Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
215
Добавлен:
14.03.2015
Размер:
1.91 Mб
Скачать

Тарифно-квалификационные характеристики рабочих

Квалификационные характеристики руководителей, специалистов и служащих

1.Характеристика работ

1.Должностные обязанности

Описание основных, наиболее типичных для данных профессии и разряда работ и основных трудовых функций, выполняемых рабочим: подготовительных операций, работ по обслуживанию рабочего места, расчетных функций, действий по непосредственному ведению технологического процесса.

Перечень основных функций, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность.

2.Должен знать

2.Должен знать

Знания и умения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Основные требования к квалификации, необходимые для выполнения перечисленных работ, в том числе требований к типу и уровню профессионального образования

3.Требования к квалификации

3.Примеры работ

Требуемые специальная подготовка и стаж работы.

Перечень работ, наиболее типичных для данных профессии и разряда, по аналогии с которыми может быть проведена тарификация схожих работ

4.Внутридолжностные категории

(для должностей специалистов)

Таблица 2.1.4. Тарифные разряды, тарифные коэффициенты, тарифные ставки, численность рабочих и количество отработанных нормо-часов по разрядам.

Разряды

1-й

2-й

3-й

4-й

5-й

6-й

7-й

8-й

Всего

Тарифные коэффициенты (Кn)

1,00

1,13

1,29

1,48

1,72

2,01

2,38

2,85

Х

Тарифные ставки (Тn), руб.

12,60

14,24

16,25

18,65

21,67

25.33

29,99

35,91

Х

Численность рабочих по разрядам (Чn)

-

45

128

144

89

50

34

20

510

Отработано за месяц нормо-часов по разрядам (Трn)

8910

20342

28512

17622

9900

6732

3960

100980

Кn × Чn

50,85

165,12

213,12

153,08

100,5

80,92

57

829,59

Кn × Трn

10068,3

26241,28

42197,76

30309,84

19899

16022,16

11286

156024,34

Для определения средней квалификации группы рабочих, среднего уровня сложности работ, установления их взаимного соответствия, для упрощенных методов начисления заработка и планирования заработной платы могут использоваться средние тарифные величины. В таблице 2.1.4.представлены исходные данные для их расчета, в таблице 2.1.5. - формулы и примеры расчета.

Таблица 2.1.5. Расчет средних тарифных величин

Средняя тарифная величина

Формула расчета

Пример расчета

(на базе исходных данных табл. 2.1.4.)

1. Средний тарифный коэффициент

Для рабочих: ; для работ: , где:

- средний тарифный коэффициент, - тарифный коэффициентn-го разряда; - численность рабочихn-го разряда; - нормированная трудоемкость работn-го разряда.; n – порядковый номер разряда, в нашем случае от 1 до 8.

для рабочих:

829,59 : 510 = 1,63;

для работ:

156024,34 : 100980 = 1,55.

Если известна средняя тарифная ставка:, где:

- средняя тарифная ставка, - тарифная ставка 1-го разряда

Пусть – 20, 54 руб.,- 12,60 руб. Тогдадля рабочих:

20,54 руб. : 12,60руб.= 1,63

Если известен средний тарифный разряд:

; или , где:

и - тарифные коэффициенты в сетке, соответствующие разрядам большему и меньшему, чем средний;

и - больший и меньший разряды в тарифной сетке, между которыми находится средний тарифный разряд.

Пусть средний тарифный разряд рабочих 4,63. Тогда =1,48+(1,72–1,48)×

(4,63–4)=1,63

По второй формуле результат будет тот же

2.Средняя тарифная ставка

Для рабочих: ; для работ: , где:

- средняя тарифная ставка; - тарифная ставкаn-го разряда; - численность рабочихn-го разряда; - нормированная трудоемкость работn-го разряда; n – порядковый номер разряда, в нашем случае от 1 до 8.

аналогично расчету средних тарифных коэффициентов.

Если известен средний тарифный коэффициент:, где:

- тарифная ставка 1-го разряда, - средний тарифный коэффициент

Пусть - 12,60 рублей,- 1,63. Тогдапо разряду рабочих:

12,60 руб.×1,63=20,54 руб.

3.Средний тарифный разряд

или , где:

- средний разряд,

- разряд в тарифной сетке, соответствующий коэффициенту, меньшему, чем средний;

- разряд в тарифной сетке, соответствующий коэффициенту, большему, чем средний;

- средний тарифный коэффициент, в нашем примере, для работников, – 1,63;

- тарифный коэффициент в сетке, меньший, чем средний;

- тарифный коэффициент в сетке, больший, чем средний.

средний тарифный разряд работников:

По второй из приведенных формул результат будет тот же

или , где:

- средняя тарифная ставка; - тарифная ставка в сетке, меньшая, чем средняя;- тарифная ставка в сетке, большая, чем средняя.

аналогично расчету на основе средних тарифных коэффициентов.