Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Стратегический менеджмент

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
повсеместное присутствие таких общеизвестных марок, как «Кока-кола», «Адидас», «Сони» и т. п., дает их владельцам ог­ромные рекламные преимущества. Ну и, конечно, ни один из конкурирующих олигополистов не может позволить себе от­стать от конкурентов по доле на рынке. Это, как считается, на­долго обеспечивает лидерство и преимущества в конкурентной борьбе.
Огромную роль в нынешнем буме слияний играют прогрес­сирующая глобализация мировой экономики и ускорение тех­нического прогресса, особенно на отдельных участках эконо­мической деятельности.
Российский рынок слияний и поглощений менее развит, чем в Западной Европе, Японии и Америке, что связано как с относительной молодостью рыночной экономики в России, так и с общей экономической и политической нестабильнос­тью в стране. Для проведения слияний/поглощений требуется привлечение значительных денежных средств, что под силу лишь крупнейшим предприятиям, количество которых в Рос­сии невелико. Акции и опционы как средство платежа в подоб­ных сделках пока не нашли широкого применения в силу не­стабильности российского рынка ценных бумаг. Однако основ­ной причиной низких объемов слияний и поглощений в России является отсутствие опыта в данной области. Редкие компании имеют среднесрочные планы развития, а инвестиро­вание при слияниях/поглощениях требует более длительного срока окупаемости. При планировании возможность экспан­сии с помощью слияний/поглощений практически не рассмат­ривается, не говоря уже о постоянном отслеживании компа­ний – потенциальных целей.
Многие экономисты настроены достаточно оптимистично относительно дальнейшего развития экономической ситуации в России. Некоторая стабильность, прежде всего политическая, позволяет компаниям расширить горизонт планирования, а так­же накапливать средства для последующего инвестирования.
211
Глава 3. Типы развития бизнеса
Постепенно появляется литература, посвященная теме слия­ний и поглощений, что также способно повысить интерес к данного вида сделкам.
Основания для продажи
Большинство мотивов, рассмотренных выше, относятся к компаниям, занимающим прочные позиции и намереваю­щимся поглотить другую компанию. К компаниям, ожидаю­щим поглощения, относятся следующие мотивы:
•
постоянные неудачи в достижении плановых показателей прибыли и получении приемлемого уровня прибыли на инвестиции;
•
нехватка компетентного управления из-за отставок или по другим причинам;
•
дефицит оборотных средств;
•
нехватка инвестиционных возможностей в рамках компа­нии;
•
желание части владельцев ликвидировать все или часть своих пакетов акций из личных соображений или из-за из­менения их ликвидности.
Сопротивление приобретению:
оборонительная тактика
Фирма, ставшая объектом попытки поглощения, вероятнее всего, имеет слабые позиции в одной или нескольких областях. Оборона против попытки поглощения в первую очередь заклю­чается в более эффективном управлении. Руководство должно кардинальным образом изменить тенденции, поставившие компанию в такое положение, или, признав свои недостатки, уступить руководство другим.
Когда компания оказывается объектом попытки враждебно­го поглощения, ее руководство может пойти на принятие обо­ронительных мер. Тогда при противодействии операции по по-
212
Стратегический менеджмент
глощению могут быть очень дорогостоящими по затратам на профессиональные услуги, рекламу, страхование, выплаты процентов; возможные потери капитала при покупке акций приобретаемой компании так велики, что вероятен отказ поку­пателя от покупки. Существуют разнообразные методы, кото­рые компания могла бы использовать для отражения нежела­тельной попытки поглощения, например:
•
разделение компании;
•
распространение выгодной информации среди акционе­ров;
•
контрпредложение;
•
поиск альтернативного покупателя;
•
выкуп компании управляющими;
•
обращение в антимонопольный комитет;
•
перекупка собственных акций;
•
переоценка активов;
•
продажа или приобретение активов;
•
восстановление статуса компании закрытого типа.
Рассмотрим способы использования этих методов более де-
тально.
Разделение компании. При выборе этого метода предполага­ется выделить отдельные части компании в самостоятельные компании и наделить акционеров новыми акциями в каждой вновь созданной компании. Эта мера может повысить рыноч­ную стоимость компании.
Распространение выгодной информации среди акционеров. Совет директоров может убедить акционеров в том, что предло­женная цена сделки слишком низкая или что предложение не отвечает долгосрочным интересам акционеров. Директоры мо­гут распространить среди акционеров новую информацию, на­правленную против слияния, например, дать привлекательные прогнозы прибыли, чтобы увеличить ценность акций компа­нии и таким образом сделать предложенную цену поглощения менее привлекательной. В случае предложения обмена акций на акции совет директоров может попытаться убедить акционеров
213
Глава 3. Типы развития бизнеса
в том, что цена акции предлагающей компании искусственно завышена и вряд ли удержится.
Контрпредложение. Выдвинуть контрпредложение компа­нии-«хищнице». Это можно сделать только в случае, когда обе компании достаточно близки по размеру. (Поглощение боль­шой компании более мелкой называется «обратным» поглоще­нием.)
Поиск альтернативного покупателя. Совет директоров может захотеть найти другую, более подходящую компанию, способ­ную сделать предложение на покупку акций поглощаемой ком­пании. Эта оборонительная тактика, однако, приводит к погло­щению намеченной компании и может быть наименее предпо­чтительным из имеющихся вариантов. Когда находится дружественный покупатель, его иногда называют «белым рыца­рем».
Выкуп компании управляющими. При выкупе компании уп­равляющими весь бизнес или его часть покупается ее существу­ющей и действующей на момент выкупа командой управления у ее владельцев как действующее предприятие. Для управляю­щих выкуп компании – это метод самоутверждения в сфере предпринимательской деятельности, а для владельцев – метод изъятия инвестиций.
Обращение в антимонопольный комитет. Если намеченная к поглощению компания может вынести предложенное погло­щение на рассмотрение антимонопольного комитета, то име­ется вероятность того, что компания, выступающая с предло­жением, отзовет его или комитет запретит ей поглощение на­меченной компании из-за потенциальной возможности возникновения монополии. И уж, по крайней мере, это обес­печит задержку в осуществлении операции поглощения на время рассмотрения вопроса комитетом.
Законодательства большинства развитых стран предполага­ют меры по ограничению монополий, т.к. их деятельность оце­нивается часто как не соответствующая общественным интере-
214
Стратегический менеджмент
сам. Решение в каждом конкретном случае должно принимать­ся на основании учета как преимуществ, так и недостатков мо­нополий, о которых уместно вспомнить.
Преимуществами монополий являются:
•
эффект масштаба, обеспечивающий пониженные затраты;
•
возможность увеличения расходов на исследования и раз­работки, ведущая к большим нововведениям и прогрессу;
•
более легкий доступ к капиталу.
Недостатки:
•
высокие цены и сверхприбыли за счет потребителя, кото­рые вызывают противодействие со стороны потребителей и властей;
•
жизненно важные ресурсы, контролируемые монополией, могут использоваться не отвечающим общественным инте­ресам образом.
В результате правительство может либо способствовать раз­витию монополий частных предприятий, либо национализиро­вать жизненно важные отрасли.
Перекупка собственных акций. Если компания располагает крупной суммой денежных средств, которым не может найти стоящее инвестиционное применение, она может перекупить часть своих собственных акций, обеспечивая себе тем самым больший контроль.
Переоценка активов. Компания, ставшая целью поглоще­ния, может произвести переоценку своих активов в сторону увеличения. Значительно возросшая стоимость активов может дать акционерам новую важную информацию, которая, в свою очередь, заставит иx увеличить определяемую ими стоимость акций компании. Это может сделать приобретение компании более дорогостоящим и, следовательно, менее привлекатель­ным для приобретающей компании.
Продажа или приобретение активов. Совет директоров может пожелать распродать определенную часть активов, высоко оце­ниваемых приобретающей компанией, чтобы сделать поглоще­ние менее привлекательным. Этот маневр иногда называется
215
Глава 3. Типы развития бизнеса
«продажей сокровищ короны». Однако правила, регулирующие поглощения, в ряде западных стран не позволяют применять подобную тактику, если совет директоров намеченной к погло­щению компании знает о предложении поглощения. Возмож­ным вариантом этой оборонительной тактики является приоб­ретение определенных активов, являющихся непривлекатель­ными для приобретающей компании.
Восстановление статуса компании закрытого типа. Ком­пания с ограниченной ответственностью открытого типа, акции которой свободно продаются на рынке и достаточно высоко котируются, больше подвержена опасности нежела­тельного поглощения, чем компания с ограниченной ответ­ственностью закрытого типа, в которой могут устанавливать­ся ограничения на право трансферта акций. Соответственно, котирующаяся компания может пойти на изменение своего статуса на статус компании с ограниченной ответственнос­тью закрытого типа (например, ЗАО) в качестве защитной меры.
Помимо уменьшения уязвимости для поглощения статус компании закрытого типа обеспечивает:
а) снижение общественного контроля;
б) стабильность состава владельцев компании (что снижает сопротивление реализации стратегии, приносящей владельцам большую прибыль, но лишь в перспективе);
в) сокращение административного бремени;
г) усиление прав собственников и контроля.
Снижение общественного контроля. Компания открытого ти­па, особенно если она котируется на фондовой бирже, будет объектом тщательного исследования со стороны инвестицион­ных аналитиков, финансовых журналистов, руководителей фондовой биржи и широких кругов инвесторов. Некоторые компании предпочитают вести дела в менее открытой мане­ре, особенно когда они связаны с потенциально спорными во­просами или видами деятельности.
216
Стратегический менеджмент
Стабильность состава владельцев компании. Компании ино­гда находятся под значительным давлением, заставляющим их добиваться хороших показателей в короткие сроки. Недости­жение ожидаемых уровней прибыли может отрицательно ска­заться на цене акций. Есть свидетельства того, что цены на ак­ции могут существенно реагировать на непредвиденные квар­тальные или полугодовые результаты. Когда характер предприятия требует учета долгосрочной перспективы, это мо­жет породить проблемы для управляющих, которые вынужде­ны чувствовать себя обязанными действовать против лучших интересов компании. Компания с ограниченной ответственно­стью закрытого типа, контролируемая акционерами, состав ко­торых стабилен, делается более восприимчивой к стратегичес­ким переменам.
Сокращение административного бремени. Административные и управленческие затраты в котирующейся компании открыто­го типа могут быть очень высокими. Некоторые компании мо­гут почувствовать, что преимущества от котировки недостаточ­ны для того, чтобы компенсировать подобные затраты.
Усиление прав собственников и контроля. Крупный акционер или группа крупных акционеров могут захотеть укрепить свое право собственности и контроль над компанией. Путем превра­щения компании открытого типа в компанию с ограниченной ответственностью закрытого типа можно ввести ограничения на трансферт акций.
Рассмотрим особенности поглощений и защиты от них при­менительно к практике. В связи с угрозой масштабного погло­щения иностранными ТНК российским компаниям необходи­мо уделять больше внимания противозахватным мерам и самим становиться инициаторами слияний и поглощений.
Основной вид поглощений, нашедший применение в России, связанный с последующей продажей ранее приобретенного иму­щества по частям, постепенно угасает. Большое количество
217
Глава 3. Типы развития бизнеса
иностранных фирм направляется и/или усиливает свое присут­ствие в Восточной Европе в связи с ужесточением конкуренции на национальных рынках и общим ухудшением конъюнктуры на Западе. Причем возможности слияния или поглощения рас­сматриваются ими в первую очередь в силу преимущества в скорости выхода на рынок и сложности развития собственны­ми силами в странах, где большинство вопросов решаются бла­годаря личным связям и в соответствии с неписаными закона­ми, к которым, несомненно, относится и Россия. Выступая партнерами западных инвесторов при слиянии/поглощении, российские компании должны иметь представление о потенци­альных проблемах в ходе его проведения. Существует и опас­ность скупки иностранными инвесторами российских компа­ний с последующим их закрытием для ликвидации конкурен­ции на рынке, что требует особого контроля со стороны государства, а также применения противозахватных мер. Рос­сийским компаниям, несомненно, будут полезны способы за­щиты от поглощения, разработанные и применяемые в запад­ной практике.
Во многих случаях слияния и поглощения проводятся по взаимному согласию между высшим управленческим персона­лом обеих компаний. Однако нередка и практика враждебных слияний, при которых руководящий состав приобретаемой компании не согласен с готовящейся сделкой и осуществляет ряд противозахватных мер. Хотя и наблюдается значительное снижение объемов враждебных слияний/поглощений в мире (см. рис. 3.3), данный вид сделок может стать достаточно акту­альным в российских условиях.
В этом случае компания, которая хотела бы приобрести заинтересовавшую ее фирму, в обход менеджеров обращает­ся непосредственно к акционерам целевой фирмы или не об­ращается вовсе. Существуют два возможных способа враж­дебного поглощения компании с привлечением ее акционе­ров.
218
Стратегический менеджмент
Наиболее распространенным из них является прямое пред­ложение о покупке контрольного пакета, или, иначе, тендерное предложение акционерам компании.
Другой способ называют борьбой за доверенности, посколь­ку он предполагает получение права голосования чужими акци­ями, т.е. голосования по доверенности.
В этом случае пытаются найти поддержку среди определен­ной части акционеров целевой компании на очередном ежегод­ном акционерном собрании. Стремление получить доверенно­сти на голосование обходится дорого, и из этой борьбы трудно выйти победителем.
Менеджеры компаний, сопротивляясь предполагаемому по­глощению, могут преследовать две цели:
•
предотвратить поглощение в принципе. Это происходит, когда менеджеры боятся, что в новой компании им не удастся сохранить свое должностное положение или даже работу;
•
заставить покупателя заплатить высокую цену за поглоще­ние компании (пример ниже).
219
Глава 3. Типы развития бизнеса
25
20
15
10
5
0
%
1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999
Ðèñ. 3.3. Доля враждебных транснациональных слияний/поглощений
в 1987–1999 гг. (% от общего объема/количества)
43
.
При захвате более или менее успешной компании, особен­но при сопротивлении менеджеров, значительную долю средств приходится выплачивать в качестве премии акционе­рам за утрату контроля. В большинстве случаев размер премии колеблется от 20 до 40% «справедливой» рыночной цены ком­пании.
В некоторых случаях для смягчения противоречий между компаниями менеджерам поглощаемых фирм предоставляют так называемые «золотые парашюты», т.е. изрядные выходные пособия на случай потери ими работы в результате поглоще­ния. Чаще всего эти пособия выплачиваются поглощающей компанией, но иногда и акционерами целевой фирмы, чтобы менеджеры не мешали сделке ее поглощения. Порой такие пособия могут достигать крупных размеров: например, акци­онеры фирмы Revlon предложили президенту компании 35 млн долл.
В результате, учитывая премии акционерам и суммы, затра­чиваемые на наделение управленческой команды «золотыми парашютами», затраты на захват компании могут быть чрезмер­ными. Колоссальные средства, вкладываемые в проекты погло­щений, зачастую приводят лишь к уничтожению собственнос­ти акционеров поглощающей компании.
Затронув тему враждебных поглощений, нельзя не вспом­нить поглощение англо-американской компанией Vodafone не­мецкого гиганта Mannesmann, которое имело эффект разорвав­шейся бомбы.
Компания Mannesmann, гордость немецкой экономики, была организованна братьями Mannesmann в 1887 г. на основе изоб ретения новых методов трубопроката и изготовления стали. После войны началась активная экспансия компании, в том чис ле в направлении развития новых технологий и горнодобычи. Телекоммуникационное направление было выделено одним из направлений относительно недавно, в 1996 г. К 1999 г. компания
220
Стратегический менеджмент
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]