Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Стратегический менеджмент

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
•
Организация должна выйти из любого вида деятельности, который определяется как «собака». Однако существуют некоторые ситуации, в которых «собак» необходимо сохра­нить, т.к. они дают основу для развития «звезд» или же бу­дут держать «денежных коров» конкурента под угрозой.
•
Если в компании недостает крупных «денежных коров», «звезд» или «вопросительных знаков», она должна рассмо­треть возможность приобретений или изъятия инвестиций для того, чтобы получить более «здоровый» портфель.
Основными положительными особенностями метода БКГ являются серьезная теоретическая проработка, использование объективных индикаторов (что снижает возможный субъекти­визм оценок), простота, наглядность и выразительность как процесса анализа, так и получаемых результатов.
С практической точки зрения построение и анализ матрицы позволяют получить простое и наглядное представление о мес­те и сравнительной силе каждой бизнес-единицы в корпора­тивном портфеле, проанализировать динамику развития и сформулировать перспективные стратегии для каждой бизнес­единицы, а также принять обоснованные решения о перерас­пределении финансовых потоков между различными бизнес­единицами с целью реализации выбранных стратегий.
Существует множество усовершенствований оригинальной матрицы BCG, включая те два, которые мы вкратце обсудим здесь: матрица МакКинси и анализ жизненного цикла.
Матрица Мак-Кинси
Предложенная компанией General Electric и консалтинго­вой фирмой McKincey матрица «привлекательность отрасли – позиция в конкуренции» свободна от некоторых недостатков, присущих матрице Бостонской консалтинговой группы. В частности, в отличие от матрицы БКГ, здесь вместо двух градаций по каждой из осей вводится три. Таким образом,
361
Глава 6. Сущность оценки стратегии
получается матрица 3х3, рассматриваемая в двумерной систе­ме координат «привлекательность отрасли – позиция в кон­куренции» (рис. 6.2).
Долгосрочная привлекательность отрасли рассматривается как интегральная характеристика, определяемая исходя из оценки некоего множества факторов. При этом в различных ситуациях могут привлекаться различные факторы, в том числе: емкость (размер) рынка и его предполагаемый рост; доступность рынка; доходность отрасли; технологическое со­стояние; степень остроты конкуренции; оценка возможностей и угроз; длительность жизненного цикла, а также сезонные и циклические колебания; степень зависимости от социальной и политической ситуации, государственного регулирования и др.
Оценка конкурентной позиции также производится исходя из значений некоторого множества соответствующих факто­ров, как то: относительная доля рынка по отношению к лидеру; относительный уровень затрат по сравнению с прямым конку­рентом; степень освоения технологии; уровень менеджмента и уровень прибыльности относительно конкурентов; возмож­ность конкурировать по ценам и качеству; имидж, степень из­вестности продукции и т.п.
Оценки привлекательности отрасли и конкурентной пози­ции производятся для каждого из видов продукции, после чего строится матрица «привлекательность отрасли – позиция в конкуренции» (рис. 6.2). Как и в БКГ-матрице, здесь площадь окружностей несет свою смысловую нагрузку. Она отражает до­лю с суммарной выручки от реализации продукта, а выделен­ные секторы – долю рынка по сравнению с ближайшим конку­рентом. Поддиагональные затемненные ячейки матрицы явля­ются зонами с низким приоритетом для инвестирования, незалитые диагональные – со средним приоритетом, и залитые светло-серым наддиагональные – с высоким приоритетом. Ре­комендации согласно стратегии отражены непосредственно на матрице (рис. 6.2).
362
Стратегический менеджмент
Рассматривая рис. 6.2, можно заметить некоторую параллель с матрицей БКГ – стратегии, приведенные в угловых квадран­тах данной матрицы, аналогичны соответствующим стратеги­ям, предписываемым БКГ-матрицей («Знаки вопроса», «Звез­ды», «Дойные коровы», «Собаки»). Модель Мак-Кинси, несмо­тря на ее большую сложность по сравнению с другими моделями, получила широкое распространение. Известно мно­жество вариаций данной модели, связанных как с увеличением числа рассматриваемых факторов, так и с расширением множе­ства стратегических решений.
Выводы для стратегии по матрице Мак-Кинси определенны и однозначны: у проигравших должны быть изъяты инвестиции, положение победивших укрепляется. Компания подпитывает из-
363
Глава 6. Сущность оценки стратегии
Позиции конкуренции:
10 Сильная Средняя Слабая
Агрессивный
рост
Инвестировать
или удерживать
позиции
Звезды
Инвестировать
реинвестировать
прибыль
Селективный
рост
Инвестировать
реинвестиро
вать, уходить
Знаки вопроса
10
Привлека
тельность
Высокая
Реинвестировать
прибыль или из
влекать макси
мальную при
быль
Извлекать мак
симальную выго
ду или уходить
Оставаться
или медленно
уходить
Средняя
Низкая
активность
Извлекать мак
симальную выго
ду или уходить
Дойные коровы
Медленно
уходить
Деинвестировать
Уходить быстро
(медленно)
или оставаться
Собаки
Низкая
Ðèñ. 6.2. Матрица Мак-Кинcи.
бранные «вопросительные знаки», пытаясь превратить их в по­бедителей. Прибыли, создаваемые их производителями, инвес­тируются в победителей и в «вопросительные знаки». Органи­зация будет пытаться превратить средние предприятия в выиг­равшие или же рассмотрит вариант изъятия вложений.
Слабой стороной матриц БКГ и Мак-Кинси является их ори­ентация на краткосрочную перспективу. Чтобы лучше иденти­фицировать виды бизнеса, находящиеся на подъеме, и учесть долгосрочную перспективу, привлекают модели, использующие концепцию жизненного цикла.
Анализ жизненного цикла
Это метод, широко используемый для анализа портфеля продукции (т.е. жизненного цикла для анализа эволюции про­дукта или рынка).
Модель «ADL/LC» (Arthur D. Little / Life Cicle) является од­ной из наиболее распространенных моделей, использующих понятие жизненного цикла бизнес-единицы или отрасли. Здесь предполагается, что любой бизнес последовательно проходит в своем существовании этапы рождения, развития, зрелости и спада. Анализ позиции конкретного бизнеса проводится в ко­ординатных осях «стадия жизненного цикла продукта – отно­сительное положение на рынке (конкурентная позиция бизне­са)». Согласно модели, относительное положение бизнеса на рынке может быть ведущим, сильным, заметным, прочным, слабым. Таким образом, получается матрица 4х5 (рис. 6.3). Процедура выбора стратегических решений складывается из трех шагов. На первом этапе стратегия предварительно и в об­щей форме определяется в соответствии с тем, какую клетку матрицы занимает данный конкретный бизнес. На втором эта­пе учитывается позиционирование бизнеса внутри данной клетки матрицы. В зависимости от позиции здесь осуществля­ется выбор линий дальнейшего движения бизнеса и конкрети­зация стратегий, хотя формулировки стратегий здесь также но-
364
Стратегический менеджмент
сят общий характер. Для каждой из ячеек матрицы существуют свои возможные стратегические маршруты по линии естест­венного развития или линии избирательного развития и, соот­ветственно выбору, свой набор уточненных стратегий. Поэтому на третьем этапе осуществляется выбор уточненной стратегии, соответствующей выбранному пути развития бизнеса. Здесь для каждой из возможных ситуаций предлагается конкретный набор комбинаций из 24 уточненных стратегий, причем по­следние формулируются в терминах хозяйственных операций.
Сильные стороны, характеризующие относительное поло­жение бизнеса на рынке, могут определять такие переменные, как: степень патентной защищенности; эффективность произ­водства; степень вертикальной интеграции; отношение ме­неджмента к возможным рискам и др.
Как и в случае матрицы Мак-Кинси, получение интегральной оценки базируется на использовании весовых коэффициентов и
365
Глава 6. Сущность оценки стратегии
Относительное положение на рынке
Слабое Прочное Заметное Сильное Ведущее
Выход Старение
Развитие выживание
Зрелость
Избира тельное развитие
Развитие
Естествен ное разви тие
Рождение
Этапы жизненного цикла
Ðèñ. 6.3. Матрица модели ADL/LC (анализ жизненного цикла).
экспертных данных. Выбор конкретных параметров (их число может достигать 10 [16]) может быть продиктован конкретной ситуацией, при этом методика расчетов аналогична матрице Мак-Кинси.
В рамках модели ADL/LC возможно проведение не только статического, но и динамического анализа, а также прогнози­рования как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспекти­ве.
Бенчмаркинг
Бенчмаркинг – это методика сопоставления эффективности хозяйственной деятельности исследуемой компании и компа­нии, являющейся лидером в данной отрасли. Процедура бенч­маркинга состоит в следующем:
•
поиск относительно небольшого числа компаний, которые занимаются сходными видами деятельности и достигли на­илучших показателей эффективности в отрасли;
•
количественная оценка разрыва в эффективности функци­онирования данной компании и лучшей в отрасли;
•
разработка программы действий для устранения этого раз­рыва.
К преимуществам данного метода следует отнести то, что его применение, во-первых, позволяет устанавливать цели, соот­ветствующие направлениям развития наиболее успешных кон­курентов, во-вторых, стимулирует руководство к достижению более высоких показателей эффективности функционирова­ния компании, в-третьих, делает более достоверной оценку вклада отдельных подразделений в достижение намеченных це­лей, в-четвертых, меняет культуру организации, делая ее более ориентированной на внешнее окружение.
Методика сопоставления эффективности хозяйственной де­ятельности включает в себя семь этапов.
1. Выделение ключевых областей хозяйственной деятельности.
Ключевыми называются такие области деятельности компа-
366
Стратегический менеджмент
нии, преобразования в которых способны существенно улуч­шить эффективность функционирования организации в целом. Основная цель данного этапа состоит в том, чтобы выявить эти области и расставить их по порядку значимости в соответствии со следующими критериями:
•
области, которые являются основными источниками за­трат;
•
виды деятельности, от которых зависит успех в конкурент­ной борьбе;
•
области деятельности, которые обладают наибольшим по­тенциалом для повышения эффективности;
•
ресурсы, необходимые для проведения преобразований в данной области деятельности.
Большие компании имеют много функциональных подраз­делений. Обычно процесс сопоставления эффективности на­чинается с одного-двух важнейших подразделений, а затем рас­пространяется на другие, менее приоритетные подразделения.
2. Выбор показателей (индикаторов) эффективности хозяйст- венной деятельности. Эти показатели можно условно разбить на две группы: оперативные и стратегические. Оперативные пока­затели включают в себя переменные издержки (стоимость сырья, расходы на заработную плату, уровень компенсационных выплат и т.п.) и маркетинговые индикаторы (длина товарной линии, на­бор характеристик продукта, качество, уровень обслуживания и др.). Стратегические показатели являются интегральными ин­дикаторами эффективности рыночной деятельности (финансо­вые показатели, доля рынка, рост объемов продаж, соответствие стратегии компании положению дел в отрасли и т.д.).
3. Выбор компаний, характеризующихся наибольшей эффек- тивностью в той или иной области. Обычно такие компании входят в одну из четырех возможных категорий:
•
прямые конкуренты;
•
конкуренты, действующие на других сегментах рынка;
•
потенциальные конкуренты;
•
компании из других отраслей.
367
Глава 6. Сущность оценки стратегии
Тогда как обычно прямые конкуренты и эффективность их деятельности хорошо известны, конкуренты, работающие на других сегментах рынка и не участвующие в прямой конкурент­ной борьбе, могут быть источником новых подходов для успеха в конкурентной борьбе. Потенциальным конкурентам должно быть уделено особое внимание, т.к. они могут представлять се­рьезную угрозу в будущем. Компании из других отраслей также могут быть источником новых оригинальных решений для по­вышения эффективности исполнения какой-либо операции. После того как составлен список компаний, необходимо четко определиться, какие компании и по каким показателям ис­пользовать для сопоставления с учетом следующего:
•
ограничить число компаний до трех-четырех;
•
компании должны быть разнообразны по видам деятельности;
•
выбирать компании с наилучшими показателями;
•
обратить особое внимание на компании с уникальными стратегиями.
4. Сбор информации о компаниях, используемых в процессе сопо- ставления. Информацию можно получить из трех основных ис­точников:
•
публичные источники информации: данные, публикуемые комиссией по ценным бумагам, печатные издания самих компаний, каталоги продукции, объявления о найме на ра­боту, реклама, статьи в специализированных и местных журналах и газетах, различные аналитические отчеты, ре­зультаты маркетинговых исследований, издания торговых и производственных ассоциаций и объединений, темати­ческие работы отраслевых институтов, данные, публикуе­мые государственными учреждениями, и т.п.;
•
обмен информацией (профессиональные конференции и совещания, прямой обмен информацией с компанией из другой отрасли, неформальное общение и т.п.);
•
интервью-опрос клиентов, поставщиков, дистрибьюторов, отраслевых экспертов и других лиц, каким-либо образом связанных с исследуемыми компаниями.
368
Стратегический менеджмент
Существует достаточное количество источников для получе­ния необходимой информации. Основные задачи – выбор этих источников и оценка достоверности получаемой информации.
5. Сбор информации о самой компании. Наибольшую труд­ность составляет не собственно сбор информации, а форма представления этой информации. Обычно формы представле­ния данных из внешних и внутренних источников сильно раз­личаются (разные формы бухгалтерской отчетности, различные организационные структуры и т. п.). Наибольшая сложность при реализации процедуры бенчмаркинга – согласование этих потоков информации. От корректности сопоставления полу­ченной информации зависит успех предпринимаемых впослед­ствии действий.
6. Разработка программы действий. Действия должны быть направлены на то, чтобы достичь уровня эффективности кон­курентов. Обычно программа действий подпадает под одну из нижеследующих четырех категорий.
•
«Работать лучше и упорнее». Анализ выявляет слабые мес­та в организации (высокие издержки, слабый отдел про­даж, неквалифицированный маркетинг и т. п.), и предпри­нимаются меры административного воздействия для повы­шения эффективности.
•
«Скопировать» конкурентов. Основная цель – имитиро­вать успешные действия конкурентов – обычно не ведет к созданию долгосрочных конкурентных преимуществ.
•
«Превзойти» конкурентов. Изучая деятельность компаний из других отраслей, можно натолкнуться на новые, более эф­фективные подходы к организации бизнеса и тем самым до­биться существенных преимуществ в борьбе с конкурентами.
•
«Изменить правила игры». Часто складывается ситуация, когда невозможно преуспеть, не изменив положение дел в отрасли. Например, если конкурент обладает экспортными квотами, предоставляемыми правительством, нет смысла стремиться сократить разрыв, необходимо разработать стратегию дифференциации.
369
Глава 6. Сущность оценки стратегии
7. Мониторинг и оценка результатов. Основная цель этой процедуры – придать процессу сбора и анализа информации непрерывную основу. Каждая компания, осуществляющая программу сопоставления операционной эффективности, нуж­дается в том, чтобы проводить оценку результатов как минимум раз в год. Это обусловлено следующими причинами:
•
изменение динамики отрасли;
•
появление новых конкурентов;
•
конкуренты достигают больших успехов, чем это можно было предвидеть;
•
применяемая стратегия не привела к успеху.
6.4. Методы выбора подходящей стратегии
Как выбирать стратегию? Возможны различные наиболее ча-
сто используемые в управленческой практике методы выбора.
1. Выбор в зависимости от целей.
2. Обращение к вышестоящему звену управления.
3. Наем консалтинговых агентств, не входящих в организацию.
Рассмотрим особенности применения каждого выбора на
практике.
Выбор в зависимости от целей
Этот метод сосредоточивается на целях организации, в зави­симости от которых и оцениваются альтернативные стратегии. Таким образом, допускается возможность получения различ­ных вариантов стратегии, количественно определенных отно­сительно их сильных и слабых сторон. При этом самый подхо­дящий из вариантов может быть выделен для реализации. На­пример, если одной из важнейших целей организации является защита окружающей среды, то это и будет использовано для оценки вариантов стратегии (например, создание сети магази­нов товаров для ухода за животными).
Однако в действительности даже в тех случаях, когда приме­няется рациональный подход к выбору стратегии, часто бывает
370
Стратегический менеджмент
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]