Ход занятия

№	Этапы	Содержание этапа. Цели	Время
1.	Организационный момент	Проверяется готовность аудитории к занятию. Внешний вид студентов, наличие лекционной тетради, с целью определения готовности студентов к занятию.	2 мин.
2.	Мотивация лекции	Преподаватель сообщает студентам тему занятия, план его проведения, отмечает актуальность темы, цели лекции, с целью настроить студентов на целенаправленную деятельность.	5 мин.
3.	Сообщение новых знаний	Преподаватель приступает к изложению нового материала, используя элементы эврестической беседы, с целью активации внимания и развития сравнительно-мыслительных обобщений.	75 мин.
4.	Закрепление материала. Подведение итогов.	Обобщение лекции, подведение итогов, с целью определения уровня ориентации группы в новом материале.	5 мин.
5.	Задание на дом	Тема следующей лекции, вопросы для самоподготовки, источники информации записываются на доске. Студенты отмечают эти задания в своих лекционных тетрадях, с целью активации самоподготовки, воспитание ответственности, добросовестного отношения выполнению самостоятельной работы.	5 мин.

План лекции:

1. Основные требования при разработке плана работы.

2. Исходный материал для текущего планирования.

3. Обязанности медицинского персонала ФАП при составлении плана работы.

4. Основные задачи при составлении плана работы.

5. Основные разделы плана работы на текущий год.

Планирование работы является одним из важных разделов деятельности ФАП. Основными требованиями при разработке любого плана, как известно, являются: конкретность каждого планируемого мероприятия с четким указанием содержания и цели мероприятия, способа его выполнения, очередности, срока исполнения, выделением ответственных исполнителей; комплексность плана (участие врачей сельского врачебного участка или ЦРБ, работников районной СЭС, первичной организации Общества Красного Креста и комитета профсоюза совхоза (колхоза) в составлении и осуществлении запланированных мероприятий). Все это относится и к составлению плана работы ФАП, который разрабатывается его заведующим и акушеркой.

В планах некоторых ФАП содержание намеченных к выполнению мероприятий по тому или иному разделу работы излагается в стиле директивной инструкции или положения об обязанностях, т.е. перечисляются общие повседневные обязанности медицинского персонала, а не конкретный объем работы, срок их исполнения и исполнители. Допускается повторение некоторых мероприятий в одной и той же форме в течение нескольких лет, что исключает дальнейшее развитие деятельности ФАП.

При разработке плана ФАП, прежде всего, следует руководствоваться директивными документами правительства, приказами вышестоящих организаций, решениями местных депутатов об основных задачах органов здравоохранения по организации и оказанию медицинской помощи сельскому населению.

В числе материалов, которые необходимо использовать при составлении плана, большое место занимают результаты анализа качества лечебно-профилактической работы за минувший год, недочеты в оказании медицинской помощи, а также вопросы организации труда, оказывающие известное влияние на их уровень.

Исходным материалом для текущего планирования являются:

• данные годового отчета о работе ФАП за прошлый год и рецензии районных специалистов на него;

• сведения о выполнении плана мероприятий текущего года за 11 месяцев;

• копии актов проверки работы ФАП врачами-специалистами ЦРБ и сельского врачебного участка, работниками организационно-методического кабинета (оргметодкабинета), районной СЭС и областных лечебно-профилактических учреждений при выездах на участки;

• вопросы, поднятые в заявлениях и жалобах трудящихся;

• данные из литературных источников и научно-медицинской информации.

Медицинский персонал ФАП при планировании своей работы хорошо должен знать:

• демографические показатели на участке (рождаемость, смертность детская и общая, естественный прирост, возрастно-половой и профессиональный состав населения, размещение его на территории);

• заболеваемость населения (туберкулез, инфекционные, кожно-венерические и онкологические заболевания, заболеваемость с временной утратой трудоспособности);

• показатели деятельности ФАП;

• условия труда и быта работников сельскохозяйственного производства, санитарное состояние участка;

• вредные привычки населения.

При планировании работы ФАП следует также учитывать:

• протяженность участка;

• количество обслуживаемых населенных пунктов;

• состояние дорог;

• расстояние до ближайших медицинских учреждений;

• и другие территориальные факторы.

План, составленный на основании конкретных материалов, является обоснованным и будет способствовать правильному определению задач по развитию и улучшению медицинской помощи на участке.

Для повышения обоснованности плана его следует обсудить среди персонала ФАП, согласовать с исполкомом сельского Совета, руководством совхоза (колхоза), а затем представить на утверждение главному врачу сельской участковой больницы или заместителю главного врача по организационно-методической работе ЦРБ.

Исходя из годового плана работы, фельдшер и акушерка могут составлять квартальные, месячные и недельные планы с необходимыми коррективами в отношении очередности исполнения, сезонности и анализа работы за предыдущий период.

План работы ФАП является частью общего плана сельского врачебного участка, в котором необходимо перечислить основные задачи, стоящие перед ФАП в предстоящем году:

1. улучшение качества лечебно-профилактической помощи населению;

2. снижение заболеваемости с временной утратой трудоспособности и производственного травматизма;

3. повышение качества и эффективности профилактической работы и диспансеризации, особенно среди детей и беременных женщин;

4. обеспечение устойчивого санитарно-эпидемического благополучия в населенных пунктах;

5. снижение общей и детской смертности на участке;

6. привлечение санитарного актива к оздоровительным мероприятиям, озеленению и благоустройству и т.п.

План работы включает следующие разделы:

1. Организационные мероприятия. Составить план работы ФАП и утвердить главным врачом ЦРБ

2. Повышение квалификации.

3. Лечебно-профилактическая работа (в том числе медико-санитарное обслуживание населения в период полевых работ).

4. Лечебно-профилактическая помощь женщинам и детям.

5. Санитарно-противоэпидемические мероприятия.

6. Рациональная организация труда и внедрение передового опыта.

7. Санитарно-просветительная и организационно-массовая работа.

1. Организационные мероприятия (указать срок исполнения, ответствен

ный исполнитель, отметка о выполнении).

А) составить план работы ФАП и утвердить главным врачом ЦРБ.

Б) внести дополнения и изменения в паспорт участка за истекший год.

В) организация и проведение профилактических осмотров и диспансериза

ция.

Г) организация диетического питания.

Д) меры по снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособно

сти и производственным травматизмом.

2. Повышение квалификации (указать срок исполнения, ответственный ис

полнитель, отметка о выполнении).

А) направить заведующего ФАП на курсы усовершенствования.

Б) персоналу ФАП принимать активное участие в работе районных совеща

ний фельдшеров, конференций и семинаров.

В) принимать активное участие в конкурсах на звание «лучший по профес

сии».

Г) систематически готовить и обсуждать на конференции обзоры журналов: «фельдшер и акушерка», «медицинская сестра».

3. Лечебно-профилактическая работа (указать срок исполнения, ответст

венный исполнитель, отметка о выполнении).

А) проводить амбулаторный прием и обслуживание больных на дому (график

работы вывешивается у входа в ФАП).

Б) использовать физиотерапевтические методы при лечении заболеваний.

В) иметь на ФАП посиндромные наборы для оказания неотложной помощи.

г) совместно с врачами ЦРБ проводить периодические и целевые профилак

тические осмотры.

Д) вести строгий учет на участке больных туберкулезом, с онкологическими

и психическими заболеваниями, а так же инвалидов и участников ВОВ.