Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Современная стратегия кадровой политики и управления санаторно-курортными и оздоровительными учреждениями в рамках модернизации системы здравоохранени

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
ЭКОНОМИКА В САНАТОРНОМ ДЕЛЕ
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ
ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ МЕДИЦИНЫ
А.Л. Пиддэ
Профилактическому направлению медицинской деятельно­сти в последние годы уделяется особое внимание. Свидетель­ством тому служат многочисленные нормативные документы, принятые в России органами власти и управления различного уровня, конкретные мероприятия по организации работы цен­тров здоровья, активизация деятельности по совершенство­ванию деятельности по санаторно-курортному обеспечению граждан, нуждающихся в таких услугах.
Указанное ления и, на его основе, формулирования предложений по совер­шенствованию подходов к комплексному решению имеющих­ся проблем. Комплексность может заключаться, прежде всего, в разработке адекватных современным экономическим услови­ям организационных и экономических механизмов, обеспечи­вающих профилактическую деятельность всех ее участников.
Определимся с понятиями. Под организационно-
экономическим
мать совокупность (комплекс) мер и средств, создание условий, способствующих нормальному протеканию экономических процессов, поддержанию стабильного функционирования эко­номической системы и ее объектов, предотвращению сбоев, на­рушений законов, нормативных установок, контрактов [1].
Профилактическая медицина в нашей работе будет рас­сматриваться как составная часть (один из сегментов) ской деятельности, специфика которой обусловлена использу­емыми при проведении профилактических медицинских ме­роприятий технологиями и возникающем при этом взаимодей­ствии между пациентом и медицинскими работниками.
1
Доктор экономических наук, профессор РАНХ и ГС при Прези-
денте РФ.
актуализирует необходимость научного осмыс-
обеспечением в данной работе будем пони-
медицин-
1
31
Какие же меры должны быть предприняты и какие средства должны быть использованы для создания условий, способству­ющих поддержанию стабильной медицинской деятельности профилактической направленности?
Набор этих мер и средств может быть следующим.
1. Формирование нормативно-правовой базы, через кото­рую выражаются требования, вытекающие из научно обосно­ванного содержания и характера профилактического сегмента медицинской деятельности.
2. Финансовое обеспечение – как нормативно установлен­ные источники формирования, пути прохождения, способы ис­пользования и контроля над использованием финансовых ре­сурсов, предназначенных для медицинской профилактической деятельности.
3. Структурно-функциональное обеспечение – набор нор­мативно установленных и принятых врачебным сообществом структурных элементов, выполняющих определенные нормати­вами функции.
4. Кадровое обеспечение, в том
числе и достаточная, в соответствии с установленными стандартами социально­технологическая компетентность персонала, проявляющаяся в осведомленности работника, занимающегося медицинской профилактической деятельностью. Это обусловливается, в том числе, адекватной подготовкой и переподготовкой персонала.
Отметим, что в настоящее время сформирована нормативно­правовая база медицинской деятельности. В первую очередь речь идет о Федеральном законе № 323-ФЗ
от 21 ноября 2012 года «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Феде­рации» [2] и Федеральном законе № 326-ФЗ от 29 ноября 2010 года
«Об обязательном медицинском страховании в Российской
Федерации» [3].
В частности, в законодательстве содержатся определения основных понятий, таких, как медицинская услуга, профилак­тика, медицинская реабилитация и санаторно-курортное лече­ние, медицинские осмотры и диспансеризация. В числе основ­ных принципов охраны здоровья значится приоритет профи­лактики в сфере охраны здоровья. Профилактическая помощь
32
при определенной группе заболеваний включена в базовую программу обязательного медицинского страхования [3].
Существенные изменения произошли в финансовом обеспе-
чении профилактической деятельности:
– во-первых, источником финансирования стало медицин-
ское страхование;
– во-вторых, бюджетные и автономные учреждения ново­го типа с 2012 года финансируются в соответствии с государ­ственным (муниципальным) заданием, формируемым соответ­ствующим
органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, при этом бюджетное учреждение не вправе отка­заться от выполнения государственного (муниципального) за­дания [4];
– в-третьих, бюджетное учреждение вправе сверх установ­ленного государственного (муниципального) задания, а так­же в случаях, определенных федеральными законами, в пре­делах установленного государственного (муниципального) за­дания выполнять работы, оказывать
услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его учреди­тельным документом для граждан и юридических лиц за пла­ту и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг услови­ях. Порядок определения указанной платы устанавливается со­ответствующим органом, осуществляющим функции и полно­мочия учредителя, если иное не предусмотрено
федеральным
законом;
– в-четвертых, финансовое обеспечение выполнения госу­дарственного (муниципального) задания бюджетным учреж­дением осуществляется в виде субсидий из соответствующе­го бюджета бюджетной системы Российской Федерации с уче­том расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за бюджетным учреждением учредителем или приобретенных бюджетным учреждением за счет
средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается со­ответствующее имущество, в том числе – земельные участки;
33
– в-пятых, порядок формирования государственного (муни-
ципального) задания и порядок финансового обеспечения вы­полнения этого задания определяются Правительством Россий­ской Федерации в отношении федеральных бюджетных учреж­дений, высшим исполнительным органом государственной вла­сти субъекта Российской Федерации в отношении бюджетных учреждений субъекта Российской Федерации, местной адми­нистрацией в отношении муниципальных бюджетных
учреж-
дений.
Определены структурно-функциональные параметры ме­дицинских организаций – как юридических лиц независимо от организационно-правовой формы, осуществляющих в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую дея­тельность на основании лицензии, выданной в порядке, уста­новленном законодательством Российской Федерации. К меди­цинским организациям приравниваются индивидуальные пред­приниматели, осуществляющие медицинскую деятельность.
Законодательно регламентируются
права и обязанности ме­дицинских организаций, в том числе и по профилактической деятельности.
Предложена для утверждения номенклатура медицинских организаций, в которую вошли санаторно-курортные медицин­ские организации, в том числе: бальнеологическая лечебница, грязелечебница, санаторий, в том числе детский, а также для детей с родителями, санаторий-профилакторий, санаторный оздоровительный лагерь круглогодичного
действия, центр ме-
дицинской профилактики.
Законодательно определено право на осуществление меди­цинской деятельности и фармацевтической деятельности толь­ко для лиц, получивших медицинское или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными госу­дарственными образовательными стандартами и имеющих сви­детельство об аккредитации специалиста.
Приказом Министерства здравоохранения и социально­го развития утверждена
номенклатура медицинских услуг [5]. В соответствии с данным приказом номенклатура представля­ет собой перечень медицинских услуг с определенным принци-
34
пом кодировки. Перечень медицинских услуг разделен на два класса – «А» и «В», построенных по иерархическому принципу.
Класс «А» включает медицинские услуги, представляющие собой определенные виды медицинских вмешательств, направ­ленные на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющие самостоятельное за­конченное значение.
Класс «В» включает медицинские услуги, представляющие собой комплекс
медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицин­скую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение.
Таким образом, в современной России окончательно уза­конено положение о медицинской услуге, что, в свою очередь, дает основание официально считать медицинскую деятель­ность одним из видов экономической деятельности.
Следует признать, что в Российской
Федерации действуют
классификаторы, имеющие всероссийский статус.
В Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности (ОКВЭД) под номером 85.11.2 представлена груп­пировка «Деятельность санаторно-курортных учреждений», включающая в себя санаторно-курортную деятельность, свя­занную с проведением лечения, профилактики и оздоровитель­ных мероприятий на базе лечебно-профилактических учрежде­ний (санаториев, курортов, профилакториев, пансионатов с ле­чением
, санаториев-профилакториев, бальнеологических ле­чебниц, грязелечебниц, детских санаториев, санаториев для де­тей с родителями, санаторно-оздоровительных лагерей кругло­годичного действия и т.п.) и обеспечение условий пребывания в санаторно-курортных учреждениях (проживания, питания и т.п.) [6].
В Общероссийском классификаторе услуг населению (ОКУН) санаторно-оздоровительные услуги представлены в разделе 08 под рубрикой
«Проживание, лечение и другое обслу­живание (входящее в стоимость путевки)». Группировка вклю­чает в себя набор услуг, связанных с проживанием и лечением в санаторно-курортных учреждениях разных видов [6].
35
Особая проблема организационно-экономического обеспе­чения может возникнуть при совершенствовании разделения полномочий между органами власти в соответствии со статья­ми 16 и 17 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2012 года «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федера­ции» [3].
Литература
1. Райзберг, Б.А., Лозовский, Л.Ш., Стародубцева, Е.Б. Со-
временный экономический словарь. – 3-
е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2001. – 480 с. – (Библиотека словарей ИНФРА-М).
2. Федеральный закон от 21.11.2012 года № 323-ФЗ «Об
основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
3. Федеральный закон от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «
Об обязательном медицинском страховании в Российской Федера­ции
».
4. Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О не-
коммерческих организациях» (в новой редакции).
5. Приказ Минздравсоцразвития России № 1664н от 27 де-
кабря 2011 г. «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг» (Зарегистрирован в Минюсте 24 января 2012, № 23010).
6. www.classifi kator.ru
36
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ
РОССИЙСКОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Т.В. Горшина
Современная стратегия Правительства РФ в рамках модер­низации системы здравоохранения России предусматривает расширение базы учреждений санаторно-курортного и оздоро­вительного направления.
Система социальной защиты и санаторно-курортный ком­плекс регионов РФ испытывают серьезные проблемы с выпол­нением своих функций из-за недостаточного финансирования, плохого оснащения оргтехникой, компьютерами, программным обеспечением, недостатка квалифицированных
кадров, отсут­ствия в ряде населенных пунктов стационарных учреждений социального обслуживания.
Существуют факторы, препятствующие увеличению дохо­да санаторно-курортного комплекса многих регионов России. С ростом цен на электроэнергию, топливо, продукты растет и се­бестоимость путевок. В то же время, Министерство здравоох­ранения и социального развития РФ утвердило цены на путев­ки на 2012 год с повышением всего на 6%, тогда как рост цен на бензин за 2011 г. составил 12%, тарифы на электроэнергию под­нялись на 21%, цены на продукты питания (в среднем по Цен­тральному округу) – в среднем на 18%. Стоимость одного сана­торного дня за 2011 г. увеличилась на 28%, в пансионате, доме отдыха – на 21% (данные Федеральной
службы госстатистики по Центральному федеральному округу «Средние потребитель­ские цены (тарифы) по ЦФО РФ за 2011 г.».
Одним из препятствий для развития санаторно-курортной сферы можно считать тот факт, что государство не занимается системным резервированием лечебных местностей под будущее курортное строительство. Практически не ведутся разведка и подсчет запасов лечебных ресурсов в
1
Кандидат экономических наук, директор Института повыше-
ния квалификации и профессиональной переподготовки кадров НОУ ВПО «Российский новый университет».
регионах. Это может при-
1
37
вести к тому, что земли, располагающие природными лечебны­ми ресурсами, но не включенные в природоохранную деятель­ность, могут быть распроданы или застроены хозяйственны­ми объектами, либо скуплены для последующей перепродажи.
Санаторное лечение нужно считать страховым случаем, уве­личить бюджетное финансирование для приобретения путевок льготной категории граждан, ввести государственное регулиро­вание на
коммунальные услуги и энерготарифы для здравниц, обслуживающих, прежде всего, льготные и социально незащи­щенные слои населения. Необходимо внести в Налоговый ко­декс РФ изменения, стимулирующие организации включать за­траты на приобретение санаторно-курортных путевок для сво­их работников в состав расходов, уменьшающих налогообла­гаемую базу по налогу на прибыль; ввести
налоговые льготы по налогу на имущество; отменить налог на землю, используе­мую санаториями для лечебных целей в соответствии с норма­тивами. Учитывая сезонность в работе здравниц, было бы по­лезно сделать гибкими сроки уплаты налогов. Нужно при опре­делении сумм на получение социальных налоговых вычетов учитывать не только стоимость лечения в
здравницах, но так­же питания и проживания, которые входят в единый комплекс санаторного лечения. Важно также составить реестр санаторно­курортного фонда, определить клинические санатории, обеспе­чить их госзаказом.
Экономическая эффективность санаторных и оздоровитель­ных учреждений является составным элементом общей эффек­тивности общественного труда в государстве, что выражает­ся четко означенными
критериями и показателями. К наиболее значимым показателям качества и ресурсного обеспечения си­стемы санаторно-курортного комплекса отнесены:
– уровень подготовки кадров в сфере санаторно-курортного
сервиса;
– отсутствие адаптированных методик стратегического управления в оздоровительных учреждениях и низкий уровень их применения с программным обеспечением;
– низкое качество статистической информации, описываю­щей результативность (социальную,
медицинскую, экономиче-
38
скую, общественно значимую) для государства и здравоохра­нения;
– организационная модель формирования механизма стра­тегического управления санаторной деятельности производите­лей оздоровительных услуг в рамках ресурсной (обеспечиваю­щая), управляющей (обеспечиваемая), процессуальной и управ­ляемой подсистем не функционирует как одно целое;
– не сформированы научно значимые и концептуальные подходы стратегического менеджмента в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях (устаревшие методы работы с кадрами в период освоения новой техники и новых видов тру­да; аттестации кадров; распределения трудовых функций и пол­номочий в сложившейся кадровой структуре, методах продви­жения и перемещения работников; разработке новых должност­ных характеристик и инструкций, в том числе изыскание новых подходов в
совершенствовании работы с элитными кадрами и
платежеспособными пациентами);
– не в полной мере разрабатываются и реализуются на прак­тике инновационные методики, связанные с технологиями санаторно-курортного и восстановительного лечения: планиро­вание, гигиенический контроль, ключевые принципы безопас­ности;
– требуются современные направления переподготовки и повышения квалификации кадров для развития санаторно­курортных предприятий.
Литература
1. Боер, Питер. Оценка стоимости технологий : проблемы бизнеса и финансов в мире исследований и разработок. – М. : ЗАО «Олимп-Бизнес», 2007. – 448 с.
2. Разумов, А.Н., Иванова, Л.В. Санаторно-курортное и вос­становительное лечение : сборник нормативно-правовых и ме­тодических материалов. – М. : МЦФЭР, 2004.
3. Разумов, А.Н., Турова, Е.А., Шинкаренко, В.С.
Курорты
России и мира : справочник. – М., 2003.
39
ПЯТЬ ШАГОВ К РАЦИОНАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ
РЕСУРСАМИ САНАТОРИЯ
Д.С. Павлов
Вне зависимости от форм собственности перед санаториями в условиях рыночной экономики стоят две важнейшие задачи: во-первых, реализация путевок, во-вторых, обеспечение паци­ентов, приехавших по этим путевкам, качественным санаторно­курортным лечением с применением разнообразных процедур и имеющихся в данном регионе курортных факторов. Эти за­дачи теснейшим образом взаимосвязаны, поскольку без
прито­ка финансовых средств от продажи путевок приходит в упадок даже наиболее оснащенный и удачно расположенный санато­рий; в то же время, ненадлежащее лечение пациентов приводит к падению репутации санатория и, как следствие, – к уменьше­нию количества отдыхающих.
При успешном решении первой задачи – реализации путе-
вок – перед персоналом санатория встает
задача грамотного рас­пределения ресурсов санатория, с тем чтобы различные лечеб­ные и диагностические кабинеты были нагружены равномерно, чтобы не создавалось очередей из пациентов перед одним каби­нетом при простаивающих соседних. Для решения этой задачи администрацией санатория «Красиво» было предпринято пять шагов, направленных на рациональное распределение потоков отдыхающих по подразделениям.
Шаг
первый. В санатории реализовано централизованное распределение лечебных процедур индивидуально для каждо­го пациента; учреждена должность медицинского диспетчера, к которому стекается информация обо всех занятых, свободных и освобождающихся в ближайшее время местах в лечебных и ди­агностических кабинетах. Диспетчер владеет расписаниями ра­боты кабинетов и точно знает, когда, сколько и в
какое время он может направлять пациентов на ту или иную процедуру. Впер­вые посетив своего лечащего врача, пациент направляется к ме-
1
Главный врач, заведующий физиотерапевтическим отделением
санатория «Красиво» ОГАУЗ, г. Белгород, Россия.
1
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]