. 106.4 ГК РФ). При этом такая общность
людей ограничивается только участием в управлении делами
организации, не связанным с непосредственным распоряжением
имуществом, закрепленным за ней на праве собственности. О корпоративности как социально-экономическом существе корпоративных организаций можно говорить только в случаях, когда
их участники обладают той или иной долей имущества в соб-
1
Андреев В. К., Лаптев В. А. Указ. соч. С. 22, 33.
12
Глава 1. Понятие и тенденции развития корпоративного юридического лица
ственности корпорации, т. е. коммерческих корпорациях (п. 3
ст. 65.2 ГК РФ).
Коммерческой корпорацией является юридическое лицо, созданное на основании соглашения о создании крестьянского (фермерского) хозяйства в соответствии со ст. 86.1 ГК РФ, имея в виду,
что граждане могут заниматься хозяйственной деятельностью в составе крестьянского (фермерского) хозяйства и без образования
юридического лица (п. 5 ст. 23 ГК РФ). В последнем случае отношения между главой хозяйства и лицами, входящими в его состав,
не являются корпоративными, имущество принадлежит его членам на праве совместной собственности (ст. 257 ГК РФ).
Предоставление членам общественных организаций права
оспаривать действия их органов по заключенным сделкам напоминает права трудовых коллективов из Закона СССР от 17.06.1983
«О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении
1
предприятиями, учреждениями, организациями»
. Надо понимать,
что предпринимательский интерес может существовать исключительно у участника коммерческой корпорации, который не должен сводиться только к получению дивидендов и иных доходов
от участия в корпорации, но и должен состоять в дальнейшем развитии корпорации. Поскольку член общественной организации,
равно как и иной некоммерческой корпоративной организации,
не имеет никаких имущественных прав на собственность корпорации, то вряд ли он будет проявлять интерес к совершаемым ею
сделкам, учитывая, что они непосредственно не связаны с духовными и иными интересами их членов. Поэтому следует отметить,
что расширение круга корпораций за счет включения в них некоммерческих организаций не основано на п. 1 ст. 2 ГК РФ, где говорится только об участии (выделено мной. — В. А.) в корпорациях, а не членстве в них.
1
Закон СССР от 17.06.1983 «О трудовых коллективах и повышении их роли
в управлении предприятиями, учреждениями, организациями» // Ведомости ВС
СССР. 1983. № 25. Ст. 382.
13
Права и обязанности непубличного общества и его участников:
теория и судебная прак тика
Следует подискутировать по поводу трактовки корпоративных
отношений как координационных отношений, возникающих меж-
1
ду лицами, преследующими общую цель
.
Корпоративными отношениями могут быть как отношения, связанные с участием в корпоративных организациях, так и связанные с управлением ими, т. е. для характеристики этих отношений
достаточно одного признака. Исходя из содержания п. 2 ст. 65.1
ГК РФ, корпоративные отношения не могут складываться с участием учредителей, поскольку юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них
прав членства, являются унитарными юридическими лицами.
Более того, в п. 2 ст. 65.1 ГК РФ прямо указано, что в связи с участием в корпоративной организации ее участники (выделено мной. —
В. А.) приобретают корпоративные (членские) права и обязанности в отношении созданного юридического лица.
Кроме того, согласно ст. 2 ГК РФ корпоративные отношения
включены в имущественные и личные неимущественные отношения.
Корпоративные отношения имеют как имущественную природу
(получение дивидендов, ликвидационной квоты и т. п.), так и неимущественное содержание (управление делами корпорации, получение информации о деятельности корпорации и т. д.). В этой связи
говорить об имущественном или неимущественном характере корпоративных отношений представляется неуместным.
Дискуссионным является мнение В. В. Кулакова, считающего,
что по закону корпоративные отношения предполагают объедине-
2
ние неких лиц для согласования их деятельности
. Корпорация
в ГК РФ рассматривается как юридическое лицо, которое нельзя
смешивать с некой множественностью лиц, в которую включается
множественность лиц в обязательстве, собственники в общей собственности, соавторство в интеллектуальной собственности.
1
См.: Кулаков В. В. О месте корпоративных отношений в предмете гражданского
права // Корпоративное правоотношение в условиях конвергенции частного и публичного права: Сб. тр. VII ежегодной Междунар. науч.-практ. конф. М., 2017. С. 25–29.
2
См.: Там же. С. 27.
14
Глава 1. Понятие и тенденции развития корпоративного юридического лица
Определяя корпоративные права, подлежащие защите, С. Ю. Филиппова, на мой взгляд, не в полной мере фокусируется на вопросе о том, как соотносятся корпоративные отношения с уже обозначенными в ст. 2 ГК РФ правовым положением участников
гражданского оборота и договорными и иными обязательствами.
Упрощенно, исходя из корпоративных отношений, являющихся
предметом гражданского законодательства, данный автор выделяет две группы корпоративных прав: а) связанные с участием в корпорациях; б) связанные с управлением корпорациями. Сначала она
признает, что управление собственными делами осуществляет сама
корпорация, затем утверждает, что «в ст. 2 ГК РФ речь не идет
о том, что гражданское законодательство регулирует отношения
1
управления»
. Данное утверждение представляется противоречащим нормам ГК РФ, в частности ст. 65.3 ГК РФ. Более того, юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя
гражданские обязанности через свои органы, порядок образования
и компетенция которых определяются законом и учредительными
документами (ст. 53 ГК РФ). Широко распространенное суждение,
что органы юридического лица не являются субъектами гражданского права, не основано на п. 4 ст. 53 ГК РФ. В ней прямо указано,
что отношения между юридическим лицом и лицами, входящими
в состав его органов, регулируются ГК РФ и принятыми в соответствии с ним законами о юридических лицах.
В отличие от юридического лица, которое обладает гражданскими правами и обязанностями, связанными с целями осуществляемой корпорацией деятельности, предусмотренной в ее уставе,
органы юридического лица, как единоличный, так и коллегиальный,
обладают полномочиями (правомочиями), входящими в их компетенцию. Орган юридического лица при осуществлении своих прав
и исполнении своих обязанностей должен действовать добросовестно и разумно, что легально подтверждает, что он обладает пра-
1
Филиппова С. Охрана и защита прав участников корпоративной организа-
ции // Приложение к журналу «Хозяйство и право». 2016. № 5. С. 9.
15
Права и обязанности непубличного общества и его участников:
теория и судебная прак тика
восубъектностью. Конечно, в данном случае законодателю следовало бы употребить термин, понятие «правомочие», «компетенция»,
которые сосредоточены в ст. 65.3 ГК РФ.
При действующем законодательном подходе у любого лица,
прежде всего органа корпорации, уполномоченного выступать
от имени юридического лица, существует общая обязанность действовать добросовестно и разумно с учетом обычных условий
гражданского оборота или обычного предпринимательского риска.
Эту обязанность органа юридического лица можно рассматривать
как внутреннее его обязательство перед юридическим лицом, которое прямо не охватывается подразд. I разд. III ГК РФ. Не случайно подп. 1 п. 3 ст. 307.1 ГК РФ предусматривает, что к требованиям, возникшим из корпоративных отношений (гл. 4), общие
положения об обязательствах применяются постольку, поскольку
иное не установлено ГК РФ, иными законами или не вытекает
из существа корпоративных отношений.
Исходить из примата правоотношений, а права и обязанности
рассматривать как их содержание, и считать, что спорные вопросы
следует решать не на основе законов и иных нормативных правовых актов с учетом судебной практики, а с помощью юридиче-
1
ской науки
, представляется неоправданным. Хотелось бы указать
на гл. 2 ГК РФ «Возникновение гражданских прав и обязанностей,
осуществление и защита гражданских прав», т. е. права и обязанности, приуроченные к гражданину и юридическому лицу, являются первичными. Корпоративные требования возникают из прав
и обязанностей участников корпорации и в этом отношении нет содержания, отличного от содержания соответствующих корпоративных прав и обязанностей. В этих случаях нет заранее возникшего
обязательства между сторонами, а требование возникает непосредственно из нарушения права участника корпорации или несоблюдения им обязанности перед корпорацией. С этих позиций следует
объяснять и ответственность лица, уполномоченного выступать
1
Там же. С. 10.
16
Глава 1. Понятие и тенденции развития корпоративного юридического лица
от имени юридического лица, членов коллегиальных органов
юридического лица и лиц, определяющих действия юридического
лица (ст. 53.1 ГК РФ). На обязанности действовать добросовестно
и разумно в отношении должника и другого третьего лица построена
и ответственность руководителя должника и иных лиц в деле о банкротстве (гл. III. 2 Закона о несостоятельности (банкротстве)).
1.2. Отличие правового положения корпорации
от правоспособности гражданина
Положение о том, что только человек может быть субъектом права,
не говорит, что каждое право должно быть предоставлено ему иначе
как отдельному лицу. Другими словами, приведенными положениями не решается вопрос о форме предоставления человеку его прав, —
форме, которая может быть как единоличная, так и коллективная.
Ошибка господствующего учения о субъекте права и о юридическом
лице лежит именно в предположении об индивидуальном характере
всех гражданских прав и о необходимом прикреплении их данному
единоличному лицу. «Действительность представляет нам сосуществование прав индивидуального и коллективного обладания, прав инди-
1
видуально определенных и индивидуально неопределенных лиц»
У гражданина нет компетенции, как из вне предоставленной
возможности, поскольку он наделен общей правоспособностью,
и выступать от его имени может только представитель, законный
или добровольный. В ГК РФ нет понятия правового положения
гражданина в отличие от установленного п. 4 ст. 49 ГК РФ гражданско-правового положения юридического лица, а есть его правоспособность и дееспособность.
2
Нельзя говорить о дееспособности юридического лица
(это по-
нятие отсутствует в ГК РФ), поскольку оно как таковое не обла-
.
1
Гамбаров Ю. С. Гражданское право. Общая часть. М., 2003. С. 461.
2
См.: Юридические лица в российском гражданском праве / Отв. ред. А. В. Га-
бов, О. В. Гутников, С. А. Синициын. М., 2015. С. 183 (авторы — Н. В. Козлова,
С. Ю. Филиппова, М. Г. Масевич).
17
Права и обязанности непубличного общества и его участников:
теория и судебная прак тика
дает волею. Процесс формирования воли юридического лица происходит через его органы и иных лиц, уполномоченных выступать
от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта
и учредительного документа. Несмотря на то, что в ГК РФ правомочие органа юридического лица рассматривается нередко как полномочие, его следует понимать, как часть компетенции.
Юридическое лицо как субъект гражданского права отличается
принципиально от гражданина, от его правовых характеристик, какими он обладает как физическое лицо. Будучи организацией, объединением граждан, «юридическое лицо пользуется какими-либо
правами не потому, что приравнивается к физическому лицу,
а потому, что юридическое лицо пользуется теми же правами,
что и физическое лицо. Юридическое лицо нельзя считать фиктивными и производным созданием права, они уже сложились
в жизни во множестве. «Юридическая личность есть не что-нибудь видимое или ощутимое, а чисто юридическое понятие, получаемое путем абстракции от всех отдельных личностей и юриди-
1
ческой квалификации этой абстракции как субъекта права»
.
По общему правилу правоспособность и дееспособность гражданина могут быть разъединены, однако иногда нельзя даже провести
границу между правоспособностью и дееспособностью гражданина, когда исключено всякое представительство и отправление
2
права возможно только в лице того, кому оно представлено
.
Правоспособность юридического лица, обозначенная в названии ст. 49 ГК РФ, «подменяется» в п. 4 этой статьи гражданскоправовым положением и порядком их участия в гражданском обороте. И это не случайно. Одно дело естественная способность
гражданина иметь гражданские права и нести обязанности, а другое — иметь возможность приобретать их и осуществлять юридическим лицом посредством его органов. Тем самым, юридическое
лицо, будучи организацией, неспособно как таковое своими дейст-
1
Гамбаров Ю. С. Указ. соч. С. 464.
2
Там же. С. 469.
18
Глава 1. Понятие и тенденции развития корпоративного юридического лица
виями приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности; для этого служат органы и другие лица,
уполномоченные выступать от имени юридического лица в его
интересах. По этим соображениям правоспособность юридиче-
ского лица следует считать условным понятием, своего рода тер-
минологическим анахронизмом, отражающим всю совокупность
гражданских прав и юридических обязанностей, которыми данное
юридическое лицо обладает в результате осуществления своей
деятельности, определенно обозначенной в своем уставе.
1.3. Непубличное общество как субъект управления
своей деятельностью
Характеристику коммерческой корпорации и прежде всего хозяйственного общества необходимо начать с исследования тенденций развития института юридического лица в современном гражданском праве. Два важных направления развития этого института
определены в Федеральном законе от 05.05.2014 № 99-ФЗ, который внес кардинальные изменения в гл. 4 ГК РФ и другие законы, в частности, в федеральные законы: от 31.12.2014 № 488ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»,
от 29.06.2015 № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам развития
малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», от 02.06.2016 № 154-ФЗ «О Российском Фонде Прямых
Инвестиций».
Первое направление развития института юридического лица
проявляется в том, что им охватывается регулирование не только
имущественных отношений, но и отношений по управлению деятельностью юридического лица. Как уже отмечалось, на это есть
прямое указание в п. 4 ст. 52 ГК РФ, согласно которому в уставе юридического лица должны содержаться сведения о порядке
управления его деятельностью. В Федеральном законе от 29.06.2015
№ 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные
19
Права и обязанности непубличного общества и его участников:
теория и судебная прак тика
акты Российской Федерации по вопросам развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» предусмотрено, что Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства участвует в реализации полномочий
органов государственной власти по вопросам развития малого
1
и среднего предпринимательства
.
В Федеральном законе «О Российском Фонде Прямых Инвестиций» предусматривается, что правовое положение, принципы организации, цели создания и деятельности, порядок реорганизации
и ликвидации акционерного общества «Управляющая компания
Российского Фонда Прямых Инвестиций» регулируются названным Законом, ГК РФ распространяется на деятельность общества
в части, не противоречащей этому Закону.
Тенденция расширения поля управленческой деятельности в правовом положении юридического лица получила наибольшее выражение в публично-правовой компании. Последняя является
унитарной некоммерческой организацией, созданной Российской
Федерацией, наделенной функциями и полномочиями публичноправового характера. Данная организация осуществляет свою деятельность в интересах государства и общества (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 03.07.2016 г. № 236-ФЗ «О публично-правовых
компаниях в Российской Федерации и о внесении изменений
в отдельные акты Российской Федерации»).
Публично-правовая компания может быть создана на основе
федерального закона или указа Президента РФ и действует на основании решения о создании публично-правовой компании и устава,
утверждаемого Правительством РФ. Компания может быть создана путем реорганизации государственной корпорации, за исключением пяти корпораций, которые указаны в данном Законе, акционерного общества, единственным участником которого является
Российская Федерация на основании федерального закона, опре-
1
См. подробнее: Андреев В. К. Корпорация по развитию малого и среднего
предпринимательства как институт развития // Актуальные проблемы российского права. 2016. № 2. С. 119–128.
20
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]