Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Как принять правильное управленческое решение
.pdf
Эвристика репрезентативности
Формируя мнение очеловеке, объекте или событии, люди
склонны искать вних черты, соответствующие уже имеющимся
стереотипам. «Ботаник относит растение ктому или иному виду,
основываясь наэтой стратегии,— пишут Нисбетт иРосс ( Nisbett
& Ross, , с.).— Растение относят ктому семейству, которое больше всего соответствует его основным чертам».
Руководители тоже пользуются этой эвристикой. Они прогнозируют успешность человека потому, насколько успешна
группа людей, которую он представляет. Если менеджер убежден, что лучшие продавцы — это белые мужчины, экстраверты
или спортсмены, он наберет вотдел продаж именно таких людей. Аналогично банкиры ивенчурные инвесторы прогнозируют успешность стартапов потому, насколько тесхожи сизвестными компаниями, которые имели успех или потерпели
крах. Если инвестору кажется, что предприниматель, предлагающий ему свой бизнес-план, похож наоснователя компании
Amazon.com Джеффа Безоса, утого будет больше шансов нафинансирование, чем учеловека, напоминающего основателя лопнувшей компании.
Иногда эвристика репрезентативности дает хорошее первое приближение, сужая область поиска донаиболее выгодных
вариантов. Вдругих случаях ее использование приводит ксерьезным ошибкам. Например, микробную теорию болезней
долгое время непринимали всерьез, поскольку людям было
трудно поверить, что такие тяжелые болезни, как туберкулез
или чума, могут быть вызваны микроорганизмами. Под влиянием эвристики репрезентативности люди были убеждены, что
болезни исходят отзлых духов или магических заклинаний. Все
это время они продолжали погибать отболезней, от которых
можно былобы защититься элементарными средствами профилактики, аврачи продолжали переносить инфекции отодних
пациентов кдругим иоттрупов кживым людям, пренебрегая
мытьем рук.
З:

Эта эвристика действует иподсознательно, вызывая расовую
неприязнь идругие формы поведения, которые насознательном
уровне мы считаем недостойными. Увы, люди полагаются нарепрезентативность, даже когда информации явно недостаточно
для объективной оценки — или когда имеющаяся информация,
которая моглабы привести кверному суждению, не кажется
репрезентативной.
Эвристика подтверждения
Какбы вы ответили наследующие вопросы:
. Естьли связь между курением марихуаны ипреступностью?
. Какова вероятность того, что умолодой супружеской пары
(долет) будет больше детей, чем утех, кто вступил
вбрак вболее старшем возрасте?
Размышляя над вопросом омарихуане, большинство стара ются припомнить нескольких курильщиков марихуаны
иоценить, являютсяли тепреступниками. Однако справедливый анализ должен предусматривать оценку четырех групп
людей:
• преступников, курящих марихуану;
• законопослушных граждан, курящих марихуану;
• преступников, некурящих марихуану;
• законопослушных граждан, некурящих марихуану.
Тоже самое относится квопросу осемьях — нужно оценить
численность четырех групп:
• «ранние» многодетные семьи;
• «ранние» немногодетные семьи;
• «поздние» многодетные семьи;
• «поздние» немногодетные семьи.
К

Если подумать, топри исследовании корреляции между
двумя факторами, каждый изкоторых может быть выражен
двумя вариантами, всегда нужно рассматривать четыре различные ситуации — номы часто упускаем это извиду, полагаясь
навыборочные данные, вкоторых присутствует исследуемый
фактор — курильщики марихуаны или «ранние» пары ( Klayman
& Ha, ). Зацикленность навыборочных данных или наодной извозможных причин того или иного явления — например, преступности или многодетности — заставляет нас пренебречь другими возможными причинами исделать вывод оболее
сильной связи фактора иявления, чем насамом деле ( Fernbach,
Darlow, & Sloman, ). Витоге мы можем прийти квыводу, что
курение марихуаны порождает преступность, аранние браки
приводят кпоявлению больших семей.
Использование этой простой эвристики приводит ксерьезным последствия. Например, если тоили иное утверждение
неопровергнуто, его могут принять заистину ( Gilbert, ;
Trabasso, Rollins, & Shaughnessy, )). Это, всвою очередь,
приводит кпредвзятости подтверждения — когда мы интерпретируем любые доводы впользу нашего изначального убеждения ( Nickerson, ). Аналогично объясняется «эффект якоря»,
когда некая случайная гипотеза или точка отсчета неоправданно
сильно влияет навсе наши суждения. Наконец, подтверждение гипотезы способно вызвать ретроспективное предубеждение,
при котором, оглядываясь назад, мы слишком легко отбрасываем возможность того, что все могло сложиться иначе. Опредубеждениях, уходящих корнями вэвристику подтверждения,
мы поговорим вглаве .
Эвристика аффекта
Большая часть наших суждений выносится нааффективной,
то есть эмоциональной основе — дотого, как подключается
какое-либо высокоуровневое рассуждение ( Kahneman, ).
Хотя аффективные оценки делаются наподсознательном уровне,
З:

доказано ( Slovic, Finucane, Peters, & MacGregor, ), что люди
полагаются наних как наоснову для своих решений, вместо того
чтобы провести более тщательный анализ.
Эвристика аффекта как проявление мышления поСистеме
чаще всего используется вситуациях, когда люди перегружены
или спешат ( Gilbert, ). Например, результаты собеседования кандидатов при приеме наработу подвержены влиянию
ряда факторов, сказывающихся нанастрое руководителя — независимо отличных качеств претендентов. Среди этих факторов может оказаться его душевное состояние или то, насколько
кандидат напоминает бывшего супруга руководителя. Впроцесс
принятия решения вмешиваются даже факторы окружающей
среды, воздействующие начувства людей. Ценные бумаги чаще
дорожают всолнечные дни — возможно, из-за оптимизма трейдеров, вызванного хорошей погодой. Даже взале суда чувства
могут превалировать над логикой. Как показывает практика,
присяжные чаще выносят суждения под влиянием возмущения, нежели путем логической оценки виновности подсудимых
( Kahneman, Schkade, & Sunstein, ). Вглавах , и мы обсудим эту эвристику более детально.
Что вас ждет вследующих главах
Основная цель этой книги — улучшить вашу способность выносить суждения. Вкачестве примера того, чему вы научитесь, давайте подумаем, как можно улучшить суждение Марлы Бэннон,
которая ищет выпускника MBA для разработки бизнес- плана.
Для начала можно найти ошибки винтуитивных рассуждениях
иуказать напредубеждения, которые повлияли наее решение.
Это поможет улучшить тактику принятия решения иприведет
кболее выгодному выбору.
Левин ( Lewin, ) утверждает, что недостаточно быть
вкурсе своих несовершенств для того, чтобы закрепить изменения всознании. Для успеха работы над собой, помнению Левина, необходимо:
К

. Сделать ваши нынешние процессы принятия решений
гибкими .
. Предоставить информацию, необходимую для осущест-
вления изменений .
. Создать условия для того, чтобы новые процессы укоре-
нились истали частью вашего мышления.
Вэтой книге мы попробуем сделать ваши привычные процессы принятия решений более гибкими, показав, как ваши суждения систематически отклоняются отрациональности. Мы
также предоставим вам инструментарий, спомощью которого
вы сможете внести необходимые изменения вэти процессы. Наконец, мы обсудим, как закрепить новый образ мыслей, чтобы
сохранить внесенные изменения.
Нисбетт иРосс ( Nisbett & Ross, , с. xi–xii) пишут:
. ,
, ,
.
, , ,
… , -
, -
,
,
?
Это относится ковсем людям, носуть вопроса касается
впервую очередь тех, кто принимает управленческие решения.
Вэтой книге мы позиционируем менеджеров как умных людей,
вцелом достаточно успешных, ноподверженных когнитивным
искажениям, серьезно подрывающим их потенциал. Мы покажем, как привычки заставляют людей полагаться наэвристики,
З:

которые негативно влияют накачество принимаемых ими
решений.
Главы – касаются принятия решений отдельными лицами.
Вэтих главах мы почти небудем уделять внимания тому, что
многие решения руководители вынуждены принимать коллегиально, иразберем процессы самостоятельного принятия решений. Вглавах и рассмотрим суждения вконтексте межличностного взаимодействия, аименно переговоров. Вглаве
мы повторим основные тезисы книги иобсудим, как применить
полученные знания для того, чтобы изменить свои процессы
принятия решений.
Вот что вы найдете вследующих главах:
Глава . Излишняя самоуверенность. Мы решили начать
сэтого искажения подвум причинам. Во-первых, это одно изсамых мощных ираспространенных предубеждений, которым
подвержено человеческое суждение. Во-вторых, именно оно
способствует возникновению многих других искажений, описанных вэтой книге. Будь мы ему неподвластны, мыбы куда
скорее замечали наши недостатки иисправляли другие погрешности суждения.
Глава . Типичные формы предвзятости. Вэтой главе
мы укажем натипичные предубеждения, которым подвержены всвоих суждениях почти всех руководители. Причиной
этих предубеждений являются четыре обозначенные выше эвристики. Проиллюстрировать предубеждения помогут задачи
ипримеры.
Глава . Ограниченная осведомленность. Вэтой главе
мы поговорим отом, как умение концентрироваться может
помешать нам принять врасчет хорошо доступную иважную
информацию. Мы расскажем оновейших исследованиях ограниченной осведомленности итипичных случаях снижения качества принимаемых решений из-за нашей сосредоточенности
на чем-либо.
К

Глава . Эффект фрейминга иинверсия предпочтений.
Самые удивительные предубеждения, известные излитературы
попринятию решений,— те, которые заставляют руководителей сменить решение напротивоположное, пользуясь информацией, которую, поихже собственному мнению, вообще неследует принимать вовнимание. Вэтой главе мы обсудим, как
формулировка проблемы влияет напоиск решения.
Глава . Мотивация иэмоции. Некоторые искажения бывают вызваны нетолько ошибками мышления, ноиэмоциями,
атакже корыстными целями субъектов. Эта глава дополняет сведения окогнитивных искажениях изглав – и обзором мотивационных предубеждений.
Глава . Эскалация обязательств. Взяв насебя обязательство следовать определенному курсу, руководители могут впоследствии принимать неоптимальные решения, чтобы оправдать
свой выбор. Вэтой главе мы рассмотрим результаты соответствующих исследований иобъясним этот феномен сточки зрения
психологии. Эскалация обязательств, или иррациональное усиление,— существенный фактор вомногих управленческих ситуациях, включая разработку новых продуктов, выдачу кредитов
иоценку деятельности.
Глава . Соображения справедливости иэтики. Когда людям важна справедливость? Вкаких случаях субъекты согласятся
нанеоптимальные условия ради того, чтобы восторжествовала
справедливость? Вэтой главе обсуждаются наши представления осправедливости инепоследовательность нашей оценки
справедливости.
Глава . Типичные ошибки инвесторов. Торговля нафондовом рынке, возможно, испытала наибольшее влияние состороны открытий вобласти поведенческих финансов. Запоследние лет мы накопили целый массив сведений онаиболее
распространенных ошибках инвесторов. Вглаве мы укажем
наэти ошибки иобъясним, как использовать нашу книгу, чтобы
стать более компетентным инвестором.
З:

Глава . Рациональные решения вконтексте перегово-
ров. Вэтой главе приводится структура, которая поможет на-
учиться совместному принятию решений. Мы сосредоточимся
натом, как вырабатывать решения, несущие максимальную выгоду обеим сторонам, получая при этом наибольшую часть этой
выгоды.
Глава . Суждение участника переговоров. Вэтой главе
приводятся типичные ошибки суждения, допускаемые входе
переговоров. Мы также рассмотрим методику, которая позволит потребителям, продавцам, руководителям иобществу
вцелом выиграть, снизив проявления предубеждений входе
переговоров.
Глава . Совершенствуем процесс принятия решений.
Вэтой главе вы узнаете, как использовать информацию изэтой
книги, чтобы добиться принятия более качественных решений
напрактике. Мы даем семь конкретных рекомендаций, который
позволят улучшить выработку суждений, аименно:
. Используйте рациональные методы принятия решений.
. Развивайте профессионализм.
. Боритесь спредубеждениями.
. Рассуждайте поаналогии.
. Используйте взгляд состороны.
. Обращайте внимание напредубеждения других людей.
. Помогайте другим людям принимать более мудрые
иэтичные решени я.

И
авайте проверим ваши знания. Ниже приведены наи-
Д
менования показателей. Ненаводя никаких справок,
вполе «Ваша оценка» укажите свою оценку каждого показателя,
атакже нижнюю иверхнюю границы возможных значений —
чтобы вы были на% уверены, что точная величина окажется
вэтих границах.
Ваша
оценка
Нижняя
граница
Верхняя
граница
. Wal- Mart .
. Google .
. .
. .
. .
. McDonald’s -
. General Electric
. .
. -
. ( )
.
. ()

Правильные ответы вэтой главе тоже будут, носперва
стоит пояснить, почему мы задали эти вопросы ичто показывает этот тест. Пока скажем лишь, что это задача навыявление
мнимой точности всуждении — одной изформ чрезмерной
самоуверенности.
Королева предвзятостей
Излишняя самоуверенность — королева предвзятостей, причем
сразу вдвух смыслах. Во-первых, извсех когнитивных искажений,
описанных вэтой книге, именно последствия самоуверенности
оказываются самыми значительными, вездесущими ипагубными.
Как говорят Гриффин иВари ( Gri n & Varey, ): «Самоуверенность бросается вглаза почти повсеместно». Именно сэтим искажением «мы чаще всего сталкиваемся впсихологии суждения», пишут ДеБондт иТалер ( DeBondt & Thaler, ). Самоуверенность
приводит к войнам, пузырям на фондовом рынке, забастовкам,
безнадежным искам, банкротству, провалам слияний и поглощений. Ею также объясняется чрезмерно высокая, независимо отиздержек, торговая активность нафондовых рынках, как отмечает
Один ( Odean, ). Согласно исследованиям Камерера иЛовалло
( Camerer & Lovallo, ), чрезмерная самоуверенность порождает
нескончаемый поток начинающих предпринимателей — изначительная часть бизнес-проектов прогорает впервые несколько лет,
пуская наветер деньги инвесторов иоснователей. Самоуверенность стоит изабольшим количеством корпоративных слияний
ипоглощений, которые тоже часто оказываются неудачными, как
пишут Мальмендир иТейт ( Malmendier & Tate, ). Плаус ( Plous,
) утверждает, что именно самоуверенность привела каварии
наЧернобыльской АЭС ивзрыву шаттла «Челленджер». Можно
смело добавить вэтот список вторжение США вИрак иипотечный
кризис ( Gladwell, ). «Нет более распространенного икатастрофического порока суждения, чем излишняя самоуверенность»,—
пишет Плаус (стр. ).
К
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
