Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Simenko_I.V._i_dr.Analiz_fin.hozyaystvennoy_dey...doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.53 Mб
Скачать

Информационное обеспечение анализа труда и заработной платы.

Информационное обеспечение экономического анализа – это совокупность сведений об анализируемом объекте. В предыдущих главах структурно представлено информационное обеспечение, поэтому сразу дается его характеристика для анализа труда и заработной платы:

Нормативно-справочная информация:

1. Закон Украины “Об оплате труда” – утвержден Постановлением ВР N 144/95-ВР от 20.04.95 - определяет экономические, правовые и организационные основы оплаты труда работников;

2.Конституция Украины.

  1. Кодекс Законов о труде Украины.

  2. Закон Украины «О предприятиях в Украине»

  3. Закон Украины «О коллективных договорах и соглашениях»

  4. Закон Украины «Об установлении размера минимальной заработной платы» от 01.06.2000 г. №1766-III - Установлен размер минимальной заработной платы;

  5. Закон Украины «О страховании» от 07.03.96 г. №85/96 –ВР - регулирует отношения в сфере страхования;

  6. Закон Украины "Об отпусках" – утвержден постановлением Верховной Рады № 504/96-ВР от 15.11.96 г. с 1 января 1997 года - устанавливает государственные гарантии права на отпуска, определяет условия, продолжительность и порядок предоставления их работникам.

  7. Закон Украины " О коллективных договорах и соглашениях” - от 01. 07.93 г. №3356-XII - определяет правовые основы составления и использования коллективных договоров.

  8. Закон Украины «О системе налогообложения» - постановление ВР N 1252-ХІІ от 25.06.91г. - устанавливает обязательность взимания налогов и сборов из заработной платы;

  9. Закон Украины «О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование» - от 26.06.97 г. №400/97-ВР - определены состав плательщиков, база обложения, порядок взимания и перечисления сбора;

  10. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» - от 18.01.2001 г. №2240-III - определены состав плательщиков, база обложения, порядок взимания и перечисления сбора;

  11. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» От 02.03.2000 г. №1533 –III - определены состав плательщиков, база обложения, порядок взимания и перечисления сбора;

  12. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые привели к потере трудоспособности» от 23.09.99 г. №1105-XIV - определены состав плательщиков, база обложения, порядок взимания и перечисления сбора;

  13. Закон Украины “О налогообложении прибыли предприятия” в редакции Закона Украины от 22.05.97 г. №283/97 – ВР, - регламентирует порядок отнесения затрат, связанных с оплатой труда в состав валовых расходов;

  14. Инструкция по статистике заработной платы - утверждена Приказом Минстата от 11. 12.95 г. №323 - определяет состав расходов по оплате труда;

  15. Инструкция о подоходном налоге - утверждена Приказом ГНИУ от 21.04.93 г. №12 - установлен порядок исчисления подоходного налога;

  16. Инструкция о применении Плана счетов бухгалтерского учёта активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий №291 - утверждена приказом МФУ от 30.11.99 г. №291 - установлено, что для учёта расчётов с подотчётными лицами предназначен счёта 66 “Расчёты по оплате труда”;

  17. П(С)БУ 2 “Баланс” - утвержден приказом МФУ от 31.03.99 г. №87 - регламентирует порядок отражения данных об остатках на счёте 66 “Расчёты по оплате труда” и в балансе.;

  18. П(С)БУ 16 “Расходы” - утвержден приказом МФУ от 31.12.99 г. №318 -регламентирует порядок отражения затрат, связанных оплатой труда.;

  19. Декрет КМУ “О подоходном налоге с граждан” от 26.12.92 г. №13-92 - предусмотрен порядок определения ставки подоходного налога;

  20. Правила исчисления общего трудового стажа для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности - утверждены Постановлением КМУ от 19.10.98 г. №1658 - устанавливают правила исчисления общего трудового стажа для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности.

Плановая информация включает данные:

1. Бизнес плана.

2. Плана экономического и социального развития предприятия.

Фактографическая информация:

а) отчетная информация:

  • форма №1 - Баланс предприятия; форма № 2 «Отчет о финансовых результатах», «Отчет по труду» (статистическая форма);

б) учетная информация:

  • личные карточки работников, табель учета рабочего времени, платежные и расчетно-платежные ведомости, больничные и др; учетные регистры по счету 66 «Расчёты по оплате труда”;

в) внеучетные данные:

  • протоколы собраний; акты проверок, ревизий; аудиторское заключение, приказы.

Информационное обеспечение

Нормативно-справочная информация

Плановая информация

Фактографическая информация

Законы Верховного Совета Украины, Постановления Кабинета Министров Украины

Данные Бизнес плана

учетная

отчетная

Внеучет-ная

Сведения, содержащие-ся в регист-рах бухгалтер-ского учета, первичных документах

Сведения, отражен-ные в фо-рмах фи-нансовой, статисти-ческой и налоговой отчетнос-ти

Сведения, приведенные в актах ревизии, докладных записках, пояснительных записках.

Приказы и Инструкции

Данные плана экономическо-го развития предприятия

Нормативы запасов

Рис. 4.4 Информационное обеспечение анализа труда и заработной платы.

Приведенная схема информационного обеспечения анализа труда и заработной платы позволяет полно систематизировать источники экономического анализа данных операций, а также получить необходимые сведения для управления и принимать своевременные и правильные решения.

4.3