Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Как принять правильное управленческое решение

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
,  ,   . ­   ,  ,   ­     — .
      , ­    ?
:  
 .       (­),      ()  .       , ­,   .    ,        ­     .    ,      .    ,   ­    .     – .
  ,   ,      .       .     , ­  ,     ­  ,       ,       .
      ,      .    ,    .    ­  ,    ,    -  . -,   ­      ­,      ,     .  ,  ,  ( )   ,          . 
О  
 ,       ­ ,      .
 ,   ,—  –
.        ?
  : ______ .
 .   MBA   ­  .      : ,, , , , .
      ,, , ,  .     ,   ­    ,   , , ,      .    ­ ,     .  ,     ,  ­ ,  ,    ,    .     ,   ,  .
,     ,    (  ,   ­ ):
: ______; : ______; : ______; : ______; : ______; : ______.
 .     ­  .
    — ,  .      ,    .    ­  ,       — ,              . ­   ,  ,   ,       .
,  ,   . ­   ,  ,   
 К    
 ,   ,    — ­.
      , -
    ?
:  
 .   ,   ( )  ,      ­.
Вглаве  мы ввели понятие ограниченной рациональности, ко­торое означает, что наше мышление ограниченно ипредвзято — систематическим ипрогнозируемым образом. Ограничение зависит оттого, каким образом люди обдумывают иприни­мают решения, используя известную им информацию. Вэтой главе мы обсудим ограниченную осведомленность ( Bazerman & Chugh, ), которая мешает людям обратить внимание напо­лезную, доступную иотносящуюся кделу информацию или сосредоточиться наней. Наш мозг непрерывно принимает ре­шения — чему уделить внимание, ачто проигнорировать,— нонаши фильтры восприятия допускают некоторые предсказу­емые ошибки. Ограниченная осведомленность приводит ктому, что мы игнорируем доступную, готовую квосприятию важную информацию, уделяя внимание другой, стольже доступной, нонерелевантной . Частично это влияние эвристики доступно­сти, которую мы рассмотрели вглавах  и, но вцелом огра­ниченная осведомленность выходит далеко зарамки эвристики доступности. Из-за ограниченной осведомленности отвнимания
О  
большинства людей, принимающих решения, систематически ускользает полезная информация. Несоответствие между ин­формацией, необходимой для принятия решения, иинформа­цией всознании приводит кошибкам сосредоточенности.
Хорошо известная задача, демонстрирующая концепцию ограниченной осведомленности, представлена втаблице . под номером . Вы смогли ее решить? Сней не могут справиться умнейшие люди — даже те, кто видел ее раньше. Большинство старается соединить все девять точек, невыходя заграницы во­ображаемого квадрата. Обычно это выглядит так:
Люди сами создают границу, которая сужает задачу инедает найти решение. Новзадаче небыло требования не выходить запределы квадрата издевяти точек! Как только люди заме­чают пространство, лежащее вне девяти точек, решение нахо­дится довольно просто:
Как видите, это несложно. Тем неменее многие способные люди могут смотреть наподобную задачу часами — иненахо­дить решение. Почему? Потому что нам мешают границы, соз­данные нашим мозгом. Задачи накреативность часто оставляют
 К    
улюдей чувство, что их обхитрили, новся «хитрость» втом, что такие задачи перенаправляют наше внимание, заставляя психику увидеть границы,— иэти границы недают нам найти решение. Если помочь нам развеять психологическую границу, решение покажется очевидным. Самые страшные барьеры для креативности — это наши предположения, то есть информа­ция, которую мы добавляем кпоставленной задаче. Мы строим предположения, чтобы уместить задачи впривычный нам мыс­лительный процесс. Задачи натворчество необязательно от­ражают проблемы, скоторыми мы сталкиваемся вреальной жизни, носклонность очерчивать ложные рамки — постоян­ный спутник суждения.
Феномен ограниченной осведомленности отлично описыва­ется фразой: «Икак яобэтом неподумал?» — когда мы обна­руживаем что-то, начто необратили внимания. Описывая ин­тересный подход ксозданию инновационных идей, Нейлбафф иЭйрс ( Nalebu & Ayres, ) предлагают задавать себе во­прос: «Почемубы инет?» Всем известен пример нового дизайна бутылки для кетчупа, который позволяет ставить ее вверх дном, чтобы неждать, пока кетчуп стечет содна бутылки. Нейл бафф иЭйрс советуют разработчикам представить себе продукт, ко­торыйбы они создали, еслибы имели неограниченные ресурсы. Если вы знаете, чегобы вам хотелось вмире безграничных воз­можностей, вам легче оценить, как это будет работать вреаль­ном мире.
Эта глава исследует распространенность феномена ограни­ченной осведомленности вразличных проявлениях:
. Невнимательное отношение кочевидной информации. . Игнорирование очевидных изменений. . Склонность сосредотачиваться начасти задачи. . Ограниченная осведомленность вгруппах. . Ограниченная осведомленность при принятии стратеги-
ческих решений инааукционах.
О  
Слепота невнимания
Больше лет назад Найссер ( Neisser, ) провел эксперимент свидео, накотором две группы, наложенные друг надруга спо­мощью спецэффекта, перебрасывались мячами. Участники од­ной группы были одета вбелые футболки, другой — втемные. Требовалось подсчитать количество бросков мяча внутри одной изгрупп. Из-за наложения видео задача была довольно труд­ной, отлюдей требовалось максимальное внимание, итолько % участников эксперимента заметил женщину, которая не­ожиданно прошла через площадку, держа вруках раскрытый зонт. Когда мы повторяем этот эксперимент вклассе, женщину обычно замечает еще меньше участников, и,когда ваудито­рии кто-нибудь упоминает женщину сзонтиком, остальные смеются. При повторном показе женщину видят все. Концен­трируясь наодной задаче — вданном случае наподсчете бро­сков,— люди упускают очевидные вещи. Саймонс иШабри ( Chabris & Simons, ; ) повторили результаты Найссера, используя аналогичное видео, вкотором через компанию игро­ков вмяч проходит человек вкостюме гориллы, стуча себя ку­лаками вгрудь.
Неспособность заметить очевидное (втом числе инаша соб­ственная — вовремя первого просмотра видео) кажется нам удивительной, потому что она противоречит нашим представ­лениям отом, насколько мы вкурсе происход ящего вокруг нас. Этот феномен заинтересовал специалистов покогнитивной пси­хологии ипсихологии восприятия — иполучил название «сле­пота невнимания» ( Simons & Levin, ). Мак иРок ( Mack & Rock, ) всвоих экспериментах повосприятию получили еще больше свидетельств того, что люди имеют склонность неви­деть предмет, который они неищут, даже если смотрят прямо нанего. Мак ( Mack, ) отмечает, что слепота невнимания может заставить пилота, занятого управлением иприборами, незаметить другой самолет навзлетной полосе. Было дока­зано, что множество автомобильных аварий происходит, когда
 К    
водители отвлекаются отуправления машиной — например, наразговор потелефону ( Levy, Pashler, & Boer, ),— иис­пользование телефона вовремя езды было запрещено.
Недавние исследования связали слепоту невнимания сопре­деленными областями мозга ( C. M. Moore & Egeth, ) ииден­тифицировали ряд независимых факторов, которые влияют навероятность невнимания кочевидным вещам ( Mack, ). Отдавая должное этим фундаментальным исследованиям, стоит провести аналогию между этими работами, касающимися визу­ального аспекта, ислепотой невнимания, заставляющей людей, принимающих решения, упускать извиду легко доступную им информацию. Вчастности, шокирует количество случаев, когда наши супруги утверждают, что сообщали нам нечто, чего мы непомним. Обычно мы решаем, что супруги ошибаются от­носительно тех разговоров, нораз ужмы не видим женщину сзонтом навидео Найссера, придется учесть возможность того, что супруги ивправду нам что-то говорили, амы были заняты чем-то другим.
Слепота кизменениям
Ученые собрали массу свидетельств того, что люди удивительно часто незамечают очевидных визуальных изменений вокруг себя ( Simons, ). Кпримеру, Саймонс, Шабри, Шнур иЛе­вин ( Simons, Chabris, Schnur, & Levin, ) провели экспери­мент, вкотором человек сбаскетбольным мячом вруках спра­шивал упрохожих дорогу. Пока прохожий объяснял, как пройти, между ним иэкспериментатором проходила группа людей, один изкоторых незаметно забирал уэкспериментатора мяч. После того, как человек заканчивал объяснение, его спрашивали, неза­метилли он чего-нибудь странного или какую-либо перемену. Большинство незамечали исчезновения баскетбольного мяча.
Анджелони, Левин иСаймонс ( Angelone, Levin, & Simons, ) показывали людям вид ео запись разговора, накоторой отчетливо видно, как после монтажной склейки изменился
О  
объект или предмет одежды. Идело не втом, что участники просто незамечали подмены. Митрофф, Саймонс иФранконери ( Mitro , Simons, & Franconeri, ) провели ряд эксперимен­тов иустановили, что люди незамечают подобных изменений явным образом, новподсознании остаются обе версии инфор­мации, доипосле подмены. Такое явление говорит отом, что нанекоем уровне мозг видит подмену, нонедоводит ее досо­знания. Есть данные отом, что люди еще хуже замечают из­менения, которые происходят постепенно ( Simons & Rensink, ).
Быть может, люди лучше воспринимают изменения втех аспектах, которые некасаются визуального восприятия? По-ви­димому, нет. Допустим, вы бухгалтер ивыполняете аудиторскую проверку крупной корпорации схорошей репутацией. Три года назад вы утвердили иодобрили компании финансовую отчет­ность, выполненную повысочайшим этическим стандартам. Два года назад компания немного заступила в«серую зону», нонедопустила никаких откровенно неэтичных действий. Год назад фирма стала более уверенно использовать лазейки вза­конодательстве, анекоторые бухгалтерские записи даже можно было счесть нарушением стандартов отчетности. Вэтом году компания вовсю использует бреши взаконах, авремя от вре­мени явно нарушает их. Вы обратите внимание нанеэтичные моменты вдеятельности компании? Если да,товкакой момент вы откажетесь подписать заключение, подтверждающее полное соответствие отчетности федеральным законам?
Нам кажется, что выбы скорее подняли тревогу иотказа­лись подписать заключение, еслибы неэтичные действия резко начались вочередном отчетном периоде, ане так плавно, как мы описали. Это подтверждается принципом «скользкой до­рожки» неэтичного поведения ( Gino & Bazerman, ), кото­рый гласит, что стоит один раз немного отступить отэтических стандартов — ивы как сгорки покатитесь кболее серьезным нарушениям. Обычно это происходит постепенно — так унас
 К    
меньше шансов осознать, куда мы катимся, илегче оправдать свои действия, чем еслибы мы сразу отбросили все нормы этики ( Tenbrunsel & Messick, ).
В каком-то смысле этическое разложение происходит, как визвестной притче о варке лягушек: если бросить лягушку вкипяток, она якобы тутже выпрыгнет, аесли положить вте­плую воду ипонемногу подогревать, тоона неуспеет осознать, что стало слишком горячо, исварится. Насамом деле слягуш­ками все наоборот, нослюдьми инормами этики дело обстоит именно так. Исследования принятия решений ввопросах этики подтверждают, что люди охотнее соглашаются снарушениями этики, если они осуществляются постепенно, анесразу ( Gino & Bazerman, ).
Чтобы несовершить следующий шаг понаклонной, необ­ходимо осознать, что нарушены моральные нормы. Чтобы это сделать, нужно признать, что совершен неэтичный поступок. Эксперименты, демонстрирующие слепоту кизменениям, по­казывают, что это трудная задача, ноздесь нам может прийти напомощь эвристика подтверждения. Если для начала мы само­критично предположим, что склонны кнеэтичному поведению, иактивно будем искать этому подтверждение, мы настроим себя напоиск признаков того, что наши этические стандарты под угрозой. Так мы скорее обнаружим свидетельства того, что мы совершили промах сточки зрения этики.
Фокализм ииллюзия фокусировки
Фокализм ( Gilbert, Wilson et al., ; Wilson, Wheatley,Meyers, Gilbert, & Axsom, ) означает склонность слишком сильно сосредотачиваться на«фокусном» событии иуделять слишком мало внимания всему остальному ( Wilson et al., ). Люди переоценивают степень, вкоторой они будут сосредоточены нафокусном событии, идлительность своего будущего эмо­ционального переживания этого события. Мы слишком боль­шое значение придаем воздействию нанаше благосостояние
О  
позитивных инегативных событий, например побед ипораже­ний любимой команды или любимого политика. Более того, мы слишком сильно переоцениваем даже то, как нанашем уровне счастья отразится серьезная проблема создоровьем ( Ubel et al., ).
Одна изформ фокализма — ошибки прогнозирования эмо­циональных состояний. Аффективное прогнозирование, тоесть предсказывание будущего эмоционального состояния, зачастую подвержено серьезным ошибкам — мы переоцениваем, как долго будет сохраняться текущее эмоциональное состояние. Исследо­вание телевизионных предпочтений, предпринятое Нельсоном, Мейвисом иГалаком ( Nelson, Meyvis, & Galak, ), показало, что, хотя люди утверждают, что предпочитают телевидение без рекламных пауз, вдействительности эти паузы увеличивают сте­пень удовлетворенности просмотром — потому что паузы по­вышают удовольствие оттого, что следует заними. Возможно, люди, которые смотрят программы без рекламы, неотдают себе отчета втом, насколько снижается их интерес входе непрерыв­ного просмотра.
Шкаде иКанеман ( Schkade & Kahneman, ) определяют иллюзию фокусировки как склонность людей выносить су­ждения наоснове части доступной информации, придавая ей слишком высокую значимость инедооценивая остальные дан­ные. Рассуждая аналогично Гилберту, Уилсону идр., Шкаде иКанеман опросили студентов Среднезападного универси­тета иУниверситета Южной Калифорнии обих удовлетво­ренности жизнью иотом, как они видят удовлетворенность жизнью другой группы. Калифорнийцы ижители Среднего Запада показали схожий уровень удовлетворенности жизнью сами посебе, нопри этом обе группы сочли более счастливыми жителей Калифорнии. Наоценку повлиял, вчастности, кали­форнийский климат, хотя наобщем уровне удовлетворенности собственной жизнью он неочень сказался. Шкаде иКанеман
 К    