Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Методология преподавания юриспруденции в системе высшего образования России. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
201
сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творче­ского, физического и профессионального развития человека, удовле­творения его образовательных потребностей.
Воспитание — это деятельность, направленная на развитие лич­ности, создание условий для самоопределения и социализации обу­чающегося на основе социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения в ин­тересах человека, семьи, общества и государства. Значит понятие «образование» по своей сущности значительно шире понятия «вос­питание». Рассмотрим общетеоретические подходы к содержанию воспитания обучающихся в системе ВО, социализации их личности в воспитательном многоуровневом процессе (табл. 3.5).
Социетальный Относящийся к обществу, рассматриваемому
Институциональный Предполагает реализацию целей и задач воспи-
Таблица 3.5. Основные уровни воспитательного процесса
Основные уровни Краткая характеристика
как единое целое, как функция общества по отношению к своим членам
тания в условиях функционирования различных социальных институтов (органов, организаций, учреждений, детских садов, школ, ОО и др.)
Социально­психологический
Межличностный или интерперсональный
Интраперсональный Когда субъект воспитания занимается само-
Обусловливает воспитательное воздействие на отдельных лиц, социальные группы, ассо­циации, корпорации, коллективы и т.д.
Определяет специфику воспитания как прак­тику взаимодействия воспитателей и воспи­туемых с учетом их индивидуально­психологических и личностных особенностей
воспитанием, оказывая воспитательное воз­действие на себя в жизненных ситуациях (например, при выборе и конфликте, при выполнении учебных заданий, при сдаче за­четно-экзаменационных сессий и т.п.)
Уровни по-разному реализуются в воспитательном процессе в разных педагогических ситуациях. Условимся понимать под воспи­тательной ситуацией состояние процесса воспитания при взаимо-
202
действии педагогического работника и обучающегося. Для органи­зации непрерывного воспитательного процесса нужно в каждой учебной ситуации быть способным решать комплекс воспитатель­ных задач в зависимости от цели и задач обучения. К воспитателям относятся осуществляющие воспитание и воспитательную работу должностные лица. Для функционирования системы ВО характерно наличие органов, например, отдела воспитательной работы (табл. 3.6).
Таблица 3.6. Задачи и направления деятельности отдела воспитательной
работы Академии управления МВД России (АУ)
Задачи деятельности отдела воспитательной работы АУ
Мировоззрен­ческая
Результирующая Воспитание у сотрудников высоких профессио-
Культурная Нравственно-эстетическое воспитание сотрудников,
Организация помощи и кон­троля
Поддержка пози­тивного мнения об АУ
Формирование государственно-правового мировоз­зрения постоянного и переменного состава АУ на основе государственности, патриотизма, верности Присяге сотрудника ОВД РФ, выполнения норм Кодекса профессиональной этики сотрудника ОВД РФ
нальных, гражданских и морально-психологических качеств, повышение уровня общей культуры, ответ­ственности за результаты учебно-служебной и на­учно-практической деятельности
организация культурного досуга в подразделениях и общежитиях АУ, реализация комплексной про­граммы культурного развития обучающихся
За реализацией социально-правовых гарантий лич­ного состава АУ, семей погибших сотрудников, ин­валидов и ветеранов службы, многодетных семей
Организация и направление деятельности газеты «Академические вести», использование СМИ для воспитательной работы с личным составом, форми­рование и поддержка позитивного общественного мнения о деятельности АУ, повышение е¸ престижа и авторитета
Контроль раз­личных органи­заций
Всестороннее использование потенциала общест­венных, политических, религиозных, творческих организаций при проведении воспитательной рабо­ты с постоянным и переменным составом АУ
203
Окончание табл. 3.6
Направления деятельности отдела воспитательной работы
Обеспечение государственно­правовое
Воспитание лич­ного состава
Развитие культу­ры обучающихся
Православие Взаимодействие с представителями православного
Координация работы актива
Организационно-методического обеспечение и про­ведение воспитательной, социальной и культурно­просветительной работы, мероприятий государст­венно-правового информирования, устной пропа­ганды и оформления наглядной агитации в АУ
Профессионально-нравственное и патриотическое воспитание личного состава, сохранение и развитие служебных ритуалов, изучение и пропаганде истории ОВД, коллектива, примеров героизма и мужества со­трудников, исполнения ими служебного долга
Организация деятельности общественного универси­тета культуры при АУ и работы выставочного зала АУ
Совместно с подразделениями АУ и творческими организациями обеспечивает реализацию культур­но-массовых мероприятий комплексной программы культурного развития обучающихся
духовенства Московского Патриархата РПЦ по во­просам домового храма во имя св. благ. кн. Алек­сандра Невского в АУ и духовно-просветительского центра «Преображение»
Поддержание социально-психологического климата в служебных коллективах, среди членов их семей, вете­ранов, решение социальных проблем, организация до­суга личного состава
Культурно-массо­вый сектор
Зарубежные связи
Социальная поддержка
Организация и проведение культурно-массовых мероприятий, фестивалей, конкурсов, смотров, концертов, самодеятельного художественного твор­чества сотрудников и членов их семей, выпуск мно­готиражной газеты «Академические вести»
Совместно с подразделениями АУ организация ме­роприятий культурной программы для иностранных делегаций
Участие в реализации мер социальной поддержки сотрудников, членов их семей, ветеранов, членов семей погибших при исполнении служебных обя­занностей сотрудников и инвалидов военной травмы
204
Ведущая роль в обучении, воспитании и развитии личности обучающегося принадлежит преподавателю, деятельность которого генерирует их научно-мировоззренческие идеи, систематизацию формируемых ПЗУНК, духовно-нравственный и интеллектуальный потенциал будущего юриста. Воспитание обучающегося в ОО явля­ется двусторонним процессом: с одной стороны, деятельность педа­гогического работника, с другой — деятельность обучающегося при их взаимосвязях, взаимодействии, взаимовлиянии.
При решении педагогических задач педагогический работник побуждает обучающихся к учебной деятельности или предотвращает их нежелательные действия. Чтобы обучающиеся проявляли свою активность на занятии, она должна быть ими осознана, должна превратиться во внутренний побудительный мотив их учебной дея­тельности (через убеждение, желание, осознание необходимости, интерес и др.). В воспитании важная роль принадлежит переработке личностью внешних воздействий. Воспитание может быть дейст­венным, когда переходит в самовоспитание.
Воздействие на воспитание как на многофакторный процесс оказывают физико-географическая среда, образовательная среда, семья, организации, образовательная и профессиональная деятель­ность, искусство, СМИ и другие факторы. Процесс воспитания от­ражает взаимосвязь его элементов: целей, задач, методов, форм, средств, достигнутые обучающимся результаты.
Цели воспитания ориентируются на динамику личного развития обучающегося или учебной группы, реализуемую под воспитатель­ным воздействием органов и должностных лиц на основе гуманных взаимоотношений участников педагогического процесса. Цель об­разования и воспитания в системе ВО направлена на развитие обу­чающихся, подготовку высококвалифицированных специалистов. Педагогика в системе ВО сталкивается с актуальными проблемами, с необходимостью вооружать обучающихся ПЗУНК ценностями гуманизма, признавая их центральными в социуме. Следует акцен­тировать воспитание на адаптацию обучающихся к российской ры­ночной действительности. Воспитание должно способствовать фор­мированию высоких духовно-нравственных устремлений обучаю­щихся, как основы их интеллектуального и эстетического развития, активности, инициативы и самостоятельности.
Основу воспитания в системе ВО и формирования идеалов для педагогических работников по юриспруденции составляют идеи гуманизма. Гуманизм характеризует направленность мышления и человеческой деятельности на благо людей как высшую ценность и смысл жизни при уважении свободы и прав каждой личности. Гу-
205
манизм можно определить как человечность каждого обучающего­ся, их любовь к людям, высокий уровень терпимости, уважение к достоинству личности. Концептуальные основы воспитания связа­ны со Всеобщей декларацией прав человека
1
. Вывод: преподавание юриспруденции способствует гуманизации воспитания и обучения в системе ВО.
В соответствии с гуманистическими идеалами целью образова­тельного процесса должно быть создание предпосылок для само­реализации личности обучающегося, ибо самое драгоценное в ней уникальность, неповторимость, отличие от других. Есть показатели сходства между людьми: по культуре, социальной группе, своему обществу. Но в каждом из обучающихся есть личное своеобразие, отличающее его от остальных, то, что придает его личности, по­ступкам и жизни смысл бытия в этом мире.
Автором определен подход к понятию «личность», основанный на сущности понятия «индивид»
2
. Основным понятием предлагает­ся считать личность как индивид, осознающий свою индивидуаль­ность. Понятие «индивид» (от лат. individuum — неделимое) обо­значает человека как единичного представителя всего человечества, природы и общества, объединяющего в себе совокупность биологи­ческих свойств и социальный облик. Педагогическая наука при изучении личности как единого, целого и неделимого направлена на то, что биологическое в личности человека неотделимо от его социального существования.
Для большинства людей сущность личности каждого составляет не их физические, а социальные качества. Считается, что каждая личность представляет собой человека, но не каждый человек явля­ет собой личность, что характеризует степень определенного соци­ального различия между человеком и личностью. Так становление личности обучающихся, их индивидуальности происходит в процес­се социализации как результат усвоения и совершенствования сво­его социального опыта. Общественное развитие имеет целью под­держания системы общественных процессов и связей для формиро­вания социальных установок (по группам, этносам, профессиям и др.) и повседневного поведения. Личность, осознавая свою индиви­дуальность, усваивает опыт прошлого и настоящего для ближайше­го и отдаленного будущего через адаптацию к окружающей соци­альной среде.
1
Всеобщая декларация прав человека принята Генеральной Ассамблеей ООН 10
декабря 1948 г.
2
Самойлов В.Д. Педагогика и психология высшей школы. ...2014. С. 121 — 123.
206
На основе приобретения ПЗУНК, личного и профессионального опыта личность реализует тенденцию к самостоятельности, независи­мости, свободе слова и действий, своей неповторимой и многогранной индивидуальности. В результате тенденция становления и развития личности ориентируется не только на самосовершенствование, но и на преобразование семьи, институтов общества. Указанная тенденция ориентирует на социализацию как процесс саморазвития, самовоспи­тания, самообучения и самореализации личности, когда происходит и актуализация освоенной системы социальных связей и опыта, и выход на перспективы своего самосовершенствования.
Каждый человек живет в социальном окружении, испытывая его влияние, переходя на новые виды деятельности и социальные отношения, чтобы сохранить жизненные устои, верность профес­сии, служебному, сыновнему, отцовскому долгу. Тогда возникает необходимость в усваивании нового социального опыта, перехода на новую специальность обучения.
Социализация как и образование человека осуществляется через всю его жизнь. Известны случаи получения образования 70­летними людьми. Определяющая роль в формировании личности принадлежит социальным условиям, образованию и воспитанию, окружающей социальной среде и родителям. Если установки воспи­тания закладываются с детства, когда у человека формируются по­ложительные ценности (материнская школа, по Я.А. Коменскому), то его выход на стезю образования информирует об окружающем мире, развивает его мышление, способность к оценке и анализу событий в сферах жизни общества.
В системе ВО могут реализовываться установленные циклы (на­пример, социально-гуманитарной и профессиональной направлен­ности) и блоки учебных дисциплин, воспитательные воздействия на обучающихся, а также формы андрогогического и педагогического контроля. Педагогика в системе ВО изучает и выявляет более эф­фективные условия для гармоничного развития личности обучаю­щихся в ходе их обучения, воспитания и развития.
Развитие личности обучающихся реализуется по всеобщему за­кону перехода количественных изменений в качественные. При всей противоречивости такого процесса развития, именно противо­речия между их новым и старым багажом ПЗУНК, которые возни­кают и преодолеваются при обучении и воспитании, выступают факторами развития личности обучающихся. Такие противоречия могут выявляться между:
x потребностями в обучении и возможностями их удовлетво-
рения;
207
x возросшими физическими и духовными возможностями
обучающихся и прежними формами их взаимоотношений и видов деятельности;
x возрастающими требованиями российского общества, педа-
гогических работников и должностных лиц к уровню разви­тия личности обучающегося.
Противоречия характерны для разных категорий и возрастов обучающихся, а их разрешение происходит через формирование более высоких уровней освоения ОПОП, РПД в процессе обучения. В этих целях обучающиеся достигают и более высокой ступени сво­его развития. Когда же их потребности в образовании удовлетворя­ются, то противоречие разрешается. Хотя удовлетворенная потреб­ность может порождать новую потребность, например, в освоении новой специальности, разработке научно-квалификационной рабо­ты и т.д. При этом одно противоречие сменяет другое, но развитие личности продолжается.
Важно учитывать мотивации различных обучающихся к их бу­дущей профессиональной деятельности в сфере юриспруденции. Как движущая сила, порождающая активность личности, ее пове­дения и деятельности, мотивация может быть обусловлена и взаи­модействием педагогических работников и обучающихся. Сложно установить взаимосвязи участников образовательного процесса без учета особенностей их мотивации, прежде всего, самих обучающих­ся, а также субъективных и объективных причин, характеризующих образовательную деятельность в системе ВО.
Мотивация, исходящая из внутренних побуждений личности к определенному виду деятельности, как правило, связана с удовле­творением ею своих потребностей. В качестве мотивов могут быть идеалы, интересы, убеждения, социальные установки, общечелове­ческие, научные и практические ценности. За перечнем перечис­ленных мотивов проявляются потребности личности в их многооб­разии (от жизнеутверждающих, биологических до высших социаль­но-политических, культурологических и др.). В системе ВО нас ин­тересует профессиональная мотивация, ее влияние на обучение, воспитание и развитие обучающихся.
Многие научно-педагогические работники полагают, например, что успеваемость обучающихся, их поведение в образовательной среде зависят от развитости учебных мотиваций, а не только от природных способностей. За тандемом этих движущихся сил функ­ционирует система их взаимосвязей, которая в определенных усло­виях (при высоком интересе личности к учебной деятельности) мо­жет включать свой механизм компенсации. Тогда даже недоразви-
208
тость способностей может восполняться развитостью мотиваций (интерес к учебной дисциплине, осознанный выбор профессии юриста и др.), и такой обучающийся может добиваться успехов.
И дело не только в том, что способности и мотивации состоят в своем диалектическом единстве, что они определенным образом влияют на уровень успеваемости обучающегося. Ведь реальная педагогическая деятельность и воспитательные воздействия убеж­дают, что разные по успеваемости обучающиеся отличаются не только интеллектуальными показателями, но и степенью развито­сти их профессиональных мотиваций. Личные способности явля­ются движущей силой учебной деятельности. Даже конкурсный отбор в систему ВО проводится по уровню интеллектуальных спо­собностей абитуриентов. Те, кто выдерживает испытания и зачис­ляется на обучение, как правило, имеют примерно одинаковые способности.
Чаще преобладает фактор профессиональной мотивации, роль которой распространяется на позитивное отношение к профессии юриста, ибо такой мотив связан с целями обучения. Он же посте­пенно формирует и систему внутренних побуждений личности к учебной и воспитательной деятельности. Для каждой личности сте­пень ее развития в относительно одинаковых условиях обучения и воспитания зависимы от собственных усилий, работоспособности в разных видах деятельности, природных качеств и задатков. На представленной основе формируются данные о личном развитии обучающихся, которые анализируют и обобщают кураторы или так­тические руководители учебных групп.
Отечественная педагогика исходит из того, что свободное и гармоничное развитие личности обучающихся нуждается в созда­нии условий для коллективной образовательной деятельности ее участников. Но и в условиях образовательной среды некоторые личности могут испытывать на себе негативное влияние коллег по учебной группе, курсу, факультету вплоть до их отчуждения от кол­лектива. Все равно индивидуальность обучающегося может быть развита и в коллективе, например, на аудиторных занятиях, когда учебная группа или учебные группы подвергаются воздействию пе­дагогических работников. Тогда и отчуждаемая коллективом лич­ность может проявлять свой творческий потенциал и уникальную индивидуальность.
В качестве критериев воспитанности обучающихся выделяются:
x степень их приверженности духовно-нравственным ценно-
стям и ориентации в правилах, нормах, идеалах и ценностях своего общества;
209
x мера их управления своими поступками и действиями;
x уровень формируемых ПЗУНК на основе их личностных ка-
честв.
Среди показателей воспитанности обучающихся педагогические работники выделяют их облик, речь, манеры поведения в коллекти­ве и по личным поступкам, ценностные ориентации, альтруистиче­ское или эгоистическое отношение к окружающим в процессе об­разовательной и иной деятельности.
Виды воспитания обучающихся могут классифицироваться по основаниям когнитивному, нравственному, трудовому, физическо­му, профессиональному, духовному, гражданскому, политическому, правовому, экономическому, эстетическому, экологическому и др. (табл. 3.7).
Таблица 3.7. Виды воспитания обучающихся в системе ВО
Вид воспитания Краткое содержание
Когнитивное Ориентировано на развитие интеллектуальных спо-
собностей обучающихся, их интереса к познанию окружающего мира и себя. Развитие силы воли, памяти и мышления как условий образовательного процесса; формирование культуры учебного и ин­теллектуального труда; стимулирование интереса к учебной работе через КИТ; развитие их личностных качеств — самостоятельности, широты кругозора, способности к творчеству
Духовное Отношение к жизни в целом, обеспечивает устой-
чивое и гармоничное развитие личности будущего юриста, его духовно-нравственных ценностей, чув­ства долга, справедливости, искренности, ответст­венности и других качеств благородно­возвышенного смысла
Культура умст­венного труда
Формирование ПЗУНК по целям и задачам обра­зовательной деятельности обучающихся, которые должны уметь планировать и выполнять мероприя­тия в сфере юриспруденции, работать с юридиче­скими источниками, оргтехникой, самообразовы­ваться для освоения содержания интеллектуальной культуры юриста
210
Продолжение табл. 3.7
Вид воспитания Краткое содержание
Этическое Накопление опыта и знаний о правилах поведения
(в семье, на улице, в учебной группе и других об­щественных местах); развитие нравственных ка­честв личности, внимательное и заботливое отно­шение к людям; честности, терпимости, скромно­сти; организованности, дисциплинированности и ответственности, чувства долга и чести, уважения человеческого достоинства, трудолюбия и культуры труда; разумное использование своего свободного времени
Нравственность обучающегося
Эстетическое Основано на художественных и литературных про-
Эстетическая организация труда
Нравственные убеждения, моральные принципы, ценностные ориентации, поступки по отношению к близким и незнакомым людям. Для нравственно­го воспитания применяются убеждение и личный пример педагогического работника; его советы, пожелания и одобрительные отзывы; положитель­ная оценка им действий и поступков обучающихся; общественное признание их достижений и досто­инств. Целесообразно проведение на курсах или факультетах этических бесед и диспутов по художе­ственным произведениям и реальным практиче­ским юридическим ситуациям. Нравственное вос­питание включает и общественное порицание, и наложение дисциплинарных взысканий и наказа­ний
изведениях и предполагает участие обучающихся в музыкальном, художественном и литературном творчестве; в организации лекций, бесед, встреч и концертов с художниками и музыкантами, посеще­ние музеев и художественных выставок, изучение объектов архитектуры
Заключается в привлекательном оформлении за­крепленных за учебными группами аудиторий, ху­дожественном вкусе и стилях одежды педагогиче­ских работников и обучающихся
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]