Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Методология преподавания юриспруденции в системе высшего образования России. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
301
Особенно значимы аудиовизуальные ТСО, совместная НИР
участников образовательного процесса, способствующая их вовле­чению в научную деятельность. Чем авторитетнее педагогический работник для обучающихся, тем больших личных успехов он может добиваться в учебной, методической и воспитательной работе. Не­допустимо асоциальное и аморальное его поведение, опоздания на аудиторные занятия, их срыв или окончание ранее установленного времени, неподготовленность к плановым и неплановым занятиям, завышение или занижение оценок, нетактичное обращение с обу­чающимися, неопрятный внешний вид и т.д.
Большей результативности профессиональной деятельности
достигают индивидуальные беседы педагогических работников с обучающимися по поводу их успеваемости или негативного поведе­ния на аудиторных занятиях. В ходе бесед преподаватели­исследователи выявляют причины низкой успеваемости, негативно­го поведения, применяют воспитательные меры.
В современной профессиональной деятельности юристов не-
зыблема установка на то, что они должны теоретическими знания­ми, практическими умениями и навыками, добытыми ими в резуль­тате напряженной повседневной работы за учебный период. Юрист с посредственными знаниями, умениями и навыками, несформиро­ванными компетенциями, который слабо разбирается в действую­щем законодательстве, может причинить много бед.
Основой становления профессиональной культуры педагогиче-
ского работника является его общая культура, которая проявляется (табл. 4.5):
1) в разносторонности, широком кругозоре, эрудиции;
2) высоком уровне духовных интересов и запросов, эстетиче-
ских и нравственных потребностей в общении с искусством,
людьми, природой;
3) культуре мышления, эмоциональной культуре личности,
культуре труда, общения, правовой и экологической культу-
ре и т.д. В образовательном такте отношение к обучающимся и нравст-
венные качества педагогических работников (внимание, доброжела­тельность, уважение достоинств других) соединяются с терпением и выдержкой, умением управлять своим эмоциональным состоянием, принимать разумные решения. Но тактичный работник не значит добрый или бесстрастный, не реагирующий на негативное поведе­ние и поступки обучающихся. В нем сочетается уважение к лично­сти обучающегося с разумным объемом требований к нему. Он
302
имеет право на возмущение и гнев, адекватные требованиям его культуры и этики, не унижающие личных достоинств.
Таблица 4.5. Общая культура педагогических работников России
Âèäû
культуры
Характеристика
Профессиональная совесть
Справедливость педагогических работников
Профессиональная честь
Субъективное осознание своего долга и ответст­венности перед обучающимися, пробуждающее внутреннюю потребность поступать в соответст­вии с ценностями и нормами педагогической этики. Любовь, чувство долга и личная ответст­венность рождают их профессиональную само­отверженность, готовность служить по призва­нию, пренебрегая эгоистическими интересами, не считаясь со временем и здоровьем, отдавая свои силы своему мастерству
Его качества, проявляющееся в объективном отношении к каждому обучающемуся, в призна­нии права каждого на уважение личности, в от­казе от избирательного отношения к ним, деле­ния их на любимчиков и лодырей. Но его лич­ное отношение не должно влиять на оценку их успехов и принятие целесообразных решений
Предписывает нормы и требования к его поведе­нию, побуждая в разных ситуациях действовать по социальному статусу профессии. Что может позво­лить себе обычный человек, то не всегда позволяет себе педагогический работник. Его социально­профессиональная роль предписывает особые тре­бования к уровню общей культуры и нравственно­сти, снижение которых унижает его личные досто­инства, влияет на отношение к обществу юристов
Этика педагогиче­ского работника
Такт педагогическо­го работника
Гармонизирует его нравственные чувства, созна­ние и поведение, которые проявляются в куль­туре его общения с обучающимися, другими людьми, в его образовательном такте
По своей сути, — чувство меры в выборе средств профессионального взаимодействия, набор ПЗУНК для каждого случая применения опти­мальных способов и стилей воспитания
303
Личная успешность в реализации профессиональной деятельно-
сти предусматривает овладение наставниками знаниями препода­ваемых учебных дисциплин в установленном объеме, необходимом для решения научно-исследовательских, методических, организаци­онно-управленческих задач:
1) знание государственного языка, на котором ведется препо-
давание;
2) общих законов мышления, принципов и методов оформле-
ния их результатов в письменной и устной речи;
3) основ философии для освоения законов природы и человече-
ского бытия, смысла жизни и профессиональной деятельности;
4) мировой и отечественной истории и культуры, форм и мето-
дов научного познания, роли науки в развитии государства и
общества;
5) основ социально-экономической жизни страны и др. Вне зависимости от специфики преподаваемой учебной дисци-
плины педагогический работник должен знать основы права и пра­вовые документы, определяющие социально-образовательную поли­тику своего государства: Конституцию РФ и законы, указы и рас­поряжения Президента РФ, решения Правительства РФ и органов управления образованием и др.
Достижение и обеспечение этой основы научной организации
профессионального труда позволяет формировать компетенции в сфере образовательной деятельности, ориентированные на поиск, обработку, хранение и использование информационных ресурсов,
1
современные информационно-образовательные технологии
, стили и способы организации самостоятельной работы, соблюдения ре­жима труда и отдыха и т.д.
Для реализации образовательной деятельности педагогическому работнику необходимо знание психолого-педагогических основ обучения:
x сущности обучения, его закономерностей и принципов;
x структуры и методов учебной деятельности обучающихся;
x психологических основ процесса освоения учебных дисцип-
ëèí;
x способов проектирования учебного процесса, отбора содер-
жания, адекватных форм, методов и средств обучения;
x современных образовательных и педагогических технологий;
1
Самойлов В.Д. Совершенствование профессионального образования сотрудни­ков органов внутренних дел России // Управление в социальных и экономиче­ских системах: Материалы междун. науч.-практ. конференции. 21 мая 2015 г. / Под ред. Ю.С. Руденко, Р.М. Кубовой, М.А. Зайцева. М.: МУ им. С.Ю. Витте,
2015. Ñ. 36—47.
304
x требований к оснащению и оборудованию аудиторий и по-
мещений;
x технических средств обучения и их дидактических возмож-
ностей;
x сущности, видов и способов организации самостоятельной
работы обучающихся, контроля и учета результатов обуче­ния;
x способов диагностики и анализа результатов своей деятель-
ности и др.
305
Глава 5
ОБЪЕКТЫ ПРЕПОДАВАНИЯ ЮРИСПРУДЕНЦИИ В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ
5.1. Квалификационные характеристики выпускников юридических образовательных организаций (факультетов, кафедр) в России
Квалификационные характеристики выпускников юридических ОО (факультетов, кафедр) в России изложены в ФГОСВО для каж­дого направления (специальности) подготовки юристов и представ­ляют собой требования к результатам освоения ими основных про­фессиональных образовательных программ (ОПОП) подготовки специалистов В системе ВО России преподавание юриспруденции и других спе­циальностей подготовки обучающихся организовано и осуществля­ется в соответствии с ФГОСВО (табл. 5.1).
Таблица 5.1. Основы методологии преподавания юриспруденции
Специальность (специа-
лизация) подготовки
1
, бакалавров, магистрантов, аспирантов и адъюнктов.
в системе ВО России (на примере МВД России)
Характеристика специальности
(специализации) подготовки
Правовое обеспечение национальной безопас­ности — 40.05.01 Правоохранительная деятельность — 40.05.02
1
Согласно ФГОС ВПО подготовки специалиста по направлению подготовки (специальности) 031001 «Правоохранительная деятельность». Для специализаций подготовки: ¹1«Оперативно-розыскная деятельность»; ¹ 2 «Административная деятельность»; ¹ 3 «Деятельность специальных подразделений»; ¹ 4 «Обеспе­чение безопасности в уголовно-исполнительной системе» и ¹ 5 «Воспитатель­но-правовая».
2-й уровень ВО с квалификацией юрист и сроком обучения — 5 лет по очной форме (ОФО), 6 лет по заочной форме (ЗФО) 2-й уровень ВО с квалификацией юрист и сроком обучения — 5 лет по ОФО, 6 лет по ЗФО (база — среднее общее образование)
306
Продолжение табл. 5.1
Специальность (специа-
лизация) подготовки
Специализации: Оперативно-разыскная деятельность органов
внутренних дел. Узкая специализация — дея­тельность оперуполномоченного уголовного розыска. Подготовка специалистов для опе­ративных подразделений уголовного розы­ска (факультет подготовки оперативных со­трудников полиции î ФПОСП; факультет заочного обучения — ФЗО; филиалы Уни-
верситета) Административная дея­тельность органов внутренних дел.
Психология служебной деятельности —
37.05.02 Специализация
Педагогика и психоло­гия девиантного пове­дения — 44.05.01 Специализация
1) Деятельность участкового уполномочен-
ного полиции. Подготовка специалистов
для подразделений по обеспечению охраны
общественного порядка (факультет подго-
товки сотрудников полиции по охране об-
щественного порядка î ФПСПООП; ФЗО;
филиалы Университета)
2) Деятельность сотрудника подразделения
по обеспечению безопасности дорожного
движения. Подготовка специалистов для
подразделений ГИБДД (Московский обла-
стной филиал)
2-й уровень ВО с квалификацией — психо-
лог и со сроком обучения — 5 лет по ОФО.
Психологическое обеспечение служебной
деятельности сотрудников правоохрани-
тельных органов. Подготовка специалистов
для подразделений психологического обес-
печения деятельности ОВД и подразделений
по работе с личным составом (факультет
подготовки психологов î ÔÏÏ).
2-й уровень ВО с квалификацией — соци-
альный педагог и со сроком обучения — 5
ëåò ïî ÎÔÎ, 4 ãîäà ïî ÇÔÎ (íà áàçå ÂÎ).
Социальная педагогика. Подготовка спе-
циалистов для подразделений по делам не-
совершеннолетних (факультет подготовки
психологов — ФПП; ФЗО)
Характеристика специальности
(специализации) подготовки
307
Окончание табл. 5.1
Специальность (специа-
лизация) подготовки
Юриспруденция —
40.07.01
4-й уровень ВО — адъюнктура с квалифи-
кацией — Исследователь. Преподаватель-
Характеристика специальности
(специализации) подготовки
исследователь. Срок обучения — 3 года по
ОФО, 4 года по ЗФО (ФПНПиНК) Направленности (про­фили) подготовки
Теория и история права и государства; ис-
тория учений о праве и государстве
(12.00.01) Конституционное право; конституционный
судебный процесс; муниципальное право
(12.00.02)
Гражданское право; предпринимательское
право; семейное право; международное ча-
стное право (12.00.03)
Уголовное право и криминология; уголов-
но-исполнительное право (12.00.08)
Уголовный процесс (12.00.09)
Международное право; европейское право
(12.00.10)
Криминалистика; судебно-экспертная дея-
тельность; оперативно- розыскная деятель-
ность (12.00.12)
Административное право; административ-
ный процесс (12.00.14) Образование и педаго­гические науки —
44.07.01
4-й уровень ВО — адъюнктура с квалифи-
кацией — Исследователь. Преподаватель-
исследователь и сроком обучения — 3 года
по ОФО, 4 года по ЗФО (ФПНПиНК) Направленности (про­фили) подготовки:
Теория и методика физического воспита-
ния; спортивной тренировки; оздоровитель-
ной и адаптивной физической культуры
(13.00.04)
Теория и методика профессионального об-
разования (13.00.08)
Применительно к подготовке специалистов-юристов рассмотрим основные требования к выпускникам направления подготовки «право­охранительная деятельность» (табл. 5.2).
308
Таблица 5.2. Квалификационные характеристики выпускников юристов
(по направлению подготовки «правоохранительная деятельность»)
Выпускник-юрист должен иметь общекультурные компетенции (ОК-1-16) как способности:
1) действовать в соответствии с Конституцией РФ, руководствуясь принципами законности и патриотизма
2) понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы, вопросы ценностно-мотивационной ориентации; значение гуманистических ценностей, свободы и демократии
3) уважительно и бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям, толерантно воспринимать социально­культурные различия
4) ориентироваться в политических, социально-экономических процес­сах, использовать знания и методы гуманитарных, экономических и социальных наук (далее — ГЭСН) при решении социальных и профес­сиональных задач
5) понимать социальную значимость своей будущей профессии, цель и смысл госслужбы, выполнять гражданский и служебный долг, профес­сиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональ­ной этики и служебного этикета
6) проявлять непримиримость к коррупционному поведению, высокий уровень правосознания и правовой культуры
7) к толерантному поведению, к социальному и профессиональному взаимодействию с учетом этнокультурных и конфессиональных разли­чий, к работе в коллективе, кооперации с коллегами, к предупрежде­нию и конструктивному разрешению конфликтных ситуаций в процес­се профессиональной деятельности
8) проявлять психологическую устойчивость в сложных и экстремальных условиях, применять методы эмоциональной и когнитивной регуляции для оптимизации собственной деятельности и психологического состояния
9) к логическому мышлению, анализу, систематизации, обобщению, критическому осмыслению информации, постановке исследовательских задач и выбору путей их решения
10) креативно мыслить и творчески решать профессиональные задачи, проявлять инициативу, в том числе в ситуациях риска, принимать оп­тимальные организационно-управленческие решения в повседневной деятельности и нестандартных ситуациях, нести за них ответственность
11) анализировать свои возможности, самосовершенствоваться, адапти­роваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности и изменяющимся социокультурным условиям, приобретать новые знания и умения, повышать свой интеллектуальный и общекультурный уро­вень, развивать социальные и профессиональные компетенции, изме­нять вид и характер своей профессиональной деятельности
309
Продолжение табл. 5.2
Выпускник-юрист должен иметь общекультурные компетенции (ОК-1-16) как способности:
12) к осуществлению педагогической деятельности в сферах публичной и частной жизни
13) организовывать свою жизнь в соответствии с социально-значимыми представлениями о здоровом образе жизни, применять методы физиче­ского воспитания для повышения адаптационных резервов организма и укрепления здоровья, поддержания должного уровня физической под­готовленности, необходимого для обеспечения социальной активности и полноценной профессиональной деятельности
14) осуществлять письменную и устную коммуникацию на русском языке, логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь, публично представлять результаты исследований, вести полемику и дискуссии
15) к деловому профессиональному общению на одном из иностранных языков
16) работать с различными источниками информации, информацион­ными ресурсами и технологиями, применять основные методы, спосо­бы и средства получения, хранения, поиска, систематизации, обработки и передачи информации Выпускник-юрист должен иметь профессиональные компетенции (ПК-1-37) как способности: В правотворче­ской деятельно­сти В правопримени­тельной деятель­ности
1) разрабатывать нормативные акты, участвовать в разработке НПА в соответствии с профилем своей деятельности
2) осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мыш­ления и правовой культуры
3) анализировать правоотношения, являющиеся объектами профессиональной деятельности, юри­дически правильно квалифицировать факты, собы­тия и обстоятельства
4) обеспечивать соблюдение законодательства субъ­ектами права
5) принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом
6) квалифицированно применять НПА в конкрет­ных сферах юридической деятельности, реализовы­вать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности
7) разрабатывать и оформлять юридические и слу­жебные документы
310
Продолжение табл. 5.2
Выпускник-юрист должен иметь профессиональные компетенции (ПК-1-37) как способности: В экспертно­консультационной деятельности
В оперативно­служебной дея­тельности
Осуществлять 14) производство дознания по уголовным делам
17) производство по делам об административных
Осуществлять 15) организовывать розыск лиц Обеспечивать 16) защиту частной, государственной, муници-
8) квалифицированно толковать НПА (ПК-8)
9) осуществлять юридическую экспертизу проектов НПА, в том числе в целях недопущения в них по­ложений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, давать квалифицирован­ные юридические заключения и консультации
10) выполнять должностные обязанности по обес­печению законности и правопорядка, безопасно­сти личности, общества и государства, защите жизни и здоровья граждан, охране общественного порядка
11) уважать честь и достоинство личности, соблю­дать и защищать права и свободы человека и гра­жданина, не допускать и пресекать любые прояв­ления произвола, принимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав
12) выявлять, пресекать уголовные преступления и административные правонарушения
13) раскрывать преступления
правонарушениях и иные виды административных производств
19) профилактику, предупреждение преступлений и иных правонарушений на основе использования закономерностей преступности, преступного пове­дения и методов их предупреждения, выявлять и устранять причины и условия, способствующие совершению правонарушений
22) профессиональную деятельность в соответст­вии с правовыми и организационными основами правоохранительной деятельности, компетенцией правоохранительного органа (для службы в кото­ром осуществляется подготовка специалиста)
23) действия по силовому пресечению правонаруше­ний, задержанию и сопровождению правонарушите­лей, правомерно и эффективно применять и исполь­зовать табельное оружие, специальные средства
пальной и иных форм собственности
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]