Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Менеджмент в туризме. Учебное пособие-2

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
11.5. Особенности деловых переговоров с иностранными партнерами
торым в процессе переговоров идут на незначительные уступки. Руководствуются личными симпатиями, что сказывается на ре­зультатах деловых переговоров.
Возможны резкие перепады настроения и перемена устано­вок в отношении партнера. Иностранцы, как правило, не верят в надежность и твердость «джентльменского слова» русских, по­этому предпочитают все фиксировать документально.
Турки предпочитают деловые встречи проводить в кофей­нях за чашечкой кофе вкупе с восточными сладостями. Если в кофейне переговоры прошли успешно, то все перемещаются в ресторан отметить это событие. Спиртного не употребляют. При ведении переговоров любят и умеют торговаться, при этом часто прибегают к такому приему, как завышение первоначаль­ных требований.
Деловые встречи с турецкими партнерами всегда сильно за­тягиваются, поэтому для их проведения следует располагать значительным запасом времени. Деловому разговору обяза­тельно будет предшествовать беседа на самые различные темы, но именно во время этой беседы и решаются наиболее важные вопросы.
Французы учтивы, вежливы, любезны, галантны, склонны к шутке, непринужденны в общении. Они не любят рисковать и в отличие от американцев стараются избегать обсуждений де­ловых вопросов «один на один». Всегда подчеркивают свою не­зависимость от кого бы то и от чего бы то ни было. В качестве официального языка на переговорах предпочитают француз­ский язык, полагая, что использование английского или немец­кого языка ущемляет чувство их национального достоинства. Досконально изу ча ют все аспект ы и возможн ые последствия по­ступающих деловых предложений, поэтому переговоры с ними проходят в медленном темпе и любая попытка их ускорить мо­жет лишь навредить делу.
Французские партнеры придают большое значение достиже­нию предварительных договоренностей, предпочитая заранее обсудить те или иные деловые вопросы. Во время переговоров могут перебивать собеседника, чтобы высказать свои критиче­ские замечания или привести контраргументы, но это не должно восприниматься как проявление неуважения, так у них при­нято. Стараются избегать рискованных финансовых операций.
251
Глава 11. Деловое общение
Не склонны к торгу и негативно относятся к компромиссам. Не любят с ходу обсуждать вопрос, который их интересует больше всего. К нему подходят постепенно, после долгого разговора на нейтральные темы и как бы вскользь. При проведении пере­говоров предпочитают конфронтационный тип взаимодействия и ведут их достаточно жестко и, как правило, не имеют запас­ной позиции. Если при этом возникает тупиковая ситуация, то остаются непреклонными, но делают это не оскорбительно, а просто вновь и вновь заявляют о своей позиции. В их аргумен­тах преобладает логика, и они сразу же «цепляются» к любому нелогичному высказыванию партнера.
Японцы трудолюбивы, привержены традициям, дисциплини­рованы, вежливы и аккуратны. Это нация людей, обладающих огромным самообладанием. Для установления деловых контак­тов он и предпоч итают не обмен письмам и и телефонн ыми звон­ками, а рекомендацию посредника. Это должен быть хорошо известный обеим сторонам японский бизнесмен. При этом он должен быть вознагражден материально или встречной услугой.
Японцы очень пунктуальны и болезненно относятся к опоз­даниям, какими бы причинами они не были вызваны. Уделяют много внимания развитию межличностных отношений и во время неофициальных встреч стремятся, как можно больше узнать о партнере по бизнесу. Они чрезвычайно щепетильны и очень ответственно относятся к принимаемым на себя обя­зательствам. Предварительные переговоры рассматривают как обязательный шаг и не склонны делать его, не получив о своем деловом партнере исчерпывающей информации.
Таким образом, в процессе подготовки и проведения деловых переговоров национальные особенности проявляются в харак­тере ценностной ориентации участников, степени их самосто­ятельности в принятии решений, особенностях восприятия и мышления, наиболее характерных тактических приемах.
Незнание национальных особенностей проведения перегово­ров и делового этикета может произвести на иностранных пар­тнеров нежелательное впечатление, затруднить взаимодействие как на стадии переговорного процесса, так и при реализации тех или иных совместных проектов.
252
Контрольные вопросы и задания
Контрольные вопросы и задания
1. Поясните, в чем состоит сущность комм уника ци й в менедж менте.
2. Охарактеризуйте особенности и функции управленческой ин­формации.
3. По каким основным признакам классифицируется управленче­ская информация?
4. Назовите элементы модели коммуникационного процесса.
5. Дайте характеристику основным формам делового общения.
6. Что представляет собой деловая беседа и какие ее виды наибо­лее распространены в практике менеджмента?
7. Какие задачи должны быть решены в ходе деловой беседы и ка­кие приемы для этого могут быть использованы?
8. Назовите условия, определяющие эффективность проведения деловых совещаний.
9. Охарактеризуйте подходы и методы, которые могут быть ис­пользованы при проведении деловых переговоров.
10. Выявите, в чем состоят особенности организации и проведения деловых переговоров с иностранными партнерами по туристи­ческому бизнесу.
253
ГЛАВА 12. ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА
В ТУРИЗМЕ
12.1. Понятие и виды эффективности менеджмента
в туризме
Категория «эффективность» (от лат effectivus– действенный, производительный, дающий определенный эффект) является универсальной. Ее используют во всех сферах человеческой де­ятельности. В смысловом отношении эффективность связана с результативностью работы (действия) и экономичностью, т. е. минимальным объемом затрат для выполнения данной работы (действия).
Под эффективностью понимается уровень (степень) резуль­тативности в сопоставлении с произведенными затратами. Именно такой подход применяется при определении эффек­тивности экономики, отдельных отраслей, организаций, инве­стиций, нововведений. Поэтому эффективность менеджмента правомерно рассматривать как форму проявления категории «эффективность» в управленческой деятельности.
Эффективность менеджмента – это относительная ха-
рактеристика результативности деятельности конкретной управляющей системы, отражающаяся в различных пока­зателях как объекта управления, так и собственно управ­ленческой деятельности (субъекта управления). Причем эти показатели имеют как количественные, так и каче­ственные характеристики.
Другими словами, эффективность деятельности управляю­щей системы должна быть выражена в конечном счете через по­казатели эффективности управляемой системы, хотя она может иметь и свои собственные частные характеристики.
Как социально-экономическая категория, эффективность менеджмента представляет собой результативность управленче-
254
12.1. Понятие и виды эффективности менеджмента в туризме
ской деятельности, степень рационального использования мате­риальных, финансовых и трудовых ресурсов. Функциональная роль эффективности управления – отражать уровень и дина­мику его развития, качественную и количественную стороны данного процесса.
В оценке управления наибольшую сложность представляет понимание его результативности (эффекта). Можно оценить ре­су рсы, легко измерить время, трудно выделить результат. Управ­ленческий труд относится к наиболее сложным видам челове­ческой деятельности, и его оценка не всегда может быть произ­ведена прямым путем, так как:
• управленческий труд, в том числе по выработке и при- нятию решений, преимущественно творческий, трудно поддаю­щийся нормированию и учету из-за различных психофизиоло­гических возможностей людей;
• фактические результаты, как и затраты на реализацию конкретного решения, далеко не всегда можно учесть количе­ственно из-за отсутствия соответствующей документации;
• реализация решения сопряжена с определенными соци- ально-психологическими результатами, количественное выра­жение которых еще более затруднительно, чем экономических;
• результаты реализации решений проявляются опосре-
довано через деятельность коллектива организации в целом, в которой сложно выделить долю затрат управленческого труда. В итоге отождествляются результаты труда разработчиков ре­шений и исполнителей, на которых направлено управленческое воздействие;
• из-за существующих трудностей нередко отсутствует те-
кущий контроль за реализацией решений, в результате деятель­ность оценивается за прошедший период, устанавливается ори­ентация на будущее с учетом факторов, оказавших влияние в прошлом, хотя в будущем они могут и не проявиться;
• затрудняет оценку эффективности решений и временной
фактор, поскольку их реализация может быть, как оперативной (сиюминутной), так и развернутой во времени (в течение дней, недель, месяцев и даже лет). Динамизм хозяйственной жизни может привносить нюансы, в совокупности искажающие вели­чину ожидаемой результативности решений;
255
Глава 12. Эффективность менеджмента в туризме
• затруднено и количественное выражение характеристик качества решений как основной предпосылки их эффективно­сти, а также действий и взаимодействия отдельных работников.
Оценка эффективности менеджмента также во многом ос-
ложняется следующими обстоятельствами:
• эффективность управленческой деятельности во многом определяется уровнем рациональной организации управляемой системы и процесса управления;
• различные свойства и параметры деятельности субъекта и объекта управления часто не согласуются между собой, нахо­дятся в диалектическом противоречии, в связи с чем существу­ет проблема определения обобщающего показателя, который явился бы измерителем эффективности менеджмента;
• эффективность менеджмента проявляется в различных показателях как объекта управления, так и собственно управ­ленческой деятельности.
По своему содержанию, природе эффективность менед-
жмента подразделяют прежде всего на экономическую и со­циальную составляющие. Это обусловлено различием, пусть и взаимосвязанных, целей и спецификой форм эффекта (социаль­ного и экономического) и вызывает необходимость раздельного рассмотрения и анализа указанных составляющих. И это с ме­тодической точки зрения допустимо и удобно, так как позволяет более содержательно раскрывать взаимосвязь многообразных общественных явлений, с большей обоснованностью подходить к решению практических проблем повышения эффективности управленческой деятельности, ранжированию мероприятий по их актуальности и значимости. Хотя, строго говоря, в реальной жизни эти два понятия неразделимы.
Экономическая эффективность менеджмента характеризу­ется соотношением экономического эффекта (результата) и за­трат, породивших этот эффект (результат). Иными словами, чем меньше объем затрат и больше величина результата хозяйствен­ной деятельности, тем выше эффективность. Экономическая эффективность выражается в количественной форме и измеря­ется с помощью стоимостных или натуральных показателей.
Понятие экономической эффективности применимо как к деятельности конкретной организации, так и к функциониро­ванию любой экономической системы.
256
12.2. Эффективность управления системой туризма
Социальная эффективность менеджмента отражает соци­альный результат управленческой деятельности. В качестве него выступает социальный эффект, полученный при определенных ресурса х (затрата х) на управление. Он, с одной стороны, зак лю­чается в повышении удовлетворенности работников от выпол­няемой работы, улучшении условий труда, повышении благосо­стояния сотрудников организации, а с другой – характеризует степень удовлетворения спроса потребителей.
Туризм как объект управления характеризуется тем, что он представляет собой социально-экономическую систему (см. п. 2.2), в обеспечении устойчивого функционирования которой важ­нейшую роль играют целевые программы развития туризма (см. п. 2.3) и организации, осуществляющие туристическую де­ятельность (туроператоры и турагенты). В соответствии с этим можно выделить следующие виды эффективности менеджмента в туризме:
• эффективность управления системой туризма в целом;
• эффективность управления программами развития ту-
ризма;
• эффективность управления туристической организацией.
12.2. Эффективность управления системой туризма
Экономическая эффективность управления системой ту­ризма представляет собой характеристику потенциальных воз­можностей осуществления процессов производства и сбыта туристических продуктов. Она выражается через динамику и результативность этих процессов, подтверждающих экономиче­скую целесообразность функционирования данной системы и использования ее экономического потенциала.
Для оценки общего масштаба влияния туризма на экономику страны (региона) могут быть использованы следующие показа­тели (индикаторы):
• произведенный доход от туризма и его доля в валовом на-
циональном продукте;
• поступления иностранной валюты от международного ту-
ризма;
• рабочие места, созданные благодаря туризму;
• вклад в государственный бюджет с помощью туристиче-
ских, таможенных, аэропортовых сборов с туристов, налоговые
257
Глава 12. Эффективность менеджмента в туризме
поступления из туристических организаций и доходов, занятых на них работников;
• число иностранных туристов на одного жителя страны
(региона);
• коли чество т уристически х пу тешестви й в рамк ах вну трен-
него и выездного туризма на одного жителя страны (региона);
• доля занятых в туристической индустрии в общей числен-
ности занятых в экономике страны (региона);
• доля расходов на туристические услуги в общем объеме
платных услуг населению страны (региона);
• объем, структура, динамика предоставленных туристиче-
ских услуг;
• средняя продолжительность пребывания (количество но-
чевок) туристов в стране (регионе);
• средний доход на один день пребывания (туродень) тури-
ста в стране (регионе).
Осо бое место в оцен ке эконом иче ской эфф ект ивно сти у пр ав­ления системой туризма занимают показатели, характеризую­щие потребление туристических услуг.
Специфика туристического потребления состоит в том, что не товар доставляется потребителю, а потребитель (турист) при­бывает к месту производства и потребления товаров и услуг. Именно через потребление туризм стимулирует хозяйственную деятельность страны или отдельного региона. Увеличиваются доходы гостиниц, объектов питания, транспортных организа­ций, спортивных объектов, учреждений культуры, стимулиру­ется развитие сервиса, бытового обслуживания, связи, автосер­виса и т. д. Повышается спрос на сувениры и изделия местных ремесел, что служит целям рекламы данного региона. Возрас­тает товарооборот организаций торговли как специального, так и общего назначения.
Таким образом, туризм развивает местную инфраструк­туру, создает новые рабочие места, инициирует приток валюты в страну, обеспечивает поступления в государственный и мест­ный бюджеты, оказывает стимулирующее воздействие на об­служивающие отрасли, осуществляющие вспомогательные и сопутствующие по отношению к туризму виды деятельности.
Следовательно, можно говорить о прямом и косвенном вли­янии туризма на экономику страны (региона).
258
12.2. Эффективность управления системой туризма
Прямое влияние туризма – результат расходов туристов на покупку услуг и товаров туризма. При этом туристические рас­ходы определяются как общая сумма потребительских расходов, производимых посетителем или от его имени при подготовке к путешествию, в ходе путешествия и пребывания в месте по­сещения. К статьям туристических расходов в соответствии с рекомендациями ЮНВТО относятся:
• комплексныепоездки,пакетыуслугнаотдыхикомплексные
туры – в состав этих услуг, как правило, могут входить транс-
порт, размещение, питание, экскурсии, посещение театров, му­зеев и других достопримечательностей. Стоимость тура обычно ниже суммарной стоимости услуг, продаваемых раздельно. Ис­пользование данной группы расходов целесообразно в тех слу­чаях, когда разбивка предлагаемых услуг по стоимости вызыва­ет затруднения;
• размещение – это оплата услуг по размещению в коллек- тивных или индивидуальных средствах размещения. В тех слу­чаях, когда стоимость питания входит в стоимость размещения, эти затраты включаются в затраты на размещение;
• питаниеинапитки – расходы туристов в ресторанах, кафе,
барах. Если основной целью туриста являются развлекательные и другие мероприятия, то понесенные им при этом расходы на питание и напитки относятся к группе затрат, осуществляемых в ходе рекреационных, культурных и спортивных мероприятий;
• транспорт – затраты на проезд туристов от места прожи-
вания до места назначения, транспортные затраты в ходе поезд­ки (в том числе экскурсии и пр.) и до места проживания. В эти затраты включается стоимость горючего, ремонта транспортных средств, запчастей, расходы, связанные с арендой транспортных средств, платой за стоя нку, за проезд по платн ым дорога м и ра з­личные виды дорожных сборов. В том случае, когда в стоимость проездного билета входят расходы на питание или размещение, такие расходы относятся к затратам на транспорт;
• рекреационные, культурные и спортивные виды деятель- ности – расходы на посещение музеев, парков, спортивных и
культурных мероприятий, услуги гидов. В их стоимость вхо­дят приобретение или аренда спортивного оборудования или инвентаря, обучение отдельным видам деятельности (например, дайвингу, катанию на горных лыжах и т. п.). В данную группу
259
Глава 12. Эффективность менеджмента в туризме
затрат также включается стоимость входных билетов, питания и напитков в барах, ночных клубах, казино и др., если туристы посещают их с развлекательными целями;
• посещениемагазинов – расходы на товары, в том числе и беспошлинные, приобретенные до поездки или в ходе ее для личного пользования;
• прочиерасходы– затраты, связанные со страхованием пу- тешествий, обменом валют, оплатой услуг связи, комиссионны­ми сборами за обмен дорожных чеков и т. п.
Прямое влияние туризма понимается как результат вклада денег, полученных от туристов, в туристические организации, материальное обеспечение работников туризма, создание новых рабочих мест. Расходы туристов повышают доход страны (реги­она), обеспечивают пополнение бюджета за счет налогов, сборов и других платежей организаций туристической индустрии.
Косвенное влияние туризма на экономику известно под на­званием эффекта мультипликации (от лат. multiplicator – умно­жающий), который вступает в силу по мере циркуляции тури­стических расходов в стране (регионе). Расходы туристов повы­шают доход туристического региона, что в свою очередь ведет к цепной реакции: расход – доход – расход и т. д. Организации, к которым непосредственно поступают расходы туристов, нуж­даются в покупке товаров и услуг других секторов местной эко­номики. Например, гостиницы пользуются услугами строитель­ных и коммунальных организаций, банков, страховых компаний, производителей продовольственных товаров и др. Чем большая доля полученных от обслуживания туристов доходов затрачива­ется в стране (регионе), тем выше эффект мультипликатора.
Сочетание прямого и косвенного влияний расходов туристов определяет совокупное влияние туризма на экономику страны (региона). Оно в первую очередь проявляется через воздействие туризма на платежный баланс страны.
Платежный баланс, как известно, представляет собой со­отношение платежей, поступивших из-за границы в данную страну, и платежей, произведенных другим странам, за опре­деленный период (год, квартал, месяц). Превышение платежей други х стран делает платежн ый баланс ст ра ны акт ивным, а пре­вышение платежей данной страны дает основание говорить о пассивном платежном балансе.
260
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]