Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Стратегический менеджмент

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
40. Райзберг Б.А., Лозовский Ш., Стародубцева Е.Б. Современный
экономический словарь. М.: ИНФРА-М, 1997.
41. Российский музыкальный ежегодник – 2002. Итоги века. М.: Ин-
тер-медиа. 2003.
42. Савчук С.В. Анализ основных мотивов слияний и поглощений //
Менеджмент в России и за рубежом. 2002. ¹ 5.
43. Семенов И. Стратегическая привлекательность рынка организа-
ции // Маркетинг. 2005. ¹ 1. С. 110–125.
44. Семь нот менеджмента / А. Бочкарев, В. Кондратьев и др.; под ред.
В. Красновой. Третье издание. М.: ЗАО Журнал Эксперт, 1998.
45. Социально-психологический климат коллектива: проблемы и ме-
òîäû. Ì., 1982.
46. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии // Пер. с англ., под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ,
1998.
47. Шеховцева Л.С. Стратегический менеджмент: учебное пособие. Калининград: Изд-во КГУ, 2001.
48. Шульга В. Интеграция и рынок // Бизнес в промышленности. Пе­реработка пищевой продукции. 2001. ¹ 3.
49. Alexander L.D. Successfully Implementing Strategic Decisions // Long Range Planning. Volume 18. ¹ 3. 1985. p. 91–97.
50. Brenneman G. «Right Away and All at Once: How We Saved Continental», Harvard Business Review, September-October 1998, p. 162–179.
51. Corey, R.E. (1975), Key Options in Market Selection and Product Planning, Harvard Business Review, Vol. 53, Iss. 5 (September/October), pp. 119–128.
52. Finn, A. (1987), Characterizing the Attractiveness of Retail Markets, Journal of Retailing, Vol. 63, Iss. 2 (Summer), pp. 129–162.
53. Glueck W.F. Business Policy and Strategic Management. N.Y.: Mc Graw-Hill, 1980. p. 211.
54. Hlavacek, J.D., & Reddy, M.N. (1986), Identifying and Qualifying Industrial Market Segments, European Journal of Marketing, Vol. 20, Iss. 2 (February), pp. 8–21.
55. Johnson G., Scholes K. Exploring corporate strategy. London, 1997.
56. Jonson G., Scholes K. Exploring corporate strategy. Cambridge,
1989.
57. Michael E. Porter, Competitive Strategy: New York: Free Press, 1980.
58. Robey P., Sales A. Designing organizations. Burr, 1996.
59. Rowe A., Mason R., Dickel K. Strategic management. N.Y., 1996.
491
Библиография
60. Schein E.H. Organizational Culture and Leadership. San Francisko:
Jossey-Bass Publishers, 1985. pð. 223–243.
61. Simkin, L., & Dibb, S. (1998), Prioritising Target Markets, Marketing
Intelligence & Planning, Vol. 16, Iss. 7, pp. 407–417.
62. Sirower M. Der Synergie-Effekt. Muenchen, FinanzBuch Verlag, 2001.
35, 102.
63. Slatter S. Corporate recovery; successful turnaround strategies and their
implementation. L., 1984.
64. World Investment Report 2000: Cross-border mergers and acquisitions
and development. New York and Geneva: UNCTAD, 2000. – 140.
492
Стратегический менеджмент
ГЛОССАРИЙ
АДАПТАЦИЯ – приспособление системы и ее отдельных элементов к
изменяющимся условиям внешней среды.
АДАПТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ – спонтанные стратегические измене­ния, обусловленные рядом последовательных мер, принятых в течение дли­тельного периода, оказывающие воздействие на традиционные критерии, структуру власти и компетентность менеджеров, которые возникают как ре­акция на постоянные воздействия извне или на неудовлетворительные про­изводственно-хозяйственные показатели деятельности организации.
АНАЛИЗ – разложение целого на элементы и последующее установ­ление взаимосвязей между ними с целью повышения качества прогнози­рования, оптимизации, обоснования, планирования управленческого ре­шения по развитию объекта и оперативного управления его реализацией.
АНАЛИЗ SWOT, или анализ ССВУ (сила, слабость, возможности, угро­зы) – анализ сильных и слабых сторон фирмы, оценка ее возможностей и потенциальных угроз. Возможности определяются как нечто, дающее фир­ме шанс сделать что-то новое: выпустить новый продукт, завоевать новых клиентов, внедрить новую технологию, перестроить и улучшить цепочки ценностей и т.п. Угроза – это то, что может нанести ущерб фирме, лишить ее существующих преимуществ: несанкционированное копирование уни­кальных разработок фирмы, появление новых конкурентов или товаров-за­менителей и т.п.
АНАЛИЗ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ – комплексный ана­лиз, имеющий своей целью выявление слабых и сильных сторон фирмы (страны), ее возможностей и угрозы ее положению на рынке. На основе по­лученных в ходе анализа прогнозных оценок устанавливаются цели и разра­батываются стратегии.
АНАЛИЗ РИСКА – разложение структуры объекта на элементы, уста­новление взаимосвязей между ними с целью выявления источников, факто­ров и причин различного вида риска, сопоставление возможных потерь и выгод.
АНАЛИЗ СИТУАЦИИ – изучение параметров управляемого объекта, сложившихся внешних условий и конкретных ситуаций его функциониро­вания при разработке или реализации управленческого решения.
АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ – сопоставление численных значений показателей анализируемого объекта со значениями базового периода (с другими периодами), с показателями других аналогичных объектов, с нормативным (эталонным) уровнем.
АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ – процедура установления силы влияния фак­торов на функцию или результативный признак с целью ранжирования факторов для разработки плана организационно-технических мероприятий по улучшению функции, а также для ее прогнозирования.
ВЕНЧУРНЫЕ КОМПАНИИ – рисковые фирмы, которые обычно со­здаются в областях предпринимательской деятельности, связанных с повы­шенной опасностью потерпеть убытки. За последние 20 лет наибольшее число венчурных фирм было создано в развитых странах для реализации идей, содержащихся в изобретениях и открытиях. Нередко крупные специ­ализированные компании заинтересованы в том, чтобы вынести за пределы основного производства новые разработки, которые могут не соответство­вать его профилю, нарушить ритмичность и эффективность производствен­ного процесса. Венчурные компании, как правило, являются небольшими фирмами, создаваемыми в форме акционерных обществ или обществ с ог­раниченной ответственностью.
ВЕРТИКАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ – стратегия интегрированного рос­та, когда положение фирмы внутри отрасли изменяется за счет ее расшире­ния путем добавления новых структур. Стратегия обратной вертикальной интеграции (интеграция «назад») направлена на рост фирмы за счет приоб­ретения компаний-поставщиков либо усиления контроля над поставщика­ми. Стратегия прямой вертикальной интеграции (интеграция «вперед») вы­ражается в росте фирмы за счет приобретения компаний-поставщиков либо усиления контроля над структурами, находящимися между фирмой и ко­нечным потребителем (над системами распределения и продажи).
ВЗАИМОЗАМЕНЯЕМЫЕ ТОВАРЫ – группа товаров, которые могут быть сравнимы по их функциональному назначению, применению, качест­венным и техническим характеристикам, цене и другим параметрам таким образом, что покупатель действительно заменяет или готов заменить их друг другом в процессе потребления (в том числе производственного) (офици­альный термин).
ВНЕШНЯЯ СРЕДА СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА – компоненты ма­кросреды, инфраструктуры региона и микросреды фирмы, оказывающие прямое или косвенное влияние на устойчивость, эффективность и конку­рентоспособность фирмы.
ВОСПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦИКЛ ТОВАРА – динамика сменяемо­сти выпускаемой, проектируемой и перспективной моделей товара в коор­динатах времени и программы выпуска товаров каждой модели.
494
Стратегический менеджмент
ВХОДНЫЕ БАРЬЕРЫ – факторы, препятствующие проникновению в отрасль (на рынок) новых конкурентов. Возведение барьеров является од­ной из форм борьбы за обретение и сохранение конкурентных преиму­ществ. Как правило, возможность создания входных барьеров обусловлена высокими уровнями капиталоемкости. Входные барьеры удерживают но­вых конкурентов от попыток утвердиться в отрасли (на рынке). Смысл их состоит в том, чтобы сделать затраты, связанные с проникновением в от­расль (на рынок), настолько высокими, что под угрозу будет поставлена са­ма окупаемость инвестированных капиталов. Входные барьеры фактически существуют для того, чтобы или повысить вступительный взнос, или увели­чить риск для новичков. В большинстве стратегических ситуаций крайне важно суметь идентифицировать соответствующие входные барьеры.
ВЫБОР БАЗОВОГО РЫНКА подразумевает разбивку рынка на части, состоящие из потребителей со схожими потребностями и поведенческими или мотивационными характеристиками, и фокусирование на сегментах, создающих для фирмы благоприятные маркетинговые возможности.
ВЫХОДНЫЕ БАРЬЕРЫ – факторы, препятствующие уходу фирм из от­расли (с рынка). Выходные барьеры во многих отраслях стали серьезной по­мехой долгосрочной прибыльности. Они принуждают хозяйственные еди­ницы продолжать функционировать в отраслях, где рентабельность низкая или отсутствуют доходы на капитал. Выходные барьеры могут носить соци­ально-политический, экономический и эмоциональный характер. Послед­ний касается ситуаций, когда фирма, преуспевающая в новых сферах, дер­жится за свой прежний бизнес, невзирая на значительные потери. Однако такие случаи редки. В большинстве стратегических ситуаций крайне важно суметь идентифицировать соответствующие выходные барьеры.
ГЛОБАЛЬНАЯ КОНКУРЕНЦИЯ – форма международной конкурен­ции, когда конкурентная позиция фирмы в одной стране существенно вли­яет на ее позиции в других странах. Здесь конкуренция осуществляется на глобальной основе, и соперничающие фирмы ориентируются на преимуще­ства, проистекающие из их деятельности по всему миру, интегрируя тем са­мым хозяйственную деятельность, осуществляемую в разных странах.
ГЛОБАЛЬНАЯ ОТРАСЛЬ – отрасль, в которой на стратегические по­зиции фирм-конкурентов на определенных географических или нацио­нальных рынках сильное влияние оказывает их общая позиция на миро­вом рынке.
ГЛОБАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ – одинакова для всех стран, хотя и сущест­вуют небольшие отличия в стратегиях на каждом рынке, вызванные необхо­димостью приспособления к его специфическим условиям, но основной конкурентный подход (например, низкие затраты, дифференциация или фокусировка) остается неизменным для всех стран, где работает фирма.
495
Глоссарий
Глобальная стратегия дает лучший результат в отраслях с глобальной конку­ренцией или в отраслях, где начинается процесс глобализации.
ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ – структурированная, построенная по иерархическо­му принципу (ранжированная по уровням) совокупность целей системы, программы, плана, в которой выделены: главная цель («вершина дерева»); подчиненные ей подцели первого, второго и т.д. уровней («ветви дерева»).
ДИАГНОСТИКА – деятельность по оценке состояния организации с целью определения проблем ее развития и вероятности наступления кризиса.
ДИВЕРСИФИКАЦИЯ – процесс проникновения фирмы в другие от­расли производства. Стратегия диверсификации используется для того, что­бы организация не стала чересчур зависимой от одного стратегического хо­зяйственного подразделения. Идея диверсификации имеет многолетнюю историю. В настоящее время многие компании, располагая большими ка­питалами, получаемыми в основных сферах бизнеса, рассматривают дивер­сификацию как наиболее подходящий путь для инвестирования капитала и уменьшения степени риска, особенно если дальнейшая экспансия в основ­ных сферах бизнеса ограничена. При осуществлении стратегии диверсифи­кации фирма: 1) либо выходит за рамки промышленной цепочки, внутри которой она действовала, и ищет новые виды деятельности, дополняющие существующие в плане технологическом или коммерческом с целью до­биться эффекта синергизма (концентрическая диверсификация); 2) либо осваивает виды деятельности, не связанные с ее традиционным профилем, с целью обновления своего портфеля (чистая диверсификация).
ДИВИЗИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА – одна из пяти разновидностей структур организации, описанных американским исследователем Г. Минц­бергом. Характеризует не столько интегрированную организацию, сколько объединение квазиавтономных подразделений под властью центральной администрации. Ее подразделения обычно называют отделениями, а цент­ральную администрацию – головным офисом. Разделение оперативных функций делает подразделения взаимно независимыми, каждое из них мо­жет действовать автономно. Децентрализация в дивизиональной структуре не идет, однако, дальше назначения исполнителя во главе отделения, т.е. она довольно ограничена.
ДИНАМИЗМ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ФИРМЫ – изменчивость факторов макросреды, инфраструктуры региона и микросреды фирмы, влияющих на ее структуру и эффективность функционирования.
ДИСКОНТИРОВАНИЕ – метод приведения будущих инвестиций к расчетному или текущему периоду с учетом ставки дисконта.
ДОЛГОВЕЧНОСТЬ – свойство товара сохранять работоспособное со­стояние до наступления предельного состояния при установленной системе
496
Стратегический менеджмент
технического обслуживания и ремонтов. К показателям долговечности от­носятся, например, нормативный срок службы (срок хранения) товара, срок службы до первого капитального ремонта и др.
ДОМИНИРУЮЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ – исключительное положение хо­зяйствующего субъекта или нескольких хозяйствующих субъектов на рынке товара, не имеющего заменителя, либо взаимозаменяемых товаров (далее – определенного товара), дающее ему (им) возможность оказывать решающее влияние на общие условия обращения товара на соответствующем товарном рынке или затруднять доступ на рынок другим хозяйствующим субъектам. Доминирующим признается положение хозяйствующего субъекта, доля ко­торого на рынке определенного товара составляет 65% и более, за исключе­нием тех случаев, когда хозяйствующий субъект докажет, что, несмотря на превышение указанной величины, его положение на рынке не является до­минирующим. Доминирующим также признается положение хозяйствую­щего субъекта, доля которого на рынке определенного товара составляет ме­нее 65%, если это установлено антимонопольным органом исходя из ста­бильности доли хозяйствующего субъекта на рынке, относительного размера долей на рынке, принадлежащих конкурентам, возможности досту­па на этот рынок новых конкурентов или иных критериев, характеризую­щих товарный рынок. Не может быть признано доминирующим положение хозяйствующего субъекта, доля которого на рынке определенного товара не превышает 35% (официальный термин).
ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ТОВАРА включает в себя следующие этапы:
1) стратегический маркетинг; 2) научно-исследовательские и опытно­конструкторские работы; 3) организационно-технологическая подготов­ка нового производства; 4) производство; 5) подготовка товара к функци­онированию; 6) эксплуатация и ремонты; 7) утилизация товара после от­работки и замена новой моделью.
ЗАКОН МАСШТАБА – закон, согласно которому увеличение масшта­бов производства продукции за счет ее унификации или реализации других факторов ведет к снижению себестоимости продукции. Существует точка насыщения, когда при увеличении программы выпуска себестоимость (тру­доемкость) продукции не снижается, т.к. этот фактор исчерпал себя.
ИМИДЖ ОРГАНИЗАЦИИ – ее образ, складывающийся у клиентов, партнеров, общественности. Его основу составляют существующий стиль внутренних и внешних деловых и межличностных отношений персонала и официальная атрибутика – название, эмблема, товарный знак.
ИМИДЖ ПРОДУКТА – распространенное и достаточно устойчивое представление об отличительных либо исключительных характеристиках продукта, придающих последнему особое своеобразие и выделяющих его из ряда аналогичных продуктов.
497
Глоссарий
ИНВЕСТИЦИИ – вложения средств с целью сохранения и увеличения капитала. По экономической сущности и целям инвестиции подразделяют­ся на реальные и финансовые. Реальные – это вложение средств в приобре­тение (аренду) земли, основные фонды и оборотные средства, нематериаль­ные и другие активы. Финансовые инвестиции – это покупка ценных бумаг различных эмитентов.
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ – совокупность документов, регла­ментирующих технические, экономические, организационные, правовые и другие аспекты планирования и осуществления комплекса мероприятий по вложению инвестиций.
ИННОВАЦИЯ – результат интеллектуальной, научно-технической или другой деятельности в той или иной сфере по эффективному изменению объекта управления путем внедрения новшеств. Новшества могут оформ­ляться в виде открытия, изобретения, патента, рационализаторского пред­ложения, нового или усовершенствованного продукта, технологии, управ­ленческого или производственного процесса, организационной, производ­ственной или другой структуры, ноу-хау, понятий, научных подходов или принципов, документов (стандарта, методики, инструкции, рекомендаций и т.п.), результатов маркетинговых исследований и т.д.
ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ – возможности в достижении поставленных инновационных целей.
ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ – процесс правового и организационного закрепления системного подхода, обеспечивающего сба­лансированность и общее направление роста организации.
КОНКУРЕНТНАЯ БОРЬБА – способы поведения конкурирующих фирм на рынке с целью реализации своих конкурентных преимуществ.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ – способность объекта выдерживать конкуренцию в сравнении с аналогичными объектами на данном рынке. На одном рынке объект может быть конкурентоспособным, на другом – нет. Конкурентоспособность может рассматриваться относительно таких объек­тов, как нормативные акты, научно-методические документы, проектно­конструкторская документация, технология, производство, выпускаемая продукция (выполняемая услуга), недвижимость, работник, информация, фирма, регион, отрасль, любая сфера макросреды, страна в целом.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА – способность производства как сложной открытой организационно-экономической сис­темы выпускать конкурентоспособную продукцию, иметь коммерческий успех в условиях конкуренции, необходимый для дальнейшего развития и функционирования. Требования к производству: использование прогрес­сивных технологий, современных методов менеджмента; своевременное обновление фондов; обеспечение гибкости производства, пропорциональ-
498
Стратегический менеджмент
ности, параллельности, непрерывности, прямоточности, ритмичности процессов.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ТЕХНОЛОГИИ – способность дан­ной технологии конкурировать с другими аналогичными технологиями, не иметь аналогов, предоставлять возможность изготовить по данной техноло­гии качественную и экономичную продукцию в соответствии с конструк­торско-технологической документацией, не снизив качества входа системы. Требования к технологии: мобильность, оптимальность уровня автоматиза­ции процессов, минимальные потери ресурсов.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ФИРМЫ – способность фирмы вы­пускать конкурентоспособную продукцию, преимущество фирмы по отно­шению к другим фирмам данной отрасли внутри страны и за ее пределами. Конкурентоспособность фирмы может быть оценена только в рамках груп­пы фирм, относящихся к одной отрасли, либо фирм, выпускающих анало­гичные товары (услуги). Оценка степени конкурентоспособности фирмы за­ключается в первую очередь в выборе базовых объектов для сравнения, в вы­боре фирмы-лидера, которая должна обладать следующими параметрами:
•
соизмеримостью характеристик выпускаемой продукции по идентично-
сти потребностей, удовлетворяемых с ее помощью;
•
соизмеримостью сегментов рынка, для которых предназначена выпуска-
емая продукция;
•
соизмеримостью фазы жизненного цикла, в которой функционирует
фирма.
МАКРОСРЕДА ФИРМЫ – совокупность компонентов, характеризую­щих отдельные сферы страны и оказывающих прямое или косвенное влия­ние на устойчивость, эффективность и конкурентоспособность фирмы. К этим сферам относятся следующие: международная, политическая, эко­номическая, социально-демографическая, правовая, экологическая, при­родно-климатическая, научно-техническая, культурная. В свою очередь, каждая сфера характеризуется множеством факторов (показателей).
МАРКЕТИНГОВЫЙ ПОДХОД К МЕНЕДЖМЕНТУ – подход, преду­сматривающий ориентацию управляющей подсистемы при решении любых задач на потребителя. Приоритеты выбора критериев маркетинга: 1) повы­шение качества объекта в соответствии с нуждами потребителей; 2) эконо­мия ресурсов у потребителей за счет повышения качества; 3) экономия ре­сурсов в производстве за счет факторов масштаба производства, научно-тех­нического прогресса, применения системы менеджмента.
МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИРМЫ – деятельность по экспорту и импорту товаров, капиталов, технологий, услуг, осуществлению совместных с другими странами проектов, сопровождающаяся интеграци­онными процессами в различных сферах.
499
Глоссарий
МИКРОСРЕДА ФИРМЫ – совокупность субъектов, оказывающих косвенное влияние на устойчивость, эффективность и конкурентоспо­собность фирмы, но не имеющих с фирмой прямых договоров (контрак­тов). Потенциальные поставщики, потребители относятся к микросреде фирмы, а конкретные поставщики, с которыми фирма заключила дого­воры, относятся к входу системы, потребители – к ее выходу. Остальные поставщики, не выдержавшие конкуренции за место среди клиентов вхо­да системы, оказывают на поставщиков фирмы конкурирующие воздей­ствия и заставляют их повышать конкурентоспособность товаров и услуг. К субъектам микросреды фирмы относятся конкуренты поставщиков фирмы и прямые конкуренты фирмы, контактные аудитории, маркетин­говые посредники.
МИССИЯ – философия существования, стратегическая цель, принци­пиальное назначение организации, которыми она отличается от других ор­ганизаций и в рамках которых определяет характер своих действий. Содер­жание миссии организации: 1) философия (базовые взгляды, принципы и ценности, система мотивов); 2) описание сферы деятельности, продукта ор­ганизации; 3) цели организации (текущие и стратегические); 4) характерис­тика потенциала и технологий; 5) описание внутренней концепции, силь­ных сторон организации, ее конкурентных преимуществ, перспектив разви­тия; 6) характеристика рынка, где работает организация; 7) описание внешнего образа (имиджа) организации.
МНОГОНАЦИОНАЛЬНАЯ КОНКУРЕНЦИЯ – одна из форм между­народной конкуренции, когда конкуренция в каждой стране или неболь­шой группе стран по сути протекает независимо; рассматриваемая отрасль имеется во многих странах, но в каждой из них конкуренция идет по-сво­ему. В числе конкурентов могут быть и международные компании, но дей­ствие их конкурентных преимуществ в большинстве случаев ограничива­ется пределами той страны, в которой эти компании работают. Таким об­разом, международная отрасль представляет собой как бы набор отраслей (каждая – в пределах одной страны).
МНОГОНАЦИОНАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ – стратегия, при которой компания приспосабливает свой стратегический подход к конкретной ситу­ации на рынке каждой страны. В этом случае общая международная страте­гия компании представляет собой совокупность стратегий по странам. Многонациональная стратегия приемлема для отраслей, где преобладает многонациональная конкуренция.
МОДЕРНИЗАЦИЯ – усовершенствование, улучшение объекта, приве­дение его в соответствие с новыми требованиями рынка и нормами.
МОНИТОРИНГ – непрерывное комплексное наблюдение за объекта­ми, измерение параметров и анализ их функционирования.
500
Стратегический менеджмент
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]