Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Аутсорсинг и качество продукции и услуг. Взгляд на проблему. Часть 1

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
31
Высшее руководство компаний должно присутствовать при обсужде-
нии хода выполнения контракта и решении возникающих проблем, кото-
рые входят в полномочия ответственных исполнителей.
Четвертый принцип: Участникам проекта по аутсорсингу необходимо
выработать и утвердить заблаговременно механизм поддержания связей
для обычных случаев, при нормальном режиме выполнения контракта,
а, кроме того, предусмотреть процедуры решения возникающих проблем
в особых или чрезвычайных случаях.
Наличие системы текущего контроля и мониторинга выполнения кон­тракта является существенным резервом успеха. Совместная рабочая груп­па экспертов, включающая специалистов заказчика и исполнителя, должна наладить работу, которая обеспечит возможность внесения приемлемых дополнений и изменений в проект.
Важно помнить, что аутсорсинговый договор налагает большую от­ветственность на исполнителя: невыполнение его условий может привести к потере лицензии или к выходу из бизнеса, если суд признает вину испол­нителя.
§ 19. СТИМУЛИРОВАНИЕ ВНЕДРЕНИЯ НОВОВВЕДЕНИЙ
Большую экономическую выгоду могут получить компании при при­менении аутсорсинга для стимулирования внедрения нововведений. Одна­ко эти проекты зачастую подвержены значительному риску.
Конкуренция вынуждает ускорять внедрение в производство опреде­ленных нововведений. В ряде случаев компания не может справиться с этой задачей в требуемые сроки, самостоятельно используя свой персо­нал и имеющееся оборудование, поэтому проблема может решаться путем применения аутсорсинга.
Речь идет о том, чтобы применить аутсорсинг для разработки нового изделия и тем самым ускорить появление в ассортименте компании­заказчика новой продукции.
Нарастает тенденция передачи управления деловыми операциями по реализации новых товаров. При этом провайдер услуг часто предлагает новые направления деятельности, вносит изменения в систему сбыта и ме­тоды обслуживания покупателей.
В частности, в последнее время аутсорсинг развивается и в новой об­ласти – электронной торговле. Объясняется это тем, что технология и управление технологическими процессами развиваются настолько быст­ро и требуют таких высоких затрат, что компании не хотят заниматься со­ответствующими видами деятельности самостоятельно.
32
Вместе с тем необходимо учитывать, что при использовании аутсор-
синга для разработки и внедрения нововведений существуют серьезные риски. Они связаны прежде всего с вопросами конфиденциальности, каче­ства услуг, отношений с руководством, правовыми и финансовыми вопро­сами.
Установление партнерских отношений – первый и наиболее важный
шаг к достижению успеха при выполнении аутсорсинговых контрактов по внедрению нововведений. Основная причина многих неудач кроется в «че­ловеческом факторе», а отнюдь не в сфере технологии. Масштабы подоб­ных контрактов зачастую составляют сотни миллионов долларов, поэтому от партнера за столом переговоров зависят будущее бизнеса, рабочие мес­та многих людей. Репутация руководителя компании зачастую играет ре­шающую роль при подписании соответствующего контракта.
Для обеспечения успешности аутсорсинговых проектов по внедрению
нововведений необходимо учитывать следующие факторы:
Правовой фактор. Необходимо четко определить: что будет в случае
окончания контракта, а также при непредвиденных обстоятельствах? кому принадлежит право на интеллектуальную собственность? каковы послед­ствия нарушения обязательств?
Экономический фактор. Успешный контракт предполагает реалисти-
чески просчитанный доход на инвестиции. Контракт должен быть взаимо­выгодным: обе стороны должны приложить максимальные усилия для его успешного выполнения.
Организационный фактор. Компания-заказчик должна назначить ру-
ководителя проекта, который обязан осуществлять текущий контроль хода его выполнения, разрабатывать стратегию выполнения проекта с учетом методов коллегиального сотрудничества различных структурных подраз­делений компании. Результаты, полученные в ходе выполнения аутсорсин­гового договора, должны распространяться по вертикали и горизонтали компании-заказчика.
Совместимость корпоративных культур. При этом людям, участ-
вующим в выполнении контракта, будет легко приходить к взаимному по­ниманию, уменьшится вероятность возникновения конфликтных ситуаций по причинам межличностной коммуникации.
Репутация компании. Бурное развитие получают аутсорсинговые про-
екты в рамках международного бизнеса. При этом репутация компаний, выходящих на рынок международного аутсорсинга, оказывается основой для ведения деловых операций в другой стране.
Контроль и мониторинг. Аутсорсинг будет эффективен только тогда,
когда проводится постоянный анализ хода выполнения соответствующих договоров. Если анализ показывает, что аутсорсер не обеспечивает качест-
33
во, не соблюдает сроков поставок, что происходит утечка информации и т.п., руководству предприятия-заказчика необходимо срочно внести кор­рективы или отказаться от передачи бизнес-процессов данному аутсорсеру.
§ 20. ПРИЧИНЫ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО РОСТА СПРОСА НА УСЛУГИ АУТСОРСИНГА В РОССИИ
1. Аутсорсинг позволяет концентрировать «внутрикорпоративное»
внимание на основных целях и задачах компании. Второстепенные функ­ции делегируются сторонним фирмам, специализирующимся на их выпол­нении. При этом компания-заказчик аутсорсинговых услуг может сфоку­сировать собственные, как правило, ограниченные ресурсы на решении стратегических задач и достижении конкурентных преимуществ.
2. Повышается эффективность использования ресурсов, доступ к ко-
торым затруднен, например, сервисное обслуживание техники, охрана тер­ритории и др. В привлечении фирмы, предоставляющей разного рода услу­ги, могут быть заинтересованы компании-заказчики в случае, если у них имеется дефицит ресурсов, при расширении географии бизнеса или созда­нии новой дочерней компании.
3. Высшее руководство может принять стратегическое решение об от-
казе от ответственности за функционирование того или иного подразделе­ния компании. При этом надо помнить, что аутсорсинг не следует рассмат­ривать как способ решения всех проблем развития компании. Возникнове­ние проблем с управлением требует выяснения вызвавших их причин, Ес­ли дело в ошибочных стратегических установках, аутсорсинг ситуацию не улучшит, а, скорее, наоборот, усугубит. Если организация не осознает соб­ственных потребностей, она, разумеется, не сможет объяснить их сторон­нему провайдеру услуг и тем более гарантировать достижение успеха.
4. Аутсорсинг снижает для заказчика стоимость выполнения работ
и услуг, передаваемых компании-исполнителю. Компании, которые пыта­ются одновременно заниматься исследованиями, разработкой, маркетин­гом, продвижением товаров и т.д., несут очень большие расходы, которые включаются в стоимость продукта, в итоге расплачиваться будет потреби­тель. Компания, предоставляющая аутсорсинговые услуги, выполняет ра­боту, как правило, за меньшие деньги вследствие специализации в узкой предметной области. Конечно, ответственность за подбор исполнителей лежит на менеджменте компании.
5. Аутсорсинг обеспечивает оптимизацию бизнес-процессов. Однако
необходимость повышения их эффективности может вступить в конфликт с проблемой обновления основных фондов и отступить на второй план. В этом случае снижается эффективность функционирования организации,
34
ее деятельность приобретает экстенсивный характер, так как перейти на новую технологию не удается. При организации аутсорсинга определен­ные виды работ могут быть переданы сторонней организации, которая их выполнит, используя новые технологии. При этом сборка осуществляется под собственным товарным знаком компании.
6. При аутсорсинге происходит перераспределение ресурсов в пользу
основных функций компании. Это позволяет перераспределить их с внут­рикорпоративных направлений (например, разработка новых деталей) на направления, связанные непосредственно с обслуживанием клиентов и предоставлением услуг. Происходит расширение сегмента рынка и обес­печивается устойчивость развития.
7. Работает фактор снижения рисков. Компании-исполнители аутсор-
синговых услуг, обслуживая большое количество клиентов, нивелируют риски. Аутсорсеры несут ответственность за сроки и качество выполнен­ных работ и услуг, а за нарушение условий контракта могут быть лишены лицензий, подвергнуты штрафам и т.д. Поэтому они крайне заинтересова­ны в выполнении своих обязательств.
8. Аутсорсинг делает возможным использование ресурсов заказчика
услуг, поскольку часто подразумевает перевод необходимой для успешно­го выполнения контракта части ресурсов заказчика в компанию­исполнитель. Оборудование, средства, механизмы и лицензии имеют свою цену и могут быть переданы в аренду или проданы компании-аутсорсеру. Как правило, фонды продаются по балансовой стоимости, которая может быть выше рыночной. Разница предоставляется как кредит аутсорсера компании-заказчику и учитывается при оплате услуг, предоставляемых ис­полнителем. Кроме того, крупные западные компании, занимающиеся аут­сорсингом, при заключении контракта применяют практику привлечения сотрудников заказчика, обслуживавших ранее выполнение делегированной аутсорсеру функции и хорошо знающих специфику конкретного заказчика.
9. Становится доступным применение новейших технологий. Компа-
нии-аутсорсеры постоянно инвестируют средства в технологии, методоло­гию и персонал. Кроме того, они приобретают опыт в решении большого количества однотипных задач клиентов.
10. Аутсорсинг означает глобальное инвестирование в развитие ос-
новных фондов. Решение о том, куда инвестировать средства, – одно из важнейших и принимается на высшем уровне управления. Аутсорсинг снижает необходимость инвестирования средств в развитие основных фондов, связанных с второстепенными и непрофильными функциями. Кроме того, он может улучшить определенные финансовые показатели компании, так как отпадает необходимость показывать отдачу от вложения капитала в отдельные виды деятельности.
35
§ 21. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
АУТСОРСИНГА В РОССИИ
У западных компаний возникают серьезные препятствия при вхожде-
нии на российский рынок. Им непонятны традиции, методы и приемы ве­дения дел российскими предпринимателями. Особую трудность представ­ляет понимание «правил игры» при ведении бизнеса. Западные инвесторы тяжело переживают отсутствие информации, пунктуальности, несоблюде­ние сроков и договоренностей. Все это способствует формированию спро­са со стороны западных компаний на консультационные услуги и услуги по содействию ведения бизнеса в России.
На Западе услуги по аутсорсингу и делегированию полномочий пере­живают бум, а в России к этим видам деятельности относятся пока без эн­тузиазма. Представляется, что тому есть причины: недостаточная готов­ность, плохая информированность и неразработанная правовая база. Одна­ко объективные процессы, происходящие в экономике, усиливают тенден­цию к делегированию российскими компаниями функций управления.
Сейчас уже можно привести ряд успешных примеров применения ме­тодов аутсорсинга отечественными компаниями, которые убедительно по­казывают широкие возможности для его применения в России.
В частности, перспективным и массовым направлением в среднесроч­ной перспективе будет выведение в аутсорсинг многочисленных вспомога­тельных и обслуживающих функций промышленных предприятий, «так называемых натуральных хозяйств», остающихся со времѐн плановой эко­номики советской эпохи и негативно влияющих на конкурентоспособность компаний в современных условиях ведения бизнеса.
Как пример, можно указать на проблемы переоснащения предприятий технологическим оборудованием. Поскольку замена оборудования, подчас отслужившего несколько нормативных сроков, многим промышленным компаниям не по карману, вопрос о качественном ремонте будет достаточ­но острым. Выделение ремонтных служб в отдельные сервисные фирмы позволит многим компаниям занять свое место на формирующемся рынке аутсорсинга обслуживания производственного оборудования.
Промышленные компании готовы предоставить заказ на качествен­ный сервис своего промышленного оборудования, однако найти оператора таких услуг на российском рынке непросто.
Поэтому в ближайшей перспективе предстоит сформировать рынок аутсорсинга в области промышленного сервиса, когда, с одной стороны, все предприятия смогут оценить преимущества привлечения сторонних компаний, а с другой – на рынке этих услуг будет достаточно независимых операторов, что будет способствовать снижению их стоимости.
36
Сейчас те немногие компании, которые уже вышли на этот рынок,
диктуют цены, удерживая их на высоком уровне.
Пока рынок промышленного сервиса не сформировался, многие пред-
приятия предпочитают из экономии пользоваться услугами собственных ремонтников. Как правило, вспомогательные службы работают на пред­приятии по внутренним ценам, которые ниже рыночных на 30–200 %, но это не устраняет проблемы «отягощенности» основных бизнесов неключе­выми функциями и отражается на конкурентоспособности отечественных компаний.
37
Глава вторая
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АУДИТ
КАК ИНСТРУМЕНТ ВЫХОДА НА АУТСОРСИНГ
§ 1. ПРЕДЛАГАЕМАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ
ОБЪЕКТОВ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО АУДИТА
Под социально-экономическим аудитом понимается систематическая проверка и оценивание эффективности деятельности объекта проверки по обеспечению выполнения установленных требований и достижение соот­ветствующих целей в социальной сфере, включая экономическое обеспе­чение деятельности в этой сфере.
Авторами проведен анализ структур управления социально­экономическим развитием в ряде регионов России, чтобы определить при­сущие всем структурам элементы, отражающие специфику региона. На ос­нове такого анализа авторы предлагают объекты социально-экономичес­кого аудита условно разделить на следующие три классификационные группы.
Первую группу составляют законодательные акты, нормативные до­кументы, методические и информационные материалы. Условно назовем эту группу «документальными объектами». Когда документальные объек­ты подвергаются аудиту, они проверяются на соответствие документам более высокого ранга, а для зарубежных и международных документов – на соответствие требованиям российских документов.
Вторую группу составляют объекты территориального (регионально­го) плана, т.е. субъекты Федерации, области, района, города. Условно на­зовем эту группу «региональными объектами». Региональные объекты подвергаются аудиту на соответствие их документальной базы установ­ленным требованиям и на фактическое выполнение этих требований в дея­тельности объекта.
Третью группу составляют хозяйствующие субъекты или объекты производственного плана. Это могут быть коммерческие, организацион­ные и производственные структуры различного отраслевого характера, оп­ределенных уровней организации (например, предприятие, холдинг, ком­пания, концерн, промышленно-финансовая группа) и любых форм собст­венности. Условно назовем эту группу «производственными объектами». Производственные объекты подвергаются аудиту в части соответствия ус­тановленным требованиям их документальной базы (в том числе требова­ниям региона дислокации объекта) и выполнения этих требований в фак­тической деятельности.
38
Кроме того, возможно разделение объектов социально-экономичес-
кого аудита по использованию его результатов и по специфике внутри ка­ждой из перечисленных групп.
По использованию результатов объекты социально-экономического
аудита целесообразно разделить на следующие группы:
1) объекты, аудит которых проводится с целью достижения успеха
в конкурентной борьбе, в том числе при участии в тендерах (конкурсах), выборе эффективного рыночного сегмента, определении целесообразности создания и/или поставки (в том числе по импорту в Россию) определенной продукции и/или услуги;
2) объекты, аудит которых проводится с целью создания и реализации
программ социально-экономического развития, включая определение ин­вестиционной привлекательности и привлечение инвесторов, организации или развития новых производств, предприятий сферы услуг, финансовых, страховых и других структур;
3) объекты, аудит которых имеет целью создание и обеспечение эф-
фективного функционирования систем социально-экономического управ­ления в регионе, на предприятиях и др.
По специфике объекты аудита внутри каждой группы объектов аудита
целесообразно делить:
по видам основной деятельности (например, отечественное производ-
ство или импортные поставки определенных видов продукции или услуги);
по «мощности» (например, по денежному выражению объема производ-
ства, организационной структуре (предприятие, холдинг, корпорация и т.п.);
по опыту работы на российском рынке («стажу»). В отдельных случаях можно выделить объекты, социально-
экономический аудит которых проводится с целью адресной поддержки (например, предприятие малого предпринимательства) или с целью борьбы с негативными проявлениями монополизма (в частности, когда низкая се­бестоимость продукции достигается за счет несоблюдения требований по социальной сфере).
Такая классификация позволяет использовать основной трехмерный
вектор классификационных признаков объектов социально-экономичес­кого аудита (рис. 2.1) для построения соответствующей компьютерной ба­зы данных или строить четырехмерные матрицы (табл. 2.1). Заполнение такой матрицы результатами проверок дает полную системную картину сведений, необходимых при использовании результатов социально­экономического аудита в разработке и контроле над реализацией регио­нальных программ (планов) социально-экономического развития региона.
Матрица табл. 2.1 в компьютерном варианте может быть важным ин-
струментом оперативного управления качеством жизни населения региона.
39
Х (характеристика
поставщика инвестиций)
Y (характеристика товара)
R (объем инвестиций)
Z (льготы поставщикам)
Ось
Обозначение и содержание точки на оси
1 2 3
4
X
Документальные объекты
х
1
законодательные акты
х
2
нормативные документы
х
3
методические материалы
х
4
информационные материалы
Y
Региональные объекты
у
1
субъекты Федерации
у
2
области
у
3
города
у
4
районы
Z
Производственные объекты
z1
коммерческие структуры
z2
производственные структуры
z3
организационные структуры
Классификационные
признаки объектов
Результаты проверок
1-й
2-й
3-й
4-й
5-й
6-й
х
1
1 0 0 1 1
1
у
2
0 1 1 1 0
0
z
3
0 1 0 1 0
0
k
1
1 1 1 1 1
1
Рис. 2.1. Вектор R (x, y, z) классификационных признаков
объектов социально-экономического аудита
Расшифровки значений:
П р и м е ч а н и е : каждая клетка по оси Z может делиться на несколь­ко частей в зависимости от уровня организации (предприятие, холдинг и т.п.) и формы собственности.
Классификационная матрица результатов проверок, проводимых
при социально-экономическом аудите (примерная форма записи)
Таблица 2.1
40
П р и м е ч а н и е : а) виды проверок – см. гл. 3; б) расшифровка чисел – см. табл. на рис. 2.1; в) значение: «1» – результат положительный; «2» – результат отрицательный.
§ 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ УСЛОВИЙ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ
ПРОВЕДЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО АУДИТА
Авторы провели анализ возможностей проведения социально-
экономического аудита представительной выборки объектов, что позволи­ло сформировать определенные исходные условия целесообразности про­ведения такого аудита.
Эти условия можно разделить на две большие группы: общие и спе-
циальные.
Под общими условиями проведения аудита понимаются условия, ко-
торые необходимо соблюдать независимо от объекта аудита. К этой группе условий относится наличие:
нормативно-методической документации и необходимого информа-
ционного обеспечения для выполнения установленных процедур аудита;
требований (стандартов), на соответствие которым проводится аудит; аудиторов, имеющих специальную подготовку и уполномоченных
(аккредитованных) для проведения аудита.
Соответствующее положение по общим условиям проведения аудита
излагается в следующем параграфе как методическая база построения мо­дели и определения методов проведения аудита.
Под специальными условиями проведения аудита понимаются допол-
нительные условия, относящиеся к проведению социально-экономического аудита зарубежных предприятий-изготовителей и оптовых поставщиков продукции. В крупном плане эти условия включают:
анализ динамики импорта; сопоставительный анализ отечественных и зарубежных нормативных
требований и поставляемой по импорту продукции (услуг);
проведение необходимой гармонизации этих требований. Приведены соответствующие положения по специальным условиям
проведения аудита фирм-производителей и оптовых поставщиков.
Выводы.
1. Сформулированы системные проблемы социально-экономического
аудита производителей и поставщиков потребительских товаров в России. Эти проблемы включают: рациональное определение целей и задач аудита; оценку состояния, определение направлений развития законодательной
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]